【岗位职责】： 1、达成Amazon平台的销售与利润目标，合理管控库存水平，保障资金高效流转； 2、掌握各平台促销机制，协同开展促销活动，优化产品信息以提升转化效果，推动销量增长； 3、主导品类规划与管理工作，基于市场调研进行产品生命周期预测，编制经营分析、预算等相关报告； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化用户体验；及时跟踪竞品动态，完成数据分析工作； 5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台规则及风险防控要点； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司设定的销售任务； 7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善商品信息展示；制定营销方案并执行产品上架； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon产品页搜索关键词优化，掌握搜索引擎优化技巧，熟练运用多种网络营销手段提升流量与转化； 10、熟悉站内外推广方式，具备团队管理能力，带领成员实现月度、季度及年度销售目标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon平台运营经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有相关平台实操背景且带团队者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于系统性分析和解决业务问题，具备资源整合与项目推进能力。 【福利待遇】上班时间08:45-17:30，每天七个半小时上班模式 1.每年固定年度调薪； 2.按国家规定购买社会保险和住房公积金（五险一金）； 3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6.独立健身房，交通位置便利； 7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺的整体运营，开展市场调研与分析，制定销售策略并达成销售目标； 2. 控制产品运营风险，科学规划产品上架节奏与布局； 3. 制定并执行产品营销推广方案； 4. 优化店铺各项运营政策与流程，维护店铺评分与信誉水平；编制销售数据报表，开展销售数据分析； 5. 具备至少半年FBA精品或精铺模式实操经验，具备选品能力者优先录用 优秀者薪资可面议 【任职要求】 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力； 2. 拥有六个月以上亚马逊平台销售运营经验，具备FBA精品/精铺成功操作案例者优先； 3. 熟悉亚马逊平台的产品发布规则、操作技巧及交易流程，掌握提升销量的有效方法； 4. 思维清晰有条理，具备良好的沟通协调与团队协作能力；责任心强，抗压性好，具有进取心和创新意识 其他福利： 1、节日福利：三八节+端午节+中秋节+平安夜+圣诞节+春节+元宵节，节日关怀不断 2、公司定期组织团建活动，如聚餐、户外拓展、K歌、年会等； 3、不定期提供下午茶，包含点心、零食、水果、冷饮；每月均有丰富员工活动； 4、享受带薪年假：婚假、产假及国家法定节假日； 公司氛围 1. 工作氛围轻松融洽，团队协作高效积极 2. 团队成员以充满活力的90后为主，年轻有朝气，专注开拓外贸业务 3. 定期开展内部与外部专业培训，助力能力提升 4. 设立员工自主管理活动基金，支持各类聚会与团队出游 5. 办公环境宽敞舒适，设施齐全 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；弹性考勤不强制加班，确需加班按规定支付加班费，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品； 2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理； 3、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训； 4、对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二次开发； 5、搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。 任职资格： 1、大专或以上学历，一年以上亚马逊平台产品开发经验，熟悉亚马逊产品开发流程，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 2、有个品类专精供应链者优先； 3、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 4、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息； 5、具有良好的沟通能力及团队合作能力。

武当山景区招聘抬轿人员若干名，要求：身体健康，无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

鄂州市鄂城区招沥青摊铺工

岗位职责】 1.负责在亚马逊等跨境平台的产品创意设计，编辑，定价，分类，上架及运营； 2.维护和优化listing页面，跟踪产品销售状况，对热卖产品进行维护； 3.收集分析市场状况及竞争对手状况，制定与推广销售计划； 4.处理下单事宜及客户售后问题，维护账户安全，保持或提高店铺的好评和客户满意度； 5.跟进销售情况，定期关注库存情况和发货情况； 6.完成上级安排的工作任务和销售目标，定期统计和分析销售数据，汇报及优化任务完成情况； 【任职要求】 1.本科学历，英语CET4/CET6，1年及以上亚马逊工作经验； 2.专业不限，对进出口贸易，电子商务，跨境电商运营，产品运营，外贸业务员，跨境电商广告及产品设计感兴趣均可； 3、工作主动有热情，肯吃苦，勤奋好学，具有高度责任心，以及良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 其他：工作氛围好 【上班时间】：朝九晚六午休1个半小时 【福利】：年终奖金、每年至少一次调薪、透明晋升渠道、节日福利、零食、带薪年假 地址：武汉世界贸易大厦

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神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-芜湖

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

【家居装饰类目】 岗位职责： 1、负责Amazon美国站店铺日常运营管理，制作精品listing、制定推广方案； 2、处理销售过程中的各项客户咨询（售前&售后），为客户提供必要的沟通和支持； 3、制定FBA发货计划，跟踪产品库存，及时提交备货需求，保持库存周转良好，不出现断货情况； 4、熟悉Amazon平台的运营规则和政策，确保店铺合规高效运营； 5、精通Amazon广告操作优化技巧、提高listing的点击率、浏览量和转化率； 6、竞品基础调研，掌握市场趋势和变化，根据产品的销量和排名变化，及时调整销售应对策略；制作销售计划与分析报表，努力完成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-4及以上; 2、3年及以上Amazon美国站独立运营经验，需精品模式; 3、执行力强、责任心强、逻辑思维和抗压能力强，有良好的团队合作精神及目标管理能力。 公司福利： 1、工作时间：9:00-6:00【周末双休】 2、五险一金：深圳一档社保、公积金； 3、【薪资结构】无责任底薪+提成+年底奖金（薪资可谈，我们更看重能力）； 4、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、生育假、陪护假等带薪假期； 5、丰富多彩的员工业余活动，多元文化生活，不定期组织各种文娱活动、团队聚餐、下午茶活动，生日会，节假日礼品等； 6、扁平化管理，团队成员nice，简单欢脱、注重学习、乐于分享；

岗位职责​ 协助完成亚马逊等多平台市场调研、选品分析及数据整理； 负责商品上架、Listing优化与基础维护； 协助订单处理、打包发货等日常运营支持工作； 完成团队交办的其他运营相关事务。 任职要求​ 全日制本科及以上学历，英语或者外贸专业优先； 非英语专业需持有大学英语四级（CET-4）及以上证书，具备良好的英文读写能力； 对跨境电商行业有热情，学习能力强，细心负责； 能熟练使用Office办公软件，有数据分析意识者优先； 实习期不少于3个月。 我们提供​ 实战型跨境电商运营培训，快速积累行业经验； 灵活友好的团队氛围，导师一对一指导； 实习表现优异者可获转正机会。

工作内容： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包含产品筛选、上架发布、listing撰写与优化，定期更新商品信息并做好相关数据记录 2、实时关注店铺运营状况，排查潜在问题并及时进行处理与反馈 岗位要求： 1、对跨境电子商务具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础英语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:00-17:30 福利待遇： 底薪3000-8000元+提成

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

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荆州市公安县招沥青摊铺工。 热铺沥青

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场数据与竞品动态，制定并调整销售策略，提升产品排名与转化率 3.策划并执行站内广告投放、促销活动，提高店铺曝光与销售额 4.处理客户售后问题，维护账户评分与客户满意度，确保良好购物体验 5.定期输出运营报表，跟踪关键指标，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.有亚马逊平台实际操作经验，熟悉平台规则及运营流程 2.具备良好的数据分析能力，能独立完成运营决策 3.英语读写能力良好，具备基础沟通能力者优先 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 5.学历不限，有成功运营案例者优先考虑

本岗位仅限具备丰富经验（3-5年或以上）的欧洲站组长或主管申请，采用类合伙人模式运作，有意向者可直接联系了解详情。 岗位职责： 1.依据公司发展战略，整合内外部资源，制定亚马逊业务部门的整体目标及各销售人员的业绩指标，合理规划产品线与团队结构，并监督执行落地情况。 2.负责销售团队的组建与日常管理，根据发展需要引进合适人才；定期组织业务培训，持续提升团队专业能力与实战水平。 3.精通亚马逊平台运营规则与销售策略，掌握账号注册、新品上架、运营推广、申诉处理、利润管控、物流配送等全流程操作，协助解决销售过程中遇到的复杂问题；密切关注市场动态，研究最新运营打法，指导团队及时调整策略。 4.掌握各销售成员的业绩进展，定期开展销售额、库存等维度的数据分析，识别潜在问题并提供有效指导，同步优化部门运作流程与管理机制。 任职要求： 1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，有实际团队管理经历者优先。 2.具备较强的数据分析能力，思维敏捷，逻辑清晰，对数据敏感，能主动发现业务瓶颈并独立提出解决方案。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:0013:30-18:00，法定节假日正常休息； 2、五险：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪假期：入职满规定期限后可享受相应天数的带薪年假，同时享有带薪婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、陪产假等； 4、定期团建：为增强团队凝聚力，公司定期组织各类团建活动； 5、人文关怀：法定节假日发放节日礼品，体现企业温暖。

公司以沥青路面摊铺为主，

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

成熟的公司为了开发新的产品线，诚邀有志于深耕跨境电商行业优秀的你 【岗位职责】 1、负责Amazon平台的日常运营工作，包括商品上架、订单处理、客户咨询响应等，保障订单准确履约及按时发货； 2、监控并分析销售数据，制定相应销售方案，实施推广策略，提升产品在跨境平台的展示量与成交额； 3、维护产品信息内容，规划上新节奏，优化标题、描述、定价策略，及时回复客服问题，确保账号健康稳定运行； 4、设置店铺营销活动，参与平台促销，收集竞品动态并进行分析，制定有效的推广执行计划； 5、研究欧洲市场活动需求，定期与产品开发团队沟通，协同推进产品策略优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语相关专业优先； 2、具备至少一年以上Amazon跨境电商平台实操经验； 3、思维清晰，工作细致认真，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识和团队协作能力，能跨部门高效配合完成任务； 4、富有进取心，愿意接受具有吸引力的业绩激励机制。 【工作时间】 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、大小周轮休，按国家法定节假日安排休假 【福利待遇】： 1、具有竞争力的月薪、丰厚的年终绩效奖金、每年一至两次调薪机会 2、免费提供下午茶点及水果，工作氛围轻松愉悦，定期组织员工活动（如旅游、观影、游戏、聚餐、团建拓展、年终尾牙等），节日发放奖金或礼品，享有婚假礼金、生日蛋糕等关怀福利 3、缴纳社保医保，享受带薪休假、法定节假日、婚假、产假等相关权益

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台的商品信息编辑工作，包含商品发布、文案撰写、A+页面设计及详情页优化等内容； 2. 负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括账号维护、客户邮件处理、价格策略调整、FBA库存管理、站内促销活动设置及广告投放等； 3. 定期对本品与竞品相关数据进行统计分析，制定相应运营方案并推动落地执行； 4. 对店铺整体运营数据进行跟踪与解读，及时优化销售策略，确保库存周转健康并维持合理安全库存水平； 5. 按时高效完成上级交办的各项任务； 职位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 语言要求：通过大学英语四级或专业英语四级以上，条件优异者可适当放宽语言标准； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，有责任感，工作主动性强； 5. 执行力出色，学习能力突出，具备一定的抗压素质； 我们将为入职的您提供： 1. 工作时间：上午（9:00--12:00），下午（13:30--18:30）； 2. 节假日：周末双休、法定节假日正常休息； 3. 五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4. 培训机制：新员工配备专属导师一对一指导，系统化开展业务培训；公司关注每位员工的职业成长，定期组织专业技能提升课程； 5. 带薪假期：享带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假； 6. 其他福利：提供下午茶点、免费晚餐、生日礼品、入职周年纪念福利、团队建设活动及年度旅游等； 发展方向： 1、业务方向（初级运营-中级运营-高级运营） 2、管理路径（小组组长---部门主管---亚马逊团队经理---销售总监） 交通路线： 附近公交站：雄楚大道晒湖小区 、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT快速公交：雄楚大道BRT静安路站 临近地铁：地铁四号线梅苑小区站/武昌火车站

Amazon平台运营总监岗位职责： 1、依据公司战略方向，全面负责跨境电商平台的战略布局、品牌推广、营销活动策划及日常运营管理，并推动执行落地； 2、主导整体销售目标的制定与分解，规划并实施销售策略，持续优化调整方案，带领运营团队达成业绩指标； 3、统筹产品选品管理工作，聚焦核心产品listing表现，结合用户反馈迭代产品信息，推进数据驱动的精细化运营； 4、定期整合销售与库存数据，开展库存分析与评估，确保库存结构合理，维持健康的周转水平； 5、搜集并研判行业动态，把握市场发展方向，落实调研结论，跟踪竞品在销量、产品、策略等方面的动向，为店铺发展提供决策支持； 6、搭建部门运营管理体系，统筹团队管理、培训、绩效考核及制度建设等相关工作，提升团队效能；指导下属明确运营方向，传授实操技巧，积累运营方法论并形成标准化操作流程。 职位要求： 1、具备上市公司或300人以上企业工作经验及团队管理背景 2、熟悉跨境电商运作模式，深度掌握亚马逊平台运营机制与风险管控要点 3、拥有出色的沟通协调能力，以及较强的团队组织与管理能力 薪资：15--30K+团队提成+年终分红

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本岗位不接受0亚马逊经验，不接收没有亚马逊经验的应届生和还未毕业的在校生，不符合要求会直接已读不回，请谨慎投递~！ 岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在亚马逊上的销售业绩 3.监控并分析亚马逊平台数据，及时调整运营策略 4.能独立完成平台搭建，产品上架以及优化 5.定期统计销售数据，总结分析 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有良好的市场销售策略和能力 3.具备学习能力，能够不断学习并应用新知识于工作中 4.不接受小白 5.上班时间:9:00-18:00， 欢迎愿意主动提升自我能力的小伙伴的加入!