花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责 1.工作时间早九晚六 2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立良好客户关系 4.客户在APP提交资料后，由总部审核并完成线上订车流程 5.入职即提供一对一销售带教培训 6.晋升空间广阔，当月销售冠军可晋升为团队经理，底薪8k+ 1、负责所在城市团队搭建及销售目标达成，具备独立拓展与维护网络能力； 2、负责销售订单全流程执行、进度跟踪及问题协调处理； 3、推动所在城市产品政策的落地与宣传推广； 4、收集并分析所在区域竞品市场信息，形成有效应对策略。 任职要求： 1、具备1年以上汽车或汽车金融领域工作经验，有直租模式经验者优先（如弹个车、毛豆、花生好车等）； 2、熟悉本地市场环境，拥有当地汽贸公司、二级网点、4S店或二手车商资源者优先； 3、具备出色的沟通谈判技巧，思维灵活，抗压能力强； 4、目标感强，富有团队协作精神。

工作内容 -综合薪资5000，负责展厅客户接待及咨询解答服务 -保持展厅环境有序，提升客户到访体验 任职要求 -具备较强的客户服务意识与沟通表达能力 -能够准确响应客户需求，提供专业的汽车产品讲解与建议 -富有责任心，具备团队协作精神，积极配合完成各项工作任务 岗位福利：有五险，生日福利，节日福利，包中晚餐，员工旅游，带薪年假，团建聚餐，~同事间相处融洽，领导亲切易沟通，工作氛围温馨积极，期待你的加入，一起创造温暖有爱的团队环境！

诚聘一名汽车销售员，无需工作经验，上班时间灵活自我安排，认真负责，待遇面议，

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【职位要求】 1、******。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意识者优先考虑。 4、语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极主动，具备团队协作精神。 6、学习能力强，沟通表现突出。 7、有电话客服或销售相关经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利：带薪年假+不定期员工活动+员工生日会 3、纯90后、00后销售团队，氛围简单融洽，无复杂人际关系，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，只看能力，唯才是举。你主动靠近，我们便并肩同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周四天工作制，支持调休安排 【福利待遇】 1、春节享受超长假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月新员工平均月薪5000，一年以上员工月入过万属常态，结合电销、面销、网销多渠道模式，付出与回报成正比）； 3、每月举办生日会，定期组织团建聚餐； 4、提供系统化岗前培训、在岗训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，资深员工带教新人； 6、公司为表现优异者提供广阔的发展平台与晋升机会

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售及售后进厂数据情况； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备较强的服务意识和沟通表达能力。 4、本岗为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成标准】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、在岗提升培训及年度专题分享课程； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不需加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话营销，门店精准引流客户资源。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等咨询内容； 2.负责销售全流程管理，包括客户接待、试驾组织及成交跟进，确保销售目标达成； 3.参与制定并落实销售方案，持续优化销售表现； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期信赖； 5.关注行业趋势与市场动向，灵活调整销售方法以应对变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效处理客户需求与疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和销售计划执行能力； 3.热爱汽车领域，可提供准确的产品信息与专业解答； 4.具备团队协作意识，能与同事紧密配合推进工作； 5.能适应快节奏工作环境，具备良好抗压性与学习意愿。

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格阳光向上 我们门店在鄂州已稳定运营8年，团队氛围融洽，适合追求长期职业发展的伙伴 2、有较强的市场拓展意识，热爱销售工作，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业领先提成机制，收入上不封顶，薪资参考：月售1台车收入约八千，2台达一万五，3台突破两万 4、综合素质突出者可适当放宽录用要求，优先考虑 5、花生好车全国拥有近千家直营门店，平台实力强，培训体系健全，为员工成长提供有力支持 6、本岗位非直播类工作！！！

岗位职责： 1、通过互联网开展公司产品的销售与宣传工作； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品资料的更新维护； 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息； 4、借助网络渠道进行客户开发与业务合作拓展； 5、按要求完成既定销售目标。 任职资格： 1、熟悉互联网环境，能熟练操作各类在线沟通工具； 2、具备良好的交流与协调能力。 工作时间： 早上：9点—12点 下午：14点—18点 月休4天 （如需接送孩子放学可灵活调整安排）

发动机、变速箱、底盘的维修与保养工作

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

湖北神农架招绿化种植，绿化修剪，园林养护

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总电话

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

工作内容： 负责公司汽车的销售及客户服务工作，助力达成公司整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广知识，能独立推进并完成销售任务； -承担客户接待工作，提供专业化的汽车销售服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程； -按照公司要求执行月度销售计划与目标，并对销售数据进行复盘与优化调整； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； -拥有良好的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； -能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： -底薪3000元+提成+各项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入水平与个人业绩紧密关联，业绩越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -多样化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售策略及职业能力提升培训，帮助员工持续进步； -明确的晋升通道：业绩优秀者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

职位描述 岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：2人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓，建立并完善客户档案，实施客户分类管理； 2、达成部门下达的销售指标与任务目标； 3、跟进客户意向订单，完成商务报价、谈判协商及合同签署，办理订单申报与录入工作； 4、落实销售回款流程，协助开票事宜，协调售后服务跟进，组织实施客户满意度调研； 5、收集产品优化相关反馈信息，开展市场动态与竞品情况分析； 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

这里不仅能冲击月薪过万，还能拥有广阔的发展空间，掌握前沿的互联网汽车与金融知识。 公司持续招募汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，不限经验，只要你有创意，全程一对一指导，助你实现事业飞跃！ 岗位职责： 1、以电话方式与客户保持联系并深入交流，提供专业的产品方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的建议、投诉与需求，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力及抗压性 2、拥有出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，为人诚信可靠

5000底薪＋提成

岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，熟练运用多种方式拓展客户资源，并持续维护良好的客户关系； 3.制定客户跟进计划，组织实施对已成交客户及潜在客户的持续联络，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与异议，提供专业解答与解决方案； 5.定期对各项工作流程进行回顾、评估与优化，提升整体服务质量与效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户互动中体现品牌理念，展现公司良好形象； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，能够快速适应市场变化与业务发展需求； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，具备扎实的驾驶能力及安全驾驶意识。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与执行，掌握门店车辆销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备强烈的目标意识和进取心。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、岗位为面销性质，需有较强的赚钱动力，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，社保类型为五险； 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要愿拼敢赚，即享社保缴纳； 3、配备新员工入职培训、持续在职培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】： 9:00—17:30（单休，排班可协调） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

招聘二手车销售顾问，车行现拥有约50台在库二手车，主要经营10万元以内的高、中、低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售顾问若干。 1.需持有C1或C2驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先；热爱汽车行业，性格积极，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并喜爱抖音、快手、小红书等新媒体平台内容运营 3.性别不限，能适应弹性工作安排，吃苦耐劳，团队氛围轻松融洽，年龄***** 4.薪酬采用合伙制与提成制结合模式，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年加入，尤其鼓励希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友参与合作，00后及在校大学生均可报名尝试

岗位职责： 1、安装试验设备及仪器，能熟练使用AUTOCAD等软件设计工装夹具； 2、完成试验负责人下发的各项测试任务，数据采集； 3、完成试验设备日常维护保养及使用记录； 4、根据设备运行情况，辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断，进行记录并向试验负责人反馈； 5、严格执行各项管理制度，确保安全文明生产； 6、完成上级领导交办的临时任务。 任职要求： 1、具有积极主动、认真负责的工作态度，能按照计划完成工作任务； 2、熟知常用量具，测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程，能对测量仪器和生产工具进行有效管理； 3、有较强的团队协作意识； 4、了解机械、电气基本知识，能操作机械与电工工具； 5、能适应倒班； 6、本科以上学历，有发动机、汽车传动、制动领域工作经验的优先。

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在销售经理指导下推进整车销售工作的实施； 2.遵守公司管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范）以及厂家规定的客户接待流程； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4.对客户满意度承担责任，持续提升销售水平与服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5.主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展与市场拓展工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，热爱汽车销售行业； 4.具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务能力； 5.具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定； 6.拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 福利待遇：专业培训、工作餐、节假日福利、生日福利

这里不仅能冲击月薪过万，还提供广阔的职业发展空间，学习前沿的互联网汽车与金融知识。 本公司长期招聘汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，经验不限，只要你敢想敢拼，全程一对一指导，助你快速成长，实现职业突破！ 岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系，建立有效沟通，提供专业产品方案并推动签约完成 2、落实公司销售策略与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各部门，及时响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力和抗压能力 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，有明确的目标追求和强烈的进取心，品行端正，诚信务实