
技术副总经理
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:负责统筹及指导矿厂全流程技术管理事务,制定并推进实施矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时处理各类技术难题
任职要求:具备中级采矿师职称,年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历(限采矿、地质、测量相关专业),拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验;熟练操作电脑,持有驾驶证件,具备良好的沟通协调能力与组织执行力
行业经验:井下磷矿
能力特别突出者,薪酬可面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先:非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品
智能制造负责人
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】
1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型方向与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益;
2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化系统的融合落地,推进信息化、自动化及数字化的整体规划与系统建设;
3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺应用可行性,制定技术引进与迭代方案;带领团队开展智能制造关键技术的研究与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域;
4、项目管理:全面统筹智能制造项目执行,制定实施计划,协调资源配置,把控项目进度与成本,确保项目按质按时交付并达成既定目标;
5、团队建设:搭建高素质智能制造专业团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队技术水平与执行效率,营造高效协作、勇于创新的工作氛围;
6、关注行业发展动向,积极探索新技术的应用场景,助力公司在智能制造领域保持竞争优势。
【任职要求】
1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历;
2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向管理经验;
3、掌握数字化制造相关技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术;
4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范,掌握常用电气控制原理与程序开发方法,了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力;
5、具备出色的领导力与团队管理能力,能有效激励并带领跨职能团队完成关键任务;
6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备良好的沟通协调能力与决策判断能力。
加分项
具备以下行业经验者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有市场竞争力的薪资待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验
技术总监-人工智能领域2.3W16薪
2-2.3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上产品设计人工智能通信工程
岗位职责:
1.跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展战略与演进路径。
2.开展人工智能技术的深度研究与创新实践,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业洞察与专业报告。
3.主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。
4.持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的技术生态体系。
5.组建并培养具备高水平技术能力与创新能力的人工智能研发团队,持续提升团队整体实力与产品竞争力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2.具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3.精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大交付项目经历者优先。
4.具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度。
5.拥有敏锐的市场感知力与创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求。
6.具备优秀的沟通协调能力,可高效推动跨团队协作与项目落地。
7.在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
电芯研发总监
7-10万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
1、国内外重点高校电化学或相关专业硕士及以上学位;
2、掌握锂离子电池行业技术路线及发展方向,把握市场动态与政策法规,具备前瞻性的行业洞察力;
3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验,具备管理50人以上技术研发团队的实战经历;
4、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,技术功底扎实,能精准聚焦公司战略与市场需求的核心研发方向,有效指导研发资源配置,推动研发成果实现商业化落地;
5、具备出色的领导力、执行力与影响力,沟通协调能力强,善于构建跨部门协作机制,在团队内外建立互信与尊重的工作氛围。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电化学或相近专业背景,具备5年以上在锂电池头部企业工作的实践经验;
2.深入了解锂电行业现状及竞品格局,能够基于公司技术战略与产业规划,识别前瞻性研发需求,并制定系统化、可执行的技术开发策略;
3.精通锂电池原材料性能指标与技术参数,深入掌握材料特性与电池性能之间的构效关系;
4.熟悉电池结构件设计原理,了解主要结构材料的性能特点及加工工艺,掌握结构件与电池整体性能的关联机制;
5.熟知IATF16949质量管理体系,熟练开展体系内所需的需求分析、产品特性定义及DFMEA文件编制工作;
6.熟悉产品研发全周期流程,具备项目统筹与管理能力,能科学分解任务并有效管控进度与质量。
技术总监-数据要素领域2.3W16薪
2-2.3万元/月
技术总监5-10年本科及以上数据分析电子/通信/半导体
岗位职责:
1.把握行业数据领域的发展趋势与核心技术方向,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构及流程优化的演进路径。
2.主导数据相关的开发任务,推进平台与产品的孵化、推广及运营工作,产出行业分析成果与专业报告。
3.负责数据研发项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。
4.推动战略性合作布局,整合内外部资源,打造涵盖产学研协同的行业生态体系。
5.搭建具备高水平技术能力与创新能力的数据研发团队,持续提升团队整体实力,积累并沉淀产品化能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,大数据、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2、具备8年以上数据行业相关工作经验。
3、曾主导大型大数据项目,对数据运营与数据资产管理有深入理解与实践经验,具有技术突破、业务创新或重大交付项目经历者优先。
4、具备扎实的数据分析能力,善于通过数据支持决策,提升产品表现与用户满意度。
5、拥有敏锐的市场感知力与创新意识,能快速应对市场动态与客户需求变化。
6、具备出色的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作。
7、在国内外重要会议或场合发布过有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。
技术总监
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上能源/化工/环保机械
岗位职责:
1、依据公司整体战略目标,拟定技术发展蓝图,统筹技术研发与项目运营的规划工作。
2、掌握环保装备领域技术发展方向,开展产品竞争力分析,提出技术革新建议,明确技术发展战略与产品演进路径。
3、全面负责研发项目的组织管理,制定产品研发方案、预算计划及实施策略。
4、主导新技术、新产品的导入及相关外部资源的整合,包括优质供应商、高等院校、科研院所等合作单位。
5、参与项目任务拆解与指标量化,全程跟进项目进展,持续优化项目管理流程,建立规范化制度体系,提升研发效能与技术水平。
6、牵头解决产品开发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大工艺问题。
7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理,为团队成员提供专业技术指导与培训,推动其能力成长。
8、落实上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业背景,具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保设备研发工作经验。
2、具备突出的技术创新意识,拥有广泛的行业积累和资源网络,具有前瞻性的技术洞察力。
3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力,以及卓越的领导力和抗压能力。
4、表达能力强,适应性好,善于人际沟通,责任心强,恪守职业操守。
技术负责人
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性
2、制定并决策公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程的规划、审核,并监督项目管理执行进度
3、构建规范且高效的技术开发管理体系,持续优化流程机制,不断提升公司整体技术研发水平
4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作开展,有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才
5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队高效协作,高质量完成各项任务
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端App产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累
4、具有技术团队管理经历,擅长团队梯队搭建与人才培养,能够带领团队实现共同成长并达成技术目标
5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利
2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日按规定调休
人工智能技术总监
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科及以上教育互联网/AI
岗位职责:
1.制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施;
2.带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平;
3.持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量;
4.跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识;
5.主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。
任职要求:
1.具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力;
2.熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历;
3.出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧;
4.具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
5.对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
养殖员包住包吃1-2人
招聘:养殖育肥工人2个
地址:湖北省枣阳市
薪资待遇电话谈
要求:养过熟手,年龄低于55,无任何疾病
电话;
快递员快递包装
招聘:湖北省直管-神农架站-快递员
薪资:4000
1,工作内容:进行所辖区域派件及揽收相关工作;能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。
2,岗位要求:
熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。
3,工作地点:站点就近分配
4,工资待遇:按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元+,上不封底
湖北神农架林区安全管理性别:;年龄:30岁以下;学历:大专及以上;专业:不限;1、持有注册
4500-5500元/月
生产安全管理包吃1-2人月结
安全管理
性别:;年龄:30岁以下;学历:大专及以上;专业:不限;1、持有注册安全工程师证书者优先;2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验,熟悉厂区安全管理实操流程;3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力,能统筹跨部门安全工作;4、身体健康、廉洁自律,有全局意识和服务意识,严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控,跟进整改情况,定期提交安全日报及季度不符合项分析;2、管理特种作业人员资质与危险作业,建立台账、审批作业流程,出具周报表及月度分析报告;3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新,汇总、调查处理安全事故并发布通报;4、推进安全培训与法规宣教,组织厂级培训、检核车间班组培训落实,识别并转化安全法规。
薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:1人
以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
湖北神农架林区维修工年龄:40岁以下;学历:高中及以上;专业:不限;1、2年以上机械维修经
4400-5500元/月
机械维修包吃1-2人月结
维修工
年龄:40岁以下;学历:高中及以上;专业:不限;1、2年以上机械维修经验,食品/酒业设备维修经验者优先;2、掌握机械、水电、管道维修知识,具备焊接、泵阀拆装等技能,持特种作业操作证者优先;3、遵守食品安全生产规范,安全意识强,能适应倒班与应急抢修,吃苦耐劳、沟通协调能力佳;4、持电工证。1、负责酿酒核心设备(发酵罐、蒸馏设备等)及辅助设施的巡检、保养与故障抢修,符合食品安全生产规范,保障生产连续;2、按技术标准和安全规程作业,记录维修信息、提交维护报告,协助优化维护计划;3、管理维修工具与备品备件,排查设备安全隐患,提出改进建议,配合设备大修与技改。
薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:1人
以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果—— —入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
内蒙古乌海招聘:猪场分娩/配怀饲养员薪资:工资面谈1、负责配怀、分娩期间猪群饲养工作2、月
配怀技术员养殖员
招聘:猪场分娩/配怀饲养员
薪资:工资面谈
1、负责配怀、分娩期间猪群饲养工作
2、月薪+批次
辽宁沈阳招喂牛工人280头地槽全活,地热空调洗澡住宿环境好电话要靠谱夫妻老手工人地址肖寨门
养殖员包住
招喂牛工人280头地槽全活,地热空调洗澡住宿环境好电话要靠谱夫妻老手工人地址肖寨门三台子
河北邯郸母猪场养殖技术员福利待遇:包吃包住,五险,每月5天带薪休假收入标准:5500-60
5500-6000元/月
养殖员社保包住包吃月结
母猪场养殖技术员福利待遇:包吃包住,五险,每月5天带薪休假收入标准:5500-6000工作内容:1.负责所管辖栋舍的例行检查与饲喂工作;2.协助上级领导进行猪群的卫生免疫、疫病诊断及治
江西宜春招聘:产房、保育(2人)薪资:4500~6000/月上午:07:00-12:00下
4500-6000元/月
养殖员1-2人月结
招聘:产房、保育 (2 人)
薪资:4500~6000/月
上午:07:00-12:00 下午:14:00-18:00
职位类别:其它专业人员/农林渔牧/园林/园艺/农林渔牧/园林/园艺
职位部门:猪场
工作内容:管理产房母猪和保育栏仔猪。工作职责: ☆适应加班 ☆品行端正 ☆团队精神 ☆执行能力 ☆积极主动 ☆工作负责
技术副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定并推进生产计划实施,培养并带领技术人员团队,及时处理各类技术难题。
任职要求:年龄45周岁以下,采矿相关专业统招本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,拥有5年以上中大型矿山企业技术管理岗位经验,熟练操作电脑、驾驶技能,具备良好的沟通协调能力及组织创新意识。
行业经验:井下磷矿
能力特别突出者可适当放宽条件,薪资待遇面议。
加分项
具备以下领域经验者优先:矿产/地质·采掘/冶炼
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士及以上互联网/AI
岗位职责:
1.跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2.开展人工智能核心技术的研究与创新,推进平台及产品的研发、落地与运营,输出行业分析与专业报告;
3.主导人工智能项目的技术架构设计与执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4.持续拓展战略合作伙伴关系,整合内外资源,打造产学研协同发展的产业生态体系;
5.组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,推动团队能力积累与产品迭代优化。
任职要求:
1.博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2.具备5年以上人工智能相关领域工作经验;
3.精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先;
4.具备出色的数据分析能力,善于通过数据洞察驱动决策,提升产品表现与用户满意度;
5.拥有敏锐的市场感知力和创新能力,能快速应对市场变动与客户诉求;
6.具备出色的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作;
7.在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有广泛影响的研究成果或主题分享者优先。
养殖员包住包吃保险1-2人月结
育肥厂招聘夫妻工一对,要工作经验三年以上,看病打针治疗调栏都会,简单水电要懂,能单独管理这个厂,工资一月一万至一万一
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,统筹开展适用于源网侧、工商业及户用场景的电力电子设备技术路径规划,推进前沿技术探索与预研工作;
2、储能变流器产品研发实施:结合实际应用环境与并网规范,完成变流器需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与验证,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从开发到量产的全过程;
3、电力电子研发团队建设与能力提升:依据行业人才分布与企业现状,合理构建技术研发团队,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展路径与成长机制;具备多应用场景下储能变流器技术方案的识别与规划能力,明确差异化特征,实现技术平台化布局;
4、储能变流器核心技术攻关:能独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目计划与任务文档,主导软硬件算法开发及测试验证工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,根据软硬件及算法方向人员特质与技术水平,制定个性化培养方案,持续提升团队专业技术水平;
5、前沿技术动态追踪:密切跟踪市场趋势与产品更新,掌握最新电力电子拓扑结构与核心部件发展路线,开展前瞻性技术研究与储备;聚焦成本优化与安全性提升,推动储能系统中电池、BMS、PCS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、5年以上光伏、储能逆变器或变流器研发工作经验;
3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现量产经验者优先考虑;
4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等模块在储能系统中的集成应用;
5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术队伍组建能力以及项目整体策划与执行能力。
EMS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科及以上嵌入式技术
任职要求:
1、熟悉C与C++编程语言,有工程化经验,有较好的编码习惯及较强的编码能力;
2、熟悉多种架构嵌入式控制器,熟悉常用总线与接口技术,有嵌入式控制器开发经验,精通嵌入式软件架构设计工作,熟悉组件优化工作,提升软件性能;
3、熟悉电池,PACK,BMS,PCS,EMS以及逆变器等模块在储能系统中的应用;
4、有实际项目研发经历,具有良好的系统调试分析能力和问题解决能力,能够指导开发工作并对关键技术难题进行攻克;
5、工作自驱动能力强,积极主动,责任心强,学习能力强,具备良好的团队合作精神,能带团队优先;
6、熟悉储能电站一二次系统;熟悉国内外主流厂家源网侧储能、工商业EMS产品的整体架构和实现机制;
7、熟悉电力系统EMS系统关键技术及核心技术,熟悉优化控制算法,掌握AGC\AVC调度机制,具有电网调度算法开发工作经验者优先;
8、熟悉电力行业常用通讯规约及架构设计;熟悉工业以太网交换机、通讯卡等产品选型;
9、熟悉源网侧储能应用场景,对储能相关设备有一定认知,有独立将规则转换为算法的能力;
10、五年及以上工作经验,有电力监控及能量管理系统(包括AGC、AVC、远动、功率预测等)的研发或设计经验;有传统电力EMS开发经验优先.
工作职责:
1、负责统筹储能EMS系统需求分析、架构设计和概要设计;
2、负责储能EMS系统软硬件架构设计、开发、优化与维护,制订产品相应的软件实现架构;
3、负责储能EMS系统核心功能的软件开发工作,以及各组件的优化工作,提升软件的整体性能;
4、负责储能EMS系统软件相关文档编写和技术开发过程中质量把控及评审,并负责解决或协调解决技术难题;
5、负责从电力系统/电网行业发展趋势,识别价值需求,结合公司战略方向及市场需求,制定源网侧/工商业EMS技术路线和产品规划,对标行业标杆企业;
6、负责分析不同国家应用场景及相关标准、认证及政策法规需求,明确产品定位及目标市场,输出EMS的产品定义;
7、负责制定3S(BMS/PCS/EMS)融合的通信拓扑,制定基于整站功率效能的控制策略,服务整站智慧运维及电力交易;
8、负责构建EMS从零部件到系统层级到整站层级测试验收评估体系;
9、负责解决储能EMS系统与相关软件平台的接口和系统耦合的相关技术问题;
10、负责供应商筛选、整合研发、市场资源、采购部门,推动产品实施并交付。
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中及以上服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
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