岗位职责:在抖音、快手平台发布汽车相关视频、图文及文案内容 需全职到岗，具备正常沟通能力即可上岗 任职要求:年龄20岁以上，40岁以下 岗位福利:底薪+提成，月收入不低于5000元 岗位经验:不限工作经验 主要工作为制作并发布汽车类内容，包括视频、图片和文案 不限定品牌与车型！全国连锁企业！ 上班时间：早上9点至下午6点，中午12点至2点午休 每周单休

可接受无经验 岗位职责: 1.在指定小区开展现场推广活动，宣传自助售水机，提升居民对产品的知晓度。 2.按照既定营销方案推进工作，达成销售指标，并拓展潜在市场范围。 3.调研并整理负责区域内的市场信息，关注同行竞争者的相关动向。 4.组织实施辖区内的促销活动，保障各项任务按时完成。 5.维护客户资源，优化合作关系，推动长期稳定合作机制的建立。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际交往技巧，能与用户顺畅沟通并建立信任。 2.有市场洞察力和判断能力，能及时捕捉市场变化趋势。 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出。 4.认同团队协作价值，善于与同事配合，共同推进目标实现。 5.富有进取心，敢于面对工作中的各类挑战与难题。 上班时间：9.00-12.00，14.30-19.30，周二休，法定休。

不加班不加班不加班 公司产品：8亿用户国民级APP高德地图旺铺项目，助力线下实体商铺解决流量运营难题！ 薪资待遇：无责底薪3700-5200，全勤奖200元，开单奖、日奖励、周奖励、各类即时激励持续发放，季度奖金同步兑现，福利全部到位，无需赘述！ 提成机制：8%-20%阶梯式全额提成！全额提成！全额提成！业绩达标，收入即兑现，公司全力支持！ 收入预期：8000-12000元，出单节奏快、周期短，只要专注投入，月均收入轻松过万！ 工作制度：09:00-19:00，大小周轮休。不加班！不加班！不加班！ 发展前景：实体经营遇困，线上流量爆发！高德后台汇聚近千万条精准商家数据，客户资源充沛，核心痛点在于开发速度跟不上需求。本地生活赛道潜力凸显，市场反响积极！说到这儿，懂的人自然明白！ 任职要求： （1）具备一年以上电销经验或B端平台类产品销售经历； （2）态度端正、踏实进取者优先，无心进取者请绕行； （3）有本地生活服务经验或与商家沟通经验者更受青睐，需具备良好的表达能力和销售能力。 备注：公司属初创团队，流程简洁、管理扁平。致力于为员工打造轻松高效的工作氛围。管理者作风直接，拒绝复杂人际。若你追求高效创收、愉悦工作，欢迎进一步沟通！

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司拥有专业推广团队，行业头部流量渠道，广告投放力度大，持续输出精准客户，无需自行开发客户资源 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节日福利及带薪年假！ 写字楼办公环境，全程室内作业，无需外勤，公司运营正规，团队氛围融洽，同事友善易相处，期待您的加入～~

有卖螃蟹经验会绑螃蟹的男女不限

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

岗位职责: 1.负责江夏区域内租房业务的开展，保障房源的真实性和安全性 2.协助租客办理租房手续，提供专业的租赁建议与咨询服务 3.持续跟进客户体验，建立长期稳定的客户联系，提高服务认可度 任职要求： 1.具备较强的交流技巧，能及时回应并妥善处理客户需求 2.工作踏实认真，具备独立推进任务的能力 3.接受不同背景人才，不设经验门槛，提供系统培训与支持

年龄18-35岁，不限男女 薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 ​此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2025年最新高薪职业！ 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ [我们能提供] 1、市场庞大，不担心没有客源，不需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供线上运营和引流培训，和微信私域成交方法！新人入职会有业务培训，正常1天就能上手，三天内开单90%！ 3、工作氛围轻松，上班以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] （新员工第一个月正常8k～3w起，精英稳定在3万 以上） [上班时间]14.00-22.00(完全符合年轻人作息，不用早起) 错开高峰期，每周日固定休息+4天调休，只要你 业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！ 请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好 休息！ 有销售工作经验者优先,可接受小白，入职会有 系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证 你拿到结果！ 立即沟通

神农架木鱼镇悦慢酒店招客房服务员

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架国际滑雪场需要配菜多名，电话李厨

聘请一名家政大姐，工作内容：做饭和保洁。要求：认真负责，吃苦耐劳，讲究卫生。月休四天，月薪4000。 联系电话： 地址：松柏中心街

聘请一名家政大姐，工作内容：做饭和保洁。要求：认真负责，吃苦耐劳，讲究卫生。月休四天，月薪4000。 联系电话： 地址：松柏中心街

朱砂店招聘 销售2名 年龄50岁以下 有珠宝文玩类销售经验 待遇：底薪2500+提点+目标奖励 上班方式： 上一休一上一休一上一休一 能力越高 薪资越高 工作地点：中街新玛特/北一路万达（就近分配） /电话：

中国黄金新店开业招珠宝销售12名 要求：积极乐观学习能力执行力强 五官端正普通话标准有经验优先 无经验有带薪培训男女不限 年龄20-42

岗位职责: 1.负责珍珠首饰的销售工作。 任职要求： 2.具备良好的沟通能力。对珠宝有一定的兴趣。 3.形象好，讲卫生，有一定的着装和首饰搭配品味。必须有时间观念，不迟到。有耐心适合销售工作。 4.男女不限，有无经验均可，应届毕业生优先。 5.必须注重个人卫生，不能有异味。 6.请发带照片的简历应试，谢谢。 7.提供午餐（可以选择每餐20元补助）

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职要求：男女不限，18-35岁，有无经验均可，学历不限，热爱销售工作.形象好灵活有亲和力。 、工作时间： 1、每天上班7小时（早、晚班） 2、加班补助（平时加班补助、法定节假日双倍工资） 经验：不限 学历：不限 薪资福利：5-6K，底薪：2200元/月，

我命由我不由天，财富密码正开启～ 各正规珠宝首饰和新中式华服及祈福香火实体店招募合作伙伴！ 不忽悠不浪费时间～ 分红机制四六开！高薪，高提成，高收入。（收入接算方式可商议） 1分店.广州番禺区沙湾古镇（4A景区）珠宝首饰和新中式服装及祈福香火店急招店员（包住） 2分店.广州番禺区余荫山房（4A景区）珠宝首饰奇石摆件店急招店员（包住） [联系我][赞]

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

【岗位职责】： 1、在4S店面向到店客户推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、******形象端正，听从公司调配。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、该岗位为现场销售，需有较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+销售提成（50-350元/单）上不封顶，平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受节日福利； 6、设有多种竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准到店客源。

公司团队由00后、05后组成，提供免费住宿，水电及被褥全包，享受无责任底薪待遇，配备专人指导，工作易上手，团队氛围极佳

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，目前在全国拥有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能学习系统，由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家单位联合技术支持研发而成，强强联手打造行业领先产品。提分效果广受认可，处于教育领域新兴赛道。 行业：教育行业的全新风口，蕴含巨大发展潜力 客户群体：面向B端客户开展招商加盟合作，覆盖人群广泛，市场认可度高 【关于工作】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司项目及产品优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约，全程协助跟进。无需经验，三天快速上手，成单周期短。 2、公司配备高转化意向客户资源，设有专业招商团队以老带新，售后由市场部门统一支持处理。 3、新员工入职即安排一对一导师指导业务流程，定期组织专业知识培训，资深培训师亲自授课带教。 4、业务持续扩张，内部晋升通道畅通 【关于薪资】 综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10万以上）另享多重激励奖金，包括成单奖励、客户邀约奖励及日常红包奖励 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、重庆，可就近安排； 2、工作环境轻松融洽，无内耗无抢单，管理层亲和力强； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1.大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2.******，不限性别，沟通灵活、表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.具备较强的洞察力、责任心以及良好的服务意识； 4.拥有团队合作意识，乐于接受挑战 【工作时间】 早9晚6，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休假

招聘售卖大姐月休3天工资4000起

职位详情： 1、电话联系客户咨询是否需要工商或财税业务办理，线上简单沟通添加微信，做后续客户维护并邀约至公司访谈 2、具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展的欲望 3、公司提供专业培训，提供资源、 5、上班心里不爽的请联系我！ 6、求发展拿高薪的请联系我！ 收入：保底+提成+五险+全勤+奖金+年终奖 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 休息时间：周末双休法定节假日休

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 付费数据（客户29.9元购买），转化率30%，沟通顺畅易成交 每日分配资源8-15条，公司自建独立流量运营团队支持，拥有业内优质资源渠道 为同行业中广告投放量领先的企业，数据来源稳定且充足 平均月薪达1.3万（不含管理岗收入） 业绩排名前5%员工，月收入可达3-4万元 排名前20%员工，月收入普遍在2万元以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销技能 分公司新组建团队，业务表现达标者，最快半个月可晋升管理岗位 工作时间早十晚七，不加班 午休时间12:30-14:00 有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先录用 欢迎各位优秀人才投递简历！

工资待遇：业绩决定收入，100%全额提成，销售领域提成比例行业领先！ 业务合伙人： 业绩达13500元，收入即10000元；业绩20000元，收入可达16500元，上不封顶！薪资无上限！ 智能店长： 入职两个月内即可晋升为智能店长，快速组建个人团队！ 业绩做到13500元，实发工资13500元，多劳多得，收入与业绩直接挂钩！ 店长： 入职满四个月可晋升店长岗位，底薪最高2万元起，享团队分红40%、孵化分红20%，月均收入3-5万元！ 工作时间：早九晚六，午休两小时，时间灵活自主，无需强制坐班！日均实际工作时长约5-6小时。 公司管理方式贴合00后需求，人性化制度，打卡后可自由安排时间，活动范围不受限。 工作内容：协助客户寻找房源、带看房屋、签约服务，流程简单易上手。前期由00后店长一对一指导，三天内即可独立开单。 免费配备电动车，端口费用全额报销！

00后店长团队诚招新伙伴直接沟通 想短期内实现月入过万快来联系我！！！ 2025年武汉毕业生数量及租房需求迎来峰值，市场热度持续攀升，业务量饱满。公司提供充足资源（欢迎零经验）上手快，专注纯租赁领域，成交周期短、节奏高效，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6App打卡拒绝加班 午休12点-2点（无需固定坐班有事处理累了可休息） 月休6-8天调休灵活享超长假期随时出发去旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1.薪酬结构：绩效保底+全额提成+新人每单5%奖励 新人前3个月收入8k-15k，平均13k-20k，优秀者可达30k-60k以上（能力突出者享分红+补贴） 佣金为房东与租客各收月租一半（如房租2000元，提成为2000元），按单结算，人均每月成交15单 2.新人入职由店长全程一对一指导至独立成单（无需担心无法开单） 3.新人入职由店长全程带教直至独立作业（完全零基础也能快速上手） 4.享受租房优惠+租房补贴（入职免中介费还能赚提成） 5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 【职位详情】 1.熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源，在线上解答客户租房咨询 2.根据客户需求推荐匹配房源，安排线下带看并推动签约完成 3.定期回访已签约及合约到期客户，建立良好口碑，提升老客户转介绍与续租率 4.及时跟进未成交客户，分析原因与意向变化，精准推荐房源，提升转化效率 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长——部长——区域经理——区域总监 1.新员工入职即为业务合伙人 2.连续两个月业绩达标即可晋升智能店长

岗位职责: 1.积极寻找和开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度。 2.根据市场趋势和客户需求，调整销售策略和计划。 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案和产品知识。 4.参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人和团队的销售技巧。 5.与团队成员协作，完成销售目标和任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和市场动态。 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。