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工作内容】 1、线路光缆熔接抢修等综合代维维护 2、线路巡检、故障处理、按次开展等 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或综合代维维护相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：东西湖区 施工内容：综合代维维护 福利:，可以包住，可以带车有租车费公司包油

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神农架阳日寨湾磷矿井下放光纤，需要熟练工3人，需要会熔纤，会做水晶头，会接设备线路，最好会开车。布线小工4-6名，有过相关经验最好，比工地安全，要求服从管理，自觉性高，管吃管住，5号准时上班，工期20天，完工结算，井下没信号，电话打不通微信留言，微信电话同号

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工作内容】 1、线路光缆熔接抢修等综合代维维护 2、线路巡检、故障处理、按次开展等 【任职要求】 -具备3年以上通信设备施工或综合代维维护相关工作经验，有室分经验者优先； -具备电工证、登高证优先； -熟悉通信设备原理及施工流程，掌握相关工具和仪器使用； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作区域：东西湖区 施工内容：综合代维维护 福利:社保，可以包住，可以带车有租车费公司包油

1、   大专及以上学历，30岁—45岁， 身体健康，无不良嗜好 2、   有电工证、制冷工证等相关上岗证书，有一年以上相关工作经验 3、   爱岗敬业，团队精神强，对待工作有饱满的工作热情 4、   认真的工作态度，能够服从上级的管理 5、   家住吴家山、走马岭、新沟、荷包湖等地优先录取 薪资：月薪6000-8000元+ 福利待遇：工作餐＋节假日各项福利＋其他

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-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

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武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。年底结清。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

《十堰市鸿合科技有限公司》成立于2012年，主要经营：办公家具、办公设备、教学设备、监控设备等集成商。因公司扩大发展需要面向社会长期招聘精英多名，男女不限，新、熟手均可；要求责任心强，有上进心；服从管理，富有团队合作精神。欢迎有志之士的加入！ （一）会计1名 1.要求：从事会计行业2年以上工作经验，在会计师务所代理记账公司工作过，优先。 2.薪资模式：试用期三个月，月薪3800元，转正后加薪。 （二）文员2名 1.熟练掌握office及其他办公软件基本操作。 2.亲和力、沟通能力及应变能力。 3.负责部门内部文件处理。 4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。 5.负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 7.薪资模式：试用期三个月，月薪2500元，转正后加薪。 （三）弱电技术工程师人员多名 1.要求：要求，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.熟手前三个月4000底薪/月，转正4-6月后。底薪2000元+计件提成。 （四）弱电学徒人员5名 1.要求：，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.新手前三个月2500底薪/月，转正4-6月后。底薪1000元+计件提成。 （五）导购员2名 1、2000底薪/月+2%提成。试用期3个月。业绩达20W，奖金2500+提成+底薪 业绩达15W，奖金1000+提成+底薪 业绩达10W，奖金500+提成+底薪 公司福利：满一年底薪加300，以此内推。公司提供住宿 工作时间：8：00至12:0014:00至18：00逢星期天休息 公司地址：竹山县千福广场十堰市鸿合科技有限公司 联系人：贺先生陈女士

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新建厂房，室外管廊穿4芯光纤，工作2-3天，中午管一顿饭。280-300元一天，早上7:00-11:30，下午1:00-5:30，需要有电工证或登高证。混子勿扰

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岗位职责： 1、担任SDN产品二线技术支持工程师（原厂角色），及时响应并高效解决产品线现网问题，具备全局视角，对问题处理时效负责； 2、协同全国各区域技术团队及研发部门，支撑重点项目的部署实施与重大故障的应急处置； 3、归纳整理日常运维中发现的产品问题与客户需求，实施现网风险预警及优化整改，促进产品与解决方案的持续改进； 4、提升区域技术团队在产品及方案层面的技术落地能力。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议基础知识（如OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练操作H3C交换机与路由器系列产品； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化、虚拟化技术及广域网相关原理； 4、具备出色的网络故障定位与分析能力，能够主导复杂网络问题的排查与解决。 √素质要求： 1、具备良好的团队合作意识与协调沟通能力，责任心强，服务意识佳； 2、能适应高强度工作环境； 3、可接受短期出差参与现场支持； 4、可配合值班安排，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习和掌握新技术的意愿与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 岗位经验： 1、3年以上ICT领域技术支持工作经验； 2、具备SDN相关产品或解决方案经验者优先； 3、有二线技术支持岗位经历者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。