岗位职责： 1、学习德国倍福BECKHOFF的TwinCAT编程平台，掌握TwinCAT PLC/NC编程； 2、协助公司资深系统应用工程师完成相关机械设备、自动化产线的控制系统软件开发，设备调试工作； 3、对客户的自动化技术工程师进行培训，及时解决客户现场有关PLC、运动控制、控制系统软件方面的问题； 4、与客户技术人员友好沟通，及时、快速、高效的做好技术支持方面的工作； 5、做好激光控制系统产品的客户现场调试安装及培训工作。 任职要求： 1、必须有PLC编程经验，并具有实际独立编程调试的成功案例。 2、具备PLCopen的ST语言（结构化文本）基本知识，能读懂ST语言编写的PLC程序。 3、有激光切割、激光焊接等激光设备的自动化控制系统工作经验优先考虑。 4、熟悉运动控制，了解伺服电机控制原理，并具有相关工作经验优先考虑。 5、工作主动积极、认真负责，能够适应经常性出差。

【工作内容】 - 承担公司内部电气设备的安装、维护与检修任务； - 按计划开展电力系统巡查，保障设备稳定运转； - 快速响应突发电路问题，有效消除安全风险； - 协同相关部门提供必要的电气技术支撑。 【任职要求】 - 具备大专或以上学历； - 具有较强的责任意识和团队合作能力； - 有2年以上化工厂电气岗位从业经历； - 持有电工操作证或其他相关资格证书者优先。

岗位描述： 1.根据项目实际需求设计电气控制系统，依据设计方案完成电气图纸绘制及程序编写。 2.指导装配人员按照电气原理图和技术要求进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场设备的调试与运行工作。 4.整理收集行业内的电气技术资料，持续开展技术积累与优化。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.电气类专业大专及以上学历，具备出差条件。 2.熟练掌握PLC编程技术，有西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。 4.掌握博途等主流PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。 5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件，具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。 7.具备一年以上电气施工图设计经历，能完成西门子等品牌产品的程序编制。 8.出差期间享有出差补贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担

1. 主导半导体相关自动化耦合测试、封装、缺陷检测等设备端到端交付。包括软需求分析，方案制定与开发、调试、可靠性验证。主要技能涉及但不限于机械手、电机运动控制，过程控制，机器视觉，GUI界面设计，通信与数据采集等应用的软件开发；平台软件架构的搭建与完善； 2. 在交付过程中，与周边领域互相配合，完成各个功能模块开发、完善与问题定位； 3. 输出相关总结文档、基线文档等； 4. 落实上级交办的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 熟练掌握C#、C++或者Labview，本科以上学历； 2. 熟悉数字IO输入输出控制、数据采集；熟悉网口、串口、GPIB通讯； 3. 有仪表、电机控制经验； 4. 熟练使用Halcon语言并有过相关项目经验。

熟练应用Solidworks软件，对非标自动化设备以及工业机器人手爪进行设计，满足物流、装配等自动化要求

主要负责钣金件，非标配电箱配电柜拆图

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解本年度招聘安排，现将相关岗位体验与学习活动具体说明如下。本次活动以线上交流为主，旨在提供更清晰的行业认知和岗位实践机会，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对同学们的了解，同时也帮助大家更全面地认识岗位与业务。 2. 学习报酬 每完成1学时的线上学习内容，将获得50元的学习补贴。 3. 任务安排 线上环节将配套设置若干实践任务，同学们可结合个人兴趣与时间情况自愿参与。

【岗位职责】 1. 依据产品需求，独立完成新产品的软硬件设计与开发工作。 2. 负责自研软件的功能测试、故障定位分析及问题修复。 3. 编制产品检验标准、调试手册、安装指南、用户使用说明书等全套技术文档。 4. 配合现场需求，为客户提供安装调试、故障处理等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业，优秀者学历可放宽。 2. 3年及以上嵌入式相关工作经验。 3. 具备嵌入式产品从研发到量产落地的完整项目经验。 4. 精通Linux、STM32、QT等嵌入式开发环境，可独立完成嵌入式电子产品开发。 5. 熟练使用CAD进行图纸绘制。 6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP通信协议，掌握RS485、RS232、Modbus协议者优先。 7. 掌握模电、数电基础理论，能独立看懂电路原理图。 8. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。 9. 有起重机行业从业经验，熟悉行业专用传感器应用者优先录用。 10. 精通C语言编程，会PCB画板，具备基础硬件设计能力。 11. 能接受少量出差，包含现场调试、技术支持、产品宣讲等工作。 12. 出差享受专项出差津贴、餐费补助，交通及住宿费用由公司全额承担。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30 【休息制度】 单双休轮换 【薪资待遇】 根据个人专业能力面议

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

酒店前台1、18-36岁,能力优秀者放宽年龄限制；2、性格开朗，形象气质佳，有服务意识，服从管理，强烈邀请大胆自信伙伴加入；3、会基本的电脑操作，有经验者优先，无经验可带薪培训合格上岗；薪资福利:1、包吃包住（国定假3倍底薪，不欠工资）2、薪资：3200元/月底薪，试用期1月后，3400起，预计到手3.5-4.5千，有能力可挑战高薪，挑战管理岗位，按绩效多劳多得.3、工作时间：8：00-17:00，淡季月休3天，旺季月休2天.招工人数:3名同时招聘勤工俭学的兼职暑假工工作地址:神农架大九湖坪阡古镇

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

南通项目直招｜非标自动化调试维护｜大量招人 包食宿 包食宿 包食宿 Year： 24-35 现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员，前期有师傅带。 项目：南通设备调试维护（缺口50人） 工种：调试 面试方式：电话面试，通过后可随时报道 要求：有2年非标3C设备维护维修以及调试经验 薪资：35元/时 月综合工资11000-12000左右；包吃包住每月15号发放工资 ，两班倒 工期：长期（6个月以上） 工作内容： 1、非标线束设备、连接器类精密设备调试，维护产线设备，处理设备异常。 2、调试以机构为主，需要熟悉气缸、马达、电磁阀等电子元器件的原理； 3、会激光焊接调试者优先考虑；

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构调试、运行测试及常见故障诊断与排除 2.参与产线自动化设备的现场安装、客户验收及持续优化改进工作 3.协同工艺工程师完成激光焊接等关键工序的参数设定、工艺验证与稳定性提升 4.规范记录调试数据，编制标准化作业指导书及问题闭环报告 5. 严格执行两班倒排班制度（8:00-20:00），保障每日高效出勤与任务交付 任职要求： 1. 具备3年及以上非标自动化设备机构调机实操经验 2.年龄24—36周岁，身体健康，能适应制造业现场工作环境 3. 有激光焊接工艺调试经验者优先考虑 4.责任心强、执行力佳，服从管理，工作期间不携带手机 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试，确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程，落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求： 1. 年龄24—37岁，具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力，能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳，适应工作制，可随时到岗

工作职责： 1. 执行电器系统方案，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进电器系统计划实施，按时完成所承担项目的设计任务节点； 3. 处理项目执行过程中电器系统的各类设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与电器系统方案评审，确保相关技术文件及时交付； 5. 完成电器系统3D与2D图纸的设计与输出； 6. 配合电器系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结电器系统相关技术经验，完成技术积累及DFMEA编制工作。

调教高压配电柜参数

【岗位职责】 1. 负责种鸡养殖场设备日常巡检、保养、维修。 2. 负责设备操作培训等日常工作。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 配合项目团队完成电气部分的施工交底、进度协调与质量验收 4. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及升级改造 5. 编写相关技术文档、操作规程及验收报告，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件原理与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通能力、责任心强，能适应阶段性出差或现场作业

【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化项目的整体规划、实施方案的制定、项目工作计划的具体细节安排； 2. 对整体项目做好全过程的质量监督、成本控制、风险预测，确保项目的顺利完成； 3. 作为项目需求阶段、开发阶段以及实施阶段的管控人员，负责协调项目组各项工作有序、有计划进行； 4. 负责协调管理项目中的各方外部资源，如：供应商、配套厂商等； 5. 管理好项目团队成员，合理安排团队工作。 【岗位要求】 1. 有三年以上非标自动化输送线项目管理经验； 2. 有独立完成上述类型全新项目管理经验者优先，有大客户管理经验者优先； 3. 工作态度认真、严谨负责，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神； 4. 逻辑思维清楚，能应对多个项目同时进行的情况，善于把握项目的重点和关键环节； 5. 专科及以上学历（有经验者可以放宽要求），机械制造、模具制造、机电一体化等相关专业毕业； 6. 具备基本的生产管理、现场管理及过程管理知识； 7. 熟练掌握 CAD 及办公软件操作； 8. 一定要会看机械/电气图纸（硬性要求）。

非标自动化机械设计工程师 非标自动化销售工程师

熟练掌握西门子，三菱等国内主流PLC的编程，运用。

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术对接，并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及相关系统方案制定。 任职要求： 1、需具备三年以上高压成套电气设计工作经验，具有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑； 2、掌握高低压成套设备、环网柜的二次接线原理及相关技术标准与规范，能汇总整理工程设计图稿，补充并优化标准化图纸； 3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、熟悉各类型号产品的电气工作原理，了解对应的技术与制造规范，可参与必要的技术交底及售后服务支持； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、任职要求： （一）硬性条件 1、学历与专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化学工程与工艺（自动化方向）等相关专业； 2、工作经验：5年以上化工/高分子材料行业自控系统管理经验，其中至少2年担任自控部门负责人或类似岗位（有ABS/MBS/乳胶类聚合反应生产线自控优化经验者优先）； 3、技能要求：精通DCS（如横河CS3000、霍尼韦尔Experion）、PLC（西门子S7系列、罗克韦尔ControlLogix）编程与组态，熟悉工业通讯协议（Modbus、Profibus、OPC）及仪表选型（温度/压力/流量/液位变送器、调节阀等）；熟练使用AutoCAD Electrical、MATLAB（用于控制逻辑仿真）等工具；具备扎实的化工工艺知识（了解乳液聚合、悬浮聚合等反应机理及关键参数控制逻辑）。 （二）软性素质 1、责任心强：对生产安全与产品质量高度敏感，能主动发现并解决自控系统潜在风险； 2、协调能力：善于跨部门沟通（与生产、工艺、设备、安全部门协同），推动自动化需求落地； 3、学习能力：持续关注行业技术动态，能快速掌握新材料产线的自控特点并优化方案； 4、抗压能力：适应生产旺季高强度工作节奏，能高效应对突发故障与紧急项目。 二、岗位职责： （一）自动化体系规划与实施 1、负责制定并优化工厂自动化控制整体规划（涵盖DCS、PLC、SCADA等系统），结合ABS高胶粉、MBS高胶粉、丁腈乳胶、丁苯乳胶等产品的生产工艺特性（如聚合反应精准控温、乳液分散均匀性控制、物料连续输送稳定性等），主导关键生产环节的自动化改造项目，提升工艺精度与生产效率； 2、统筹生产设备（反应釜、乳化机、离心机、包装线等）与自控系统的集成方案设计，确保传感器、执行器、控制逻辑与生产工艺参数（温度/压力/流量/液位等）深度匹配，保障生产过程的安全性、稳定性与一致性； 3、推动智能化升级：结合MES/ERP系统需求，打通自控数据与生产管理数据的交互壁垒，建立关键指标（如转化率、粒径分布、乳液固含量）的实时监控与预警机制，为工艺优化提供数据支撑。 （二）团队管理与技术赋能 1、带领自控工程师、仪表维护员等团队，明确组员职责分工，制定培训计划（涵盖DCS编程、PLC逻辑优化、工业通讯协议等技能），定期组织技术研讨与案例复盘，提升团队解决复杂问题的能力； 2、负责自动化项目的落地执行：从需求调研、方案设计、供应商选型、施工调试到验收投用全流程把控，确保项目按期交付并达到预期效果； 3、建立标准化操作规范（SOP）与应急预案，针对突发性自控故障（如系统宕机、信号丢失、执行机构失效），快速响应并制定临时控制方案，最大限度减少对生产的影响。 （三）运维与持续改进 1、制定自控系统日常巡检、校准与维护计划（包括仪表精度验证、网络稳定性测试、冗余系统切换演练），确保DCS/PLC/传感器等设备长期稳定运行； 2、监控生产过程中的自控数据（如PID控制回路性能、报警频率、历史趋势），通过根因分析（RCA）定位潜在问题（如控制参数不合理、硬件老化），提出优化方案并推动落地； 3、关注行业前沿技术（如工业物联网（IIoT）、数字孪生、AI预测性维护），评估新技术在现有产线中的应用可行性，推动自控系统向“智能化、少人化”方向迭代。 三、薪酬福利 1.薪资：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪酬，综合年薪15万元以上）； 2.福利：社保+补充商业保险+年度健康体检+带薪年假+节日福利+免费工作餐及住宿； 3.发展：提供技术与管理双通道晋升路径，支持参与行业峰会与外部培训； 4.环境：现代化厂区+智能化办公环境，团队氛围开放包容，尊重技术人才。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计任务，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型，完成电气设备的配置工作； 2、负责现场电气系统的安装调试与运行支持； 3、承担技术沟通协调及现场技术问题的对接处理； 4、参与现场调试作业并及时排除电气故障，提出可行的产品优化建议； 5、提供售前售后阶段的技术支持服务，解答客户技术疑问，保障客户满意； 6、统筹电气团队的任务分配，协助开展团队成员的日常监督与管理工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，所学专业为机械设计及其自动化、电气自动化等相关方向； 2、熟练掌握西门子PLC与HMI相关软件工具，精通梯形图编程，了解SCL语言应用； 3、熟练使用wincc或DCS组态软件进行系统配置； 4、熟悉松下、欧姆龙等品牌PLC的程序开发及控制系统设计，具备PLC与各类触摸屏通信经验，可实现伺服、变频器等设备的控制； 5、熟悉工业现场控制流程，在工业运动控制、矢量控制等方面具有较丰富的项目设计经验者优先； 6、具备较强的责任意识，能够独立高效完成工作任务。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签署相关技术与业务文件，经授权可代行上级管理职能； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及行业相关政策法规，健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范； 4、组织召开运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹内外部关系维护，营造有利于企业发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动管理人员开展人才梯队建设，并承担对下属部门负责人绩效考评的职责； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，依法合规，无任何不良从业记录。 有电网企业生产管理相关工作经验者优先

岗位职责 1. 负责锂电池电芯、模组、PACK、极片制备、分选、叠片、焊接等非标自动化生产线或单机设备的电控程序设计、调试及持续优化，独立承担项目全生命周期内的电气软件开发任务。 2. 以欧姆龙（NJ/NX/CJ系列）、汇川（AM/AC系列）PLC为核心进行程序开发，实施结构化编程与标准化模块封装，熟练运用梯形图、ST结构化文本、SFC顺控语言，满足锂电领域多轴协同、电子凸轮、追剪控制、张力调节、高精度定位等复杂运动控制需求。 3. 承担HMI人机交互界面及上位机通信逻辑开发，集成工业视觉系统、扫码装置、温控单元、除尘模块、防爆传感器等外围设备，完成各类总线通讯调试（EtherCAT）