鄂州市鄂城区招弱电/安防招弱电师傅2名，中工3名，懂现场图纸，独立现场施工，施工现场深化设计图纸，一定是师傅，眼子勿扰！

荆门市掇刀区招弱电/安防

【岗位职责】 负责通过网络平台推广公司产品，与潜在客户进行沟通并促成交易；维护现有客户关系，提高客户满意度和复购率；定期分析销售数据，制定并调整销售策略。 【职位要求】 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；3-5年网络销售经验，熟悉各类电商平台操作流程；具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源；了解网络营销手段，具有一定的数据分析能力；适应灵活的工作时间，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 转正后，基本工资月薪5000-20000元，具体面议；绩效奖金+年终奖；每周单休，法定节假日休息；提供专业的销售技能培训，老带新共同进步；弹性工作时间，周末双休；办公环境舒适，团队氛围良好。

机房及汇聚箱光纤熔接

一个电话都不打可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 1、工作内容： 1.与线上咨询装修的客户进行沟通，引导并邀约其到公司与设计师面谈装修方案 2.负责客户到店后的回访及后续跟进服务 2、客户信息分配方式： 每位专员拥有独立账户，客户资源由系统自动均等分配至各账户，确保分配公正透明 3、工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑 2.具备家装、家居、建材或房地产行业销售经验者优先 3.熟悉网络营销相关操作与推广方式 4.具备良好的沟通表达能力和理解能力，工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，具备良好的团队合作精神 4、福利待遇： 节日福利、定期组织团建活动与下午茶，设立日奖、周奖、月度奖励，发放年终奖金，员工生日福利，享受带薪休假、公司提供的带薪培训，春节假期约20天（带薪）

有没有做消防弱电的师傅找2位，。和他联系

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。年底结清。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

黄冈市罗田县招弱电/安防、消防电

岗位职责： 1.公司提供精准的会员客户资源； 2.通过微信添加客户，以电话、视频或语音等方式进行高效沟通，了解客户需求，解答客户疑问；（无需外出，全程室内办公） 3.定期与客户保持联系，及时处理客户问题，提供优质服务，增强客户粘性，提升客户留存率。 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业、行业、学历不限； 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、责任心强，工作态度主动热情，有电销岗位经验者优先，也欢迎渴望挑战高薪的新人加入。 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息，排班轮休 1、无责任底薪5000+提成+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、公司定期举办团队活动，促进员工互动与协作； 3、提供下午茶，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，地理位置优越，交通便捷； 5、每年不定期组织全体员工集体旅游； 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等多项福利政策； 7、提供完善的职业发展体系和广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训； 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

电梯安装师傅。招学徒要求能吃苦耐劳，长期学。短期勿扰

一、岗位信息 薪资待遇：无责底薪4000元 + 业绩提成5个点，多劳多得，优秀者月入过万 工作地点：郑州金水区中储粮大厦三单元（地铁直达，办公环境舒适） 休息制度：单双休轮休，灵活调整，兼顾工作与生活 员工福利：公司提供午餐，解决日常用餐问题 二、岗位职责 1. 负责社群的全生命周期运营，包括用户拉新、活跃、留存及转化闭环管理，打造高粘性健康社群； 2. 依托公司精准引流资源，每周对接新粉资源，开展专业触达与互动，快速建立用户信任，降低转化门槛； 3. 策划并执行社群内的健康知识科普、产品体验分享、福利秒杀、专家答疑等活动，提升用户参与度与复购率； 4. 深度跟进用户咨询与健康需求，提供专业的产品及服务解答，高效促成订单转化，提升个人业绩； 5. 定期复盘社群数据（转化率、活跃率、复购率等），输出优化方案，提升社群整体运营效率与用户价值。 三、任职要求 1. 有大健康行业从业经验者优先，熟悉健康产品、养生知识或社群运营逻辑，能快速上手； 2. 具备优秀的沟通表达能力与共情能力，能快速洞察用户需求，建立深度信任，提升用户好感度； 3. 有较强的目标感与执行力，能主动跟进用户需求，高效完成业绩指标，抗压能力强； 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与运营方法，适应行业变化，持续提升专业能力； 5. 年龄、学历不限，踏实肯干、积极主动、热爱大健康行业者优先。 四、公司优势 1. 资源赋能：公司负责精准引流，每周上新粉，无需自行拓客，降低获客难度，让你专注于转化，轻松出单； 2. 成长空间：提行业专业培训，定期组织内部分享，助力个人能力提升与职业发展，清晰晋升通道； 3. 团队氛围：年轻化团队，氛围轻松活跃，扁平化管理，注重员工成长与价值实现，无复杂职场关系； 4. 发展前景：公司深耕行业多年，提供广阔的发展平台，与优秀者同行，共创未来。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

公司业务： 公司的产品是德瑞斯抖音首家云连锁品牌，主要是服务全国全屋定制和家装建材商家通过线上获取同城装修定制业主，属于全屋定制云连锁品牌。 岗位职责： 1. 通过客户方便的方式联系客户，了解客户的基本情况及需求，引导客户与公司合作； 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2. 有良好的沟通能力和逻辑思维能力，有较强的抗压能力； 3. 对市场变化有较强的敏感度； 4. 有较强的团队合作精神，具有工作驱动力；

公司业务： 公司的产品是德瑞斯抖音首家云连锁品牌，主要是服务全国全屋定制和家装建材商家通过线上获取同城装修定制业主，属于全屋定制云连锁品牌。 岗位职责： 1. 通过客户方便的方式联系客户，了解客户的基本情况及需求，引导客户与公司合作； 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2. 有良好的沟通能力和逻辑思维能力，有较强的抗压能力； 3. 对市场变化有较强的敏感度； 4. 有较强的团队合作精神，具有工作驱动力；

岗位职责： 1.微信线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 3.深入了解公司产品/服务特点及行业解决方案，为客户提供专业咨询与推荐 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉主流社交平台使用 5.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的线上销售工作

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区招强电，主要给供电做检修

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

黄冈市黄梅县招弱电/安防

襄阳南漳招弱电，需要会安装桥架，布管，开槽

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收与售后维护工作 3. 配合甲方完成设备选型、技术交底、系统联调及操作培训 4.定期巡检已交付项目，及时排查并解决系统运行故障，保障系统稳定可靠 5.编制项目技术文档、竣工资料及运维手册，确保资料完整合规 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电/安防项目实操经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3.熟悉GB50311、GB50312等弱电工程国家标准及安防系统验收规范 4. 具备一定沟通协调能力与服务意识，能适应长期出差及现场作业环境 5.有实际的驾驶经验优先

我们是通信行业，公司是三大运营商官方合作伙伴，主要是企业号卡、CRM外呼通话系统，工作手机，线路等的批量销售。 1.岗位职责： 1)根据个人能力制定个人业绩目标，并完成销售，没有KPI,不做售后； 2)公司提供资源，寻求新客户，根据客户需求提供精准产品服务； 3)维系老客户，保障服务满意，与客户建立长期稳定合作关系； 4)归档客户，编制报表，总结业务得失，迭代提升自身技能。 2.任职资格： 1)20-38岁，高中及以上同等学历等； 2)具有通信或销售相关从业经验者优先； 3)富有激情，具备良好的团队协作意识； 4)认同公司核心价值和文化理念。 3.薪资水平： 1、底薪6000+奖金＋提成+社保五险；真实薪资可稳定在8K-2W左右，奖金拿到手软。 2、办公环境：无任何勾心斗角，开心工作，独立电脑，微波炉，冰箱等一应俱全 3、员工依法享受国家法定节假日带薪休假，享受节日温馨礼包，带薪年假15天以上等员工福利； 4、每月固定月初团建，带你吃喝玩乐！ 5、透明晋升路线：销售专员→销售主管→销售总监（分公司总经理）公司采用内部晋升原则，只要你够优秀随时可以挑战晋升，不分年龄和入职时长的呦！无限制门槛！欢迎大家随时“骚扰”，期待加入呦！

我们在招人，有啥说啥，不整虛的，有问题直接问，年轻人讲究通透直接，我们需要人，你们需要长期发展的工作！ 工作内容： 1、纯网销，不需要自己找资源，公司提供精准客户，微信添加目标客户，通过微信和客户沟通介绍我们的产品，维护好客户，达成购买意愿并促成订单。 2、维护好客户关系，促成二次销售，复购率高达百分之六十。 3、开单周期短，小白3天即可独立成单。 薪资福利: 1、上班时间9:30-12:30,14:00-18:30，底薪 4000+提成＋开单奖励＋达标奖+团队奖 入职三个月员工，平均薪资6000-8000 入职半年的员工，平均薪资8000-12000 入职一年的员工，平均薪资12000-30000 3、企业培训：1V1老带新~让你更快的适应新的工作和节奏！ 4、每周下午茶＋不定时饮料，节日小礼品各种花样，带薪年假 岗位要求： 1、年龄18-30，音乐室办公室，气氛轻松和谐； 2、有无经验皆可，但是有经验的优先哦， 3、热爱销售工作，优秀的协调和沟通能力，善于捕捉客户需求点。 公司旁边就有地铁公交站，交通便利，找工作-找对象 找我沟通觉得合适你就来

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单