主持人无需出镜，有女团男团抖音团播主持经验者优先，不强制露脸 一、岗位职责 1、负责团播主播的日常运营管理，发布直播预告信息； 2、统筹直播前的各项准备，包括设备调试、歌单整理、道具布置等； 3、根据直播数据进行复盘分析，评估播出效果，提出切实可行的优化建议； 4、主导直播间互动节奏，营造活跃氛围，提升粉丝参与度与粘性，持续优化每场直播表现 二、任职要求 1、情商高，性格热情开朗，善于沟通表达，具备丰富的互动话术和控场能力，富有幽默感，乐于与观众交流； 2、综合素质良好，普通话标准，语言流畅，逻辑清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应变能力； 3、守时敬业，能熟练操作基础办公软件，需提供过往直播片段资料，须参加现场面试，临时爽约者请勿投递

硚口图书印刷寒假工，最轻松的寒假工，不体检 ，做到2月12日人走帐清，要求18岁以上 男女不限，18-50周岁，每月15号发工资 【工作内容】：做教材，书页整理，装订，质检，工作相当简单易上手 一餐） 【工作时间】：7：30-19：30两班倒，上班可以带手机 【工资待遇】：216左右一天

岗位要求： 1、负责客户关系拓展与维护，按计划拜访客户和开发新客户、新渠道、录找新的商机。 2、搜集与录找客户资料，整理客户产品、市场等各方面信息，与公司内部进行信息拉通，制定有效营销策略； 3、负责按照相关标准解决客户的产品售后问题，负责协调解决客户投诉工作，与客户各部门保持良性互动，提升公司形象； 4、做好销售合同的签订，以及完成上级安排的其他相关事项。 任职要求： 1、能够独立开展工作能力并理解、认知公司使命与目标，并全力达成工作业绩目标； 2、形象气质佳、热情开朗、善于沟通、有较强的抗压能力； 3、具有项目管理，客户服务意识，团队合作意识； 4、专科以上学历，熟悉光电显示行业业务流程的，了解模切行业的优先。 薪酬结构：底薪+业务提成 购买五险一金，法定节假日休息、年终奖等。 职位名称： 销售经理/主管

岗位职责： 1、制定并落实社群运营计划，提升用户活跃度与社群粘性； 2、搭建并维护社群规范，保障社群环境有序及正向互动； 3、监测并分析社群运营数据，持续优化策略以提升社群价值； 4、策划并开展线上线下的社群活动，强化成员参与感与归属感； 5、协同团队协作，共同促进品牌社群的可持续发展。 任职要求： 1、具有丰富的社群运营实践经历，熟练掌握主流社群管理工具； 2、具备优秀的沟通能力与合作意识，能有效激发成员积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、富有创意，能独立设计具有吸引力的社群互动内容； 5、深刻理解社群文化内涵，善于打造积极健康的社群生态。

岗位职责：根据既定的直播内容完成全场的语言表达与节奏掌控，具备较强的执行力，对抖音平台直播形式有深入理解，熟悉直播话术及内容规范，拥有账号运营思路、内容创作能力及基础数据分析能力，逻辑思维清晰者优先考虑！ 任职要求：具备吃苦耐劳精神，抗压能力佳，沟通顺畅，工作态度端正积极，富有进取心，遵守团队管理安排。了解当前主流的抖音直播生态，有直播或语音类平台实操经验者优先，人际互动能力强。 岗位福利：入职即分配团队，无需自行招募主播。 上班时间：与团队协商确定，每月休息4天

要有经验可以直接上手带团的 岗位职责：协助运营进行团队管理 负责公屏互动维护，设备调试，节奏掌控，与主播协同配合 任职要求：具备责任心，时间观念强，能高效配合运营工作 岗位福利：5000-8000，提成4%-8%，可面议

30岁到50岁工资面议

团播主持 工作内容： 负责团播直播间的现场主持，根据实时氛围灵活应变，带动主播情绪，活跃整体气氛；掌握直播节奏，维护直播间秩序，推进流程顺利进行，及时应对并处理现场突发情况。 任职要求： 热爱直播行业，了解团播直播运作流程，普通话标准，具备良好的情绪调控能力，能正向引导氛围，拥有出色的沟通表达与临场反应能力，学习意愿强，具备团队协作意识，年龄20至***，学历不限。 福利待遇： 1、福利：不定期组织聚餐、发放生日礼品、节日关怀慰问； 2、单休，每月休息4天 3、保底薪资1w，绩效提成3—5

【职位名称】区县运营负责人（环保项目）-湖北省各区县招募 【工作地点】湖北省各区县（根据属地分配） 【核心职责】 全面负责指定区县域内悦享焕品牌的运营管理，规划区域业务发展路径； 梳理并优化旧衣回收、3C电子产品回收、干洗服务及社区团购等业务环节，提高服务效率与用户满意度； 推进区县代理体系建设，甄选优质合作门店，并输出标准化运营支持； 培养门店核心管理者，搭建可持续的人才发展体系，保障团队协同高效运作； 达成年度经营指标，增强品牌在区域市场的认知度与市场份额。 【任职要求】 具备3年以上区域管理经验，了解本地生活服务或社区商业运作模式； 拥有创业意识，可独立主导区域业务运营，有成功开拓新市场经历者优先； 善于整合多方资源，具备招商拓展或门店赋能的实际成果； 认同环保与可持续发展理念，对再生资源行业有较深理解； 抗压能力突出，适应动态变化环境，以结果为导向推动目标落地。 【公司亮点】 环保风口：顺应政策导向，共享万亿级循环经济产业增长机遇； 创业平台：提供品牌授权、供应链支撑与全方位培训，低门槛开启事业新篇章； 成长机制：定期组织行业交流活动，配备专业导师指导+系统化成长课程； 激励政策：业绩达标享受区域利润分红，表现优异者有机会晋升至市级管理层。 【加入我们】 这是一个扎根环保产业、实现个人价值与收入双提升的优质机会！ 若你深耕本地生活场景，志在成为区域掌舵人，欢迎咨询获取区县布局详情！

负责守护泵站，查看泵房运转情况，及时抽排水

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

岗位职责：工作内容轻松易上手，全程有专人手把手指导，日常操作类似刷抖音，轻松完成每日任务即可获得当日收入！ 任职要求：性格略带外向，活泼开朗，无需经验，入职即享全方位培训，包教包会！ 薪资构成：高提成+无责任底薪+高额奖金，新人前三个 月收入稳定可达5000以上 福利待遇：法定节假日+带薪年假+季度奖+年终奖，公司无业绩考核压力，团队成员均为00后，边玩边赚，每周安排聚餐或团建活动，氛围超嗨~~ [晋升机制] 1、接受零基础新人，无需电话沟通、无需外出 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人 3、每月15日准时发薪，不定期组织娱乐活动或集体出游 4、新人入职享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供完整的职业发展路径与广阔晋升平台 [不强制加班，不排班，不外出，不打电话！节假日严格按国家规定执行放假]

想挑战自己的联系，年薪制

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

丹东市大孤山镇谭氏兄弟吃喝玩乐一体城诚聘运营经理一名，有无工作经验均可，要求18至35，

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

薪资福利: 1、8000+团队流水提成，入职即带团队无空档期。 2、享受节日福利，定期安排下午茶与团队建设活动。 工作内容: 1、组织并带领团播艺人开展直播活动，担任抖音团体直播主持人，营造良好直播氛围；具备团播主持经历者优先考虑； 2、积极与观众互动，提升直播间活跃度，维护良好秩序，引导用户关注直播间的布置与现场管理； 3、负责线上线下的粉丝关系维护，持续收集反馈信息，优化直播内容，增强用户参与感和粉丝忠诚度； 4、对电脑、音响、话筒及声卡等设备进行日常检查与整理，熟悉抖音平台运营机制。 工作时间: 每日直播6小时，每月休息4天 岗位要求: 1、有团队管理经验，具备半年以上相关工作经验者优先，语言表达流畅，普通话达标，具备良好沟通能力和应变技巧； 2、性格活泼、思维敏捷，具有较强的表达力和情绪调节能力； 3、工作热情高，积极进取，心态乐观，能配合公司整体工作安排；

团播主持 工作内容： 负责团播直播间的现场主持，根据实时氛围灵活应变，调动主播情绪，活跃整体气氛；掌握直播节奏，维护直播间秩序，推进流程进度，及时应对并处理突发情况。 任职要求： 热爱直播行业，了解团播直播流程，普通话标准，具备良好的情绪调控能力，能传递积极正向能量，表达清晰，反应敏捷，学习能力强，具有团队协作意识，年龄20至***，学历不限。 福利待遇： 1、福利：不定时聚餐、生日礼物、节日慰问； 2、单休，月休4天 3、保底工资1w绩效提成3—5

岗位职责： 1、制定并落实社群运营计划，提升社群互动频率与用户留存； 2、搭建并维护社群规范，保障社群环境健康及良性交流； 3、监测并解读社群相关数据，持续优化运营方法，提升社群效能； 4、策划并开展线上线下的社群活动，提升成员的参与意愿与集体认同； 5、协同团队合作，助力品牌社群的长期稳定发展。 任职要求： 1、具有丰富的社群运营管理经验，熟练掌握常用社群管理工具； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效调动社群成员积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据结果动态调整运营方向； 4、富有创意灵感，能设计出具有吸引力的活动方案； 5、深入理解社群生态，能够打造正向活跃的社群环境。

1.负责学生行为规范管理

岗位职责: 1.负责MCN机构的日常运营统筹，保障各项业务流程高效推进 2.带领团队运作，推动整体绩效提升，持续优化运营方案 3.与合作方保持顺畅对接，强化品牌影响力及市场竞争优势 4.推进现有签约主播的转化与价值提升 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能在高强度工作节奏中稳定发挥，做出及时准确的判断 3.具有敏锐的商业洞察力，熟悉市场趋势变化 4.有游戏行业MCN运营背景者优先考虑

游乐场招兼职，按小时单元结算，另有业绩提成

【全国精英召集令】区县环保运营负责人-领航万亿循环经济新蓝海！ 开疆拓土何在？全国核心区县！(按属地就近安排，扎根你最熟悉的主场) 核心职责：做区域市场的“增长引擎” 掌控区域全局：负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务扩张策略； 提升服务效能：优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程与用户满意度； 打造合作生态：拓展优质加盟资源，甄选标杆门店，复制标准化管理体系，实现协同发展； 建设高效团队：培育店长骨干，构建可持续人才储备，推动组织高效运转； 树立市场典范：完成高挑战性业绩指标，确立品牌在区县市场的领先占位与认知优势。 我们期待这样的领航人： 区域运营能手：≥3年实战经历，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓先锋：具备创业者思维，有从零起步打开区域市场、形成商业闭环的成功经验； 资源整合高手：掌握成熟招商方法论与门店赋能实践案例，具备出色资源统筹能力； 绿色理念践行者：认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向强者：适应快节奏发展环境，目标明确，持续追求卓越绩效。 黄金赛道机遇： 国家战略布局：把握政策风口，切入万亿级循环经济快速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强大平台支撑：知名品牌加持+完善供应链体系+系统化培训支持=低风险开启区域掌舵人生涯； 成长赋能体系：直通行业高端峰会，享资深导师1v1指导+战略性成长课程，加速能力跃升； 高回报激励机制：达成绩效即获优厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的核心岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

招聘:车险旧件回收岗 实习考核期一个月【工资4000】 第二个月转正工薪＝（底薪全勤奖提成）有8000-10000 每月休息4天，法定节假日休。 工作地址：湖北武汉市及周边县域 要求：持有c1及以上驾照，会开车，能吃苦耐劳、服从安排。

工作职责 1、根据既定的直播内容完成整场直播的语言表达与节奏掌控 2、执行力强，具备创新思维，熟悉抖音平台直播形式及常用话术，拥有账号运营、内容创作、数据解读和逻辑分析能力者优先 3、海外TK主播需具备英语能力，能够用英语进行日常交流与工作配合 任职要求 1、能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通顺畅，工作态度积极，有责任心，服从团队安排 2、了解当前主流的抖音直播生态，有直播或语音房主持经验者优先，具备良好的人际互动能力者更佳 3、入职即分配团队，无需自行招募主播