
水利项目技术员
5-8千/月
项目技术员1-2个月1-2人月结
负责水利工程项目现场技术指导、施工交底,把控施工质量与进度。
协助编制水利工程施工方案、技术措施,解决现场施工技术难题。
负责施工过程中技术资料的整理、填报,配合工程验收工作。
对接项目相关方,反馈施工技术情况,落实安全技术要求。
完成领导交办的其他水利项目技术相关工作。
电子电路研发主管
1.7-2.5万/月
技术经理5-10年本科FPGA开发射频开发汇编语言ARM开发
职位描述:
1、电子电路研发管理:主导公司产品在电子电路方向的设计与技术分析,分解各项技术需求并下达至各电子模块开发人员,统筹研发过程中的质量管控,跟踪并推动产品功能特性的实现进度;
2、物料选型:负责电子设计过程中所需元器件的型号筛选与技术确认;
3、问题解决:承担在售产品的故障排查与缺陷修复工作;
4、产品改进:持续优化现有产品,提高产品性能与可靠性;
5、负责归集产品量产阶段所需的电子类技术文档,如生产标准、接口说明、BOM清单等。
职位要求:
1、电子、通信、自动化等相关专业背景,具备8年以上相关工作经验,其中包含2年以上研发团队管理经历;
2、熟练掌握C/C++语言及ARM汇编语言,精通FPGA开发流程,熟悉射频电路基础知识;
3、具备高度的责任意识,拥有良好的管理能力、沟通协调能力及抗压能力。
技术团队负责人
4-7万/月
技术经理10年以上本科制造业
职位描述
1.负责团队日常运作管理、成员能力培养及工作任务统筹
2.主导供应链数字化系统的技术架构升级与演进规划
3.推动供应链数字化相关项目的开发实施与后续维护
4.参与业务战略方向的研讨与技术方案制定
职位要求
1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历
2、8年以上后端开发经验,精通Java语言,熟练掌握springcloud、springboot等主流框架
3、扎实掌握Java基础,熟悉IO、多线程、集合等核心技术,了解JVM原理并具备实际调优经验者优先
4、熟练运用MySQL数据库,具备较强的SQL优化能力,熟练使用Redis等缓存中间件,并理解其底层机制与适用场景
5、熟悉企业级应用开发模式者优先,具备供应链领域项目经历者优先,有真实微服务架构落地经验者优先
6、具有团队管理背景者优先考虑
7、具备良好的沟通协作能力与业务洞察力,责任心强,具备持续学习意识
技术负责人长期1-2人月结
急聘绿化工程技术负责人
岗位职责:
1.把控水土保持施工规范,编制施工方案;
2.解决施工技术问题,使用GPS完成施工测量及现场技术指导;
3.负责项目商务结算工作,包括工程量核算、成本把控、与甲方对接结算资料编制及款项核对等。
任职要求:
1.土木工程、工程造价等相关专业;
2.5年以上生态施工经验,熟悉施工工艺,熟练操作GPS及设计软件;
3.具备商务结算实操经验,熟悉工程预算、成本分析及结算流程;
4.能适应户外工作,具备良好的沟通协调能力。
信息技术经理/主管
1.3-1.5万/月
技术经理3-5年本科ERP系统MES系统生物制药行业IT管理信息安全体系建设数字化转型推动
工作职责
1. 统筹公司IT系统的整体规划、部署及运维管理,确保技术架构支撑研发、生产、供应链等关键业务运作。
2. 主导ERP、LIMS等核心业务系统的评估与落地实施,促进信息技术与业务流程的高效协同,优化运营效能。
3. 搭建并持续优化信息安全防护体系,保障数据资产安全,满足GMP等相关行业合规规范。
4. 带领IT团队完成日常技术支持与项目执行,改进内部协作机制,提升服务响应质量与效率。
5. 关注前沿技术发展动态,研判其在生物制药领域的应用潜力,助力企业数字化转型推进。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机或信息管理相关专业,具备8年以上IT工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2. 熟悉生物制药领域业务流程,有ERP、LIMS、MES等系统实施或运维背景者优先考虑。
3. 掌握网络架构设计、数据安全策略及云平台技术,具备大规模系统建设与风险控制能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力,能准确捕捉业务需求并转化为可行的技术实施方案。
5. 熟悉GMP、FDA等行业法规要求,具有医药行业IT项目实践经验者优先。
招3个焊工450/天包吃住不要证,会就可以,无经验也可来
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险五险一金3-5人日结
新厂扬州高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
游乐场巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月,12小时一个班,可以固定长白或者长夜班。月休4天,上保险
要求:18-54周岁,身高165,身体健康,能稳定工作
福利:过年15天带薪年假
高薪招聘焊工450/天包吃住无需经验新手可来
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险五险一金3-5人日结
扬州企业高薪招聘焊工450/天不要证新手小白可来无需经验,包吃住18-48岁。 有无证均可
点击右下角免费聊,直接联系我入职!
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包吃加班补贴五险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
工程技术员/技术负责人
400-500元/天
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责室内精装修项目全过程技术管理,包括方案编制、图纸审核、施工交底及现场技术指导
2. 组织解决施工中关键技术问题,把控工程质量、进度与安全合规性
3.配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作
4.协调设计、施工、监理等多方单位,确保技术标准统一、执行到位
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程)资格证书,注册单位需可配合变更
2. 具备5年以上室内精装修项目技术负责人或工程技术员实操经验
3. 熟悉国家及地方精装修相关规范、验收标准与BIM应用优先
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.学历不限,具备同等专业技术能力与业绩者优先
测量技术员
1.1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
工程技术员/技术负责人
1.5-1.6万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结高速公路,桥梁
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广
5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 有工程技术员或技术负责人岗位经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应工地环境,具备团队协作精神
高速公路实验室主任
2-2.5万/月
技术经理5-10年学历不限房地产/建筑
有高速公路实验室主任经验者优先,有相关实验室资质优先。拌合站,水稳站的配比清楚。
蓝领公寓项目技术员
3-4千/月
放线员项目技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
幕墙技术负责人
7-8千/月
技术负责人长期1-2人月结
接受全国范围出差,待业状态,二建在手里,可以独立深化图纸和计算工程量,熟练使用CAD及办公软件
技术主管
2-3万/月
技术经理5-10年本科餐饮/零售SAAS团队管理经验SAAS产品开发系统重构互联网/AI
职位描述:
1、负责收银系统的技术架构设计,协同产品经理制定产品的长期发展规划。
2、承担核心功能模块的架构设计与编码工作;主导公共核心组件的开发与维护;带领团队按时完成系统开发与交付任务;对系统的整体质量及上线稳定性负责。
3、牵头或参与关键技术难题的攻关,持续优化核心系统的性能,提升系统的可用性、伸缩性、可扩展性与可维护性。
4、评审并评估各类技术方案与设计文档,确保符合架构规范并满足业务发展需求。
5、定位系统性能瓶颈,解决复杂技术问题,持续推进系统重构与性能调优工作。
6、推动团队技术能力建设,营造积极向上的技术氛围。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;具备5年以上开发经验,其中2年以上大型互联网系统架构设计经验。
2、具备优秀的抽象思维和面向对象分析设计能力,掌握业务建模方法,深入理解常用设计模式。
3、具有强烈的质量意识,擅长识别问题、提出解决方案并推动落地;具备良好的编码习惯;熟悉系统工程化方法以保障项目及发布质量。
4、深刻掌握系统在可用性、伸缩性、可扩展性与可维护性方面的设计原则与平衡策略。
5、熟练掌握SpringMVC、Ibatis、Spring、Mina、Netty等开源框架中至少一项。
6、精通MemCache、MongoDB、Redis中一种或多种NoSql数据库的开发与应用。
7、具备餐饮、零售行业SaaS系统开发或架构经验者优先考虑。
8、有大型系统重构实践经历者优先录用。
项目经理,技术负责人
9千-1万/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
技术部主管
1.2-2万/月
技术经理5-10年硕士制造业金属材料
一、岗位职责
1.技术战略规划:牵头开展行业先进技术动态研究,参与公司技术发展战略与年度研发规划的制定,助力业务可持续发展。
2.研发项目管理:主导新产品开发、新技术应用及工艺改进项目的全周期研发工作,统筹资源调度、进度把控与风险防控,保障项目高效实施。
3.技术体系建设:构建企业技术管理体系,组织制定重大技术方案、生产工艺规范及产品技术文档,并监督生产环节工艺标准的落实执行。
4.质量与问题解决:针对生产过程中的质量异常及客户反馈问题,牵头进行根本原因分析并提出有效对策,推动产品质量持续改善。
5.技术支持与转化:为各业务单元提供专业技术支持,主导新样品的技术评审与开发工作,跟踪验证效果;具备量产转化能力,负责编制工艺规程与质量控制标准。
6.团队发展与管理:规划技术团队组织架构,制定技术人员培养计划,实施团队绩效管理与激励机制,培育核心骨干力量。
二、任职要求
1.硕士及以上学历,理工类相关专业背景(如金属材料、材料科学等)。
2.5年以上金属材料领域技术研发或技术管理工作经验。
3.掌握金属材料性能特点及金属粉末加工全流程工艺,可独立设计工艺流程。
4.具备研发成果产业化转化能力,能通过工艺优化实现降本增效。
5.拥有出色的团队管理、项目推进、跨部门协作、技术创新、技术决策及问题处理能力。
招电力线路基础施工技术员
8千-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
电力线路铁塔基础施工,工作地址位于襄阳市及周边县市区,工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工,要求会熟练使用经纬仪,有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇,长期有效,欢迎直接联系!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架技术管理在线招聘信息,主要招聘神农架工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。