1、具备4年以上前端开发经验，拥有扎实的编程功底 2、熟练掌握前端核心技术，包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等 3、了解前后端协同开发流程，能高效使用Git进行版本控制管理 4、熟悉主流前端框架，如React、vue2、vue3

岗位职责： 1、负责前端HTML5模块的架构规划与开发任务； 2、依据HTML5.0规范进行页面构建，开发可复用的界面组件； 3、持续提升前端交互体验与页面加载性能，确保跨浏览器兼容性及运行效率； 4、根据产品需求，为多终端设备提供适配的技术方案； 5、与后端开发人员协作，共同设计技术实现路径，推进系统集成与应用落地； 6、在产品上线后提供版本迭代、系统维护等技术支持服务。 任职要求： 1、具备3年以上HTML5开发实战经验 2、熟练掌握HTML5、CSS3技术；了解Web2.0标准 3、深入理解html5与css3新特性，能够基于js开发html5框架； 4、有html5webapp项目经验者优先考虑

侧重具备平台类项目及大屏开发经验的前端技术人员 经验要求：3年以上，主导项目的整体架构设计与前端开发任务。依据项目需求及功能模块划分，规划系统整体技术架构与目录结构 业务覆盖：熟悉PC端、大屏可视化、小程序、APP等多端开发场景 技术栈：熟练使用Vue3，采用TypeScript进行项目开发

1、专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，拥有扎实的编程基础与强烈的质量意识。 2、熟练掌握JavaScript核心知识，能够灵活运用Ajax、DOM、JSON等技术，具备原生JS开发能力； 3、至少熟悉React.js、Vue.js或微信小程序中的一种前端技术栈，并有实际项目开发经验； 4、掌握Vuex、Typescript、ES6、webpack、gulp等前端构建工具或相关技术框架； 5、能够使用AntDesign、ElementUI等主流前端UI组件库进行高效开发； 6、深入理解页面布局机制，精通HTML5、CSS3与JavaScript，可实现稳定且复杂的界面结构； 7、熟悉主流浏览器之间的兼容性差异，掌握浏览器调试技巧，适配多种设备与分辨率（PC/Mac/iOS/Android等）； 8、熟练使用git等版本管理工具，具备问题追踪、代码封装及发布流程管理能力； 9、具备良好的面向对象编程思维，了解常用设计模式，坚持模块化、组件化和关注点分离的开发原则，学习能力强； 10、注重代码质量，编写规范清晰、注释完整、逻辑严谨的代码，具备自我审查及团队代码评审能力； 11、具备优秀的团队协作意识，主动沟通，工作态度端正，责任心强； 12、可根据项目需要接受出差安排

岗位描述： 1、负责移动端产品、推广活动、微信公众号及小程序等前端界面的开发与性能优化； 2、协同设计、产品及市场团队紧密配合，确保项目交付质量与开发效率； 3、需具备扎实的技术基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上Web前端开发经验； 2、深入理解原生JavaScript语言特性与原理； 3、精通HTML5、CSS3与JavaScript编程，熟悉主流前端调试工具，能精准实现设计图效果，具备规范的编码习惯及接口、架构设计能力，了解JS性能调优策略，可高效处理多浏览器兼容性问题； 4、熟练运用jQuery并理解其底层机制；掌握Vue、React等主流框架，熟练使用git进行版本控制；熟悉node.js、webpack构建工具；了解前端模块化与工程化实践； 5、具备前端安全相关知识者优先考虑； 6、掌握Python、Java、PHP中至少一种后端开发语言者优先； 7、有游戏开发经验或热爱游戏者优先，具备插件开发经验者优先； 8、热爱技术钻研，具备良好的沟通协作能力、团队意识，以及出色的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责 1.负责企业级Web应用的前端架构规划与编码实现，基于Vue/React技术体系搭建高复用、易维护的模块化结构； 2.协同UI设计团队精准还原视觉稿，完成响应式布局及多终端兼容适配； 3.搭建前端工程化框架，配置Webpack/Vite等构建工具，提升打包性能与资源加载效率； 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上Web前端开发经验； 2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，掌握Web组件化编程理念； 3.熟练运用Vue、React中至少一种框架，熟悉组件化开发流程与实践； 4.具备跨浏览器、跨终端开发能力，确保多环境兼容性；

外派岗位：小满科技项目采用原生技术实现视觉设计稿 需进行机试，机试内容涉及原生HTML、CSS，支持线上面试 工作职责： 1、负责公司Web及移动端产品的前端开发与性能调优，确保良好的用户交互体验； 2、依据UI设计图完成高还原度、响应式页面开发，保障多终端适配（PC/H5）； 3、参与前端组件化开发与建设，提升代码复用性与维护效率； 任职要求： 1、熟练运用HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）等前端核心技术； 2、熟悉HTTP协议，对页面交互逻辑、性能优化、布局机制及浏览器兼容问题有基本认知； 3、注重代码质量，对代码的可读性与结构规范有一定自我要求； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 地址：湖北省武汉市洪山区关山大道355号 初级薪资：8.5K统招本科学信网可查学历

1、3年以上前端工作经验，具备扎实的编程基础 2、熟悉前端各项技术如JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等 3、熟悉前后端协作迭代开发流程，可以熟练使用Git版本管理工具； 4、熟悉前端常见的开发框架，React为主，vue为辅；

备注：线上面试，react为主 1.具备良好的编程基本功，熟练掌握前端核心技术，包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等，了解前后端协同开发流程，能够熟练运用Git进行版本控制； 2.熟悉主流前端框架，需至少精通Vue或React其中之一；

【岗位描述】 1、承担业务系统的前端开发任务； 2、协同产品经理、设计师及后端开发人员完成产品的开发与迭代维护； 3、实现JavaScript交互逻辑及与后端服务的数据交互，主导前端性能调优与代码质量提升； 4、负责前端项目的构建、打包及发布流程的管理与优化； 5、支持并辅导初中级前端工程师处理技术难题。 【岗位要求】 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备4-5年大型或中型网站前端开发实战经验； 2、精通React生态及相关大前端Web技术体系； 3、深入掌握Web标准与HTML语义化规范，具备丰富的符合标准的网页重构经验，熟悉主流浏览器（PC/Mobile）兼容性解决方案； 4、扎实掌握JavaScript核心技术，熟练运用主流JS框架； 5、了解前端新兴技术（如HTML5/React/Vue/Angular等），具备一定的前端性能优化认知； 6、熟悉npm/webpack/vite等前端工程化工具，有项目脚手架搭建及部署环境配置经验； 7、了解Nginx、Git等常用开发工具，具备实际操作经验者优先； 8、具有前后端动静分离架构实践经验者优先； 9、具备低代码平台开发背景者优先； 10、拥有原生App与H5融合开发经验者优先。 【薪酬结构】：基本薪资+绩效奖金+年终奖励

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总电话

湖北神农架招绿化种植，绿化修剪，园林养护

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总 电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

岗位职责 1.负责企业级Web应用的前端架构规划与编码实现，基于Vue/React技术体系构建高复用、易维护的模块化结构； 2.与UI设计团队协作，精准还原视觉稿，完成响应式布局及多终端兼容适配； 3.搭建前端工程化框架，配置Webpack/Vite等工具，提升构建效率与资源加载性能； 任职要求 1.全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上Web前端开发经验； 2.精通HTML5+CSS3+JavaScript(ES6+)+Webpack技术栈，理解Web组件化开发理念； 3.熟练掌握Vue、React中至少一种框架，熟悉组件化开发流程与实践； 4.具备跨浏览器、跨终端开发经验，能保障多环境兼容性； 5.具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 面试需现场参与

需要线上或现场完成笔试、面试，考察内容包括使用HTML、CSS编写小组件，具备运用原生技术实现视觉稿的能力。 工作职责： 1、参与公司Web及移动端产品的前端开发与性能调优，确保流畅的用户交互体验； 2、依据UI设计图完成高还原度、响应式布局的页面开发，适配多终端环境（PC/H5）； 3、推进前端组件化开发实践，提升项目代码复用性与维护效率； 任职要求： 1、精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等基础前端技术栈； 2、熟悉HTTP协议机制，掌握页面结构、交互逻辑、性能优化及主流浏览器兼容处理； 3、注重代码质量，追求良好的可读性与长期可维护性； 4、具备快速学习新技术的能力，责任心强，善于沟通协作，富有团队精神。

【职责描述】 1.负责小程序、iOSAPP等终端功能需求的前端开发与代码实现； 2.配合技术团队成员，协同推进研发任务高效落地； 3.攻克项目实施过程中前端领域的关键技术难题； 4.参与需求评审、技术方案设计、项目上线及后续运维支持； 5.完成上级安排的其他相关工作任务； 【职位要求】 1.大专及以上学历，计算机类专业优先考虑； 2.具备8年以上前端开发领域工作经验； 3.拥有安卓或IOS平台三年以上开发经历，可独立搭建前端架构； 4.至少主导或参与过2个完整项目开发，具备小程序及APP上线实战经验； 5.熟悉React框架，具备Taro框架实际项目应用者优先； 6.精通跨端技术栈：Flutter、uniapp、KotlinMultiplatform； 7.具备扎实的JavaScript与ES6编程基础，深入理解前后端分离、Web语义化等核心技术理念； 8.具备较强的逻辑思维与问题排查能力，可独立承担模块级编码任务； 9.具备良好的沟通协调与项目推进能力，富有团队合作意识。

支付宝网商银行测额度 月入五位数 时间自由兼职全职均可工资日结

工作地点：北京/上海/武汉 职责： 1.负责公司网站或应用前端界面的开发与日常维护，致力于提升用户的操作体验与交互感受。 2.与UI/UX设计团队密切配合，将设计原型高效转化为可执行代码，确保页面视觉还原度。 3.运用HTML、CSS、JavaScript及主流前端框架（如React、Angular或Vue）编写结构清晰、性能优越且易于维护的代码。 4.及时排查并解决前端功能中的缺陷与异常，保障产品运行的稳定性与可用性。 5.持续优化前端性能，包括页面加载效率、响应速度和渲染流畅度等关键指标。 6.关注前端技术发展动态，积极引入新技术方案，推动团队技术水平提升。 要求： 1.计算机科学、软件工程或相关专业背景，具备1-2年前端开发工作经验。 2.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等核心前端技术，至少熟悉一种主流前端框架（如React、Angular或Vue）。 3.具备多浏览器兼容性及多终端适配开发经验。 4.掌握常见的网页性能调优策略与实现手段。 5.编码规范良好，能够撰写结构合理、易读性强、便于后期维护的代码。 6.沟通能力出色，富有团队协作意识，能与设计师、后端工程师高效协同作业。 7.对前沿前端技术保持敏感度，具备主动学习与自我提升的能力。

一、公司简介 我们是一家专注于智能汽车测评相关业务和AI大模型业务的创新型公司，总部位于北京，研发团队坐落于武汉。公司汇聚行业顶尖人才，凭借前沿技术与独特视角，在智能汽车与AI领域迅速崛起，致力于为行业发展提供专业、精准的测评服务，推动AI技术在智能汽车领域的深度应用。 二、岗位职责 负责公司智能汽车测评平台及AI大模型项目前端界面的设计与开发，保障页面高性能、高稳定性，并提升整体用户操作体验。 协同后端开发人员完成数据对接，优化前端加载效率，处理多浏览器兼容性问题。 参与安卓与iOS移动端前端构建，依据不同系统特性进行适配调整，确保应用在各类移动设备上的顺畅运行。 持续迭代产品视觉与交互设计，增强用户体验，结合用户反馈快速响应优化，适应动态演进的业务场景。 三、任职要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑。 精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术，掌握Vue或React等主流框架的实际应用。 拥有移动端跨平台前端开发经历，熟悉移动端开发标准及性能调优方法。 对智能汽车技术与AI大模型方向抱有强烈兴趣，具备自主学习能力，能紧跟新技术发展趋势。 具备良好的团队协作意识与沟通能力，责任心强，善于分析并解决复杂问题。

岗位职责 1.协同公司前端团队完成产品功能的开发与日常维护 2.参与定制化Agent项目前端部分的需求梳理、方案设计、编码实现及后续迭代 3.配合定位并解决产品和项目中出现的各类技术问题 任职要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业2026年或者2027年应届生 2.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，熟悉React、Vue等主流框架者优先 3.具备较强的责任意识与自我驱动力，善于沟通协作，能够独立分析和处理问题 4.热爱技术，具备持续学习意愿，能够在团队中积极分享并推动技术优化与规范落地