抖音电商小红书运营，有二三年工作经验。

【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多店铺的基础运营操作流程； 2、负责淘宝/拼多多平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺活动报名，维护日常店铺运营相关事务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄22-28岁； 2、无需经验，具备工作经验特别是电商领域经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 上班时间为8:30-18:30，午休1.5小时，入职后提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 1、综合薪资待遇具有竞争力，岗位无销售任务； 2、提供完善的职业发展通道，依据个人能力表现，每年有多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年收入可突破10万元； 3、公司拥有成熟的组织架构，实行高于行业标准的薪酬体系，提供广阔且透明的晋升平台。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1、负责外卡收单及银行卡业务在客户端的落地执行，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题，提供高效的使用指导与支持； 2、制定并实施整体运营策略与日常操作流程，结合业务变化持续优化机制，逐步构建规范化、标准化的运营管理模式； 3、精准捕捉并深入理解客户需求，系统收集客户反馈信息，进行整理分析，为产品功能升级提供有效输入； 4、对客户在产品使用过程中的行为数据进行监测与分析，识别潜在问题，提出可行改进措施，助力产品功能与用户体验的不断提升； 5、开展客户日常服务工作，涵盖咨询答复、问题追踪处理、操作培训以及知识资料归集等全方位支持； 6、建立并维护客户信息档案，跟踪客户生命周期各阶段特征，根据所处阶段提供差异化、针对性的服务支持； 任职要求： 1、具备大学英语四级及以上水平，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 2、拥有较强的逻辑分析能力和数据处理能力；

岗位职责： 1.负责电商类广告客户在抖音平台的投放优化工作，科学引导客户预期，合理规划并掌控投放节奏； 2.具备千川短视频及直播投放实操经验，熟悉标准投放与全域投放流程，拥有不少于3个月的直播全域投放实战经历； 3.主导过从0到1的直播间投流项目，掌握起号、增长等不同阶段的投放策略与执行方法； 4.可独立对接短视频内容产出，对大盘高转化素材具备敏锐洞察，能为视频团队提供明确优化建议； 5.按照既定投放计划推进执行，完成任务分配与过程跟进，负责客户端推广维护工作； 6.针对合作项目，按时输出日报、月报及季度报，及时同步广告投放效果与数据反馈； 【你需要做什么】 我们是一家专注于品牌代运营的服务商，深耕抖音生态（巨量千川/巨量引擎），同时覆盖腾讯、快手等相关渠道，以ROI为核心导向，全面负责付费广告的投放管理与效果优化。通过精准策略制定、实时数据监控和跨部门协作，实现流量高效转化与业务持续增长。 我们需要您具备扎实的投放实战经验和对品牌策略的深度理解： 1.负责制定并落地执行抖音、腾讯、快手等媒体端的广告投放方案，依据业务目标精准圈选人群，开展短视频/信息流/直播间广告投放，确保满足客户的合作需求； 2.实时跟踪投放数据表现，快速识别问题并调整策略，有效控制投放结果，对最终效果承担责任； 3.与内容团队高效协同，输出素材优化建议并推动落实，构建“投放反馈—内容迭代”的闭环机制； 4.配合直播运营团队，提前对接直播节奏与产品安排，确保投放流量与直播间承接能力相匹配，保障直播期间投放稳定性； 5.定期输出日/周/月度投放分析报告及复盘总结，提炼可复用的方法论，为后续决策提供数据支撑；关注平台规则更新与新功能测试，探索创新投放模式，并形成标准化操作流程； 6.保持与客户的顺畅沟通，协助销售完成客户接洽，在遇到问题时能够迅速提出可行解决方案。 【你需要会什么】 1.拥有三年以上信息流广告实操经验，熟悉广告运营业务逻辑，具备成功优化案例，有乙方服务背景者优先，有保险或金融行业投放经验者可重点沟通； 2.熟练操作Office办公软件，擅长各类文档与表格制作，具备高度数据敏感性与出色的数据分析能力； 3.具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，抗压能力强，自我驱动力强，善于跨团队协作。

岗位职责： 1、监控项目运营数据，输出日报/周报并分析异常波动原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、跟进回收率及客户响应效率，持续优化运营策略与合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，实习时长6个月及以上； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与统计能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行能力，善于整合内外部资源； 5、积极乐观，富有朝气，能融入快速发展的团队与企业节奏。

岗位职责： 1、配合运营主管完成产品推广及潜在客户转化等相关工作 2、关注产品在市场中的表现情况，整理市场反馈信息，为后续优化提供参考建议 3、持续更新客户资料，做好客户关系维护，提升客户复购率 4、开展市场运营工作，维系客户情感，拓展新客户资源，协同部门与团队落实各项计划并监督执行 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递，需具备积极乐观的态度和较强的责任意识 2、愿意迎接新的工作任务，具备较强的抗压能力 3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，能长期稳定发展 4、对运营相关工作有较深的认知和兴趣 岗位福利： 1、享受带薪年假、提供住宿、生日关怀、年度团建旅游等福利 2、试用期底薪4200+提成+奖金=综合收入5000-10000以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 3、表现优异者约1个月可晋升为主管，年度内可享3-4次免费外出旅游机会 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602 人事专员：陈先生 温馨提醒：本岗位为公司直招，不收取任何费用

上架商品，优化链接

1. 负责街道口民宿的日常运营维护，保障服务品质稳定达标 2. 与客户保持顺畅交流，及时回应咨询并协助完成签约流程 3. 通过线上社交渠道拓展客户资源，根据客户需求精准推荐合适房源 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2. 具备团队协作态度，可与同事协同推进各项任务落实 3. 热爱本职工作，能合理规划工作时间，独立高效达成工作目标

1、具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历 2、拥有品牌建设实操经验，熟悉小红书、抖音、私域、天猫等多渠道的品牌营销打法 3、具备品牌推广策划能力，能独立制定品牌在各大电商平台的运营推广计划，有效提升品牌的曝光度与口碑形象 4、有从0到1参与或主导品牌孵化及推广的经历，具备完整的营销策划落地能力 5、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能够持续输出新颖的运营思路与营销玩法。例如探索新兴社交平台、尝试创新直播形态或跨界合作模式，乐于突破常规，为品牌注入增长活力 6、擅长市场分析，能深入拆解竞品策略，识别其优势与短板，精准挖掘自身品牌的差异化突破口 7、具备良好的沟通协调能力，可高效对接达人及其他外部资源 岗位福利：

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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岗位名称：运营助理—实习生岗 岗位职责： 1、负责处理每日线上数据收集与反馈。 2、每日台账整理。 3、每月固定节点负责薪资答疑与异常集中提报。 任职要求： 18-25周岁，大专及以上学历优先。 2、性格开朗活泼，阳光积极，抗压能力强。 3、愿意长期在人力资源行业发展，较强的认知能力与逻辑思维。 薪酬福利： 1、双休，法休正常放假，节日慰问；如遇客户要求值班，补休调休均可。 2、实习期按照日薪150/天，获取毕业证后按照同行业水平上提+五险一金，具体以最终考核为准。 3、不定期团建、聚餐、下午茶等。 对求职者的期望： 我司团队人员均为深耕人力行业各领域的专业人才，在职业发展中能给到详细指导与提升，因此希望应聘人员活泼阳光型，性格乐观大方，沟通无障碍。公司制度下，团队的管理比较平和，无太多职场弯弯绕绕，工作以外，大家可以做之心朋友相处。

寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？是不是想要一个包吃包住、没有房租压力，还能真正学到东西的起点？我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成项目推进与资源协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

非电商！！！非新媒体！！！ 福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

【公司简述】 我司是一家武汉排名靠前的创意服饰全平台电商企业，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上发展经验，在职员工500+，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，有意者欢迎详询~ 【岗位职责】 1. 负责淘系、拼多多、京东、抖音等电商平台店铺的全面运营与日常管理工作； 2. 制定店铺月度销售目标与营销预算，规划运营策略并推动执行，确保业绩目标达成； 3. 统筹店铺日常维护，推进商品更新、推广引流、活动策划与报名、视觉优化等工作，提升流量与转化率； 4. 汇总整理行业动态、竞品促销活动及价格信息，定期输出竞店竞品分析报告，并及时调整应对策略； 5. 对外积极对接平台争取资源倾斜，对内协同产品、设计、客服、仓储等团队，保障运营高效协同； 6. 监控每日、每周、每月的营销与交易数据，进行深度分析与复盘，持续优化运营方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上独立操盘店铺的成功经历，有服装类目电商背景者优先； 2. 熟悉各大电商平台的运营机制、推广体系、交易规则及广告资源投放逻辑； 3. 具备优秀的策划、组织与沟通能力，擅长数据挖掘与分析，能基于数据驱动决策； 4. 商业敏感度高，市场洞察力强，可独立推进项目，目标导向明确，抗压能力出色； 5. 具备良好的协作意识，能带领并指导运营助理与设计人员共同完成工作目标。 千万级店长薪资面议可谈

要求30以下，会剪辑视频，会拍摄，主要工作就是剪辑视频，和直播卖货。

工作内容公域平台引流获客加私域用户运营 岗位要求： 1.对电商互联网新媒体行业有兴趣有相关经验可优先考虑 2.19~25岁不幸经验学历可接受大专应届生但是找工作要能做长期全职后期没有升学考公考编的打算 3.学习能力强有活力不想躺平想成长想发展因为公司想壮大规模后期会把优秀的苗子培养成管理者 4.只要你喜欢和谐简单活跃的工作氛围都会很快和大家混熟 5.无违法犯罪经历无不良嗜好 工作时间上午9:15~12:00下午1:30~6:00周末单休节假日休息

公司VR、视频、图片处理

岗位职责 1. 配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2. 汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3. 协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4. 参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 • 基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 • 技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 • 综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

岗位职责 1、负责个护类目店铺的日常运营管理，提升搜索曝光与DSR评分至4.8及以上； 2、主导参与秒杀、百亿补贴、品类日等平台活动，抢占卫生巾类目核心流量资源，每月提报活动不少于4场； 3、结合快消品消费特性，设计组合装、周期购等复购营销策略，推动客单价达到行业平均水平的120%； 4、提炼新品核心卖点，通过测款测试快速验证市场反馈，实现新品30天内达成月销5万+的目标； 5、精细化运营搜索及场景推广渠道，确保CPC成本不高于行业均值的80%，ROI稳定在5以上（以卫生用品类目为基准）； 6、合理规划大促期间折扣力度，保障促销活动结束后整体毛利率不低于15%； 7、严格遵循合规要求（广告法/商品页面内容规范），避免敏感词使用，降低平台处罚风险； 8、联动客服团队处理女性消费者售后问题，及时响应客诉，维护品牌形象与用户口碑。 要求 1、具备3年以上拼多多平台快消品类（优先卫生巾、纸品、个护、美妆类目）运营经验，有成功操盘月销百万级店铺案例； 2、深入了解个护家清类目的活动机制与运营规则； 3、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户兴趣的线上棋牌赛事活动方案，涵盖赛制搭建、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进赛事执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与率、留存情况、付费转化等），基于数据分析持续优化运营策略，形成可复用的经验体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势调整赛事玩法，增强用户活跃度与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及活动后总结； -与本地合作方（如场馆运营方、媒体渠道、KOL等）保持紧密协作，整合资源并把控执行细节，确保赛事合规安全且具备高品牌曝光； -制定应急预案，妥善应对文化差异、政策限制等潜在挑战，保障项目稳定落地； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期影响，探索可延续的赛事IP发展模式。 3.其他 -配合市场团队输出赛事相关传播内容，强化产品在中东市场的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -有独立主导线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等）的实际经验，擅长资源协调与跨文化沟通协作； -熟悉活动从策划到落地的完整链路，能拆解目标并高效推动执行； -深入了解中东地区用户习惯、文化特点及政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，能够胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备灵活应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营工作，直接助力中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发个人创意与执行效能； -具有市场竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作环境，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

抖店业务拓展 深入沟通合作细节 推进并落实协议条款 签署线上电子合同

负责电商平台产品的上架、优化与管理。 严格按照工作室要求，完成每日产品上新任务。 对线上产品进行日常维护，确保信息准确无误。 完成团队安排的其他相关运营辅助工作。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度 2. 管理房源数据，实时更新出租状态及相关费用信息 3. 回应客户问询，提供专业解答并确保服务质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立承担房源的运营与维护工作 3. 工作认真负责，具备良好的时间管理能力