岗位职责: 1. 负责房屋租赁的日常运营工作，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 解答客户疑问，快速响应并处理各类问题，持续优化客户体验 3. 更新与管理房源数据，确保信息真实、完整且及时同步 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类需求 2. 拥有团队协作能力，能积极配合团队成员推进任务执行 3. 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏并保持积极状态

岗位职责: 1. 负责高端住宅的试住体验，确保试住过程的专业性与反馈准确性 2. 依据实际试住情况，出具专业的房产评估意见及优化建议 3. 与客户保持良好互动，解答其对高端住宅的相关咨询，提供高品质服务支持 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能清晰准确地传递试住感受与信息 2. 拥有团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务 3. 具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉豪宅项目相关知识与操作规范

岗位职责: 1.带领客户实地看房，清晰讲解房源优势与特点 2.协助客户办理租房相关手续，保障流程高效顺畅 3.持续跟进客户需求，提供专业周到的服务支持 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能与客户建立良好互动 2.热爱本职工作，适应高强度、快节奏的工作模式 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力

岗位职责： 1、借助公司提供的线索，通过企业微信与客户建立高效沟通； 2、掌握客户案件具体情况，整理并归集客户资料，及时回应客户疑问，推动合作达成； 3、签约后协同后端法务团队交接客户信息，协助客户维护合法权益； 4、公司提供精准数据支持，无需主动外呼，无通话量考核。 任职要求： 1、工作内容清晰明了，客户为自主咨询，主要负责案件资料梳理及消息回复； 2、新人易上手，配备专人一对一指导，无需担心经验不足； 3、无通话时长与频次限制，无业绩指标压力，收入与付出直接挂钩。 岗位福利： 1、薪资结构：保底底薪5000+社保+阶梯提成8-20%+奖金，综合收入13k以上，上不封顶~ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，准时下班！法定节假日按国家规定休假

工作时间：9:00-18:00，每月休息8天轮休，节假日按规定休假。 工作内容：以电话外呼为主，公司提供客户数据，客户为金融平台中支用中断用户，通过沟通了解其中断原因，并协助引导完成支用流程。 薪资待遇：4k-9k，缴纳五险一金。 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、沙发休息区等设施，团队氛围轻松融洽。

一、岗位职责： 1、通过线上方式对接商户，协助其完成高德地图入驻流程，开通高德旺铺（客户资源由公司系统精准提供） 2、维护客户合作意向，推动合作落地 二、入职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力。 2. 学习能力强，能适应工作压力，愿意追求高收入目标。 3. 熟悉常用办公软件及网络沟通工具的操作。 4. 欢迎无本行业工作经验人员加入 三、薪资福利 1. 底薪（4000~5000）+提成+广告提成（可累计）。综合收入6k-15k，上不封顶 2. 室内办公，享有员工奖金、生日会、节日礼品、下午茶等福利，团队氛围融洽 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

任职要求： 1、形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力，富有进取心，渴望高收入； 2、热爱销售工作，踏实肯干，勇于创新，能快速适应新事物，执行力强，坚持不懈； 4、薪资结构：固定底薪+绩效工资+提成+社保+季度奖金+年终奖金+孝亲津贴+旅游福利+生日福利+培训机会+免费停车+提供食宿+零食畅享+咖啡畅饮+20天带薪年假； 团队氛围和谐，同事相处愉快，领导平易近人！ 有销售从业经历，负责开发新客户及维护老客户，需持驾照并能熟练驾驶！

全武汉可免费换房，仅此一家 无服装要求，欢迎想长期发展的伙伴加入 我在光谷，直招！适合年轻人，线上运营模式 橙心驿站直招，无需个人垫资，团队氛围极佳，期待稳定成长的你 上班时间： 9:30-19:30 岗位要求： 1、工作认真负责，具备良好沟通能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、在公司平台发布房源信息，客户选定后主动联系你咨询 2、根据客户需求匹配合适房源，流程如同自己租房一般简单 3、客户为自主找房，需带客户实地看房确认 薪资结构： 无责底薪4000+提成 有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+每年15天年假 每单提成约1000元以上，收入上不封顶，综合月薪可达10k+ 阶梯式底薪+储备补贴+职级晋升，最高底薪达10700元 公司福利： 1、提供专属端口，无需前期自费开通 2、拥有超万套房源，覆盖武汉近城区，支持短租灵活安排 3、员工租房免收管理费，仅需支付押金和租金 4、每日开单即领现金红包 5、资深导师一对一指导带教 6、开单奖励388至2500元不等 定期享受下午茶、月度团建、运动赛事及高温补贴 晋升通道： 出房销售→储备主管→出房主管 出房销售→收房管家（合伙人）→商圈经理 工作地点可按居住地就近分配 王家湾，菱角湖，小东门，虎泉，关山 面试地址如下： 武昌 ——金都华庭B座401 徐东 ——福星惠誉国际城8号楼二单元 虎泉 ——虎泉翡翠城1-1-1809 汉阳 ——人信汇SOHO公寓 汉口 ——菱角湖万达A3座公寓楼

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力; 3、维护客户关系，稳定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 任职要求: 1、24-33岁；大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳， 口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼、午休2小时、年轻化团队

有一定销售经验，吃苦耐劳。

神农架酒店项目需土建带精装修施工员一名，待遇面议。工期两年。 有意者请联系：陆

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【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

• 岗位类型：电话/网络销售专员 • 工作地点：普陀区宝华大厦 • 招聘要求：18-45岁，经验/学历不限，应届生有销售经验优先，普通话标准、沟通能力强，无经验者可由老总带教 • 合作模式：55分成模式，或先底薪+提成、后期转合伙人模式；公司提供精准客户数据，无需拨打白名单/垃圾数据 • 工作亮点：时间自由（9:00-19:00）、不收缴手机、着装得体即可，办公环境临近徐家汇公园 • 薪资福利：月薪20000-50000元，小白前期约2万，3-6个月以上老业务平均月入5w+；含各类奖金福利，平均年假7-10天

电话开发客户 维护客户跟进订单促进成单

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位描述： 行政工作(60%) 人事工作（40%） 岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的：规划，建立，执行，招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事管理 2、协助销售部制作投标文件、合同管理等 3、其他领导交代的相关工作，协助公司领导做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历，数学良好，一年以上相关工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团合作精神， 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作 4、做事主动，考虑问题有全局观，能够配合领导完成相关工作。 5、熟练office办公相关软件，对EXCEL数据运算、统计分析、制表等熟练。

岗位职责： 1、开拓和维护企事业团体单位类客户资源； 2、负责与客户进行沟通、协调，及时掌握客户需要，服务客户； 3、收集客户信息，建立、维护与扩大销售终端； 4、要求会驾驶；90年后出生； 任职要求： 1、统招大专及以上学历,2-3年以上B端企业终端客户销售经验； 2、热爱销售，有挑战精神；能吃苦耐劳，有锲而不舍的精神； 3、性格开朗，仪表佳，善于沟通与协调，表达能力强； 4、有志挑战高薪者优先录取。 5、特别优秀者，薪资可面谈。 多样的企业福利： 1、享受上海五险一金； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：面谈 社保类型：五险一金 提成方式：销售额+回款毛利等提成+绩效+分红 奖金补贴：餐补、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、月度销售提成及回款毛利提成、回款激励、员工基金激励、季度奖励、大订单奖、超越奖、优秀销售旅游基金及多种挑战奖金 工作地址 上海宝山区万界数字产业园2号112-113

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

公司代理经营工程塑料（PA66PA6POMPBTPCABSTPETPV等） 【工作内容】 -负责公司产品的市场推广与销售工作； -能独立开发和维护客户资源，建立良好的客户关系； -收集并分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； 【任职要求】 -专科或以上学历，勤奋好学; -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -热爱销售工作，具有较强的目标感和抗压能力； -有责任心和开拓进取心，性格开朗乐观; 薪资：底薪+提成(具体待遇面议)；

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.维护与租客的良好互动，提升整体居住体验 任职要求: 1.欢迎有志于租房服务领域发展的人员加入 2.不要求具备行业经验，公司将安排系统化培训 3.态度积极，具有较强的服务意识和沟通能力

1.木制品销售：橱柜，衣柜，木门，护墙等 2.产品体系：混油，贴木皮，原木，单值大

1、大专及以上学历 2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按公司标准完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配方案 具备出色的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

不加班！不加班！不加班！ 公司专注于企业咨询服务，提供优质客户资源，主要负责向客户讲解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】客户资源充足、项目稳定，无需相关从业经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请一次晋升机会。 一、岗位职责 1、掌握客户需求并进行分析，清晰传达公司业务信息，识别潜在合作对象； 2、结合客户实际需求设计服务方案，推进合作落地； 3、持续对接与维护客户关系，完成签约、复购及推荐引荐。 二、任职要求 1、能熟练使用电脑，具备基本办公软件操作和文字输入能力； 2、对销售岗位有热情，愿意冲击高收入目标； 3、遇到问题善于分析、积极学习，具备持之以恒的工作态度。 【我们的优势】 1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合薪资3800起，平均月入6-8K，表现优异者月薪过万； 2. 晋升通道畅通，每两月开放职级评定，主管及以上享有额外年假、结婚礼金等福利； 3. 多样化团队活动，包括生日会、团建出行、体育赛事、知识比拼、乐跑活动、啦啦**赛等； 4. 其他关怀福利：不定时下午茶、优秀员工孝道金（可发至父母或本人）、团队聚餐交流等； 5. 完整培养体系：岗前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、内部商学院交流学习等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万，不限学历、不限经验 团队氛围融洽，协作高效 我们拥有覆盖全武汉的丰富房源，客户主动咨询不断 提供两个月新人保护期 主管全程一对一指导，助你快速完成首单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%归个人：客户租赁4000元房源，到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全城房源信息，通过线上平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额归属个人，租多少得多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，手机APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

享受高端现代化的CBD办公环境，团队氛围轻松和谐。根据个人优势灵活开展业务，公司提供精准客户资源，工作核心是维护客户关系；定期跟进老客户，促进复购与推荐。致力于为客户提供高品质的家庭装修服务。 任职要求：年龄20岁以上，性别不限，经验不限。 正常工作时间：上午9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 基本收入：8000-15000元。 2. 补充收益：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场激励（现金+实物）等多项奖金机制，员工平均月收入过万可期。 员工福利 1. 保障支持：缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2. 出行福利：每年组织国内或国际团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 3. 培训支持：提供系统化岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等带薪假期权益。

岗位职责: 1. 主动开展金融类产品的推广与销售工作，涵盖投资、保险及信贷等相关服务； 2. 持续维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案； 3. 定期参加销售相关培训，持续提升产品认知水平与销售专业能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能高效完成客户交流与对接； 2. 对金融领域具有较强兴趣，拥有一定的市场洞察力和客户服务思维； 3. 责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备良好的自我驱动力； 4. 熟悉常见金融产品基本知识，能够准确把握产品特性与核心优势。