岗位职责： 1、负责项目技术管理工作，确保技术方案的合理性和实施的可行性； 2、协调项目现场各技术环节，监督技术标准的执行，保障工程质量； 3、组织技术培训和交流，提升团队技术水平，解决现场技术难题； 4、参与项目管理会议，提供技术支持，优化施工流程。 任职要求： 1、需农田水利工程，市政工程，房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员； 2、会电脑，熟悉软件AutoCAD的应用； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理技术问题和决策； 5、身体健康，能够适应施工现场的工作环境。 工作地点： 江陵县六合垸管理区 薪资待遇： 5k-7.5K/月

路基，护坡总工程师，责任心强，沟通能力强，能对接甲方业主，技术方面精通！

岗位职责： 1、主持项目技术管理事务，确保技术方案科学合理并具备可操作性； 2、统筹项目各阶段技术工作，落实技术规范执行，把控施工质量； 3、开展技术培训与经验分享，提高团队专业能力，及时解决现场技术问题； 4、参加项目例会，提供专业技术支持，协助优化施工组织与流程。 任职要求： 1、具有扎实的专业基础和项目管理经验，能独立应对技术挑战并做出决策； 2、熟悉建筑工程领域相关技术规程与标准，具备5年技术管理经历，完整主导过至少一个项目的技术管理工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源； 4、适应施工现场作业条件，抗压性强，具备快速响应和处理突发情况的能力。 任职要求：须持有一级建造师证书，有工业厂房项目技术管理经验，服从公司统一调配。 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程、房屋建筑工程

岗位职责： 1、全面统筹集团技术团队的日常运作，科学分配人力、物力与设备资源； 2、主导集团技术中心各项流程、作业规范、技术标准的制定与优化，推动技术迭代升级； 3、对接业务端及生产端等协作部门，及时收集客户修改需求与生产环节反馈，并快速落实相应调整方案； 4、牵头组织产品分析会议，深入研讨技术难题，复盘问题根源，促进经验共享与技术交流； 5、主导成本管控工作，严谨审核面辅料单耗数据，通过技术手段有效降低制造成本； 6、顺应智能工厂发展趋势，推进智能化设备及辅助工具的引入与实际应用。 岗位要求： 1、精通外贸服装生产工艺与全流程管理，具备8年以上梭织技术主管经验，熟练掌握电脑制版、排唛技术及模板开发； 2、具备出色的组织管理、跨部门沟通与协调能力，执行力强，善于团队搭建与技术团队管理，熟悉服装打版等核心技术操作

10kv以上高压电力项目技术负责人，电⼒中级以上职称，懂供电流程，项⽬总体运营，和甲⽅业主方沟通顺畅，懂电力抢修，配电柜，⽔电，现场勘测，有组织能力。能长期出差，懂充电桩，光伏，预算优先

岗位职责: 1. 全面负责研发团队的组织与管理，保障研发项目按计划顺利交付； 2. 带领研发团队完成软件的设计、开发及落地实施，持续优化产品品质与运行效率； 3. 根据公司战略方向，规划并开发符合业务发展需要的软件系统方案； 4. 跟踪项目执行进展，确保研发流程高效有序推进； 5. 负责研发团队的日常运作与人才梯队建设，提升团队整体技术水平与协作能力。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协同沟通经验； 2. 精通软件开发生命周期，拥有扎实的软件设计与开发实践背景； 3. 深入掌握软件相关技术，可独立应对复杂技术问题； 4. 具备较强的项目统筹能力，能有效组织并指导团队成员推进工作； 5. 保持对前沿技术的关注与学习热情，推动团队技术能力持续升级； 6. 高分子专业背景，有塑料管道行业工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：橡胶/塑料制品·其他制造业·新材料

3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业

岗位职责： 1、参与新产品的可行性分析，提供立项方案建议； 2、配合项目主管明确技术协议中光学部分的技术要求及相关细节； 3、承担产品光学系统的方案设计、调试、测试验证及评审工作； 4、编制相关技术文档，并负责光学资料的更新与维护； 5、在新产品研发过程中实施质量管控，确保设计符合标准； 6、带领团队独立推进项目，保障项目从设计到开发的顺利落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，光学、光电子、激光或光通信相关专业； 2、掌握几何光学基础知识，能熟练操作Matlab/ZEMAX/R-Soft等光学仿真工具； 3、深入理解激光工作原理，了解各类光纤的技术特性； 4、能够熟练使用光谱仪、光纤熔接机等常用光学设备； 5、具备良好的问题处理能力、抗压能力，善于团队协作，责任心强。

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

1、大专及以上学历，土木工程类相关专业，需具备高级工程师职称证书（硕士研究生应届毕业生优先考虑）； 2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力； 3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先； 4、具备良好的沟通、协调、组织能力以及较强的抗压能力； 5、能够长期驻守工程项目现场； 6、服从公司统一的人事调配安排； 7、须持有驾驶证，自备车辆并能熟练驾驶

神农架林区招弱电/安防(监控)门口加装监控一个

暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能够独当一面，认真负责，合理安排客人的一日三餐，有自己的拿手，做事手脚麻利，工作地点神农架风景区，凉快舒适，包食宿

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

湖北省神农架林区神农架林区彩虹谷芳菲苑急急急求上午钟点工（8点~14点）房子面积130平，四口之家，求35岁~58岁以内的阿姨，专做饭和卫生。家常菜好，卫生干净。工资3600休4。有法定节，包餐。

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农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。

招聘植提技术员1名。要求本科及以上学历，中药学、食品科学、制药工程等相关专业，有2年以上植物提取工作经验。负责植物来源的天然产物新产品工艺开发及优化工作，以及文件标准的起草与管理。薪资福利：综合工资5000-8000元/月。入职购买社保，提供工作餐，享受生日福利、节假日福利。工作地址：蒲江县寿安街道迎宾大道608号。

招聘植提技术员1名。要求本科及以上学历，中药学、食品科学、制药工程等相关专业，有2年以上植物提取工作经验。负责植物来源的天然产物新产品工艺开发及优化工作，以及文件标准的起草与管理。薪资福利：综合工资5000-8000元/月。入职购买社保，提供工作餐，享受生日福利、节假日福利。工作地址：蒲江县寿安街道迎宾大道608号。

招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历，农学相关专业，有花卉生产管理种植经验者优先考虑。岗位职责包括：负责生产项目的制定与实施，作为项目负责人培养；制定本项目的种植规划、生产管理制度和操作规程；制定年度生产计划并监督执行；及时有效处理基地作物生产中的突发情况与重大技术问题；建立并及时更新作物栽培技术资料库；负责对各基地生产人员进行栽培技术培训。薪资福利方面，第一年基本薪资为3500-4000元/月，工资构成为基本薪资加补贴加管理计件，实习期1-3个月，实习期发放工资80%；一年后根据工作表现定岗并商定年薪。公司统一提供食宿。福利包括五险、节日福利、季度劳保、团建、员工旅游等。休息休假按照国家法定节假日执行。工作地址在昆明市富民县农业标准示范园区。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤肥力管理 3. 参与农业技术培训与科普宣传，提升基层农技服务能力 4. 收集整理农业生产数据，协助编制技术指导方案 5.配合相关部门开展乡村振兴项目的技术支持与落地实施 任职要求： 1.热爱农业事业，具备扎实的农学、植保、园艺或相关专业基础 2. 具备良好的沟通表达能力与现场指导能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见问题者优先 6.可自带人工团队，参与长期维护工作。

会看图纸，会用BIM，CAD软件，能提报工作量以及上报结算工程量

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。

1.. 技术架构把控：主导智能客服系统的整体技术架构设计与演进，包括NLP语义理解引擎、多轮对话系统、分布式部署架构、大数据分析平台等核心模块，保障系统高可用、高并发、高扩展性； 2. 技术战略规划：结合行业技术趋势（如大模型应用、语音交互升级、自动化运维）与业务发展需求，制定技术roadmap，主导核心技术预研与落地，解决关键技术瓶颈； 3. 项目交付统筹：统筹智能客服系统的版本迭代、定制化项目开发，制定项目计划与资源分配方案，把控项目进度、质量与成本，协调研发、产品、销售等跨团队协作，确保项目按时交付并满足客户需求； 4. 技术质量与安全：建立并推行标准化的技术开发流程、代码规范、测试体系与运维机制，提升研发效率与产品稳定性；负责系统数据安全、隐私保护等合规性建设，规避技术风险； 5. 技术协同与赋能：联动产品团队深度参与需求评审，提供专业技术建议；向销售、运营团队输出技术支持，参与重大客户技术方案沟通与演示，支撑商业化拓展。

高速公路五年以上工作经验 岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，包括方案编制、图纸审核、施工交底与技术指导 2.组织解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3. 监督施工质量与安全技术措施落实，参与关键工序验收与质量评估 4. 编制及优化施工组织设计、专项施工方案，并按规范完成报审与归档 5.指导并培养基层技术人员，推动技术标准与工艺工法落地执行 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担项目技术统筹工作 2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准与安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有相应专业中级及以上职称或一级/二级建造师资格者优先 5.能适应项目现场工作节奏，具备较强的问题分析与解决能力

1、大专及以上学历，具备5年以上船舶配电设备设计经验者优先； 2、能够独立承担船舶配电设备的图纸设计任务，并具备新产品或新技术的开发能力； 3、负责研发设计团队的管理，制定研发设计规划及任务文件，牵头重点项目的研发与设计实施工作。

看图纸，盯现场，处理资料，找实习生

接受全国范围出差，待业状态，二建在手里，可以独立深化图纸和计算工程量，熟练使用CAD及办公软件

岗位职责： 1、全面负责项目技术管理，确保技术方案科学合理并具备可操作性； 2、统筹项目各阶段技术工作，监督技术规范落实，保障施工质量达标； 3、组织开展技术培训与经验分享，提升团队专业能力，及时解决现场技术问题； 4、参与项目相关会议，提供专业技术支持，持续优化施工工艺与流程。 任职要求： 1、具有扎实的专业知识和项目管理经验，能独立完成技术问题处理与决策； 2、熟悉建筑工程领域相关技术规程与标准，具备5年及以上技术管理经验，完整主导过至少一个项目的技术管理工作； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效整合内外部资源； 4、适应施工现场环境，抗压性强，具备较强的应变与现场处置能力。 任职要求：须持有一级建造师资格证书，有工业厂房项目技术工作经验，服从公司统一调配。 加分项： 具备土木工程、房屋建筑工程等相关行业从业经历者优先。

一、岗位职责 1.技术战略规划：牵头开展行业先进技术动态研究，参与公司技术发展战略与年度研发规划的制定，助力业务可持续发展。 2.研发项目管理：主导新产品开发、新技术应用及工艺改进项目的全周期研发工作，统筹资源调度、进度把控与风险防控，保障项目高效实施。 3.技术体系建设：构建企业技术管理体系，组织制定重大技术方案、生产工艺规范及产品技术文档，并监督生产环节工艺标准的落实执行。 4.质量与问题解决：针对生产过程中的质量异常及客户反馈问题，牵头进行根本原因分析并提出有效对策，推动产品质量持续改善。 5.技术支持与转化：为各业务单元提供专业技术支持，主导新样品的技术评审与开发工作，跟踪验证效果；具备量产转化能力，负责编制工艺规程与质量控制标准。 6.团队发展与管理：规划技术团队组织架构，制定技术人员培养计划，实施团队绩效管理与激励机制，培育核心骨干力量。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，理工类相关专业背景（如金属材料、材料科学等）。 2.5年以上金属材料领域技术研发或技术管理工作经验。 3.掌握金属材料性能特点及金属粉末加工全流程工艺，可独立设计工艺流程。 4.具备研发成果产业化转化能力，能通过工艺优化实现降本增效。 5.拥有出色的团队管理、项目推进、跨部门协作、技术创新、技术决策及问题处理能力。