岗位职责： 工作内容 1、在线发布房产图片资料，为客户提供专业化的咨询支持； 2、掌握客户租房具体需求，精准推荐适配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约完成； 3、持续拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的业务合作关系。 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额计提。 单月业绩：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500； 业绩100000，收入96500；以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W。 2、团队收入2w到20w+，底薪2000-16000，分红无上限

岗位职责: 1.利用多个线上渠道发布并推广房源信息，保障信息的准确性与更新时效。 2.结合客户具体需求，精准筛选匹配房源，并通过高效沟通协助其完成租赁决策。 3.提供详尽的房源资料，涵盖价格、地段、配套等内容，全面满足客户的咨询要求。 4.协助办理签约相关事宜，推动租赁合同顺利完成签署。 5.及时响应客户疑问，妥善处理租赁全流程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，可提供专业化的租赁咨询服务。 3.具备较强的自主工作意识和目标导向，能在压力环境下保持积极心态。 4.工作认真负责，能够独立推进任务执行，并保证工作成果的质量。 5.富有团队协作精神，善于与同事保持顺畅沟通与协同配合。

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无kpi 考核，客户资源均为后台实时分配~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7220（真实有效）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%发放。 3.年底奖金丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:20 午休2小时 周末双休 节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，一起共创美好未来！！

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品市场推广与销售，开展客户开拓、关系维护及业务延伸； 2.关注行业趋势，搜集竞品动态，为销售方案优化提供数据支持； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议与定制化服务； 4.协同制定并落实销售计划，确保业绩指标的达成； 5.定期参与业内展会活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习主动性； 5.热爱销售岗位，工作积极负责，富有职业担当。

岗位职责： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备良好的应变能力与抗压能力。 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，主动开拓新客户并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动交流，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备较强的学习意识及出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与优化建议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入 5.熟练使用办公软件，能够独立完成基础文档处理和客户记录管理

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉受理等相关支持，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2. 处理客户咨询、业务申请及问题反馈，根据客户需求协助推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务意识，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的用户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40周岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 具有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及奖励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效奖金，绩效部分与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均综合月薪可达4000-5000元以上（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、职业培训等多项福利 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，通过三个月试用期后予以报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次大夜班（22:00-8:00），每次夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬可能根据业务情况安排调休；月工时超过176小时部分按规计发加班费

1、负责项目的市场调研与客户需求分析，提供专业的咨询服务； 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，拓展客户资源，维护客户关系； 3、策划并执行营销活动，提升项目知名度和销售业绩； 4、协助完成项目交易流程，确保客户满意度。

户用光伏业务员招聘（月薪15000–20000+）创维光伏 岗位职责： 负责开发户用光伏客户，上门讲解政策，协助办理安装手续。 简单说：帮农户免费装光伏，农户还能领钱。 任职要求： - 男女不限，学历不限 ​ - 会沟通、勤快、有地推/销售经验优先 ​ - 当地有人脉、熟悉村镇市场优先 薪资待遇： - 月薪：15000–20000 元+ 上不封顶 ​ - 高提成，多劳多得，结算快 ​ - 市场大、模式成熟，好出单 工作亮点： 正规户用光伏项目，客户不用花钱，还能领收益，好推广、易成交。联系电话

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 公司是经营美业风口新项目，Ai基因嫩白调肤招聘的电话销售精英，主要以项目推广为主，不限制推广开发方式，电话，微信，平台，跑市，均可！对接全国各地美容院老板启动合作。

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！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

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岗位要求： 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助完成车贷业务办理； 2、通过电话或微信等渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 3、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 2、了解车贷产品及市场情况，具备相关车贷从业经验者优先考虑； 3、有保险、金融、信用卡分期电销工作经验，个人征信良好者优先录用； 4、具有一年以上电话销售经验者优先； 5、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专、高中） 薪酬福利： 1-基本工资3.5K+2K奖金+提成 2-上班时间9:00-18:30，午休1.5H，周末单双休 3-入职即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建活动； 4-提供上岗培训：涵盖专业知识与技能指导，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后 公司优势： 1-公司提供精准客户数据（均为曾购买产品的老客户，用于二次开发），每日更新名单，无需自行拓客； 2-通过电话、企业微信等方式与客户沟通，高效促成成交

巨龙大道地铁F出口，交通便利，欢迎随时来了解~~ 岗位描述： 通过公司提供的精准客户资源，使用电脑系统进行外呼沟通，向家长推荐适合孩子的线上课程，并协助家长完成报名领取流程（成功领取可享额外提成） 客户资源由公司统一提供，无需地推、扫楼，无外勤任务 任职要求： 1.具备长期客服或销售经验者优先； 工作时间及薪资待遇： 1.上午9:00-12:30，下午13:30-18:00，法定节假日正常休假 2.底薪3000-5000元+提成（6-20元/单），综合收入5-10K 3.提供带薪岗前培训（含理论与实操），老员工一对一指导，快速掌握业务 4.节日福利齐全，春节、中秋、端午等节日均有礼品发放 5.办公环境为5A甲级写字楼，配备冰箱、微波炉、冷暖空调、无线网络，团队氛围融洽，无内耗、无内卷

来公司四个月顺利转型，现开始搭建个人团队，招聘五名成员，由我亲自带教！ 非贷款、非催收、非直播，属于美业大健康领域，主要对接全国美容院及养生馆负责人。 工作内容以电话和微信为主，联系全国各地美容院沟通合作事宜。合作启动后，公司将安排专业老师上门驻店，协助美容院开展拓客、爆卡活动，并推动服务升单，实现5万至50万业绩增长，后续可选择加盟或按55比例分成。 整个合作过程由公司团队全程支持操作，若团队未能达成预期业绩，不收取任何费用，确保美容院零风险合作，安心盈利。

通过电话与客户友好沟通，了解客户需求，引导客户添加老师账号，完成前段衔接即可，无需销售压力 工作时间：周一至周五10:00-12:00 13:00-19:00 周日13:00-19:00 每周休一天半，法定节假日正常休息 薪资：底薪4k+提成(周结）＋奖金（当日发）， 平均综合收入6k＋多劳多得，不封顶，缴纳社保

【薪资】 无责底薪4500+绩效＋增项奖金+团队管理奖（薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件） 新人入职期间有专人一对一指导，快速上手，零业绩起步，月综合收入6000-12000 【上班时间】 早九晚六，上六休一，法定节假日正常休息 【任职要求】 1、性格活泼开朗，乐于与人沟通交流 2、具备进取意识和事业追求 3、工作积极主动，富有责任感 4、对新知识、新技能有较强的理解与学习能力 5、应届毕业生及退伍军人优先考虑

开门见山不绕弯，真诚沟通不浪费时间！ 不论出身与背景，只看能力与态度 提供公平透明的晋升通道，表现优异者可进入管理岗位 学历不限，年龄18至40岁 岗位要求：18～40岁，表达清楚，具备基本沟通能力，有强烈挣钱意愿和行动力 薪资福利：上午9:00-下午18:00，底薪3500元+提成（每单收益不低于2000元），收入上不封顶；新员工首单额外奖励500元，叠加月度奖金+节日礼品+公司定期组织团建及旅游活动+生日关怀慰问；上手快，办公室固定工位，办公环境舒适，团队氛围积极融洽！！！ 工作地点：东西湖武汉客厅旁梦想之城T4 （武汉东西湖径河及武昌徐东均设有分店） 期待你的加入～

00后店长团队直招小伙伴 直聊 想在短时间快速收入过万 请速度联系我！!! 2025武汉毕业生及租赁需求达到最大的一个市场体量， 市场火爆，业务多到手软。公司包资源，（接受小白） 好上手，纯租房赛道，业务成交短平快，收入无上限 【工作时间】 早9晚6App打卡 杜绝加班 午休12点-2点 （不坐班有业务就忙 累了就休息）月休6-8天，调休自由 超长假期 可以随时说走就走的旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发工资） 1.薪资：绩效保底+提成100% +新人奖励每单5%分成 新人前三个月工资8k-15k人均13k-20k top30-60k+（能力优秀者可参与分红+补贴) 业绩是房东客户各收月房租一半的佣金 （如2000房租提成就是2000）按单提成人均开15单 2.新人入职，店长亲自带教直至独立成单 （无需担心无法开单） 3.新人入职，店长全程指导 直至独立完成签约 （完全零基础也可快速上手） 4.享受租房优惠+专项租房补贴 （入职即免中介费，还能额外拿提成） 5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖励+定期团建 +生日福利+节假日福利 【职位详情】 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司分配的客户资源， 在线解答客户关于租房的各项咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，线下陪同看房并推动签约达成； 3、持续维护已签约及合约到期客户关系，提升满意度， 促进老客户转介绍与合同续签； 4、及时回访未成交客户，掌握未签原因与最新意向， 优化匹配策略，提高客户转化效率。 【晋升空间】 业务合伙人——智能店长——店长—— 部长——区域经理——区域总监 1.新员工入职即为业务合伙人身份 2.连续两个月达成业绩目标即可升级为智能店长