岗位职责: 1.负责短视频内容的统筹规划与落地执行，强化品牌影响力并提升用户互动效果。 2.跟踪短视频平台用户反馈及行业动态，优化内容策略以提高用户参与度。 3.与团队高效协作，确保内容创意与质量达标，并按时完成发布任务。 4.结合产品特点与当下热点，策划并制作具备吸引力的短视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，拥有创新意识及较强的内容策划能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成视频全流程制作。 3.关注短视频领域发展趋势，具备良好的数据解读与分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合资源保障项目顺利推进。

岗位职责: 1、根据公司提供的千万级爆款游戏短视频进行运营(不需要会剪辑，接受新手小白)2、对各大短视频平台有一定的认知和了解 薪资待遇 1、提成日结 2、每天需要有2个小时的时间，100-300，时间越多提成越多 3.可全职 4.全程带教，2天上手，小白都能快速上手

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容的创意策划、脚本构思与内容编辑； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题优化、画面调色及关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频特征，提升账号曝光，引导客户咨询并推广书籍、课程等产品。 任职要求： 1、熟练使用Pr、剪映等视频剪辑软件； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好的审美能力与创新思维，学习意愿强烈。 薪酬体系：底薪5-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询师及个人用户关注； 2.IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3.公司拥有完整的后端产品体系，涵盖书籍、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除通过账号视频成交获取提成外，线下课程成交、直播成交同样享受提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

岗位职责： 1、结合公司市场方向与战略规划，制定完整的短视频运营计划（涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台），并有效推进执行，达成既定运营目标； 2、主导公司新媒体账号的日常运营，负责视频号、抖音、小红书等自有媒体矩阵的建设、运营与推广，实现线索积累，并对最终转化效果承担责任； 3、协同落实运营策略，开展短视频账号的管理、引导与孵化工作，依托现有机制实现用户转化与传播裂变； 4、整合内容素材资源，制定营销方案，策划并执行各类线上线下的营销活动及主题项目； 5、规划新媒体营销路径，完成数据收集、统计与分析，输出阶段性报告，并提出切实可行的优化建议； 6、持续跟踪行业动态与网络热点，为用户提供优质内容与互动体验，提升粉丝规模与活跃度，增强转化能力； 7、统筹短视频运营策略设计，合理控制运营成本与投入； 8、具备良好的网感与活跃思维，富有创意，既能玩梗又能专业输出，对短视频热点反应敏锐，拥有出色的内容创意、模仿与改编能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运营经验，有知识付费或企业服务类领域经验者优先； 2、深入了解抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑，影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景优先考虑； 3、对短视频生态有独立认知，熟悉新媒体运营模式，掌握多渠道粉丝运营方法，了解社的操作与推广方式； 4、擅长用户运营与数据分析，具备清晰的运营逻辑，拥有互联网运营思维，具备较强的内容与活动策划能力，并有实际成功案例； 5、关注并热衷互联网新兴事物，对市场变化敏感，具备从0到1打造短视频账号的经验（累计粉丝达2万以上），并拥有成功实践案例及社群资源者优先； 6、逻辑清晰，态度认真，性格沉稳，具备优秀的文字表达能力

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.保障视频内容品质并持续优化创新 任职要求: 1.具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2.可独立推进并执行视频运营全流程 3.拥有良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案

1、独立承担项目管理工作，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布任务。 3、与运营部门紧密协作，建立良好沟通机制，争取业务支持并推动项目落地。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队整体赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升工作效率与产出质量。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、拥有3年以上短视频领域实战经历，具备1年以上千川引流短视频操作经验。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉网络热点与传播规律。 4、硬性条件：3年以上短视频行业背景，且有1年以上管理岗位实践经验。

线上抖音视频发布 岗位职责： 1.负责线上远程抖音平台的日常运营和管理 2.参与抖音内容的策划和创意制作，提升用户互动和粉丝活跃度 3.监控数据分析，优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 3.年龄不限经验不限，有人教有人带

岗位职责： 1、公司提供微信、qq、媒体账号资源。 2、运营抖音、小红书、或其他自媒体平台皆可。（看你擅长哪个平台） 3、流量转接给专业咨询师咨询成单，还可有提成 岗位要求： 1、年龄在30岁以内，统招大专及以上，男女不限，党员优先。 2、形象良好，口齿表达清晰。 3、有文案、媒体平台运营经验者，对新媒体平台不陌生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00（周日、周一双休） 2、法定节假日休息（同步国家安排，正常休假） 薪酬标准： 1、底薪+提成，具体面议。 2、其他福利：工龄奖、年终奖、员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 【单位优势】 公司成立17年之久，现阶段主要从事成人高升专、专升本、在职研究生、工程师职称代理申报工作，在教育行业内已积攒良好口碑。同时，我公司湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，不仅是经洪山区教育局批准创办的一所民办院校，同时也是在湖北教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历提升招生、教务教学、毕业申报等资质。（备注：市场上95%都是招生中介机构） 【团队优势】 1、内部工作老师学历均为统招专科及以上学历（大多数是本科），职业态度端正，综合素质偏高。（拒绝职场勾心斗角，想要安心踏实上班赚钱你就来！） 2、团队成员平均工龄均在2-10年，公司注重人员培养，人员稳定。 3、团队协作精神强，不管是谁，只要您愿意做事，每个人都会无私指导和帮助您！（新人进来完全不担心没有安全感，人事部和部门同事热情帮助您适应公司环境） 4、从2008年开始，我们公司老员工就开始各种推广方式，qq/微信/网站/视频/新媒体，公司推广基础好，进来您可以学习到很多！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉已经很少有双休的工作了！ 2、内部薪资标准公平公开，按劳分配，多劳多得，拒绝内部潜规则！ 3、拥有超高的工龄奖标准，入职满n年，每月工资补贴n百元。您呆的时间越久，工资越可观，就越不会轻易离开！ 4、还有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等等，太多了，说不完！ 5、每周下午茶+员工生日红包、生日蛋糕+端午中秋节日礼品+内部团建活动。 6、购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。

岗位职责： 1.结合公司业务，及时发布视频作品，公司提供视频模板，素材，文案等，有专人指导教怎么发布（无销售性质）。 2.需要进行互动环节，包括点赞，留言，评论等。 3.喜爱刷抖音，并反馈遇到的业务问题。 任职要求： 1.不限男女，接受无经验者，大学生均可。 2.有学习的意愿与赚钱欲望。 3.具备非常强的执行力。

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

神农架林区招管道安装/维修

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

1.合作介绍（在家操作） 抖音发视频（游戏素材）（用你自己的号发布）（纯绿色）不要新号 2.提供资源 我们给素材你负责发布作品纯绿色 3.需求资源 要求抖音是正常刷视频的账号不要新号不要新号（不要小号） （看清楚在来联系，别浪费时间） 4.其他补充（选填） 一天3条一条5r（米）看清楚在来你我的时间都很宝贵（在家操作，不需要坐班）

工作积极认真负责，就可以了

1.不需要你剪辑，素材公司免费提供，短剧也 已经获得免费授权!都是推当下最新最热的新剧 爆剧! 2.日常主要是养号涨粉发剧三大动作，接受小 白培养，有保姆式教程和免费培训! 3.创收主要靠我们推的剧，有人花米解锁全集 或者看广告解锁，这块的提成比例57%~75%

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

负责公司各类视频内容的拍摄、剪辑与后期制作，包括宣传视频、活动记录短视频等; -配合团队完成视频创意策划及脚本执行的视觉呈现，提升视频整体质量与表现力: 根据项目需求进行音效、字幕、特效等后期处理，确保成片符合品牌调性;参与视频素材的整理与归档，保证资料管理规范有序。【任职要求】 -具备基本的视频剪辑能力，熟悉常用剪辑软件(如Premiere、FinalCutPro等): 熟悉短视频平台(如抖音、小红书、B站等)的运营逻辑与用户偏好; 对画面节奏、色彩搭配有良好感知，具备一定的审美能力; 能独立完成视频拍摄、剪辑及后期制作等工作; 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神;无工作经验要求，欢迎应届毕业生或短视频爱好者投递。

1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 2.基于短视频平台数据分析，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝规模； 3.统筹协调内外部协作资源，保障拍摄与后期制作质量，确保内容按时上线； 4.关注行业热点动态，结合产品特性输出具吸引力的短视频创意内容； 5.收集并分析用户互动反馈，及时调整运营方案，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台的内容生态与运营规则，具备良好的创意构思与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3.洞察市场变化，具备较强的数据解读能力与内容趋势判断力； 4.具备良好沟通协作能力，能高效联动团队推进项目执行； 5.对短视频创作有热情，工作积极主动，富有责任感和团队配合意识。

工作内容: 1、负责公司产品视频的拍摄执行及品牌账号的整体定位与策划。 2、独立完成视频文案撰写、场景脚本设计及后期剪辑，产出适用于主流视频平台的内容，并在官网及相关网站进行推广发布。 3、分析视频投放数据，评估传播效果，提出切实可行的优化方案。 4、根据需要外出取景拍摄，采集素材，同时承担产品图片的后期修图处理工作。 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。 2、具备扎实的文字表达能力，有相关文案或内容创作经验者优先考虑。 3、具有短视频平台（如抖音、快手、小红书）运营经验者优先，熟悉各类网络推广渠道及运作流程。

视频运营，每条5元，可长期合作

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容规划、选题构思及脚本编辑； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题设计、画面调色及关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门视频表现，优化内容策略，实现引流咨询及推广书籍、课程等产品转化。 任职要求： 1、熟练使用Pr/剪映等视频剪辑软件； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好审美与创意能力，积极主动，学习能力强。 薪酬体系：底薪5-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询从业者及个人用户关注； 2.IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3.公司拥有完整的后端产品体系，涵盖书籍、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除通过账号视频成交获得提成外，直播成交、线下课程成交同样享受提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划及日常运营工作 2.跟踪视频数据表现，持续优化内容策略以提高播放量与用户互动 3.协同团队推进项目进度，保障视频按时交付并实现既定目标 4.熟练使用剪映等剪辑工具进行基础视频制作 任职要求: 1.具备优秀的原创内容能力，能独立完成视频选题与方案设计 2.了解视频运营全周期流程，可根据数据分析结果调整运营方向 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通配合

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！这种补贴！！！撸猫！！撸狗！！！撸兔子！！！空调！！奶茶！！管够！！！ [工作内容]欢迎零基础加入，全程由导师手把手带教，团队以00后为主，沟通无代沟，氛围轻松融洽 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布及转发相关视频、图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 早上9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持自由调休，工作安排灵活弹性 [薪资待遇] 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升通道] 晋升路径清晰迅速：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励体系完善：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达流畅，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

工作内容： 1、负责企业短视频平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广；主导内容选题策划、文案撰写与素材整合，提升账号曝光率与品牌认知度； 2、统筹短视频全流程创作，包括选题规划、拍摄执行、脚本编写及后期剪辑优化，确保内容创意与质量； 3、配合完成前期内容产出，进行后台数据跟踪、统计与分析，据此优化内容策略与视频方向。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制及营销工具，有成功整合传播案例者优先； 2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容互动方式； 3、思维活跃，擅长捕捉热点与前沿资讯，并能有效融入运营实践，输出创新性活动与运营方案； 4、具备良好的项目协调能力与数据洞察能力； 5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣； 6、熟练使用AI相关软件工具。

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：密切关注装修行业的新趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，结合企业实际业务方向，策划具备传播力的内容选题。 输出精品文案：创作兼具专业性、可读性与吸引力的文字内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、施工技巧解析及促销信息传达等，适配微信公众号文章、小红书种草帖、短视频脚本、抖音短文案等多种形式。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，制定适宜的内容呈现方式，如图文、短视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修实景图与实用避坑建议；在抖音推出轻松有趣、直观易懂的装修过程视频；通过直播形式展现工地现场、实时解答用户疑问。 平台运营与管理： 全平台布局：统筹公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体渠道的日常运营，完成账号注册、认证及资料完善等基础配置工作。 内容更新与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动参与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升粉丝粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量分发规则及政策调整，动态优化运营方案。例如，针对抖音算法特点优化视频标题、标签设置与封面设计，提升内容曝光机会。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容持续输出与高效运营策略，提升装修品牌在新媒体端的认知度与影响力，塑造专业、值得信赖的品牌调性。 联动营销执行：围绕公司线下活动、节日促销等节点，策划并落地线上营销动作，如互动抽奖、打卡领福利、限时优惠等活动，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌人设：打造富有辨识度的品牌形象，如设立“家装顾问”专家角色或突出团队独特风格，增强用户记忆点，精准吸引目标客群关注与信赖。