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公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 深耕租赁行业14年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，武汉分公司现管理房源达13000间！！！ 租客零中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租——公司提供充足房源资源，在58同城、安居客平台（公司承担端口费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系，沟通需求、邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 租房成交周期短，入职安排2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人进入部门后通常2-7天内实现首单突破。客户主要来源于线上平台，属于被动接单模式，无需主动外拓。无需正装上班，公司所有在管房源均可由你负责出租。 提供住宿（两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电）； 每月5号准时发放薪资（从不拖欠）； 工作时间：9:00-19:00，午休时间为11:30-13:00，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假； 综合收入5000-8000元/月起（无责任底薪+每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享双重收益——既有绩效奖励也有业绩提成，两者叠加不冲突，开单即有回报； 新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利及生日补贴； 任职要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管

岗位职责: 1.负责租房业务的日常运营与管理，保障服务品质。海居拥有超万套房源，客户可自由选择心仪房屋。 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并提供专业指导，主要通过线上聊天协助客户看房选房。 3.全程协助客户完成租赁流程，确保交易高效推进。提成全额返还，客户租金多少你收入就多少。租1000拿1000，租3500拿3500，收入上不封顶。只要肯付出，月入过万很轻松！ 任职要求: 1.具备良好的表达能力和服务意识，能妥善处理各类租赁事宜。准确理解客户需求，匹配合适房源即可。会说人话、能交流是关键。 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标。无需正装出席，着装自由，时间灵活。不会可以学，只要听从安排、踏实肯干，月薪五千轻而易举。 3.工作积极主动，敢于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低完全取决于个人努力和执行力。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，年度享有带薪休假。奶茶甜点零食无限供应，工资发放准时无延迟。员工享内部租房专属优惠！团队均为零零后，氛围融洽无隔阂，女生占比高，环境轻松。表现优异者有机会获得带薪旅游资格，甚至海外出行机会！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先为自己租一套称心如意的房子，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。本地工作包吃住的岗位并不多见，更何况购房压力大，多数人都在租房生活。 海居平台房源超万套，客户选择空间广阔。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单成交！

孝感市孝东商贸有限公司因业务扩展特招业务员： 一：男.女不限会开面包车（二年实际驾龄）! 二：主要职责洽谈各终端店（商店.便利店.超市）销售本公司产品一切事议!（含货架理货.上货等） 三：有良好沟通能力，吃苦耐劳，对工作认真负责! 四：工资待遇：底藓加提成！ 联系人：陈经理（微信同号）

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

薪资结构： 业务合伙人：月薪1W起 智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（达成周期1~2个月） 门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W（达成周期4~6个月） 工作内容： ① 业务合伙人负责为租客线上匹配房源，线下带看并协助签约，同时帮助房东拍摄房屋照片并上架出租 ② 智能店长除完成个人业绩外，还需辅导两位新人开展业务 ③ 店长主要负责团队目标制定及新员工培训工作 工作时间： 朝九晚六 调休8天 不加班，通过APP每日打卡两次，其余时间自主安排（享有婚假、产假、法定节假日、病假、事假、带薪年假） 入职要求： ① 入职前期提供系统化岗前培训，配备导师一对一指导，具备标准化作业流程与沟通话术，轻松上手无压力 ② 不限经验与学历，适合零基础求职者，热爱学习，具备良好的服务意识与执行能力 ③ 具备利他心态，懂得感恩，孝敬父母 公司简介： 海居是一家深耕武汉本地住房租赁领域的企业，专注租赁服务十余年，平均每分钟成功签约一套房源。致力于让租房更便捷，让创业更可期。晋升机制公开透明，为有梦想的年轻人提供广阔发展空间。2025年将推进“千店万人”计划，布局全国市场，成长潜力巨大 个人推荐： 我曾从事保安、服务员、工厂工、美发师、司机，开过水果店、理疗店，摆过地摊卖鞋，走街串巷做推销，经营过冰棒批发，送过外卖，推广过APP，也尝试过微商和资金盘投资，经历多次职业转换 最终在海居租房稳定发展，总结如下： 第一：行业合法合规，企业持续扩张十余年，发展稳健。武汉拥有百万高校学生及约500万流动人口，租房属刚需产业，前景稳定 第二：收入取决于个人努力与学习态度，勤奋即可多劳多得，薪资无封顶。从事一线业务时，月入基本保持在2~3W，虽与公司顶尖的月薪十万者有差距，但属于少数案例，相信自己，你也可以做到 第三：晋升路径清晰，将经验传授给新人并组建团队后可晋升管理岗，享受底薪与分红，达标后更有机会独立开店。随着积累，同行、客户、租户及转介绍人员陆续加入，逐步转型为团队管理者，获得约3W底薪及管理奖励 第四：公司注重人才培养，各阶段均有对应成长体系（初期掌握销售技能实现收入增长，中期接受管理运营培训，带领团队达成目标，实现规模化收益与个人成就感） 第五：资源可持续沉淀与复用，租客平均每年换房一次，部分因特殊情况更换2~3次，易形成老客转介绍；房东房源只要不闲置，每年均可产生稳定收益。是越深耕越有价值的长期事业 诚邀求职者共襄大业！

实力强劲！武汉五家分公司人员300+无KPI压力，客户资源均为后台实时分配~零基础新人同样可月入过万！企业直招！！信息真实有效！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（保证真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，全员平均月薪1.5万含新人，收入上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3.年末奖励丰厚，福利项目丰富多样！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末休法定节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导支持 2.岗位包含带薪培训，工作内容简洁易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享有生日礼遇、团队聚餐、节日福利等各项待遇。 团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的大家庭！

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务支持 2、具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员，有电销或网销从业经历者优先考虑 上班时间 朝九晚六，每周固定休息日为周日，享受法定节假日休假安排，坚决不加班！不加班！不加班！下班时间准时离岗 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，全程无需外出开发客户。距离地铁口仅50米，出行便捷。免复试流程，面试合格即可入职，薪资信息真实可靠，收入凭实力获取 薪资待遇 无责任底薪4000元+5%~10%提成＝综合月收入10000-15000元+五险 享下午茶点、生日福利、节日礼品、每月团队建设活动，表现优异者有机会晋升为合伙人，享有分红及股份激励等多项奖励机制

不穿西装，无需地推，工作轻松易上手，零经验也可快速融入。 岗位职责： 1.负责区域内房屋验收管理、房源维护与推广、门店协作及协助门店日常运营等工作； 2.及时回应客户咨询，精准匹配并推荐合适房源； 3.优化客户看房流程，提升服务体验； 岗位福利： 1.弹性考勤，无需打卡 2.月收入8000-13000 3.提供带薪岗前培训及一对一师徒指导 4.享受年假+定期团队建设与集体出游活动

岗位职责： 1.负责公司金融服务、支付产品及信用卡相关业务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的金融解决方案，提升客户满意度 3.维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的合作关系 4.定期反馈市场动态与竞争信息，协助优化产品策略与服务流程 5.参与团队培训与业务交流，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，有金融、市场营销等相关背景者优先 2.经验不限，具备销售经验或金融行业实习经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.对金融服务行业有兴趣，愿意长期在金融销售领域发展 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

餐厅收银 40岁以下，形象气质佳，有良好的服务意识及团队协作精神，具有良好的亲和力，同岗位2年以上工作经验者优先。 招工人数:5名 工作地址:神农架林区木鱼镇

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山东省东方福品牌管理有限责任公司（） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 1,珠宝销售（就近安排）,20,4k-8k,中专/中技,无

山东省东方福品牌管理有限责任公司（） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 10,珠宝店长,2,8k-12k,中专/中技,无

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

薪资范围：8000-15000元/月，过年假期长达半月！！ 公司手握精准丰富流量，采用被动式营销模式，成单轻松，客户主动咨询下单！ 工作职责： 1、负责社群的搭建与日常运营维护，无需外出跑动，客源由公司精准提供； 2、引导客户加入社群，参与健康知识学习，体验相关健康课程内容； 3、提供专业细致的咨询服务，提升与客户的互动频率和信任关系； 4、及时完成客户回访及后续跟进，保障服务连续性与满意度。 你只需符合以下条件： 1、年龄*******，学历不限（具备相关经验者可适当放宽要求）； 2、具备销售工作经验，有社群运营或教育行业背景者优先考虑； 3、普通话表达清晰，具备良好沟通能力与应变反应； 4、公司配备完善培训机制，只要想赚钱，高收入触手可及！ 薪资结构： 1、无责任底薪+高额提成，在职人员渡过成长期后平均月薪稳定突破1w+ 2、每日工作时段为上午10点至晚上7点，含一个半小时休息时间 3、入职即享免费系统化培训 4、试用期底薪全额发放，绝不打折！！！

月休8天+朝九晚六！！拒绝加班！！ 公司提供优质资源，无需自拓，轻松入行！ 欢迎零经验小白，店长全程指导，助你快速开单！ 手机沟通客户，聊天谈单，月入过万不是梦！ 入职即享租房免中介费福利，无业绩压力，不限学历与经验！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ [薪资福利] 1、新手勤奋者月薪18000-37000左右；【销冠】月收入超11万 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月有机会升任店长，两年有望独立运营房产公司 3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日关怀+节日福利 [培训晋升] ①培训体系：全面系统化培训，新人迅速上手 ②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升考核，内部公开竞聘，凭能力说话 [工作时间] 早上9点至下午6点，弹性打卡，支持APP远程签到

薪资待遇： 试用期5000+提成+社保+包住 前期：综合薪资8k+ 后期：1W+ 福利待遇： 包住：三室一厅免费提供住宿。 带薪年假18-20天 产品介绍： 我司为一家全国连锁食品零售企业，专注于米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类，涵盖近300种自有品牌产品，集零售与批发业务于一体

工作内容： 1、日常与租房客户沟通交流，整理并录入房源信息。 2、依据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看。 朝九晚六，每月6天休息可灵活调整 工作内容清晰易上手 岗位福利： 1、不定时提供下午茶点 2、定期组织团队建设活动 3、生日专属惊喜礼遇 4、全勤奖励、业绩提成 任职要求 1、性格亲和，愿意学习，目标导向强 2、具备责任心，工作踏实细致，执行力佳 工作时间：9:00-18:00（含3小时午休） 薪资范围：8000-13000/月

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

公司提供精准客户资源，本岗位为后端销售岗，采用网络销售与电话销售相结合模式，需主动联系客户！！！必须能接受频繁外呼工作！！！无法接受电销的请勿投递。 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道向新客户推介产品，同时维护现有客户关系； 2. 洞察客户实际需求，匹配公司产品或服务方案，实现销售转化； 3. 全程跟进销售进程，完成业绩任务并力争销售冠军荣誉； 4. 协调团队协作，推动内部资源高效配置与使用。 任职要求： 销售能力突出：具备销冠经历者优先，善于识别并引导客户需求； 沟通表达流畅：逻辑清晰，具备高效的电话沟通技巧； 目标导向明确：抗压性强，追求高收入与职业挑战。 须具备实际电话沟通客户的从业经验 ！！！ 薪资福利： 底薪5000元 +5%-10%提成（具体比例可面议，提成无上限） 工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00，每周固定周二休息； 薪资发放公开透明，每月准时到账。 配备系统化培训支持 + 明确的职业发展路径。 加入我们，凭实力赢得回报！

公司业务拓展期！客户资源百分百精准！源平台引流高效！背景实力雄厚！ 岗位职责： 1，接待客户通过网络平台主动提交的申请。（无需外呼打扰） 2，分析客户实际情况，匹配定制化解决方案。（无需低声下气） 3，完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助办理后续流程。 （无需迎合客户情绪） 4，提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 薪资待遇：5200无责底薪+提成（最高可达45%）+奖金（3000-30000） 定期组织聚餐，发放奖励，下午茶丰富多样！每月团建活动不断！团队氛围积极向上！ 薪资结构真实透明，无需质疑，我们专注结果！想多赚钱的，来！ 有销售经验者优先！无经验但渴望高收入的，也欢迎！ 心动不如马上行动，期待有实力的你加入我们！ 做销售，核心在于资源与平台。 只要你敢拼敢闯，有目标有追求，买房买车不是梦。相信自己，就是迈向成功的第一步！！

工作内容： 依据公司提供的客户资源进行销售跟进与转化。 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00