雕刻机操作工，有无操作经验都可以，做六休一，包吃住。要求：诚实肯干，35岁以下，工资面议。

岗位职责: 1、负责数码汽车类产品的短视频、微电影等项目的前期创意策划与提案构思。 2、撰写项目文案及分镜头脚本，并对创作思路进行清晰阐述。 3、制定拍摄执行方案，明确团队成员的具体职责与技术标准。 4、统筹拍摄全流程并管控制作成本，带领团队完成现场摄制工作。 5、审核拍摄素材，完成初步剪辑，指导后期团队推进制作，把控成片质量。 6、落实上级交办的工作任务，协同其他部门完成跨部门协作事项。 必备技能: 1、本科及以上学历，广告、新闻、编导、中文、艺术等相关专业优先； 2、具备丰富的视频策划与制作经验，有病毒视频或情景剧项目实操背景； 3、能独立完成视频策划、脚本创作，并参与后期制作全过程； 4、具备良好的时间管理能力，能在既定周期内高效完成上级交付的任务； 5、熟悉数码电子产品，擅长提炼产品功能亮点，并转化为具象化视觉表达； 6、拥有账号运营经验，具备播放量达百万级以上作品者优先考虑； 7、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，沟通协调能力出色

本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立完成工作内容：运营公司短视频账号，拍摄，文案，策划。 岗位职责： 1. 具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2. 熟悉短视频平台营销模式，具备一定的文案撰写及活动策划能力。 3. 负责抖音账号整体内容运营及视频制作。 4. 富有创新意识，敢于突破、积极进取，对新兴行业充满热情并愿意接受挑战者优先。汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先。

一、岗位职责： 1.负责短视频账号的日常运营和内容更新。 2.参与短视频内容创作，确保内容质量和风格符 合目标受众的喜好。 3.与粉丝进行有效沟通，增强粉丝的参与度和忠 诚度。 4.监控短视频账号的发布时间和互动情况，及时 调整内容策略。 5.与团队成员合作，共同制定短视频账号的运营 计划。 二、任职要求： 1.具备良好的视频内容创作和编辑能力。 2.熟悉短视频平台的运营规则和内容偏好。 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 4.对短视频行业有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术。 5.具备良好的时间管理和组织能力，能在紧迫的时间表下保证内容的质量和数量。

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

能吃苦，肯学习，做事认真负责，要有工作经验！能接受加班！

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（可根据个人擅长选择平台） 3、将平台流量引导至专业咨询师进行转化成单，成功后可享受相应提成。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流内容平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（每周日、周一固定双休） 2、法定节假日正常休息（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立已有17年，现专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域内建立了良好信誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等相关资质。（注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围积极向上。（杜绝职场纷争，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、团队成员平均在职年限达2-10年，企业重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员只要愿意投入工作，都会得到同事的全力指导与支持。（新人无需担忧适应问题，人事与部门同事将主动协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，公司拥有成熟的推广体系，入职后可系统学习积累经验！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，此类作息在武汉地区较为稀缺！ 2、薪资标准透明公正，实行按劳分配，多劳多得，无隐性规则！ 3、设有高额工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，累计收益越高，离职意愿自然降低！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，种类丰富，不一而足！ 5、每周提供下午茶、员工生日发放红包及蛋糕、端午中秋节日礼品、定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

每天花费五分钟左右就可以完成，按照要求发布我们的原创作品推广，线上日结，日入几十到几百不等，完全免费

招聘短视频运营专员，男女不限，经验不限。不需要打电话，运营即可。 工作时间：9-12、1.30-6，周日休 薪资待遇：无责底薪3000+跳点提成 地址：咸宁金融港B栋15楼（市民之家对面） 联系方式：（左女士）

襄阳三保·晚婷家纺 2026诚聘 寻找发光的你，加入我们，共创未来！ 岗位设置： 短视频运营 1 名 薪资待遇 底薪 3500–8000元 + 提成（上不封顶） 高提成、高回报，能力决定收入！ 销售客服　5名 · 接待客户、产品讲解、促成成交 · 有家纺/家居销售经验优先，沟通能力强 督导　3名 · 终端门店管理、员工带教、业绩提升 · 有零售督导经验，能适应出差者优先 陈列师　3名 · 店铺软装、家纺产品陈列、视觉营销 · 懂色彩搭配，有陈列经验优先 主播　3名 · 抖音/视频号出镜带货，讲解家纺产品，互动促单 · 有直播经验、镜头感好优先 工作地点 襄阳国际商贸城北门二楼 三保家纺 （导航“襄阳国际商贸城北门”即可直达） 电话： 微信同号

岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

岗位职责： 1.协助电工师傅完成电线敷设、设备安装及线路检修电缆沟开挖等基础电气作业 2. 负责工地现场材料搬运、工具整理、场地清理等杂务工作 3. 配合施工团队进行基础土建辅助作业，如挖沟、填土、支模等 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程，保障作业安全 5.及时反馈施工中发现的问题，协助提升现场工作效率 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外施工 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5.遵守林区施工管理规定，服从神农架林区项目统一调度

神农架松柏镇找挖机师傅 半瓢水勿扰

神农架木鱼镇需要小工一名电梯安装，联系电话

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

短视频运营 岗位职责： 1. 协助策划短视频内容，参与选题及拍摄执行； 2. 协助短视频平台的日常运营，包括发布、互动及数据跟踪； 3. 想有一技之长或者稳定工作的优先。 职位要求: 喜欢新媒体行业，有责任心、踏实、肯干。应届、往届毕业生均可， 能接受坐班的工作状态，熟悉电脑环境及简单操作。 工作时间: 早九晚五，五险，周末双休 薪资架构： 底薪加提成薪资:4000--6000+ 欢迎加入我们，团队人员和蔼可亲，人际关系轻松，环境优美！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

招聘岗位：短视频运营 工作内容： 1、负责各自媒体平台（如微博，公众号、抖音、小红书 等）内容编写、平台运营（可非纯原创，有师傅一带一 教）； 2、对平台粉丝和阅读数据整理，创新运营技巧（支持创 新）； 3、熟悉了解自媒体平台运营规则，维护账号活跃度，提 升账号曝光和流量，积累粉丝（接受无经验想在运营岗 位长期发展的小伙伴，公司有系统免费培训） 【任职资格】 1、对互联网平台有一定认识和了解 2、有较强的学习能力、执行能力和责任心 3、善于沟通，思路敏捷，公司支持创新精神 4、工作态度积极，热爱运营工作，有自我挑战精神 5、会基础的电脑使用技能（打字+办公软件）

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以。 1，线上兼职招募：专注DY视频分发，薪资按日结算。 2，无需复杂操作，公司有现成的文案跟体图片素材，上手就可以开始。 3，工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化时间操作赚钱。 4，本工作全程零投入，没有自任何资金风险。不收费。 5，适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 PS：不收费 ！不收费！！不收费！！！收费的都是骗子！！！欢迎咨询

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深度研究抖音娱乐内容、直播生态及目标用户偏好，策划强吸引力、高转化率的短视频内容。 编导与拍摄：设计符合娱乐调性的镜头语言和叙事节奏，指导或参与拍摄，确保内容具有强视觉冲击力和“点击进入直播间”的引导力。 高效制作：熟悉抖音热门剪辑风格、特效、BGM，快速产出高质量成片，注重开篇黄金3秒和结尾引流话术/按钮引导设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音矩阵账号（主号、主播个人号等）日常运营，优化发布策略（时间、频率）、标题、封面、话题(#娱乐#直播#才艺等)、地理位置，最大化自然流量。 引流机制设计：精通抖音直播间引流功能（直播预告、直播中视频推送、直播间贴纸、福袋引导等），在短视频中巧妙植入进入直播间的强号召力指令。 热点借势：快速响应抖音娱乐热点、挑战、BGM，创作相关内容导流。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点追踪短视频引流效果数据：视频播放量、完播率、点击主播头像/点击直播按钮的转化率、通过视频进入直播间的用户数/占比、这些用户在直播间的留存、互动、付费表现。 深度归因分析：分析不同类型内容（人设类、才艺类、预告类、花絮类）对引流效果的影响，拆解爆款引流视频的成功因素。 策略迭代：基于数据持续优化内容方向、形式、主播表现、引流话术设计及发布策略，直接提升引流效率和直播间关键指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播经纪团队紧密配合，理解主播特性、直播内容排期及活动策划，提前规划短视频内容节奏。 根据直播数据反馈（如某类内容引流用户质量高），反哺短视频创作。 5.平台规则与生态洞察： 时刻关注抖音平台规则、算法推荐机制（尤其对直播引流内容的政策）、娱乐内容风向及竞品动态，确保合规并抓住增长机会。 任职资格 1.1-3年及以上抖音平台短视频内容策划、运营经验，有娱乐、秀场直播、网红MCN机构或相关领域成功经验优先。 成功案例：提供亲自操盘、显著提升直播间流量（如通过视频为单场直播引流XX人，提升在线峰值XX%）的可验证案例。 精通抖音：深刻理解抖音娱乐内容生态、用户心理、热门玩法及直播引流全路径。 全流程能力：具备独立完成娱乐类短视频策划、脚本、拍摄指导（或协作）、基础剪辑审阅的能力。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心/巨量星图等数据分析工具，能深度分析视频引流效果与直播间数据的关联。 3.加分项 有抖音信息流投放（DOU+/内容热推）经验，辅助放大优质内容引流效果。 熟悉抖音直播公会体系及运营。 具备基础的短视频拍摄或剪辑实操技能。 对娱乐主播孵化有一定理解。

接受小白！!! 多对一辅导！!! 奶茶 管够｛工作内容｝接受新手，全程有师傅带、多带一 00后团队很好沟通 1、小红书，58或抖音账号（任选） 2、转发相关视频、照片 3、唯护好进线的客户 4、成单就有提成！百分百高提成！ ［工作时间］ 朝9晚6．一天打卡一次即可，双休，自由调休，弹性工作 【薪资】 新手期7K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W. 上不封顶 【晋开空间】晋升快！!！合伙人﹣- 智能﹣﹣店长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监 奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖任职要求： 1、为人正直，三观正常 2、语言沟通无障碍，有责任心 3、18-30，男女均可 4、有时间观念

简单拍摄 剪辑

【岗位职责】 1. 负责公司短视频内容在多个平台的日常发布与运营管理。 2. 跟踪分析账号整体流量变化，通过数据反馈优化内容方向，提升曝光量与用户互动； 3. 借助优质视频内容吸引目标受众，实现精准引流并沉淀至私域流量池； 4. 实时关注各平台规则更新及热点趋势，及时调整运营策略，增强账号影响力。 注：本岗位为纯运营性质，不包含销售任务！无需电话推销！ 【工作时间】 9：30-12：00 13：30-19：00 每周固定周日休息，国家法定节假日正常放假 【岗位要求】 1. 具备短视频运营实操经验，了解主流平台（如抖音、快手、视频号等）推荐逻辑； 2. 对内容有敏锐感知力，具备数据分析能力，能独立完成选题策划与效果复盘； 3. 有个人IP账号运营经历或成功打造过爆款视频者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。 【薪资待遇】 · 试用期（2个月）：5500元无责底薪 + 500全勤奖 + 阶梯式提成 · 转正后：6500元无责底薪 + 500全勤奖 + 阶梯式提成

招聘短视频运营专员，男女不限，经验不限。不需要打电话，运营抖音即可。 工作时间：9-12、1.30-6，周日休 薪资待遇：无责底薪3000+跳点提成 地址：咸宁金融港B栋15楼（市民之家对面） 联系方式：（左女士）

岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘

岗位职责： 1、负责产品拍摄、方案设计及视频剪辑工作 2、运营小红书、抖音等主流自媒体平台的视频内容 3、线上维护客户资源，进行引流与互动 任职要求： 对自媒体运营有兴趣，有无经验均可 岗位福利： 1、工作时间灵活，朝九晚六，月休六天可自由调配 2、着装自由，提供食宿 3、团队年轻化，氛围轻松活跃，成员多为00后 4、享有绩效奖金、月度奖励、全勤奖等多项激励 工作内容，请耐心阅读，不差这一分钟。错过将是遗憾 1.在小红书、抖音、58同城发布租赁房源图片与视频（操作简单，一天即可上手） 2.解答客户常见问题与需求（全程指导，能力持续提升） 3.根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询，资源充足） 4.提供电动车及食宿支持（低成本投入） 5.月薪8000-30000元（首月保底6000元） 6.团队成员均为00后，氛围融洽（工作开心） 7.双休制度，时间自由安排 8.兼职可选择线上或居家办公，月收入3000-5000元（适合学生与宝妈） 9.不夸大承诺，真实透明 10.晋升通道畅通，成长无保留 11.我们不招员工，而是寻找家人与创业伙伴（温暖有归属感） 12.如果你找不到睡觉时也能产生价值的方法，可能一生都在为生活奔波 你愿意被日复一日的重复工作消耗掉年少时的梦想吗？ （这里教你实现被动收益） 找寻出路，本质是选择大于努力。不必非来我处，但所有结果都始于行动，在实践中学习，没有完美之地。我能提供的短期价值是解决生存与温饱，获得实际收入；长期则有机会晋升发展，收获心理满足。我们不招工具人，也不画饼，只寻愿意踏实前行、心怀梦想、敢于创业的同行者。有意者欢迎面试，若发现不符预期，当场

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责运营抖音、小红书或其他自媒体平台。（根据个人擅长选择） 3、将获取的流量转接至专业咨询老师完成转化，成功后可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假（按国家规定执行） 【单位优势】 公司成立于2008年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（备注：市面上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围简单高效。（无复杂人际关系，适合踏实做事、专注发展的你） 2、团队成员平均在职年限2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，任何成员都愿意主动指导和帮助新人成长。（入职无忧，人事与同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，具备扎实的运营基础，可供学习内容丰富！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区此类工作机会较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有高额工龄补贴，入职满n年，每月额外发放n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，留任意愿更强！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等多项激励，福利种类繁多，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （交通指引：地铁2号线光谷广场站下车，R出口直达）

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与日常运营 2. 跟踪视频数据表现，持续优化内容以提高播放量和用户互动 3. 与团队紧密配合，保障视频项目按时推进并达成既定目标 4. 熟练使用剪映进行基础剪辑操作 任职要求: 1. 具备优秀的内容创作素养，能独立完成视频选题与策划工作 2. 熟悉短视频运营环节，能依据数据分析结果调整内容策略 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通与配合

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营 2. 提高视频的曝光量及用户参与度 3. 保障视频内容品质并持续优化创新 任职要求: 1. 具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2. 可独立推进并执行视频运营全流程 3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案