
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、负责项目实施方案的编制与督导,统筹项目安排与组员任务分配,协调项目与部门间的关系;
2、负责项目委托方的沟通与协调,统筹项目进度,协调各方资源,保证项目按节点完成;
3、负责项目组员的执业成果的审查和质量复核,发现问题及时纠正;
4、负责技术指标提炼、成果文件归档、资料移交与管理;
5、负责,根据咨询合同,制定收款计划并执行;
6、负责客户关系的维护与拓展,实时了解客户内外动态,及时向上级领导反映并提出建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,具有一级造价工程师、一建建造师、中级职称其中一项;
2、具备年独立负责执业体量累计40万方项目经验,或年咨询总造价5亿以上项目经验,能够独立组织项目重大节点落地执行,具备重大项目带队执业能力;3、具备较强项目质量管控能力,能对内进行三级质量复核;4、具备较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、学习能力、逻辑思维能力;
5、具备较好的项目管理能力、团队管理能力和分析问题、解决问题的能力;
6、廉洁自律、勤勉尽责、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳,有良好的保密意识和职业操守。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上道路工程经验国内派遣高层建筑市政工程经验施工单位钢结构
岗位职责:
1、全面主持项目现场的组织与管理,落实三管三控一协调,涵盖人员调配、材料供应及设备物资管理等各项事务。
2、根据工程实际需求参与前期图纸会审,负责施工组织设计,编制工程进度计划与材料需用计划,并监督执行情况,确保按计划推进。
3、统筹协调内外部工作关系,对接公司生产安排,协调现场各方资源,妥善处理与业主、监理、总包单位及其他参建方的协作事宜。
4、掌握施工现场进度动态,依据工程实施进展及时优化和调整施工计划,保障工期目标实现。
5、负责项目合同与成本管控,组织工程款申报及催收工作,对过程中出现的问题迅速识别并有效解决。
6、联合公司相关职能部门开展项目的阶段性验收与竣工验收,针对问题提出切实可行的整改意见。
任职要求:
1、年龄30至45岁,大专及以上学历,具备8年以上建筑项目管理经验,其中至少5年从事钢结构桥梁项目管理工作。(持有一级建造师证书者优先考虑)
2、具备扎实的专业知识,熟悉行业技术标准及相关法律法规,善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节。
3、具有出色的沟通协调能力,能够带领团队高效运作,具备较强的统筹规划与落地执行能力。
4、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心,品行良好、诚实守信,拥有较高的职业操守。
项目经理
武汉市东湖高新技术开发区消防工程招专职项目经理1名。
要有对施工管理、甲方和总包对接协调、检测和验收丰满的经验;并且在东湖区多次完成消防验收案例。
装修工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上成本管理质量管理进度管理硬装项目材料管理装修造价
1、依据施工进度计划,合理安排施工队伍作业,落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况,确保实施过程受控。
2、负责本项目成本控制计划的执行,并进行监督与检查,保障各项措施有效落地。
3、按照施工规范要求,对现场安全与工程质量进行核查与管控。
4、落实工地文明施工相关要求,组织实施并开展监督与检查工作。
5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划,按时向公司提交工程实物量完成情况报告。
6、处理公司经理授权事项,定期或不定期向上级汇报工程实际进展,并严格执行公司下达的各项指令。
7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。
项目经理
输电线路迁改项目管理专员,工作地点主要在黄冈英山县,兼顾黄梅蕲春的项目。
有输电行业工程管理经验
略懂简单的工程资料,可以监督施工方提交工程资料.
协调工地各方
有驾照,会电脑
施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理大专及以上
工作职责:
-负责项目施工的总体管理和协调,制定项目施工的进度计划和费用计划,确保项目按时、按质、按量完成。
-根据项目需求,制定项目施工的工艺流程、操作规程和安全管理体系,并对项目施工进行指导和监督,确保项目施工的安全性和质量。
-组织和协调项目施工的人员、材料和机械设备,确保项目施工的顺利开展。
-建立项目施工的沟通渠道,与项目其他团队成员保持密切沟通,及时反馈项目施工情况,协调解决问题。
-对项目施工进行成本控制和变更管理,确保项目施工成本不超出预算。
-制定项目施工的评估和总结报告,通过数据分析项目施工的优点和不足,并提出改进措施,优化项目施工的绩效。
任职要求:
-具有3年以上项目施工管理工作经验,具有相关领域知识;
-大专以上学历,暖通类相关专业,有给排水施工经验优先;
-施工地点是全国各地,能接受长期出差;
-具备良好的沟通技巧,具有一定的团队合作精神;
-熟练掌握项目的成本控制和变更管理技能;
-对施工管理过程有独特的见解,有成功实施项目施工管理的案例。
薪酬福利及晋升通道:
1、基本薪资(8k~13k)+年终绩效;
2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金;
3、月休四天,五险一金,法定假期,带薪病假;
4、额外项目奖金提成1%-3%;
5、节假日福利+团建旅游+生日福利;
职业晋升通道:施工项目主管-项目经理—副总—合伙人,经理级以上管理人员,公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训,进入公司高级人才储备池。
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容:
1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求:
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
机器人调试工程师/电气自动化(应届生)
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。
2、跟踪设备在现场的运行情况,及时发现并解决出现的问题,做好相关记录,并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。
3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。
4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。
5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。
任职要求:
1、2025届/2026届应届毕业生,专业范围:电气、机械、自动化等对口专业。
2、实习岗位需签署三方协议。
3、个人特质:具备良好的沟通能力,富有开拓意识,责任心强,积极进取。
4、工作地点:神龙架酒厂
5、提供住宿,享有餐补。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
武汉汉阳区招聘:firmware工程师薪资:10000元以上/月firmware工程师
工长工程师月结
招聘:firmware工程师
薪资:10000元以上/月
武汉firmware工程师
工长工程师月结
招聘:高级layout工程师(000995)
薪资:10000元以上/月
武汉高级layout工程师(000995)
武汉汉阳区招聘:工程师(实习生)薪资:3000元以上/月-工程师(实习生)
工长工程师月结
招聘:工程师(实习生)
薪资:3000元以上/月
武汉-汉阳区工程师(实习生)
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹项目团队与相关协作方,保障项目按计划顺利推进。
2.跟进项目执行全过程,确保施工质量达到规定标准。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识。
2.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力,能高效解决项目各类事务。
3.熟悉装修行业运作流程,具备把控项目进度与质量的能力。
项目主管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上构筑物工程
1、依据设计图纸及方案要求,组织施工人员开展现场作业,确保安全前提下,准时、保质、保量完成各项施工任务;
2、具备统筹协调、过程管控、目标推进和信息反馈能力,持续优化施工管理,实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的目标;
3、具备良好的职业操守,擅长团队协作与有效沟通;
4、掌握装饰工程全流程及管理体系,拥有实际工程管理经验及独立运作项目的能力,可独立编制项目预算;
5、熟知家庭装修施工流程及相关工艺标准与技术做法。
家装项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
家装施工现场管理,负责统筹施工进度与现场调度,需具备丰富的家装项目管理经验
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装熟悉成本控制5年以上工作经验
项目经理招募|旧房翻新蓝海市场等你加入!高单量·高收益·回款快!
·订单稳定:总部精准分配任务,客户资源丰富,接单无忧!
·回款迅速:结算周期短,资金流转顺畅,保障现金流!
·收益透明:采用提成合作机制,盈利空间可观,收入清晰可见!
岗位职责
1.负责旧房改造项目的施工现场管理,把控工程进度与施工质量;
2.统筹协调各工种(泥工、水电、木工、油漆工)作业,及时处理现场问题;
3.对接客户需求,提供合理报价方案,完成洽谈签约及项目落地执行;
4.精细管控项目成本,提升整体盈利能力。
岗位要求
·具有装修施工相关经验,具备现场协调与问题解决能力;
·自带施工队伍者优先考虑,有局部改造或全屋翻新经验者加分;
·工作踏实负责,具备良好沟通能力与客户谈判技巧,合作模式灵活,经验不限!
我们提供
1.单量保障:持续稳定派单,施工安排从容不迫;
2.品牌支持:专业地面推广团队助力获客,配套资源工具齐全;
3.高效结算:派单流程透明,利润明确,回款速度快;
4.市场红利:切入旧房翻新黄金赛道,行业前景广阔,机遇难得!
名额有限,速来咨询,抢占发展先机!
房建项目经理
1.4-2.1万元/月
项目经理10年以上大专及以上
工程项目经理
核心职责:全面统筹项目的规划、组织、执行与管控,对项目安全、质量、进度及成本承担全面责任。
任职要求:
年龄35-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历;
10年以上房建及市政工程项目管理经验,具备独立主导并顺利完成至少一个10个亿及以上规模房建及市政项目的实操经验;
持有一级建造师执业资格证书者优先考虑;
具备较强的领导决策、商务沟通、突发事件应对及团队协作管理能力。
没有10个亿大型项目独立操盘管理经验者勿扰勿扰;没有几把刷子的勿扰!
待遇面谈
项目经理(UHPC领域)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
技术管理与质量控制:
全面把控UHPC项目的技术方向与质量标准,确保技术方案科学合理,施工质量满足设计及规范要求。
专项方案制定与实施:
牵头编制UHPC专项施工技术方案、施工组织设计及现场临时技术措施,并监督现场执行,解决材料配比、搅拌、运输、浇筑、养护等环节中的关键技术问题。
技术问题解决:
作为项目技术主导者,负责处理UHPC在设计优化、预制构件生产、现场安装及节点施工等各阶段出现的重大技术难题,带领团队突破技术瓶颈。
技术研讨与协调:
组织UHPC相关技术专题会议,与业主、设计单位、总包方及监理就关键技术事项进行沟通协调,评估技术变更的可行性及其影响。
现场监督与指导:
对UHPC施工现场的技术落实情况进行检查、督导与技术支持,确保工艺流程符合方案要求,提前识别并防控潜在质量风险。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑材料等相关专业。
工作经验:
3年以上建筑施工项目技术管理经历,须具备至少1个完整UHPC项目全过程现场管理经验。
熟悉UHPC材料性能、配合比设计、连接构造及核心施工工艺。
有建筑外墙装饰板、复杂异形结构、桥梁加固或装配式建筑(特别是预制构件连接与修补)项目经验者优先。
专业技能:
掌握UHPC相关施工规范与技术标准,能独立完成高质量专项施工方案编制。
具备突出的现场应变能力,可迅速分析并处置施工过程中的各类技术异常情况。
熟练操作AutoCAD等制图软件及常用办公工具。
综合素质:
具备优秀的团队协作、沟通协调与对外交涉能力,能够与各参建方高效配合。
工作认真负责,作风踏实,敬业进取,能适应一定强度的工作节奏。
具有较强创新意识和钻研精神,对UHPC等新型建筑材料有持续关注与探索热情。
建筑工程加固项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上构筑物工程建筑修缮建筑加固厂房加固国内派遣施工单位钢结构加固构筑物工程经验
【优先考虑具备建筑加固项目经验的人选】
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施相关技术规范及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动建立标准化施工管理体系,牵头制定公司工程技术标准及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固项目经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判及表达能力;
5、能接受随项目安排赴全国各驻点长期工作。
项目总工
1.6-1.8万元/月
项目经理本科及以上
一、岗位核心价值
技术决策核心:担任矿山智能化项目技术总负责人,全面主导技术方案的制定与决策,引领项目技术发展方向,确保项目高效推进并顺利通过验收。
薪酬福利优厚:月薪16k-18k,享有年度绩效奖金;提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。
二、岗位职责
技术战略规划:负责制定矿山智能化项目的技术发展战略,统筹前期技术调研与方案论证工作,结合矿山地质实际条件优化技术路径,保障方案科学合规、实施可行。
全流程技术管控:主导矿山智能化工程(包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等)的技术方案设计与审核;全程监督施工过程中的技术执行规范性,解决重大技术问题,确保工程质量与安全,并参与项目的验收与结算工作。
技术团队管理:组建并管理矿山智能化技术团队,制定专业技术培训计划,提升团队整体技术水平;建立完善的技术研发与管理体系。
合规与风险把控:掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范,确保技术方案符合监管要求;积极配合公司各项管理制度的落地执行。
具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。
三、任职要求
经验要求:具有3年及以上矿山工程项目工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位工作
专业技能:精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理;熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件,具备独立完成复杂技术方案编制的能力。
资质与能力:持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先;具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力,能接受长期驻场矿山项目。
学历要求:本科及以上学历,专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
要求对空调暖通项目,空调水,空调风工艺要求,施工规范精通,会改图,需对接甲方,协助现场管理,需驻场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架急招家装工长及项目经理在线招聘信息,主要招聘神农架工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。