【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

1.工作时间：上午9:00-下午18:00；午休时长两小时三十分钟起，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长约五至六小时！ 2.管理模式：管理制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主分配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店负责人进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.团建激励：设立旅游奖励机制，达成目标即可参与团队出游活动 5.晋升通道：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩表现 6.员工福利：享带薪年假；法定节假日可补休；业绩达标后店长额外发放现金红包 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入100%归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万+ 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月收入1.5W-3W以上，上不封顶 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 制度公开透明，能力即为快速晋升的通行证 3、奖励体系：设新人入职奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队绩效奖励 4、培训支持：实行梯度化培养，“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，支持APP远程打卡 每月休息6天，调休自由，节假日顺延未休天数 既然选择销售赛道，何不选一个收益最高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，超额部分100%归个人

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 1、工作内容： 1.与有装修需求的客户进行沟通，介绍相关装修服务，邀请客户到公司与设计师对接装修方案 2.负责客户到店后的回访及后续跟进工作 2、客户信息分配方式： 1.公司统一提供有效客户资源 2.客户需符合一定的房屋面积及消费能力标准，匹配公司定位 3、工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑 2.具备家装、家居、建材或房地产行业销售经验者优先 3.熟悉基本营销方法与流程 4.具备良好的沟通表达能力和理解力，工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的服务意识和团队合作精神 4、福利待遇： 节日福利、定期组织团建、提供下午茶，设立日奖、周奖、月度奖励，发放年终奖金，员工生日福利，享受带薪休假、公司组织的带薪培训，春节假期约20天（带薪）

一、岗位职责 1、开展学术服务产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓宽市场渠道与客户资源，积极推介产品并引导客户需求，实现订单成交； 2、跟进CRM系统中的客户线索，推动转化落地，持续积累客户资源并维护客户关系，确保完成或突破个人销售指标与KPI考核； 3、负责订单回款的跟踪处理，协调解决订单异常问题，并做好后续客户维系工作，提升客户满意度； 4、积极参与销售团队组织的培训和会议，共享市场动态与销售经验，助力团队能力提升； 5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标达成情况，按时向上级汇报工作进展； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，具备强烈的目标导向意识和良好的抗压能力； 3、具备较强的客户服务意识，擅长与客户建立有效沟通与联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、工作踏实细致，责任心强，拥有良好的表达沟通能力及服务意识。 三、公司福利 1，五险一金齐全，提供月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄奖励等各项福利； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等相关休假权益； 3，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月有1个周六需到公司参与月度总结/团建/培训等活动），节假日安排与国家规定同步； 4，上班地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

业务员两名，男女岁数35–45岁

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 公司名称 湖北省警星智能装备有限公司 上班地址 荆州市-荆州区-北京西路508号

没有KPI，不加班，朝九晚六，冬暖夏凉，团队氛围融洽。 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需简单询问业主房屋是否空置 2、将获取的信息录入公司系统 3、日常与业主保持联系，节假日发送问候消息即可 收入： 1、每成功录入一套房源即可获得额外红包奖励 2、无需负责带看，由专门同事对接客户，成交后即可分佣 为什么选择这份工作？ 1、租房是基本需求，无论是新城市定居者还是应届毕业生，首要解决的就是住房问题，市场空间广阔 2、年底为租房淡季，大量房源空出，此时开展工作更高效，机会远超平时 3、与其他电销类岗位不同，我们的客户本身有出租需求，主动寻求协助，沟通更顺畅 4、房源资源稳定，今年合作的业主明年续租仍会优先联系你，持续变现，轻松上班，快乐创收 5、工作节奏灵活，特别适合年轻人及宝妈群体参与

1、踏实肯干，普通话标准，性格积极乐观，年龄30-40岁。 2、有较强的学习意识，具备良好的表达与沟通技巧。 工作内容： 1、通过电话及微信开展客户开发（公司提供客户资源）、关系培养与维护，向咨询客户清晰讲解公司产品，灵活运用销售方法促成成交。 2、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 3、按时进行客户回访，提升客户满意度，促进重复购买。 职位福利： 节假日按通知安排休假，缴纳五险，薪资面议。 上班时间： 8:00-17:30，中午休息1.5小时。

1.负责产品的市场推广，策划并落实促销活动方案。 2.整理客户资料，调研竞争产品，提出改进优化策略。 3.维护客户关系，保持有效沟通，达成既定销售目标。 任职要求： 学历不限，具备较强的沟通技巧，善于团队合作，听从工作安排，工作积极主动、踏实肯干。 有相关销售工作经验者优先考虑。 上班时间：8:00—17:30，中午休息一个半小时。月休四天，国家法定节假日正常休息或调休，享有节日福利、生日红包、员工团建及旅游活动。提供带薪培训，缴纳社保！

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

法务知识牢固 对汽车行业法律知识了解

岗位职责: 1.承担债务优化相关事务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2.与客户保持沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3.协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的实施与落实。 任职要求： 1.拥有扎实的法律专业背景及出色的沟通技巧。 2.可独立开展债务优化相关工作，具备较强的分析与应对能力。 3.工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

岗位职责： 1、负责跟进客户金融欠款事项，通过电话进行沟通与协调，推动双方达成共识； 2、深入了解纠纷缘由，研判当事人实际诉求，拟定切实可行的调解策略； 3、归集调解过程中形成的关键资料与文件，确保信息真实完整并规范存档； 4、定期编制调解工作分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律或法学类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于运用调解技巧化解矛盾； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具有良好的协作意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作时间： 9：00-18：30，午休90分钟，不加班；

1、负责公司建筑施工合同的拟定、流转、审核及日常管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼相关事务的协调管理； 2、及时向上级汇报合同管理工作的进展情况。 3、负责制定并优化合同管理的相关制度与工作流程。 4、对公司各类工程合同进行科学分类、归档及编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求法律类相关专业，具备2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请勿投）

工作职责 1，负责东南亚地区，特别是泰国的诉讼及维权相关业务； 2，持续深入分析泰国政策法规及相关法律环境； 3，处理泰国电商平台的线上维权与投诉事宜； 4，推进泰国线下法院提起诉讼及维权执行； 5，配合处理商超渠道维权事务，跟进相关行政查处措施 任职资格 1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或有泰国生活经历者优先，熟悉当地情况者更佳； 2，持有法律相关职业资格证书； 3，英语口语表达流利

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

纯坐班在公司吹空调喝奶茶，资源无上限，薪资无上限，轻松月入过万，公司提供高质量客户渠道，无需外出拓客，全程线上操作促成合作。 【岗位职责】： 通过微信等线上方式及时对接公司分配的客户资源，使用公司提供的标准化沟通流程与话术，高效建立客户合作意向，做好客户维护，推动首签及续签达成； 1.主动联系美团、饿了么、抖音等平台商家，介绍合作方案及核心优势； 2.协助商家理解协议条款，保障双方合法权益； 3.跟进签约进度，确保合同顺利完成签署并收集齐全相关资料； 4.成功签约后由专业售后团队接手，无后续服务压力。 【岗位要求】： 1.学历不限，性别不限； 2.欢迎零经验新人，接受应届毕业生，可开具实习证明； 3.年龄18-28周岁，有相关岗位经验者可适当放宽条件； 4.性格积极外向，具备良好沟通能力，目标感强。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+即时奖励+日奖+周奖+月奖，收入不设上限； 2.工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，周末实行大小休，每月休息6天；团队年轻，氛围活跃，充满正能量！ 【培训发展】： 1.入职配备导师一对一指导，全程带教（前期主管协助成单，业绩计入个人）； 2.晋升机制公开透明： 销售路径：初级销售-初级进阶-中级销售-高级销售-资深销售 管理路径：销售组长-销售主管-销售经理 【我们的优势】： 1.办公环境优越，位于优质写字楼； 2.上手迅速：专人带训，定期组织培训分享会； 3.收入可观：人均月薪过万； 4.业务稳定：市场需求大，客户持续下单，积累越多收益越高； 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽~

负责接待，有耐心、有同理心、沟通能力强、有服务意识。 *优先考虑：有医疗器械、保健品、高端零售、心理咨询、教育咨询等行业经验的人。 护理专业、康复专业、师范专业毕业生，或有照顾老人经验的人。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、可适应长期出差，并诚实守信 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 上班时间：8：20-11：30，13：00-17：30中午午休1.5H 薪资待遇：试用期3个月，薪资4+绩效，一年内保护期无责底薪4，过了保护期为有责

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，接受零经验小白，手机在线沟通即可 轻松月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉丰富房源资源 客户主动联系你，无需外出拓客 新人享两个月保护期，负责人一对一指导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你：客户租4000元房子，你到手就是4000 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间自主灵活安排 3.带领租客看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租金多少收入即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担忧开单问题 4.员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利:春节期间享受带薪休假，每月组织团队建设与聚餐活动

户用光伏业务开发，业务主要薪春县，只要认真做一个月几万很轻松

财税刚需蓝海行业财税工商服务是企业经营必备需求成交流程顺畅，对接大客户还配备专人指导财税知识～ 表现优异者底薪可协商沟通！！老板豪爽大方！！！ 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日全部休息 周一至周五：9：00---12：00,13：30---18：00 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备1年以上面向企业的销售经验，精通销售流程，拥有稳定客户资源 2，性格积极开朗，待人得体热情，具备良好的语言表达与沟通能力 3，乐于学习新知，目标感强，渴望高收入，能承受工作压力 4，有自我驱动力，不甘平庸，追求职业突破，注重个人形象气质 5．认可芒果财税的企业价值观及服务体系。 岗位职责： 1．工作内容清晰，配合团队达成既定业绩目标。 2．提供带薪岗前培训并给予培训补贴，日常主要负责为客户提供专业咨询 针对有注册公司、代理记账、资质许可办理、法律事务、企业注销等需求的客户进行交流，跟进维护并促成合作。后续手续由内部同事专项对接处理 3．客户资源由公司统一分配，无需自主拓客，客户群体为中小微企业负责人及法人代表（直接对接决策层），配备齐全的办公软硬件设备 薪资： 底薪4000-6000（根据面试评估定薪）＋提成（10％-20％）＋奖金津贴综合收入12000---20000，收入无上限，1-3个月转正期（能力突出者可提前转正） 健全的培养机制（涵盖产品知识、商务谈判技巧、财税基础知识）。 公司福利： 1，基础保障---五险＋员工生日礼遇＋不定期聚餐与团队建设活动 2，办公场所环境宜人，配置先进的软硬件支持系统 3，婚假、产假均按国家规定执行并享受带薪待遇 4．杜绝职场打压，团队年轻化，女性同事居多，工作氛围轻松融洽 5．若此前未接触相关领域亦无需担忧，公司非常欢迎跨行业优秀人才加入！欢迎积极投递！

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收 2、维护客户关系，确保各项业务指标达成 任职资格： 1、中专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机、路桥施工、港口钢铁等行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈获取高收入的意愿 3、可适应全国范围内的出差安排 4、年龄要求20至40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情 6、优秀者可享受基础薪资上调待遇 7、提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司承担