地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责外出与商家沟通合作，协助商家策划并落地促销活动， 2. 严格执行公司标准化流程，未经公司及客户授权，严禁向任何第三方泄露相关资料， 3. 独立或协同团队完成既定工作目标， 4. 入职初期提供系统培训，安排专人带教，有无经验均可报名。 任职要求： 1. 工作态度端正，具备积极向上的进取精神， 2. 普通话标准，语言表达流畅，逻辑思维清晰， 3. 试用期薪资4500元+提成+奖金，综合表现优异者转正后享受5000元底薪+提成+奖金，公司统一安排住宿， 4. 工作时间为早九晚六，节假日按国家规定休假，春秋季单休，夏冬季实行大小周休息制度， 5. 提供优质住宿环境，三室两厅户型，配备双人间与三人间，洗衣机、空调、热水器、电视、WiFi等设施齐全， 6. 每周六晚间组织聚餐及多样化文娱活动，每年享有2-3次国内旅游机会，每三年提供一次海外旅游及学习深造机会， 7. 公司定期举办团建活动，如户外烧烤、团队拓展训练、带薪年假等福利项目。

1.薪资待遇：试用期底薪4000+高提成+奖金，转正后可提升 2.关怀性-企业文化：带薪培训+五险+免费住宿（宿舍干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等）+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游福利等 3.法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游或团建活动机会 4.提供专业细致的一对一培训，享有国内外旅游进修学习机会，配套全面的考核体系 5.具备完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，支持系统化的职业发展规划 6.分公司配备启动资金、优质选址、成熟团队支持，享受超预期年薪回报 7.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，无需加班 8.晋升路径：基层销售→销售助理→销售运营主管→中层管理（含管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（享分红） 9.正式录用后，公司提供带薪培训，并可签订三方就业协议 联系人：罗经理 公司地址：武汉市武昌区楚河汉街~汉街总部国际B座上左前方高层26楼2602室 【乘车路线】 地铁4号线楚河汉街B口出，至汉街总部国际B座 地铁8号线水果湖站C口出，至汉街总部国际B座 【武汉商务区 明星、帅哥、美女多 交通便利】

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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昆明创悦通科技有限公司隶属同创主悦集团分公司，目前分公司这边100多人，年轻人居多，团队氛围好。公司主要负责5G通信。     同创主悦集团总部位于重庆，成立于2015年，目前在全国拥有300多家分公司。业务遍布国内外，集团是一家集研发、生产、销售和服务为一体的连锁型集团公司。集团经营产品多元化，主要包含六大板块业务：5G通信、大健康产业（含智能按摩器材、空气净化、水净化等系列）、AI人工智能、移动支付、UI程序、共享教育。目前，集团已在全国各个省份设立分公司，和全国多家品牌企业及商超达成合作战略联盟。产品已进驻国美电器，苏宁电器、红星美凯龙、天猫商城、京东商城、微信商城等全国一线商超和网络渠道。      公司一直致力于品牌、技术、服务、质量等综合优势的培育，建立面向全球客户的一体化组织运作体系和"柔性化"生产销售模式，以"秉承科技领先、为消费者创造一流服务"为市场理念，引导市场消费潮流；积极开展对外技术合作与交流，通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术，提升技术研发能力；建立科学、系统的人力资源体系，并运用世界一流的信息技术，推动企业管理水平向科学化和国际化稳步迈进。     我们重视的不只是市场，我们更重视企业伙伴的成长与发展，在企业内为创业伙伴创造更好的环境，让创业伙伴更满意，打造一个属于有梦想、想创业的青年人平台！ 二、公司文化 1．成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会，让我们一起创造美好生活！ 2．能者上，庸者下。 3．智者机会、能者平台、谋者发展。 4．当下英雄，强者文化。 我们的愿景是："中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高"。 三、人才发展计划 1．业务：基层→部门主管→副经理→总经理 2．其他：管理培训生／储备干部→见习主管→主管→部门经理→总经理 四、战略目标 十五年目标： 同创将成为百亿级企业，成就10000人成为百万富翁，1000人成为千万富翁，100人成为亿万富豪。 五、企业价值观 诚信：忠诚正直、信守承诺 爱人如己：关爱别人像对待自己一样 尽己所能：尽心、尽意、尽力、尽性 追求卓越：突破自我、不断改变、不断创新、不断成长 凡事感激：知恩、感恩、施恩 同心同行：群策群力、共享共赢 做光做盐：生命影响生命  JUICE：让我们一起创造美好的生活 储备干部/市场助理 一，工作职责：前期工作主要负责业务办理，例如:开卡，随身WiFi活动运营和办理，通信5G业务运营，市场调研，客户维护及售后服务等。 后期主要负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.基层薪资3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，综合薪资5000—10000，不压工资。 3.公司规模100多人，年轻化团队，氛围好。 4.公司晋升机制完善，不空降管理层，保证晋升公平公正公开。晋升不限制年龄，工龄。 6.提供免费海内外旅游。 7.提供一对一师徒制辅导，提供免费培训。 8.公司诚聘人才，退伍军人优先。 面试地址:昆明市五华区青年路389号志远大厦15层E座 联系方式：

岗位前期： 1、负责市场调研人员的招募及工作安排； 2、收集并整理调研相关资料； 3、对调研数据进行归纳与汇总分析。 发展方向： 1、项目经理（具备带领团队完成项目执行的能力）； 2、研究经理（可独立设计项目方案，制定执行流程与标准）； 3、项目负责人（承担客户沟通协调及项目整体质量控制）； 4、表现优异者有机会进入公司管理层任职

需具备车企项目相关经验！有华为、荣耀、新势力汽车厂商的培训、产品管理、咨询调研或项目管理背景者优先。 岗位职责： 协助开展产品操盘相关工作，涵盖市场洞察、策略制定与执行跟进、数据报表输出与分析等，具体如下： 1、参与日常市场动态监测，定期收集、整理并分析竞品信息及行业趋势，在指导下完成分析报告撰写； 2、协助编制产品操盘日报／周报／月报及大促期间看板内容，按时更新数据并汇总呈现，及时同步市场变化以支持决策； 3、负责行业线例会／部门例会及其他专项会议的会务支持工作，包括会议安排、通知发布、资料归集与材料准备等。 岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、汽车类等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上2C市场营销经验，具备汽车或科技行业GTM实践经验者优先； 3、能力要求：了解汽车产品基础知识，掌握GTM运作流程与方法论，熟悉渠道与零售运营逻辑，具备营销理论基础；具有一定项目运营经验，熟练使用数据分析工具，具备较强的数据处理与解读能力； 4、对汽车行业有高度热情，自我驱动力强，积极主动学习，适应快速变化，勇于面对挑战。

岗位职责： 1、系统开展对市场变化、消费者行为及竞争对手策略的研究分析； 2、整合行业相关数据，通过多维度交叉分析为决策提供支持； 3、编制市场研究分析报告，输出研究结论并推动成果在业务中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上快消品行业研究工作经验； 2、具有市场研究或相近领域的工作经历； 3、了解市场调研全流程，掌握数据采集与分析的基础方法； 4、具备较强的逻辑分析能力与报告撰写能力； 5、能独立推进研究项目，同时具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 市场与用户洞察：持续跟踪行业动态、竞争对手及空间套餐类产品发展趋势，挖掘潜在市场机会。综合运用访谈调研、问卷收集、数据解读等方式，全面掌握目标群体的核心需求与使用痛点； 空间产品生命周期管理：联动设计企画等相关团队，主导空间套餐产品从企划立项到上市落地的全流程管理。输出结构完整、逻辑清晰的企划方案，涵盖目标客群、产品定位、核心卖点、成本控制、销售策略等关键要素； 上市与增长策略：策划新品上市推广计划，配套开发销售支持资料。跟踪产品上线后的运营数据，结合门店执行情况与用户反馈，为后续优化与版本迭代提供有效建议； 跨部门协作与资源整合：作为产品与市场企划的关键推进角色，统筹协调设计、运营、门店等多方资源。对外部合作方的工作成果进行过程监督与成效评估。 任职要求： 本科及以上学历，具备1-3年产品企划、用户研究或相关岗位工作经验，主导过至少一款产品从创意构思到正式上市的完整流程； 善于从用户视角出发思考问题，精准捕捉深层需求；熟悉WSH商业运作模式，能够通过数据洞察业务问题； 具备优秀的PPT撰写与信息可视化表达能力； 市场营销、工商管理等相关专业背景优先；拥有市场营销、品牌传播等复合经验者更佳；有家装行业从业经历者优先考虑；具备日语沟通能力者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 工作内容 1、为学生提供升学与就业相关的咨询解答 2、给予可行的参考意见与建议 任职要求 1、本科在读学生； 2、具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰理解并传达信息； 3、按时保质完成分配任务。 优秀员工岗位福利： 1、学业发展与职业路径指导 2、简历精修、面试技巧辅导 3、行业认可的推荐信支持

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岗位职责: 1. 策划并组织实施各类市场调研工作 2. 汇总、归档及分析市场相关信息，输出有价值的决策支持数据 3. 协同团队成员，保障调研项目各环节有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效达成目标 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作需求

公司业务发展特招人员10人，户外作业，数据采集，每天作业时间8小时，工资4500~5500，，单休，人员跟项目走，湖北，湖南等地，节假日有福利（奖金或物品根据公司安排）年龄要求20~30岁，大专及以上学历优先，非诚勿扰

1.无需电话沟通，无外出要求 2.全程线上文字交流，工作氛围轻松自在 3.不限经验，零基础、应届毕业生均可快速上手 4.日常工作内容为在多个平台浏览视频 5.提供标准话术，操作简单，只需复制粘贴 6.入职安排系统培训，主管一对一指导带教 上班时间：9:00-18:00，不加班 周末固定单休，节假日按规定休息 薪资待遇：底薪4000元+提成

苗木通集团是一家专注于园林行业的产业互联网服务企业，拥有技术研发、流量运营与拉新、高端产品团队及核心业务拓展等多个职能部门，历经十年发展，已成为苗木花卉领域产业互联网的领军者，并获得政府支持与认可。公司已建立规范、标准、系统且制度化的管理体系，运作高效顺畅。 【岗位职责】 1.实地信息采集： 根据公司划分的花木城指定区域，开展实地走访，逐一对各档口进行基础信息采集。 2.精准拍照记录： 使用本人智能手机，清晰拍摄档口门头照片，确保画面中包含负责人姓名、联系电话等关键内容。 3.数据整理与提交： 依照公司规定的格式要求（如照片命名规则、Excel表格模板等），对当日采集的信息（含照片、联系方式、档口位置说明等）进行归类整理，并按时交付给相关负责人。 4.地图工具标注： 利用公司指定的地图标注工具（如“兰图绘”），将收集的商户信息（包括名称、地址、联系电话）准确录入至电子地图系统中。 【任职要求】 面向在校大学生或应届毕业生优先考虑，专业不限（市场营销、园林园艺、地理信息、电子商务等相关专业可适当加分），欢迎具备灵活时间安排、责任心强的求职者加入。 【基本要求】 1.能熟练操作智能手机，掌握拍照、定位及常用办公应用（如微信、Excel、备忘录等）的基本使用。 2.具备较强的信息辨识与记录能力，工作细致认真，确保数据真实准确。 3.身体健康，能胜任户外步行作业，具备吃苦耐劳的精神。 4.地域限制：必须可亲自前往并完成指定花木城区域的全覆盖走访任务，熟悉当地情况者优先。 【薪酬福利】 1.薪酬方式：按日结算，150-300元/天。 2.公司提供完整的工作指导及工具使用培训；表现突出者有机会获得实习证明，或未来转正、优先录用资格。

工作职责: 1. 开拓中小微商户资源，负责区域内商户的沟通对接，推动扫码产品顺利入驻使用 2. 快速响应并解决商户在使用过程中提出的各类问题、意见及建议，提升客户体验与满意度 3. 持续维护商家关系，建立长期稳定的合作模式，助力提升区域市场覆盖率 任职要求: 1. 学历不限，欢迎实习生加入 2. 具备学习意愿，工作积极主动，有明确的收入目标和奋斗动力 薪资详情: 1. 无责任底薪3000~5000+提成+奖金 2. 享受国家法定节假日+带薪年假 公司福利: 1. 公司提供舒适的员工宿舍 2. 生日会+不定期团建旅游+节日礼品+丰富日常福利 3. 新员工入职享专业业务培训，专人指导，团队氛围融洽 我们在武汉已深耕十一年，是一家脚踏实地、专注发展的实体企业

【如果您希望有学习成长、薪资空间，但不想体验销售业绩的不稳定，欢迎投递，经过RCC培训，掌握调研技能，调研项目越多奖金越高，一定能够拿到稳定高薪】 【如果您希望长远发展，欢迎投递，我们RCC行业龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，试用期就交五险一金】 岗位概要：工程项目材料采购需求调研，电话调研为主，根据调研数量和准确度多劳多得，非销售岗，朝九晚六周末双休工作制，工作生活平衡； 工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户群体包括西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等世界知名企业。作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的工程行业大数据平台； 2、通过电话深入调研，挖掘各地工程项目的采购需求信息，根据客户需求和生产计划，发布各类采购需求信息并转录到信息系统； 3、工作模式主要是电话沟通+互联网搜索，团队拥有先进的信息技术，提供系统设备的培训，只要要性十足，薪酬稳步上涨； 4、信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品团队，信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，不断发布最新的资讯，提高整个行业的效率和品质，改变行业的采购习惯，是建筑行业的幕后英雄。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、工作耐心、细致，熟练使用常见的办公软件，能实现信息的快速录入； 4、工作认真负责，保持信息的高质量，踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

篮球爱好者优先，提供免费住宿 薪资福利: 1、无责底薪3800-5000+奖金+年终奖+免费住宿； 2、每年享有公费休闲旅游及拓展培训机会； 3、中高层管理人员每年可参加国内外星级标准培训研讨会及出差学习； 4、晋升机制公平透明，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。 岗位职责: 一：公司提供免费公寓住宿+系统化西式培训+奖金+补贴 二：应届毕业生需要什么？有人说是工作，有人说是好工作，也有人说是薪资更高的工作——这些都对，但更准确地说，是一份能全面提升综合能力的发展平台。终将明白，职场中的收入永远与个人能力成正比！ 有能力——有收入——有发展 我们能提供的： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、培训成长端（由管理人员组织岗前培训，包含团队集中授课与一对一辅导） 知识篇（涵盖企业文化、发展战略、产品知识、各项管理制度） 技巧篇（包括信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格分析、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业技术类课程培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授技能、帮扶进步、引导突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的创业型平台） 应届毕业生作为中层管理储备人才，由公司定向培养。将在市场部、人力资源部、行政部、财务部进行轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门承担管理职责。 职位要求: 1、应届毕业生，性格开朗，主动积极； 2、具备较强学习能力，乐于接受新挑战，富有责任感与团队协作精神； 3、具备一定抗压能力与自我调节能力，执行力强； 4、责任心强，具备良好沟通与应变能力； 5、渴望长期发展，具备强烈竞争意识。 我们不看重学历，也不拘泥经验，只关注你的学习态度。只要你有热情，我们就愿搭建舞台。如果你是千里马，欢迎加入我们！同创期待你的到来！！！ 面试时间：10:00-12:0014:00-17:30 公司地址：武汉武昌区汉街总部国际B座2602

主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-50岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

不招兼职及暑期临时工 公司福利： 1.提供食宿，水电全免（配备齐全家电） 2.多项培训与学习机会 3.无绩效考核底薪 4.定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、台球等） 年轻化团队，00后、05后聚集地，工作氛围轻松融洽 本公司直接招聘，不收取任何费用