急招【湖北省广电少儿栏目组·高薪招商岗】少儿文化IP招商专员，带你深耕艺术赛道实现创收与资源双丰收 【企业亮点】 湖北省广播电视台少儿栏目组，打造少儿春晚、书画大赛、才艺大赛、艺术研学、音乐综艺等多档头部少儿文化IP，稳居湖北少儿文化领域领先地位，平台资源丰富，品牌公信力强。 【岗位职责】 1.负责少儿文化IP（如春晚、书画赛、艺术研学等）的商业化招商工作，对接各类教育及商业机构，构建“文化+商业”融合合作模式，探索艺术类项目的盈利空间。 2.持续开拓并维护少儿文化生态圈的合作渠道，深度参与合作洽谈至项目落地全过程，在实践中沉淀优质行业人脉与资源。 【任职要求】 1.具备出色的沟通与谈判能力：能够清晰传递少儿文化IP的核心价值，精准对接合作伙伴与机构负责人，表达能力强。 2.擅长项目推动执行：可独立主导招商项目从初期策划到最终落地的完整流程，有销售、地推或招商实操经验者优先录用。 3.公司配备系统化新人成长培训机制，欢迎零基础但学习能力强、性格积极外向、乐于人际交往的候选人加入。 工作地址：武汉市江汉区武汉科技大厦1107室

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责现场测量，准确记录尺寸数据； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计细节； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上同岗位工作经验者优先。

工作轻松，福利优厚，月收入不低于8k！！ 朝九晚六，拒绝无效加班！！ 公司成立于2015年，现设王家湾分部！资源稳定，发展空间广阔！ 公司配备精准客户资源，操作简单，上手快！ 【工作内容】 负责社群运营体系建设与日常管理，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，无需自行添加微信； 熟悉客户需求，高效沟通转化；公司配备专用手机及微信账号支持工作开展。 【工作要求】 1、年龄20-38岁，学历不限； 2、岗位带教机制完善，零基础也可快速入门，只要肯学习、有目标、渴望提升收入，经验不限！ 【任职资格】 1.入职即安排专人指导，流程清晰，工作压力小； 我们不设学历门槛，坚信每位员工在合适平台上都能发光发热！ 2.需具备一定耐心，同时拥有较强的责任意识！ 【公司福利】 带薪年假 下午茶点 零食自由供应 节日礼金/礼品 生日专属福利 一应俱全！ 活动期间开单即抽奖，奖金不断拿！

岗位职责： 1、通过电话沟通初步筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区投资建厂的相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级领导安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备较强的抗压能力，富有团队意识和积极进取态度，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生投递。公司提供带教培训，包含沟通话术及相关业务指导 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合 5、工作认真细致，有耐心，能在高强度工作中保持稳定心态 上班时间：早上08：30-17:30

马术销售专员（武汉洪山区）招聘 岗位职责 1. 负责俱乐部马术课程、会员储值卡、活动体验等产品销售推广，达成月度/季度销售目标； 2. 开发个人客户、企业团建、亲子机构、学校合作等新客户，维护核心客情，提升复购率与转介绍率； 3. 策划并执行社区体验、学校合作、赛事联动等线下推广活动，拓展销售渠道； 4. 提供专业马术咨询服务，解答课程、马匹、安全等疑问，制定个性化销售方案； 5. 配合运营团队完成客户对接、合同签订、款项跟进等工作，确保服务闭环。 任职要求 1. 有高端服务、教育、体育、亲子类销售经验者优先，无经验但热爱马术行业可带薪培训； 2. 沟通表达、客户开拓与谈判能力强，目标感突出，能承受一定销售压力； 3. 热爱马术运动，愿意深耕行业知识，亲和力、责任心与服务意识佳； 4. 熟悉武汉本地市场，自带高端客户资源或企业合作渠道者优先； 5. 能适应周末、节假日弹性工作，认同俱乐部品牌理念。 优先筛选条件 1. 有高端消费、教育/体育/亲子类销售经验，可提供销售报表、客户签约记录等业绩证明； 2. 拥有武汉本地母婴社群、企业家圈层、私立学校等高端客户资源； 3. 具备线下活动策划、企业合作对接经验，能独立完成渠道拓展； 4. 热爱马术/户外运动，有马术行业从业经历或骑乘基础。

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，薪酬由基本工资+销售绩效奖金构成，缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外专业学习与考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周灵活安排两天休息，试用期每周可选休一天 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急聘岗位位于：荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器 招聘要求： 1、年龄30-38岁，家庭稳定，长期居住于洪湖，具备较强学习能力，对职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳，待人真诚有亲和力 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与坚持，帮助用户改善听力、提升生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导 2、参与户外公益活动，深入社区、公园开展听力健康宣传，联合药店、诊所、卫生院等机构推进产品推广与促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、负责客户售后跟踪回访，持续提升用户满意度与服务质量 5、积极学习并熟练使用各类网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播品牌价值与门店形象

岗位职责：负责设计团队的搭建与管理，日常指导与能力提升，带领团队达成既定目标 加分项：具备装修装饰行业相关经验

【武汉门诊就近安排】 武昌：四美塘/徐东/汉街；洪山：光谷/虎泉/白沙洲；汉阳：王家湾；江汉：青年路/赵家条 岗位职责： 1.负责口腔产品推广与销售工作 2.通过专业沟通实现销售业绩达成 3.持续维护客户关系，提供高效优质服务 【任职要求】 1.具备优秀的表达能力及销售技巧 2.可独立开展销售工作，同时具备团队协作意识 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.提供工作日午餐； 3.员工享受看牙专项福利； 4.入职满一年享5天带薪年休假 【公司简介】 咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 【福利待遇】享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 【内部竞聘】公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

岗位职责： 1、负责门店商品的销售服务、促销推广及收银作业； 2、及时关注货架陈列情况，完成商品补货、标签核对、品名确认、价格维护及整齐摆放等工作； 3、按照烘焙业务标准，落实操作区域与设备的日常清洁与卫生管理； 4、配合执行门店库存盘点及商品申购相关工作。 任职资格： 1、工作认真积极、性格热情外向者优先，具备营业员或销售类岗位经验，熟悉服务流程并重视食品安全规范； 2、具备良好的协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境并承担相应工作压力； 仟吉月休4天，店长将安排早、中、晚三班制轮岗，每人每日仅需上一个班次，实行8小时工作制度。 早班6:30-14:30 中班10:00—19:00 晚班14:00—22:30（含用餐时间）

**咿呀英博是一家口腔连锁机构，成立于2003年，在职人员3000余人，全国各地接近60家医院+门诊，目前是IPO主板上市阶段** 武昌：四美塘＼徐东＼汉街； 洪山：光谷／虎泉／白沙洲； 汉阳：王家湾； 汉口/江汉：青年路／赵家条； 以上均有门诊 工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场宣传与地推； 2、于各市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄25-49岁； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于与人建立信任关系。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，包中餐，面试通过后入职当日签署劳动合同。 公司福利与其他： 1、武汉地区根据住址就近分配（武昌，汉口，汉阳，洪山，青山，黄陂，蔡甸，东西湖均有驻点）； 2、购买五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、月休6天，法定节假日按规定调休； 4、享受节日相关福利待遇； 5、办公环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：注重员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先考虑内部竞聘。

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 客户资源由公司付费采购（每条29.9元），日均分配8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队 员工平均月薪1.4万（不含管理岗收入） 业绩排名前5%者，月收入可达3-4万元 排名前20%者，月收入普遍在2万元以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基础电销技能 分公司新组建团队，业务表现优异者，最快半个月可晋升管理岗位 有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先考虑 欢迎优秀人才踊跃投递简历！

【岗位职责】 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2.有业务销售或地推经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等相关行业销售背景更佳； 3.具备较强的沟通、协调与谈判技巧； 4.主动挖掘客户需求，引导客户合作意向； 5.目标客户群体为区域内拥有自建房或宅基地的本地村民； 6.积极寻找并拓展潜在客户，扩大营销覆盖范围，负责辖区内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等业务的推广与销售工作； 7.根据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 【岗位要求】 1.年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2.具备一年以上销售经验，能胜任电话销售及上门拜访工作； 3.持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自带车辆，公司提供油费补贴； 4.（加分项）熟悉当地乡镇区域分布，了解电网产业链上下游，具备相关客户资源或政府对接经验者优先； 【薪酬福利】 待遇：底薪8000元+提成+绩效奖金；综合收入上不封顶。 1.高额提成（每签一单奖励1万~2万元）； 2.提供免费专业培训，资深导师带教，助力新人快速成长并实现签单； 3.工作氛围轻松灵活，无需固定打卡； 4.享受油补、餐补、年终优秀员工奖、业绩排名奖、五险一金等福利；

任职要求： 1.全程参与过项目工地，熟悉从方案设计、客户沟通到施工实施及交付的各个环节，具备良好的服务意识。 2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力，能够高效推进项目进程。 4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供相关培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与户型特点，提出具有创意的设计方案，有效推动客户签约。 2、重视设计落地全过程服务，积极跟进施工进展，确保最终呈现理想的完工效果；

【岗位职责】 1、根据项目要求，制定项目设计统一标准，承担项目硬装设计统筹及效果审核工作，拟定和检查相关设计人员的具体工作安排； 2、负责客户整体设计、沟通、订单的签定、订单跟踪，配合相关部门人员完成客户的售前、售中、售后服务工作； 3、负责硬装类产品培训输出与项目管理； 4、通过设计技巧完成单品销售到全案销售的转化，谈单并扩单， 5、完成客户全案设计并签单负责对接客户，了解与提炼客户需求，并深度挖掘客户需求进行方案展示讲解。 8、根据项目要求，到项目工作地现场进行摆场、调整，并及时解决客户疑问，把握设计效果 9、与项目相关人员深度沟通保证设计工作顺利无误进行。 8、配合项目经理制定工作进度，负责对项目进行跟踪和监督； 9、配合业务部完成小区开发工作； 【任职要求】 1、大专或以上学历，正规院校建筑学、室内设计学、环境艺术设计、美术等相关专业； 2、3年以上家装行业设计工作经验，精通AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计软件，能独立完成设计项目的规划、设计； 3、了解家装整装设计及施工流程，成功设计过别墅、豪宅案例的优先考虑； 6、具有良好的方案构思、深化设计的能力，沟通理解能力，准确理解、把握项目及客户需求； 7、了解家装行业产品结构及工艺标准、具备很好空间设计及审美能力；较强的沟通协调能力 6、深厚的设计功底，较强的方案表达能力，熟悉各类软硬装材料的性能、工艺、风格，并精于应用与搭配，具时尚创新的设计理念和设计风格； 7、对国内、国际家装设计具有深厚认识，独到见解，对现代设计流行趋势具有敏锐触觉； 8、较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感。 9、有良好的语言表达能力，工作细心有条理，熟悉销售流程，掌握销售技巧和客户沟通的技巧； 【工作时间】早上9:30到下午6:00，享受国家法定节假日+15~20天带薪年休假日。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖+到店奖+五险+绩效奖+额外奖金（业务奖金、现金）+高额年终奖金=月入过万； 2、一经录用，待遇从优，（提供医社保，生日福利，节日福利，优秀精英奖，年终奖，每年不定期国内旅游的机会，广阔的晋升空间）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入15K以上，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户交流，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业领先的渠道资源和广告投放规模，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节日假期及年假！ 办公地点为写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健，兼具开放性与包容性的企业；一个充满活力，只要有能力、肯奋斗就能脱颖而出的成长平台，诚邀优秀的你加入！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 1、入职即享五险一金，工作时间早9点至晚18点30，外勤作业支持多点打卡，完成业绩目标即可享受弹性管理机制 2、最快1个月内可晋升为资深/星级人员，每轮晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 运营体系成熟，公司业绩持续上升，平台稳定可靠，为你提供广阔发挥空间 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每位成员的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变 *该岗位属外勤性质，无须日常坐班，工作地点灵活，就近分配，无需担忧通勤距离！

1、按时完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户正式签订本项目相关合同。