接受无经验，小白优先！入职即享免费工作餐，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专及以上学历，零基础可培养； 2、具备良好抗压能力，善于分析问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任心，性格积极，做事细致认真； 4、执行力高，能按时保质完成每日任务安排； 5、学习意愿强，有成长目标，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该岗位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，前期压力较大，需具备较强韧性以应对挑战； 8、拒绝佛系求职者。 【工作内容】 1、协助店长完成店铺日常运营事务 2、配合进行店铺数据整理与基础维护 3、参与各大平台活动报名及执行支持 4、负责新品上架及商品详情页优化工作 【工作时间】 上班时间：9:00～12:00，13:30～19:00，午休1.5小时 【你会得到】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成+包餐，转正后综合收入4-5K 2、调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次晋升加薪机会； 3、培训体系：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供中晚餐，部门定期聚餐，不定期组织下午茶和生日会，配备零食角； 5、办公环境：开放式办公区，环境明亮舒适，沟通高效透明，倡导扁平化管理，杜绝内耗； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务； 7、欢迎应届生及无经验者投递，前期由专人带教，快速上手； 8、公司提供系统化电商运营基础知识培训，定向培养独立运营能力，零基础也可成长，会使用电脑，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】 实习助理→见习运营→运营专员→运营组长→运营店长→运营总监

【岗位职责】小红书运营 1、负责新媒体平台（抖音、快手、小红书）账号的日常运营管理，独立完成内容创作与发布，包括图文、视频等形式的内容输出与更新。 2、负责公司自媒体账号的运营工作，能够自主完成选题策划与落地执行，产出符合账号风格的原创视频内容，结合热点话题提升粉丝互动与活跃度，并制定相应的运营方案。 3、根据各平台的数据表现及用户反馈，及时优化调整运营策略，提升视频播放量、笔记阅读量以及点赞、评论等互动数据。 4、配合部门整体工作安排，推动新媒体平台实现自主流量获取，助力品牌影响力的持续扩大。 【薪资待遇】 薪资待遇4-7K 大小休 早九晚六 不加班！！！

岗位职责：与商家对接，协助其完成平台店铺入驻、引流推广等相关操作。无需外出！ 薪资待遇：保底3300元+绩效+奖金，平均月薪6000-9000元 上班时间：无晚班，按时下班。每月休息6天，节假日享受带薪休假

【这个岗位做什么】 1、负责产品发布上线所需物料的准备与整理 2、跟踪App Store/Google Play平台规则，准确理解并执行相关设置与协议要求 3、参与移动端产品商业化策略的配置与持续优化，提升产品盈利表现 【我们希望的伙伴】 1、本科在读或以上，具备良好的英语读写水平；（接受在校实习生） 2、学习能力强，思维清晰有条理 3、工作认真负责，注重细节，具备良好沟通意识 4、自我驱动力强，面对挑战有担当精神与实际行动 【加分项】 1、熟练运用AI工具辅助工作效率 2、曾独立主导并成功完成某一项目任务并产出实际成果

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书、闲鱼等渠道发布房产相关资讯，及时跟进咨询客户，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。 2. 与团队成员协同配合，保障内容输出的效率与准确度。 3. 持续调整和优化内容发布方案，增强内容传播效果及用户参与度。 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成: 业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与租客各收取月租金一半作为佣金（例如4000元房租，提成为4000元） 任职要求: 1. 新手可投，由店长亲自指导，有经验者优先考虑 2. 年龄20-40岁之间； 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行安排，不加班，时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣可投递!

1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案并匹配相应产品； 2.每日主动开发新客户，持续维护老客户，做好客户关系的跟进与管理； 3.深入了解客户需求，分析并跟踪客户情况；公司设有独立推广团队提供精准客户资源，无需电话销售或外出拓展。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄18-26岁； (2)中专及以上学历，不限经验，欢迎应届毕业生加入； (3)对电商领域及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的目标感和进取心，渴望通过努力实现收入增长。 【薪资福利】 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金，底薪3500元，提成按7%~20%阶梯式无门槛结算，奖金范围100-1000元不等； 2.员工福利： (1)享受各类法定假期、生日会、团队建设活动； (2)实行一对一帮带机制，新人也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假，年假14天。 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

1. 负责公司旗下所有酒店及旅游产品在OTA渠道的业务对接工作，制定整体运营策略并推动落地执行； 2. 负责OTA平台店铺的日常运营管理，确保产品信息准确上线与维护； 3. 定期跟踪平台商城运营数据，收集市场动态与竞品信息，通过渠道分析提升酒店产品的出单量； 4. 基于数据分析结果，协同开展引流活动，并持续优化流量结构，提升转化效率； 5. 为提高平台销售业绩、曝光水平及搜索排名，策划并实施有效的营销推广方案； 6. 负责运营团队的日常组织与管理，不断优化作业流程，提升团队整体运作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上OTA运营相关工作经验； 2. 了解酒店行业基本情况，对酒店类OTA运营有基本认知； 3. 熟悉主流OTA平台的运营规则、交易机制及店铺操作流程； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

【工作内容】： 1、学习并掌握拼多多/淘宝店铺的基础运营流程； 2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与店铺活动报名，维护日常店铺运营相关事务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者，25届应届毕业生亦可； 2、工作经验不限，具备相关电商从业经历者可优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、能熟练操作常用办公软件。 【工作时间】： 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，入职即享午餐、晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，保底3.5k起，综合收入3.5k~5k，非销售岗位！ 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建、员工聚餐及丰富下午茶福利； 公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，诚邀优秀人才加入团队！

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岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析行业及竞品数据，制定销售策略并持续提升转化率与复购率 3.管理直通车、引力魔方、万相台等推广工具，优化ROI与流量结构 4. 对接平台规则与大促节奏（如618、双11），统筹报名、备货、客服协同等全链路工作 5. 结合智能门锁及酒店刷卡门锁产品特性，提炼技术卖点，打造差异化内容营销 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉智能硬件或B2C类目者优先 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同设计、客服、供应链团队 4.学习能力强，关注电商新趋势（如AI导购、短视频种草等）并能快速落地 5.学历不限，有成功操盘过安防、IoT或ToB转ToC类目经验者加分

岗位职责： 1.主要类目服装，五金工具。负责国内主流电商平台（如淘宝、天猫）店铺的日常运营与管理，包括活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 上班时间：8-18：30，单休

国内电商运营：衡水本地可以做岗的天猫 淘宝 京东平台运营 1、负责店铺的推广，提高店铺点击率和浏览量,维护店铺正常的运营； 2、策划店铺的促销、推广活动方案； 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估并提交推广统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案: 4、负责网店日常的付费推广业务; 5、完成部门主管交办的其他事项。 任职要求: 1、有一年以上店铺推广运营工作经验者优先 2、学习能力强，工作踏实敬业，有责任心和耐心; 3、熟悉电脑操作，打字速度快。

岗位职责： 1、 店铺运营：负责店铺日常运营，活动策划，运营数据分析优化、跨部门协同 2、 业务指标：从“GMV 增长”到“P&L 全面负责”，负责项目的整体盈亏，不仅看 GMV，更要对 净利润（Net Profit） 负责。 3、 对接各平台资源小二，争取活动资源 4、 制定各季度业务目标，制定产品销售计划 任职要求： 1、资深经验： 5年以上电商行业经验，至少有1个以上从0-1完整操盘并实现盈利的项目案例，有进口跨境业务经验优先。 2、类目经验：熟悉母婴或美妆赛道或OTC，对人群画像、消费心理有敏锐洞察。 3、极强的抗压韧性与结果导向，能接受项目初期的不确定性，具备“手沾泥土”的执行力。 4、具备数据分析能力，熟悉运营业务经营模型拆解，具备较强的资源对接能力。

岗位职责: 1、负责产品的日常运营管理，涵盖产品规划、运营推广、活动设计及运维支持； 2、统筹平台营销活动策划、推广方案制定与品牌传播工作的整体部署与落地执行； 3、收集并分析运营数据、市场投放及营销表现，评估推广成效，制定销售目标与实施计划，合理管控项目预算。 任职要求: 1、熟悉天猫超市等线上零售平台运作模式，掌握快消品电商运营策略； 2、具备新品牌或新品类线上转化实操经验，对品牌建设有独立见解者优先，有成功打造爆款单品或品牌的经历者优先； 3、拥有扎实的电商渠道布局与运营策划能力； 4、具备较强的营销推动力，良好的沟通协调与谈判技巧，能适应高强度工作节奏。

招聘物流专员 【工作内容】 1.负责公司车辆、充电站等日常工作的运营、维护、协调工作，根据后台数据出具日报、周报、月报； 2.收集并分析运营数据，提出优化建议以提升整体效率； 3.与其他部门协作，推动公司业务的持续运营。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -工作认真细致，责任心强，乐于学习新鲜事物，头脑灵活，随机应变能力强； -熟悉操作各类办公软件等。 【任职要求】 -具备良好的组织协调能力和问题解决能力； -对物流行业有一定了解，熟悉物流管理流程； -能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等； -工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； -优秀的沟通技巧和团队合作精神； -一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可； 薪资待遇 月薪基础工资4500+项目补贴1000+餐费补贴1000+绩效工资 工作地点：湖北省十堰市神农架阳日镇

一、岗位职责‌ ‌店铺日常运营‌ 负责商品上下架、页面优化（标题/详情页/关键词调整）及信息更新，确保店铺活跃度‌。 监控商品销售数据，分析流量、转化率等指标，优化商品排名‌。 ‌活动策划与执行‌ 协助制定促销方案（如满减、折扣、聚划算、双11等），完成活动报名及资源协调‌ 跟踪活动效果，提出改进措施提升销售额‌。 ‌商品与库存管理‌ 维护商品信息准确性，制定采购计划并协调库存，避免缺货或滞销‌。 跟进仓库库存动态，预估可售周期并及时预警风险‌。 ‌数据分析与推广‌ 定期整理销售、流量、竞品数据，输出运营报表支持决策‌。 协助使用直通车、钻展等工具进行推广投放及效果分析‌。 ‌二、任职要求‌ ‌学历与专业‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类相关专业优先‌。 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、公式计算）、Word等办公软件，会PS基础操作更佳‌。 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议‌。 ‌核心能力‌ 学习能力强：熟悉天猫、京东等平台规则，快速掌握ERP系统操作‌ 沟通协作佳：能与设计、客服、供应链团队高效配合‌。 抗压性好：适应电商行业快节奏，接受大促期加班‌。 ‌加分项‌ 有网购经验或客服实习经历，熟悉消费者需求‌。 对家居、食品、服饰等垂直行业感兴趣者优先‌。 ‌三、发展路径‌ ‌新手期‌（0-6个月）：熟悉平台操作、活动流程及基础数据分析。 ‌成长期‌（6-12个月）：独立负责小型活动策划，参与店铺整体运营策略制定。 ‌晋升方向‌：运营专员→资深运营→运营主管/店长‌。 ‌四、公司福利（示例）‌ 薪资范围：试用期4000-6000元，转正后4000-8000元+绩效奖金‌ 培训体系：定期电商运营技能培训及行业资源分享‌。 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，提供明确晋升通道‌

岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2. 持续维护与租客的良好互动，优化居住体验 3. 参与行业市场信息收集，助力服务品质提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 工作时间灵活，能够适应兼职工作安排 3. 有志于在住房租赁领域长期发展，勇于应对各类挑战

职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资2000+奖金+提成，月薪资6-8K 综合月薪7-10K

1、负责语音直播，确保内容创意新颖，富有吸引力，激发听众兴趣； 2、积极与粉丝交流互动，提高直播间活跃度与用户粘性，打造和谐活跃的直播环境； 3、按时参加公司安排的培训课程，持续提升直播技能与专业素养，保障内容高品质输出； 4、整理并研究听众意见与反馈，针对性调整直播内容与表现形式，更好契合观众偏好； 5、配合参与公司其他相关工作，包括短视频录制、社交平台运营等，增强个人及品牌影响力。

主要在闲鱼、小红书、转转等平台发布自动售货机相关产品信息 无需任何投入 不占用个人时间 适合学生及兼职人群 时间地点灵活自由 操作简单便捷 无隐藏收费 正规企业合作 信息真实可靠

【工作内容】： 1、学习并掌握拼多多/淘宝店铺的基础运营流程； 2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的发布及优化调整； 3、参与商品活动申报，维护店铺日常运营工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者/欢迎25届应届毕业生投递； 2、不设工作经验门槛，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干、积极主动； 4、能熟练使用常用办公软件。 【工作时间】： 每日工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时，入职即享免费午餐与晚餐。 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，月薪3.5k起，综合收入3.5k～5k，非销售岗位！ 2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理； 3、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利； 公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与公开透明的发展平台。初期由专人带教，诚邀优秀人才加入团队！

我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创衍生品。依托人工智能图像生成技术与多年行业积累，已形成集自主开发、AI辅助建模、模具制造到跨境电商销售于一体的完整产业链，新品开发成本低于市场平均水平，创意能力突出，并配备专业建模团队支持。现因业务扩展需要，诚邀运营开发人才加入！ 1. 负责新产品立项对接、AI图文与视频内容生成及商品上架等相关工作； 2. 试用期阶段主要承担1688平台的基础运营任务； 3. 转正后转向跨境电商业务，负责前端运营相关工作； 试用期薪资4500-6500元，入职即购五险，实行8.5小时工作制，周日休息并享受法定节假日 优先考虑专业：设计、艺术、美术、摄影、电子商务等相关背景 欢迎对该岗位有兴趣者进一步沟通交流

周末双休，五险一金，到点就走不加班，节假日正常放假 岗位职责： 1.协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2.负责日常数据整理与基础分析，定期输出运营周报、月报 3. 维护与优化各渠道（如微信公众号、社群、官网等）内容更新与用户互动 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2.逻辑清晰、责任心强，能主动发现问题并推动解决 薪资构成： 基本工资：占 70%–90% 绩效工资：占 10%–30%（一般都能拿满） 全勤/餐补/交通补贴：200 – 800 元/月 综合薪资5000-8000 福利待遇： 五险一金，餐补交通补贴，带薪年假，节日福利，年度体检，下午茶及员工活动。

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：精通常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据处理与分析能力； 3、个人素质：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习适应能力强，踏实肯干，富有责任感； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的团队组织协调能力； 5、热爱管理类岗位，有团队带领相关经验者优先； 个人性格：积极乐观、自信且沉稳。