招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

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岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容的创意策划、脚本构思与内容编辑； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题优化、画面调色及关键帧调整； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频特征，提升账号曝光，引导客户咨询并推广书籍、课程等产品。 任职要求： 1、熟练使用Pr、剪映等视频剪辑软件； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好的审美能力与创新思维，学习意愿强烈。 薪酬体系：底薪5-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询师及个人用户关注； 2.IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3.公司拥有完整的后端产品体系，涵盖书籍、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除通过账号视频成交获取提成外，线下课程成交、直播成交同样享受提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

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岗位职责： 1. 负责公司直播相关视频的整体规划，包括选题策划、拍摄执行、内容运营及团队带领，并对最终成果负责； 2. 提升短视频播放数据、直播引流效果以及平台粉丝增长； 3. 把握视频内容趋势，与运营团队紧密配合，保持内容敏锐度，具备创新思维与创意表达能力； 任职要求： 1. 具备从零到一搭建账号并实现平台流量导入的实际经验； 2. 熟悉小红书、抖音等平台的引流机制，能够通过内容有效提升短视频播放量、直播观看人数及粉丝规模； 3. 有直播领域工作经验，对主流平台具有良好的网感，且为平台深度用户； 岗位福利： 1. 周末实行大小休制度，法定节假日可安排调休； 2. 提供下午茶点、生日福利及定期团建活动； 3. 公司按规定缴纳社保与公积金。

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深度研究抖音娱乐内容、直播生态及目标用户偏好，策划强吸引力、高转化率的短视频内容。 编导与拍摄：设计符合娱乐调性的镜头语言和叙事节奏，指导或参与拍摄，确保内容具有强视觉冲击力和“点击进入直播间”的引导力。 高效制作：熟悉抖音热门剪辑风格、特效、BGM，快速产出高质量成片，注重开篇黄金3秒和结尾引流话术/按钮引导设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音矩阵账号（主号、主播个人号等）日常运营，优化发布策略（时间、频率）、标题、封面、话题(#娱乐#直播#才艺等)、地理位置，最大化自然流量。 引流机制设计：精通抖音直播间引流功能（直播预告、直播中视频推送、直播间贴纸、福袋引导等），在短视频中巧妙植入进入直播间的强号召力指令。 热点借势：快速响应抖音娱乐热点、挑战、BGM，创作相关内容导流。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点追踪短视频引流效果数据：视频播放量、完播率、点击主播头像/点击直播按钮的转化率、通过视频进入直播间的用户数/占比、这些用户在直播间的留存、互动、付费表现。 深度归因分析：分析不同类型内容（人设类、才艺类、预告类、花絮类）对引流效果的影响，拆解爆款引流视频的成功因素。 策略迭代：基于数据持续优化内容方向、形式、主播表现、引流话术设计及发布策略，直接提升引流效率和直播间关键指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播经纪团队紧密配合，理解主播特性、直播内容排期及活动策划，提前规划短视频内容节奏。 根据直播数据反馈（如某类内容引流用户质量高），反哺短视频创作。 5.平台规则与生态洞察： 时刻关注抖音平台规则、算法推荐机制（尤其对直播引流内容的政策）、娱乐内容风向及竞品动态，确保合规并抓住增长机会。 任职资格 1.1-3年及以上抖音平台短视频内容策划、运营经验，有娱乐、秀场直播、网红MCN机构或相关领域成功经验优先。 成功案例：提供亲自操盘、显著提升直播间流量（如通过视频为单场直播引流XX人，提升在线峰值XX%）的可验证案例。 精通抖音：深刻理解抖音娱乐内容生态、用户心理、热门玩法及直播引流全路径。 全流程能力：具备独立完成娱乐类短视频策划、脚本、拍摄指导（或协作）、基础剪辑审阅的能力。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心/巨量星图等数据分析工具，能深度分析视频引流效果与直播间数据的关联。 3.加分项 有抖音信息流投放（DOU+/内容热推）经验，辅助放大优质内容引流效果。 熟悉抖音直播公会体系及运营。 具备基础的短视频拍摄或剪辑实操技能。 对娱乐主播孵化有一定理解。

1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 2.基于短视频平台数据分析，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝规模； 3.统筹协调内外部协作资源，保障拍摄与后期制作质量，确保内容按时上线； 4.关注行业热点动态，结合产品特性输出具吸引力的短视频创意内容； 5.收集并分析用户互动反馈，及时调整运营方案，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台的内容生态与运营规则，具备良好的创意构思与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3.洞察市场变化，具备较强的数据解读能力与内容趋势判断力； 4.具备良好沟通协作能力，能高效联动团队推进项目执行； 5.对短视频创作有热情，工作积极主动，富有责任感和团队配合意识。

编导大神看这里！ 我们单账号直播月GMV突破700万，深耕清洁电器赛道，稳居行业转化率榜首 现寻找一位擅长用镜头「变现」的编导—— 配备顶级资源：亿级投流操盘手支持 + 60万粉丝达人矩阵 + 品牌直供供应链 大胆创想：剧情化带货模式、数据驱动复盘，你的创意我们全力落地 结果导向：爆款素材奖励无上限，业绩说话 在武汉，我们是直播电商领域的「极致玩家」也是「领跑者」 如果你能用画面拉升转化、用脚本引爆百万成交—— 立即沟通，明天你的作品将登上公司战绩墙！ 直播类目：上市公司旗下高端清洁电器，客单价2000-3000，赛道TOP3 公司介绍： 湖北禹鑫传媒有限公司，运营三年成熟IP“夫妻测评”，抖音粉丝60w（投放预算无限制），视频号粉丝39w，小红书粉丝6w，长期位列抖音生活电器日榜前十。强IP达人账号，流量稳定，开播即收益，高提成机制，收入可观。 作为编导，你的核心职责是：把产品功能转化为打动人心的故事与使用场景，激发用户购买冲动。 主要工作涵盖内容策略制定、差异化脚本创作、账号内容规划及拍摄现场跟进与成片审核。 岗位职责： 1、主导短视频创意策划，结合客户需求与产品特性，输出适配各平台调性的短视频脚本 2、关注内容投产比ROI，紧跟热点，精通多品类电商短视频脚本创作 3、擅长从热门话题中提炼灵感，独立完成原创脚本撰写 4、全程参与拍摄与剪辑环节，控制制作成本，保障成片质量 任职要求： 1、具备抖音电商账号或中腰部达人直播间内容经验，有千川广告视频制作经历者优先 2、大专及以上学历，广播电视、传媒、广告、编导、新闻等相关专业优先 3、深度活跃于抖音、小红书等平台，对短视频内容有独到见解，热点捕捉能力强，选题挖掘力出色 4、网感敏锐，能产出具传播力的创意文案 5、学会角色代入！策划每条视频前自问： （洗地机）身为忙碌的宝妈，怎样的画面让我心动？ （学习机）作为焦虑的家长，什么信息能建立信任并促成下单？ 将冷冰冰的参数，转化为有温度的生活方案与情感共鸣，你就能打造直击人心的爆款内容 薪资待遇： 1、底薪10K起+提成，上不封顶 年薪20w+！！！（真实可兑现） 2、工作时间灵活，可选朝九晚六或朝十晚七 3、依法缴纳五险 4、办公区全天候免费零食饮料供应 5、老板不定时深夜投喂，烧烤、火锅、炸串全都有 晋升路径：编导—项目负责人—合伙人

公司提供每日30条视频，分早中晚分别发布，视频都是今日头条视频，绿色无违规，时间自由，适合宝妈，学生兼职

1.公司主营快手的电商业务，主营日用百货产品 2.无任何收费，无任何套路 3.兼职，无需面试， 4.年满18，男女不限，合作分佣模式。 5.无需直播，加入公司后，运营负责运营，配合专员运营账号即可。 6.长期合作。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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可新手，拥有抖音账号，简单易上手，负责维护账号和影视作品发布内容，居家或兼职人群亦可

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请放心咨询 公司直招！ 1：电商短视频达人招募，本公司提供稳定优质产品供应链，你只需要有执行力即可，和运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成，无需直播露脸，只需拍两条原创视频（可加特效挡脸），每天抽一点时间即可完成 2：时间灵活，可兼可全职，自由规划 3：0门槛0经验0基础，公司专业运营共同完成电商带货。 4:本公司提供专业运营共同完成电商带货，不露脸不直播，接受小白接受 实习生，接受有空闲时间完成即可

居家副业、长期稳定！ 招聘对自媒体短视频感兴趣人员。 岗位内容：负责电影、短剧等解说视频的制作，操作非常简单，全部由A工具完成，无需任何剪辑、运营等基础，纯流水线式作业，新手小白都可做。 要求： 1、家里有电脑，想找份长期稳定的兼职副业，每天有一两小时左右空闲时间。 2、会电脑开机、会打开网页等最基础电脑操作。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择） 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以!日结算100–200元/天

职位详情 tiktok后期剪辑 海外平台策划热点事件矩阵营销 短视频运营 岗位职责: 剪辑视频，发布视频，运营账号 1、负责寻找tiktok里面对标的爆款视频 2、对爆款的视频进行分析，二次剪辑创作 3、内容方向协同:结合目标受众，参与视频脚本方向制定与产品亮点提炼，提升短视频与直播内容的商业转化效果; 4、根据公司提供的账号，把剪辑好的视频发布到相应的账号上 5、每天记录数据，完成工作的报表数据 6、分析账号的运营情况，根据账号的播放点赞做出相应的调整 7、团队管理:带领助理或投流人员完成日常工作任务，提升执行效率与团队协同。 任职要求: 1、热爱短视频行业，了解各国的风俗人情 2、了解各大短视频平台，有过拍摄相关经验 3、需要会操作电脑，熟练使用电脑剪映AI提效等相关软件

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音及视频号账号的日常运营，参与视频内容创意策划、脚本构思与内容编排； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题优化、色彩调整及关键帧设置； 3、负责账号内容发布与维护，分析热门爆款视频内容，提升账号曝光与互动，推动客户咨询及书籍、课程等产品的转化销售。 任职要求： 1、精通Pr、剪映等主流剪辑软件的操作； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与推荐机制； 3、具备良好的审美能力与创意思维，积极主动，学习能力强。 薪酬体系：底薪4-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询师及个人粉丝关注； 2.IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途解约风险； 3.公司拥有完整的后端产品体系，涵盖书籍、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除视频带货提成外，还可享受线下课程成交、直播销售的提成奖励，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

一、核心职责概述 负责公司iP（知识产权/品牌IP）在短视频平台（抖音、快手、视频号等）的整体运营规划、内容布局、团队统筹与数据提升，强化账号影响力、用户规模及商业转化能力。 二、具体岗位职责 1.策略制定与执行 -结合iP定位与目标人群特征，规划短视频平台运营策略（包括内容调性、发布频率、流量获取方式等）。 -持续跟踪平台机制、市场动向及竞争态势，动态优化运营策略，保障账号持续增长与行业领先性。 2.内容管理与创作 -主导或协同内容团队完成高传播潜力的短视频策划（含脚本审定、选题决策、创意构思）。 -全程把控拍摄、剪辑及后期流程，确保产出内容契合iP风格并满足用户观看偏好。 3.用户增长与互动 -实施精细化用户运营（如评论维护、话题活动、热点响应等），增强粉丝黏性与互动活跃度。 -设计有效拉新与促活方案（如直播配合、挑战赛发起、达人联动等），实现粉丝快速增长。 4.数据分析与优化 -跟踪核心数据指标（播放量、完播率、转化效果等），定期形成复盘总结，指导内容与运营迭代。 -运用DOU+、信息流投放等工具扩大内容触达，合理控制推广成本与提升投放回报率。 5.商业化变现 -拓展iP商业应用场景（如广告合作、直播带货、知识类产品开发等），制定可落地的变现策略。 -对接外部品牌资源与平台渠道，推进商业项目顺利执行。 6.团队管理 -统筹管理短视频运营团队（编导、剪辑、运营支持等），明确职责分工并提升整体协作效率。 -建立绩效评估体系，推动团队成员专业成长与能力提升。 7.跨部门协作 -协同市场、产品、销售等相关团队，将短视频运营深度嵌入企业整体业务流程中。 三、关键能力要求 -精通短视频平台运作规则与运营逻辑，具备从0到1打造账号成功经验者优先。 -具备敏锐的网络嗅觉、出色的内容创意能力及数据分析意识。 -拥有良好的团队领导力与跨部门资源整合能力。

岗位职责： 1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能指导拍摄剪辑团队实现视频呈现效果，同时开展千川平台日常投放工作； 2、持续跟踪素材投放数据，优化素材内容与投放计划，定期复盘投放表现并输出总结； 3、结合投放数据分析，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放实操及投放计划搭建经验，熟悉抖音、千川电商运营者优先； 3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款动向及潜在热点，通过数据分析判断内容方向，打造高传播性视频内容； 岗位优势： 1.【发展前景】企业深耕坚果炒货行业41年，自主品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛； 2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段注重人才梯队建设，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长； 3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利； 4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与员工共同发展。

有底薪加提成，欢乐带本快乐工作

岗位职责： 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作，可根据个人擅长选择平台。 3、将引流客户转接至专业咨询老师完成转化，业绩达标可享受相应提成奖励。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日按国家规定正常休假 薪酬标准： 1、底薪加提成模式，具体薪资面议沟通。 2、其他福利包含工龄奖金、年终奖金、生日福利、节日礼品、社保五险及团队聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室管理层 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟可达） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人高考高起专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、在职教师均持有统招专科及以上学历，本科占比高，职业素养良好，工作氛围简单高效。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、团队成员平均在职年限达2-10年，企业重视人才培养，人员流动性低。 3、团队协作意识强，新员工入职后有人事与部门同事全程协助融入，确保无适应压力。 4、自2008年起，核心员工持续探索QQ、微信、网站、视频、新媒体等多种推广形式，积累丰富实战经验，新人可系统学习成长。 【福利待遇】 1、每周双休+朝九晚六工作制，在武汉地区极具竞争力！ 2、薪资体系透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐性规则。 3、设置行业领先的工龄奖励标准，入职满n年，每月额外发放n百元补贴。服务越久，收益越高，稳定性更强！ 4、另设招生标兵奖、职称专项津贴、年终奖金等多项激励，奖励种类丰富。 5、每周提供下午茶、员工生日发放红包与蛋糕、端午中秋赠送节礼，并定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

职位详情： DY、小红书、公众号、朋友圈 欢迎零基础，支持实习生入职，无需经验，上岗即配专属导师一对一指导 《工作内容》 1.每日负责拍摄照片与视频，并同步发布至抖音、小红书等平台，操作简单易上手，入职直接开展工作 2.利用多种线上渠道获取房屋租赁信息及客户租房需求，主动拓展房源与租客资源 3.实地拍摄房源图片和视频，制作完整清晰的房源展示内容 4.对采集的房源资料进行登记、归档与及时维护更新 薪资待遇： 早九晚六，周末双休，无业绩考核压力 信息发布后促成成交即可获得单笔提成，按单结算，多劳多得 基础薪资2w+高比例提成，综合收入轻松过万