恒温车间普工，两班倒，部分岗位需要穿无尘服

现招短期260一天日结，可短期，可长期。 人走账清 工作要求： 1、身体健康，服从管理安排； 2、对工作充满热情，不迟到早退 3、踏实上进，有完善的晋升渠道 4、利用渠道完成相应的招聘工作可接受兼职，人走账清

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

16-50岁，男女不限，质检，包装 上六休一，8:00-20:00，月5000左右 所有岗位：包三餐包住宿 年底人走账清，每周可以预支500-1000元工资

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短期工，正式工都可安排 1。坐班+长白班+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2。入住公寓宿舍。 包装，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 [任职要求] 1，年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2，学历不限，工作经验不限。 3，持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4，人品良好。 [薪资方面]薪酬福利： 1，按小时计费，多劳多得，28元/时，每月7000-8000元 2，工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3，员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 (备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做) 4，正式员工每月7000-8000缴纳五险

面试当天可带行李，安排住宿，次日入职 【工作内容】:新能源汽车主机厂整车制造 【招聘岗位】:总装、焊接、冲压、涂装、质检 【工作要求】 劳务工:底薪2825-3250起，绩效1500起，全勤200，5天8小时外，超出算加班，1.5-3倍， 综合工资8500-10000元 小时工:294元/天，28元/时 【福利待遇】: ，包吃住，4人间上床下桌，空调热水器设备齐全 免费厂车点对点接送 年中(终)奖1-6个月工资，超产奖1000-5000元/月，带薪高温假 五险一金节假日加班费3倍，有礼品福利内部购车优惠力度大

位要求： 年龄17-48周岁，男女不限，有无经验均可会简单读写，身体健康，无不良嗜好，服从生产安排。 工作内容： 负责零部件分拣、机器辅助操作、成品打包等基础工序，车间全程自动化设备辅助，劳动强度低；车间恒温25℃，配备防尘工装，工作环境舒适。 福利保障： 免费提供三餐（自助式，每日更新菜品）及2-4人宿舍（独立卫浴、空调、WiFi） 入职即买社保，满半年享额外商业保险 季度团建+生日礼金+年终奖（平均1-2个月工资） 夫妻工可申请夫妻房，子女可安排厂区附属幼儿园 报名流程： 注：入职满1个月额外奖励500元新人奖，长期稳定者优先录用

包吃包住不穿无尘服可带手机.非流水线 【招聘岗位】机加操作工，上下料辅助机台。 【薪资待遇】：22.5元/小时，月薪7000-8500元/月，每月15号发薪资 【上班时间】8:00-20:00两班倒班次，半个月倒班一次； 【吃住条件】包吃，包住，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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