有销售经验

【薪资福利】 无责底薪三千+提成+五险+节日福利+团建活动（提成都是按照门店来定的，每个店的提成方案都不一样可以面试的时候和店长这边聊），综合六千五+，上不封顶 【发薪日期】 每月的15号发上月薪资 【上班时间】 早上9:15-5:30 就近分配

租房带看员双休+上班仅需打卡一次工作轻松无业绩压力准时下班适合新人公司提供充足资源无需经验通过手机沟通即可月入过万不限学历不限背景 公司氛围融洽武汉全城房源任你调配客户主动咨询资深主管全程指导出单 前两个月享新人保护期入职即享全城租房中介费全免公司包资源!包资源!包资源! 提成全额发放100%：例如客户通过你租下4000元的房子你就能拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖武汉全市的房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署，享受100%提成（客户租金多少你到手就是多少） [薪资待遇以及福利] 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），实际提成全部归个人（公司平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4.新员工入职提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导带教，不用担心无单可做 5.员工福利：入职后在武汉范围内租房，中介服务费全免 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

①薪资范围：7000-10000元／月 底薪：5000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，达成4500业绩以上可全额领取 奖金补贴：提供房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜班补助、话费补贴、绩效奖金 ②工作内容轻松，主要为陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，享受双休，无业绩压力， 公司拥有十余万套房源资源，欢迎零基础加入，配备专人带教， 新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休12:00-14:00， 无需加班， 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽 ③岗位职责： 1．掌握武汉全域房源信息，通过系统发布公司空置房源，依据客户需求精准匹配相应房屋（客户主动咨询） 2．带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活安排，协助签约专员完成租赁合同签署流程，提成100%发放，客户租赁金额即为实际到账提成金额

武汉市唯一一份能兼顾自由与高薪的职业！ [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天可灵活调休！ [工作内容] 1、无需电话沟通！无需主动推销！不强制固定办公！时间自主安排！ 2、协助租客筛选合适房源，带看并完成签约（通常为周边就近小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成（4500+提成）， fully熟练后月收入稳定在8000以上 2、入职即配专人指导，一对一帮带，完全不用担心无法上手 3、日常提供下午茶，定期举办生日会、月度聚餐及不定期团队活动 团队均为00后年轻人，氛围轻松融洽，工作自由灵活，快乐上班无压力~

岗位职责: 1.负责优宜居爱情公寓的房屋租赁日常运营 2.提供专业贴心的服务，提升租客居住体验 3.保障公寓正常运转，营造安全有序的生活环境 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和主动服务态度 2.能合理规划工作时间，独立高效处理事务 3.接受弹性工作安排，具备良好的团队协作精神

公司包是00后滴！上班自由到处玩！下班嘎嘎王者！金铲铲！一个月4500工资，提供免费住宿的，住宿就在公司旁边小区，3分钟左右！水电被褥都是免费的，早九晚六，还经常聚餐团建玩台球，团建小红书榜一都嘎嘎打卡去了，热闹的不行不行滴~

橙心寓是武汉本土规模领先的公寓租赁平台，平均薪资8K+，诚邀志同道合的你加入我们！ 1、公司承担58安居客端口费用，无需个人垫付； 2、薪资分为无责任底薪与有责任底薪，设有收入兜底机制； 3、在租客户达30个起，每月奖励300元，50个即享500元，最高可达2500元封顶； 4、入职满半年后，每月可享500元工龄津贴，在租客户达80套以上，每月再增500元激励； 5、工作地点灵活分配：虎泉-徐东-中南-钟家村-人信汇-菱角湖任选； 6、员工租房享受服务费全免，并可计入业绩获取提成； 7、公司拥有自营公寓超10000套，独立运营，无需跨店协作； 8、统一装修标准，房源品质高，支持短租及，成交效率突出； 9、新人无需担忧，配备专人一对一指导带教； 10、无需电话营销，无需线下推广，不强制着正装； 11、工作时间自主安排，灵活高效。 工作内容： 通过58安居客、小红书等平台发布房源信息，客户主动咨询后对接需求，安排实地看房并推动签约成交，达成交易即可获得提成。 岗位要求： 1、具备大专学历，或具有一年以上销售经验的高中/中专学历者； 2、会骑电动车，熟悉地图导航，熟练使用智能手机； 3、无大面积可见纹身。 薪资结构： 底薪（4000/4200）+提成+每日现金红包+开单奖励+在租奖励+工龄津贴+年终奖金 在职一个月以上员工，实际月均收入8000-15000元 表现优异者晋升储备干部或高职级，最高底薪可达10700元 工作时间：早9:30-晚19:30，自由工作制，提供广阔发展空间。 享有15天带薪年假+节日福利+生日关怀 定期提供下午茶+月度团建+年度运动会+高温补贴 上班地址——就近分配 徐东：福星惠誉国际城8-2公寓楼 2418 武昌：小东门民主二路金都华庭B座402 光谷：虎泉翡翠城1-1-1809（毗邻交院） 汉口：菱角湖万达A3座1920 汉阳：人信汇soho公寓1107 汉阳：钟家村远洋国际中心橙心租房

运营销售招聘简章 岗位名称：运营销售 公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品运营销售，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的销售和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

主要职责： 1、帮助建筑企业资质新办、升级、增项、变更以及相关人员证书匹配工作，为建筑企业提供资质办理及证书聘用的一站式咨询服务； 2、执行公司营销计划，完成客户资料收集与整理； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、负责邀约并接待客户，为客户提供专业建筑资质申报咨询服务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 招聘要求： 1、有销售行业工作经验更好； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 1、福利保障： A、五险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）； B、国家法定节假日提前半天休息；带薪年休假； C、丰富多彩的活动；每月聚餐。 2、完善、成熟的系统培训； 工作时间：冬季时： 9:00-12,13:30-17:30，午休1.5小时 周末双休；夏季时： 8:40-12,14:00-18:00，午休2小时 周末双休。夏季时是每年5月1日-9月31日，其他时间均为冬季时， 不加班 薪资福利 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤，综合月薪1W+。 双休、五险一金、法定节假日提前半天放假、年底双薪、春节15天带薪假期、年终奖、各类节日福利礼品，每年员工旅游、定期培训等。 地址：武汉市青山区和平大道招商时代总部C栋（地铁红钢城站C出口100米）

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架酒店项目需土建带精装修施工员一名，待遇面议。工期两年。 有意者请联系：陆

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的主要任务是通过电话与客户互动，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有高度热情，乐于接受挑战； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新手也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能够迅速掌握产品知识与业务流程。 我们期待你的到来，携手共进，成为销售战队中的闪耀之星！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户长期提供专业且有价值的服务 岗位要求： 1、具备电销经验者优先 2、抗压能力强，目标明确，沟通表达顺畅 3、学习能力突出，性格亲切，易于建立信任关系

负责邀约客户

职位详情［薪资范围］ 正常干：2万+努力干：5万+拼命干：10~20万 新人首月保证1万+ 位职麦］ 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 ［任职要求］ 22~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 ［岗位福利］ 不定时下午茶~每月外出团建～半年大团建~开单奖励，任务达标可 ［上班时间］ 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司買升快都是年轻人氛围

岗位职责：减肥项目 1.通过电话主动联系新单客户，维护进行二次开发 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.有完善的售后服务，每月有不同的激励奖金 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.有电销、大健康销售等行业经验者优先 5. 学历不限，身体健康，能够适应快节奏工作环境

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

福利待遇： 包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，2-4人一间）＋销售工作轻松＋每日工作8-9小时＋无加班（年薪20万＋） 1．试用期享受全额底薪，不打折！! 2．年假15-20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及集体活动 3．订单成交即获提成，接受零经验新人，销售门槛低，投入小回报高 4．大平台发展稳定，晋升周期约2个月，真实成长机会，不空谈前景！! 5．上班时间灵活自主 我们需要的人才： 愿意突破自我，积极尝试新挑战，具备良好沟通表达与组织协调能力者优先 优秀人才可放宽学历要求，具体详情欢迎联系人事咨询～ 薪资待遇： 4000底薪＋3-10%提成＋1000/1500额外奖金 工作地点： 武昌区中南路中建广场B座 汉阳区钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 青山区天星大厦 光谷华工科技产业大厦 以上地点可根据住址就近安排

岗位职责: 1. 开展房产租赁服务的推广与销售，保障客户获得高品质的服务体验 2. 持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，确保服务过程令人满意 3. 主动融入团队协作，积极配合完成整体销售任务与业绩指标 任职要求: 1. 拥有优秀的表达与沟通能力，能与客户建立高效互动 2. 具备较强的自我驱动力，能够合理规划工作时间并独立推进任务 3. 具备良好适应能力，能在动态变化的工作环境中快速调整并达成目标

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能准确理解并响应客户需求； 2、富有销售激情，结果导向，能在压力环境中保持主动进取的工作状态； 3、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可。

小餐饮创业赛道，成交单值3000-20000； 任职要求： 1.具备1-3年餐饮招商加盟或电话销售相关工作经验； 2.年龄23-38岁，能力突出者年龄可适当放宽； 3.性格积极外向，善于沟通，热爱餐饮领域，具备学习意识、进取心和责任感； 岗位职责： 1.通过电话结合微信方式，向公司提供的精准客户介绍餐饮技术课程并邀约参与学习； 2.负责客户接待与跟进，推动成交并完成报名流程； 3.持续维护客户关系，提升满意度，引导客户转介绍； 岗位福利： 1.每月休息4天，缴纳五险，提供午晚餐； 2.薪酬结构为底薪+月度提成+周度奖励+月度奖金+晋升发展空间； 3.每月底及年终组织团队建设与聚餐活动； 晋升机制：销售专员-销售经理-销售总监-分公司负责人

岗位职责： 1. 通过电话方式跟进并维护客户信息； 2. 在校区接待到访客户，提供课程产品与服务的详细介绍。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，有责任感，能在咨询过程中主动发现、分析并解决各类问题； 2、沟通表达顺畅，乐于人际互动，语言表达清晰，有销售或相关咨询服务经验者优先考虑； 3、反应灵敏，具备良好的应变能力，适应挑战性强的工作内容； 4、工作积极坚韧，具备持续拼搏精神，敢于设定目标并突破自我，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分保障您的付出获得可观回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年即可享有带薪年假； 4、多样化员工福利：节日礼品，生日庆祝，户外团建，团队聚餐，重大节日抽奖活动； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工搭建职业成长通道，晋升机会向内部人员倾斜（管理岗位优先从内部选拔）。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责维护客户关系，服务现有客户群体。 2.无需外出拓展业务，办公室内稳定办公，公司配备专用工作设备。 3.后期开展客户回访工作，为客户提供持续性服务支持。 入职要求： 1.年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准； 2.工作积极热情，遇到困难不放弃 3.态度端正认真，接受小白，入职安排主管一对一指导，提供工作机和专业话术新人享有带薪培训。 薪资待遇： 1.薪酬结构由保底工资＋绩效奖金＋提成＋个人奖励组成。 2.公司提供工作午餐、日常福利、节日礼品、生日福利等，法定节假日按规定正常休息。

工作氛围轻松简单，配备导师带教，上手迅速，提供系统培训及专业话术支持，公司分配精准客户资源，各阶段均设有额外奖励，无需加班，期待你的加入！

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招 B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-12K 保底5500； 资源支持： 公司提供精准客户资源 系统化产品培训 销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按回款金额提成，另享季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住 每年两次集体旅游 话费补贴 油费补助 出差津贴 绩效奖金 全勤奖励 节日礼品 养老金 孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通、报价、跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，方式包括但不限于约见客户或外出拜访。 2、作为拥有智能化工厂的供货商，主要面向B端客户，对接企业负责人或采购人员完成合同签署，工作内容清晰明确。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，责任心强且能承受一定工作压力； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居等行业销售经验或客户资源者优先录用； 5、年龄25-40岁（条件优异者可适当放宽），具备自驾车出行条件者优先。