西门子的三款plc，smart200，1200，1500三菱两款fx3u，fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练，安阳钢铁厂，水泥厂的自动控制项目，推荐就业 培养目标： 1、熟练使用专业电气绘图软件（Autocad、Eplan等）绘制电气原理图、接线图及布局图等；2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程，能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面； 3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程； 4、熟悉常用元件（交直流，步进伺服电机，变频器，传感器，气动元件，低压电器等）原理及特性等，并能正确选型，合理运用。 5、能够进行操作系统用及应用程序开发，掌握电气系统中常用的算法； 6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。 结业领域： 自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。 主要设计工具： Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件，以及Step7、GXWorks2、GxWorks3，AutoShop，kingsoft等编程及仿真软件。

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务； 2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作； 3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。

【工作内容】 -承担三效MVR蒸发装置的机械结构设计与性能优化，保障设备运行满足工艺技术标准； -参与产品技术方案制定、工程图纸绘制及配套技术资料编制； -配合工艺、电气等专业团队完成设备整体集成与现场调试工作； -对设备在研发及应用阶段出现的技术难题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械设计、化工机械或相关专业背景； -掌握MVR蒸发系统的工作原理及结构设计方法，有同类项目经验者优先考虑； -熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； -具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责。

1. 负责汽车组合开关的结构开发与设计工作； 2. 协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术协调与问题处理； 3. 主导产品从研发阶段至批量生产的全过程跟踪，及时解决生产中的技术与质量问题； 4. 负责样品试制的跟进与验证； 5. 处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业背景； 2. 拥有五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，掌握注塑模具相关知识； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件； 4. 具备较强的沟通协调能力。

1. 有乘用车设计绘图相关经验 2. 熟练掌握CATIA软件操作 3. 承担产品结构设计及方案制定工作 5. 拥有5年以上本专业领域工作经验

岗位职责： 1、负责公司小型项目的技术方案评估与设计工作； 2、按时完成项目负责人安排的各项设计任务； 3、参与项目装配调试过程，及时响应并解决出现的技术问题，提供有效技术支持； 4、完成部门主管交办的其他相关工作。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备4年以上汽车零部件装配线项目设计工作经验； 2、需具备以下岗位技能： （1）熟悉机械行业常用元器件特性，能够准确进行参数计算与选型； （2）掌握电气控制基本原理，可制定设备动作控制逻辑； （3）具有扎实的机械设计能力及实际项目经验，能独立承担常规单机设备的结构设计； （4）了解各类常用材料性能及热处理、表面处理工艺，具备合理的材料选用能力； （5）具备基础有限元分析能力，可完成简单的力学分析任务； （6）具备设备故障识别与处理能力； （7）能独立完成中等规模项目的机械部分设计，输出完整图纸和物料清单，并协同内部团队及外部人员推进项目顺利实施； 3、其他要求： （1）具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力； （2）工作态度认真，细致严谨，责任心强； 4、加分项/优先考虑： （1）有汽车零部件或轨道交通领域非标自动化设备经验者优先； （2）曾独立主导过中大型项目者优先（项目金额800W以上）； 工作时间： 夏令时：上午：8:30——12:00，下午：13:30——18:00 冬令时：上午：8:30------12:00，下午：13:00------17:30 周末双休，法定节假日正常休息！ 福利待遇： 1、每月10号准时发放薪资； 2、提供免费住宿，宿舍设施齐全，配备厨房、冰箱、洗衣机、空调等； 3、定期组织团建、聚餐、唱歌、旅游等员工活动； 4、实行扁平化管理模式，团队以80、90后为主，沟通高效顺畅，同事关系融洽简单；

岗位职责： 1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作； 2. 承担连接工艺的可行性分析、工艺方案开发及连接性能的验证任务。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与判断能力； 2. 具备较强的技术研究方案落地与执行能力； 3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协调及团队协作能力； 4. 熟悉乘用车整车或整机的开发流程； 5. 掌握整车或整机的基本结构组成； 6. 熟知紧固件装配拧紧、焊接及胶结等连接工艺； 7. 熟练运用公差配合、机械制图及相关理论力学知识。

岗位职责 ·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地 ·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链） ·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化 ·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制） ·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制 ·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更 ·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001 任职要求 ·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生 ·至少2个0→1→量产案例，结果可量化 ·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析 ·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿） ·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验 ·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先 ·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先 工作时间8：30-18：00周末双休

岗位职责： 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范； 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等； 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题； 任职资格： 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

神农架林区招给排水

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成能源审计与能效优化工作 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：矿山经验 3. 熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4. 具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班、应急响应及有限空间作业环境 5. 持有中级及以上电工职业资格证书或机电工程类相关职称者优先

可预支工资，不体检长白班小时工30一小时,独立岗位，车间可带手机不过安检门 长白班保底8500/月，小时工30一小时（发工资在职补差价，不在职不补），短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工30一小时，一天工作10小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。可以预支工资。正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。在安徽芜湖，欢迎您的到来，有交通补贴

招聘岗位：矿卡司机 岗位要求： 1. 40周岁以内，严格遵守矿山安全规章制度和交通规则，B照，持证上岗，不违章、不超速、不疲劳驾驶。 2. 负责矿用自卸车（矿卡）日常驾驶，按指定路线、地点完成矿石、渣土、物料等运输任务。 3. 出车前、行车中、收车后做好车辆检查、清洁、保养，发现故障、异响、漏油、轮胎问题及时上报。 4. 按要求装车、卸车，服从现场调度、安全员、装载机司机指挥，不抢装、不抢卸、不超载。 5. 规范操作车辆，平稳起步、转弯、刹车，确保行车安全，杜绝事故。 6. 做好车辆油耗、运行记录、交接班记录，配合车队完成考勤与统计。 7. 爱护车辆设备，保持车容整洁，不野蛮操作、不私自转借车辆。 8. 服从矿山统一管理，遵守劳动纪律，配合完成安全培训、应急演练。 9. 遇到险情、事故、道路障碍，立即停车上报，保护现场并参与应急处置。 薪资待遇： 月薪签9500-11000交社保 工作地点:湖北神农架

有金属非金属特种作业证，有金属非金属的经验。 岗位职责： 1. 负责矿井或工业场所通风系统的安装、调试、巡检与日常维护，确保系统安全稳定运行 2. 对通风设备（如风机、风门、风筒、传感器等）进行故障诊断、维修及更换，及时排除安全隐患 3. 配合安全管理部门开展通风系统专项检查、测风测压及数据记录，编制通风报表 4. 严格执行金属非金属矿山特种作业安全规程，落实现场安全防护与应急处置措施 5. 参与通风系统改造、优化方案实施，协助完成相关技术交底与验收工作 任职要求： 1. 持有有效的金属非金属矿山特种作业操作证（通风类） 2. 具备金属非金属矿山或类似工业场景通风系统实操经验，熟悉相关设备与工艺流程 3. 身体健康，能适应井下或高空、密闭等复杂作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

岗位职责： 1、负责110千伏及以下电压等级高压输电线路的基础结构设计工作； 2、运用道亨软件中的钢管杆结构设计模块，完成建模、参数输入、计算分析及优化调整，初步独立开展钢管杆的设计任务； 3、全过程参与项目从可行性研究至施工图设计阶段，与电气主设人员紧密协作，按时参加评审会议，回应专家质询，并根据评审意见完成后续修改完善； 4、协助电气专业开展现场踏勘，完成资料收集工作，具备基本的现场地质条件判断能力。 任职资格： 1、土木工程或相关结构类专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上输电线路结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用软件，可基本操作道亨、百合、Tfod等结构计算工具，具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，能适应高强度工作节奏； 4、具备高度的责任意识、诚信品质和抗压能力，思维灵活，富有团队协作精神。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

有一定工作经验

依麦五金招聘： 西北大区经理1人，销售经理2人，产品结构设计师2人，研发助理2人，品质员4人（男女不限），理货员4人，司机1人，调机技术员1人，碎料员1人，财务专员1人，组装生产工多名。 ①公司包吃午、晚餐（工作餐），有意向可添或者致电了解岗位详情。 ②以上岗位招聘长期工，入职需工作半年以上。 ③年满35周岁以上，需入职体检。 联系人：黄小姐 电话同号：

岗位内容： 1. 承担指定的结构设计工作，涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程； 2. 编制结构设计相关的技术规范，负责工程图纸的审核与确认； 3. 协同其他专业团队开展技术对接与沟通协调； 任职要求： 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学位； 2. 熟知国家有关结构设计的法律法规及技术规范； 3. 具备扎实的专业基础，熟练使用常见结构分析设计软件及CAD绘图工具； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 具备出色的组织管理、计划推进能力以及高度的责任感。

一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

【工作内容】 1. 负责电动作动器（EMA）机械结构的方案构思与优化，依据产品功能需求制定科学合理的结构设计策略。 2. 独立开展EMA机械主体部分的设计工作，涵盖壳体、传动组件（如滚珠丝杠、齿轮箱）、支撑架构等，确保结构具备足够强度、实现轻量化并满足装配工艺要求。 3. 使用SolidWorks、UG等三维建模软件完成机械结构的数字化设计与工程图纸输出，编制相关技术文件，并参与样机试制及迭代改进过程。 4. 参与伺服电机与机械系统的集成开发，优化电机散热管理、密封防潮及减振设计，提升整体系统稳定性与耐久性。 5. 针对航空、船舶等不同应用环境，分析实际运行工况并调整结构设计方案，确保产品具备良好的环境适应能力。 【任职要求】 1. 机械工程、机电一体化、航空航天等相关专业本科及以上学历，具有3年以上机械设计领域工作经验。 2. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及强度校核等基础知识，熟悉铝合金、钛合金、工程塑料等材料性能及其表面处理工艺（如阳极氧化）。 3. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计工具，具备扎实的工程图绘制和技术文档撰写能力。 4. 拥有伺服电机与机械系统集成设计经验，了解散热管理、密封防护及振动抑制的设计方法。 5. 熟悉EMA在航空、船舶等行业中的应用场景，能根据具体工况进行结构优化设计。 6. 熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真分析软件，可开展结构强度、模态特性及热性能仿真，提高产品可靠性和使用寿命。 7. 具备DFMEA思维，能够针对过载、磨损等潜在风险设计保护措施，了解DO-160G、ISO等相关行业标准。 8. 具备良好的团队协作意识，能与硬件、软件工程师协同推进机电一体化项目的实施。

岗位职责： • 负责新型折叠式露营车的结构方案设计与性能优化，确保产品实现可折叠、高承载（500斤）、适配四人使用及轻松收纳至汽车后备箱等关键功能。 • 主导产品从创意构思到批量生产的完整流程，包含绘制详细工程图纸、编制BOM表、拟定技术标准文件等工作。 • 组织或参与样机制作与各项性能测试，依据测试结果推进设计优化与迭代升级，攻克研发过程中的关键技术问题。 • 具备将设计方案高效转化为量产产品的实践经历，能协同生产制造与供应链团队，保障产品顺利导入量产阶段。 • 持续跟踪分析市场同类产品动态，融合创新设计理念，不断改进产品结构，增强市场竞争力。 任职要求： • 经验要求： 机械设计、工业设计或相关专业背景，必须具备将设计图纸成功落地量产的实际经验，有完整项目交付经历者优先。 • 技能要求： 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流结构设计软件，可独立完成复杂机构的设计与工程出图。 • 项目经验： 有户外装备、折叠类家具、轻型运输工具或结构复杂产品开发经验者更受青睐。 • 能力要求： 具备扎实的结构设计功底、突出的问题应对能力与创新意识，熟悉常用材料特性及加工工艺（如焊接、冲压、表面处理等）。 • 个人特质： 富有创新热情，热衷于新产品研发，具备良好的表达能力和团队合作精神。

公司一体化管理

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品结构及工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机及功能验证方案，持续优化测试流程以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、严格履行所辖产品相关的保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具类相关专业； 2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证、材料等专业知识，具备基础工程英语能力，有汽车电子、液压、阀门类产品开发经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计绘图工具； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎资深模具工程师投递加入； 6、热爱设计岗位，具备较强抗压能力。 上班时间：8：00-11:45 13:30-17：30 单双休（介意勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、过节福利，提供住宿等

岗位职责： 1.负责新产品的机械结构设计与开发 2.使用专业软件进行三维建模和二维工程图绘制，确保图纸准确性和可制造性 3.协同生产、工艺团队解决制造过程中的结构技术问题，提升产品稳定性与装配效率 4.编制并维护产品设计文档、BOM清单及相关技术资料，保证文件规范完整 5.参与样机试制与测试验证，持续优化结构性能以满足功能与可靠性要求 任职要求： 1.具备良好的机械设计基础，熟悉常用材料特性及加工工艺 2.熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成结构设计任务 3.具有较强的问题分析与解决能力，能在跨职能团队中高效协作 4.工作积极主动，对技术创新有热情，适应快节奏的工作环境 5.根据能力定薪，具备独立设计能力者薪酬更高

岗位职责和要求： 1、输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类专业设计软件，了解相关行业设计规范； 3、具备2年以上35kV-220kV线路设计经验，可独立承担线路设计各阶段任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位福利待遇： 1、工作时间：实行标准五天工作制，享受双休。 2、入职即缴纳五险一金及商业保险，并享有年终奖金。 3、员工福利：提供多样化福利政策，涵盖带薪年假、旅游活动、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，全面关怀员工生活。

任职要求：211院校硕士学历，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，曾同时主导平台类先进技术产品与客户应用类产品开发的候选人优先考虑，有CTP/CTC项目实际经验者优先。

1、组织并主导结构方案的研讨、论证与最终确定； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机试制及功能测试方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队人员的日常管理与专业培训； 6、严格履行所辖产品相关的保密义务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、模具类相关专业； 2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、认证、材料等专业知识，具备基本工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件及结构设计相关绘图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，拥有稳定供应商资源者优先； 6、热爱设计工作，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 全周期电气设计  负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务，输出对应阶段的设计成果。  主导设备选型工作，提出采购技术要求，编制相关技术规范文件。  协同工程建设管理方、施工方及运维单位，解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。 2. 技术创新与应用  跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。  承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备5年以上电气相关领域工作经验（涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等），条件特别突出者可放宽至3年。 3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。 4. 核心技能：具备扎实的电气专业理论基础；熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件，具备快速学习新软件的能力；具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。 5. 综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。