工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

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链家成立于01年，专注房屋交易23年，业务包括租房买房托管装修金融等，涉及行业众多领域覆盖全国，市场需求量大，上市公司大品牌背书，全武汉海量资源支持，公司包资源接受小白，新人保护期三个月负责人手把手带你出单！【岗位职责】1.我们有全武汉的房源，通过公司平台与其他途径为客户匹配相应的房源。（客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话）2.为客户提供专业的房地产信息咨询，了解顾客需求并带看周边二手房及新房楼盘，公司提供小电驴，外勤时间自由安排。3.及时跟进回访意向客户，以促进成交，提成加激励制度，多劳多得。薪资待遇：1.要求年满20周岁2.4000底薪+提成20%-70%+五险，薪资由原来的绩效封顶，改成提成制多劳多得，上不封顶，入职前期薪资平均8K左右，满半年平均月薪10K-15K；如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1以上入职，即可享有保障薪资3000+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你压力。开心赚钱，每努力一分都是自己的。3.店长手把手带，一直到能独立上手为止4.租房优惠5.门店提供免费小电驴6.定期团建+生日福利晋升路线：助理经纪人—经纪人—店经理—商圈经理—大区总监普通员工月均收入可达8000元，优秀者月薪过万（可实地考察）晋升店长月均收入可达20000元以上，优秀者年薪30万。

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我们海居租房在武汉专注于房屋租赁12年，我们有自己的房源，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%工作内容:平常就在平台发布房源，有客户找我们，就带客户看房子，找到满意的房子就签约。我们拿业主首月房租的佣金和客户首月房租的中介费，就是提成工作要求:1.小白没关系，我亲自教亲自带2.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。上班时间:朝九晚六9:00-18:00休6，自由调休薪资:小白:5000K~~8000K上手:1w~~2w精英:2w~~5W公司很多90后.00后氛围良好!!!

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【薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴，端口报销！4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。【工作时间】早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围：9000-13000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

我们上班地点在汉阳区的建港地铁站旁，是一家全国连锁的专营店，主要以销售公司的染发，洗发，养发产品为主的工作，工作内容轻松简单，没有顾客的时候都可以坐着休息，中午包一餐中餐，有配套的工具，月休3天

海居租房，专注于住宅房屋租赁行业13年，武汉本土中介品牌，海居租房平台在租房源体量达到42W+套，住房、公寓、商铺、写字楼应有尽有。也是行业内提成最高，晋升待遇最好，发展前景广阔的创业良机。欢迎咨询交流!1、房屋出租/托管，为客户匹配合适的租房;2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确4、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁5、品行端正，具备快速学习和总结、沟通表达力，亲和力业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监(连续两个月业绩达标即可参与晋升!)早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡[薪资待遇]业内独创的"合伙联营”和”0元通提”制度佣金就是收入，业绩就是工资!1、业务合伙人:8000-15000，上不封顶4500元以下提22%，4500元以上提100%。10000业绩收入6400元13510元业绩收入10000元20000业绩收入16400元30000业绩收入26400元(全公司平均工资8000元，销冠7万左右)2、店面合伙人:20000-40000业绩100%通提+管理收入+底薪+分红2、新政策:凡是2024年2月1号至11月30号入职的，新人业绩达标≥4500，新伙伴可获得奖金1000元，达标月的次次月随工资一起发放。选择工作的三个逻辑：①选行业行业的发展前景,趋势,政策支持等,就租而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需且需求量大。②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量20000+，秉持着“成就客户，成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙联营模式”，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备。我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你发挥的平台。

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阿克陶招 聘招聘房产销售:20名薪资待遇:底薪2000-3000+提成。所有提成都是日结要求:形象气质佳，会维汉双语、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神，平台给你，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入!工作地址阿克陶，电话

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18到45岁，从事相关房地产行业优先，上班时间，早十点到晚8点，工作弹性自由

要过年了，赶紧来上班，卖两套房过个好年。好运连连收集客户，根据客户需要匹配房源，带看，有意向进行交谈，订房，有专门的权证部门办理按揭贷款过户，完结。客户的来源有线上、线下，我们在哪里付出的多，收获的也多在那里！房源来源也同理。凡事贵在于坚持，不然一年四季都在找工作换工作，年年找年年换！我们工作时间自由，阶梯式提成，收入上不封顶，但也要有强的承受压力心里准备！要求能吃苦，有团队合作意识，热爱学习，强的心理承受能力！简单的事情重复做重复的事情坚持做

本人是我爱我家资深店长，正在招聘房产管家，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假，方便发份详细的简历过来吗？

高级选房师职位描述：1、负责客户的维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产销售服务；2、详细了解客户需求，做合理的新房楼盘匹配；3、陪同客户实地看房、进行谈单、签订合同；4、客户开发与积累，经营与维护。任职要求：1、20-40岁，大专及以上学历；2、有本行业经验的可以高级别入职；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，有责任心，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；5、勇于挑战高薪，对自己高标准高要求，对未来有比较清晰的职业规划。薪资福利1、保底每人每月100-300组客户+高提成40%-70%+高额现金奖励+透明晋升机制+五险+双休2、每年有国内旅游，公司定期聚会，拓展训练，节假日福利等福利职位招聘10-30人

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【上班时间】朝九晚六到点就跑打卡制，月休六天可连休自己调哦超长年假！【工作内容】负责房屋租赁平台的维护，根据公司资源发布租赁信息，完成招租工作;对平台进线咨询客户进行及时有效处理，预约时间带领客户看房，完成签单;中介费为一个月房租(房东和客户各收半个月的房租作为中介费)【薪资待遇】1、平均薪资8000~15000/月;2、销售额提成，平均薪资1W+，每月总业绩4500以内22%提成，4500以上100%提成；3、不定期下午茶+丰富多彩的团建活动;4、每月一次大型团建活动K歌轰趴漂流旅游团建吃饭等等~5、房屋补贴(入职即可免除中介费，服务费，管理费，6、入职出行不便，可提供小电驴【招聘要求】1、年龄18周岁以上，不限学历不限经验，职场小白均可2、有较强的房地产市场感知能力。3、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。4、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。

发型师综合长期保底工资4500—8000包吃包住

月薪9000+租房带看员（简称租房中介）线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000业绩103510，收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为组长，每月业绩通提。

任职要求：1、有无经验均可，21-45周岁；2、薪资待遇：底薪4000＋社保＋高提成＋业绩激励工资无上限。晋升快；3、上班时间：8:30-19:00午休2小时不加班4、工作内容简单：在平台为我们的客户提供线上咨询服务，匹配房源。5、员工福利：团队聚餐＋节假日礼品＋下午茶福利；6、开单奖、大单奖、开单加休，买卖奖，租金奖;7、各种现金奖励+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报，年假、婚假、产假、陪产假工作内容轻松，公司氛围良好

1、大专以上学历，有销售从业经验的可以优先录取2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;3、具备良好的沟通表达和学习能力；薪资待遇:1、底薪30002、提成25%~75%;3、入职就六险4、其他福利:春节10天带薪年假，节日礼品，人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金培训:1、理论训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识，培训完就能快速上岗2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训，帮助大家走出困惑期3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。