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规划设计师
5000-8000元/月
城市规划设计师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 项目规划设计:根据农康旅项目的定位、用地条件及行业规范,统筹开展整体规划方案设计,包括空间结构布局、功能区域划分、景观系统规划等内容,体现农业、康养、文旅融合发展的设计理念。 2. 规划方案落地:协同策划与运营团队,将策划理念转化为切实可行的规划成果,细化方案设计,解决实施过程中的技术难点,保障规划有效执行。 3. 规范与优化:严格执行国家和地方相关规划标准,结合农康旅产业特性规范成果输出;关注行业前沿动态,持续优化设计方案,提高项目的可实施性与品质水平。 4. 其他工作:参与项目现场调研,提供专业规划建议;整理归档规划文本、图纸资料,构建完善的设计资源体系;完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,城乡规划、风景园林、环境设计等相关专业优先,具备1-2年农康旅或文旅类项目规划工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作CAD、SU、PS等设计软件,具备扎实的专业基础,能够独立完成规划方案编制与图纸绘制。 3. 掌握农康旅领域相关规划规范与政策导向,熟悉农业、康养、文化旅游等方面的规划重点,能依据项目特点制定科学合理的规划策略。 4. 具备较强的逻辑分析、沟通协作能力,能与团队高效配合推动方案落地,并根据实际需求进行方案调整与优化。 5. 工作认真负责、态度严谨,拥有一定创新意识和学习能力,能适应阶段性高强度工作,认同企业价值观。 6. 优秀应届毕业生(相关专业背景,具备实习经历并能提供作品集)可适当放宽经验要求。 7. 需参与项目实地踏勘,持有驾驶证且能接受短期出差者优先。
城市规划设计师5-10年本科及以上注册城乡规划师高级工程师
岗位职责: 1、担任城市规划师,专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出,带领团队推进咨询项目的具体实施; 2、负责所辖模块的研究工作及成果编制,精准理解客户诉求,高质量交付咨询成果; 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决; 4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例,扎实开展基础性研究,积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例,建立行业专家联系,参与专业交流活动; 5、依据研究院管理制度,参与相关课题研究与报告撰写,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历; 2. 5年以上咨询或规划从业经验,曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程; 3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系,具备系统性认知; 4. 学术基础扎实,知识结构完善,具有较强的科研能力与项目管理实践经验; 5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力,市场感知能力强,在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长; 6. 可作为项目经理独立运作咨询项目,或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作; 7. 持注册规划师资格者优先,具备中高级职称者优先。
土地规划助理
5000-8000元/月
城市规划设计师经验不限大专及以上土地资源管理地理信息系统测绘土地整理临时用地复垦土地报征
职位描述: 【四川众智信规划设计有限公司】专注于国土空间规划领域,业务主要覆盖成都周边地市。因发展需要,现面向社会招聘2-3名土地整理设计人员: 要求: √ 具备大专及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景; √ 具有良好的团队协作精神和积极主动的工作态度,具备较强的沟通协调能力与问题处理能力; √ 熟练掌握Arcgis、CAD、预算软件等设计类工具,能够主动学习并理解最新行业政策; √ 了解土地报征流程及相关程序者优先考虑; √ 有参与规划设计、土地预审、城市批次或单独选址项目、土地征收转用报批、临时用地复垦等报告编制经验者优先; √ 能够适应短期出差安排(省内2-3天); √ 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上者优先录用。 待遇: 薪资面议; ※ 实习期为2个月,享受双休; 冬季作息时间:上午9:30至下午5:30,夏季作息时间:上午9:00至下午5:30; 转正后实行基本工资加项目提成制度; 具备丰富经验或综合能力突出者,月薪范围6K-10K;工作经验2年以内或应届毕业生,月薪范围4K-6K,根据实际工作表现,每年可调整一次薪资。技术能力优秀者条件可适当放宽。
规划设计师
100-200元/天
设计师高中及以上
有一定工作经验
城市规划设计师5-10年本科及以上
专业:建筑学、城乡规划等相关专业 招聘要求: 1、具备概念性规划方案设计能力,熟练掌握SU、CAD、PS、Revit、Rhino等常用设计工具; 2、了解国家及地方相关政策导向与资金扶持方向,具备项目策划与商业运营思维,能够结合国家战略、区域发展格局、产业链布局及城市整体发展趋势统筹规划与运营策略; 3、累计相关领域工作经验满5年及以上,拥有已落地实施的项目案例;
十堰张湾区商场观光小火车春节司机,
100-200元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职观光小火车司机
商场观光小火车司机,春节
黄冈蕲春县屠宰场找杀猪杀牛的师傅,工资8000-10000
8000-10000元/月
临时工1-2人月结全职
屠宰场找杀猪杀牛的师傅,工资8000-10000
环评工程师经验不限硕士及以上接受无环评工程师经验科研学术出版
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时刊发; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊有序运行和出版进度; 4. 跟踪学科领域内的学术动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能胜任高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪酬8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
环保专员
6000-9000元/月
环评工程师3-5年学历不限环保
具备管道连接及机电安装经验者优先考虑, 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先!
临时工11-20人
宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工,平云二路附近居民优先录取,现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位:导玩员,要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障,高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话:(微信同号、加微信备注寒假工应聘)
湖北天门50岁以内
4000-5000元/月
临时工3-5人
50岁以内
环境影响评估
4000-9000元/月
环评工程师1-3年大专及以上项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验1年以内环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
基本要求:大专以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;具备1年以上环评工作经验,持有环评工程师证书者优先,熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能:精通环评工作流程,可独立完成环评报告编制;掌握环境监测技术,具有数据分析与报告编写能力,熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责:负责环评项目的承接与需求沟通,开展现场勘查及资料收集,完成报告编制工作,配合完成评审与报批流程,持续关注并解读最新环评政策动向。
污水工
5000-7000元/月
环评工程师3-5年中专及以上污水处理接受无环评工程师经验水处理污水经验
任职要求: 工作经验:需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。 具备知识:1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程,了解环保法律法规及相关标准,具有一定的环境保护专业知识。 基本技能:1.具备污水设备的操作与日常维护能力,能够处理常见故障。 素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行力较高,能高效完成任务;3.专业技术扎实,可独立开展工作;4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度,遵纪守法;5.身体健康,适应岗位工作要求。 岗位职责: 1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。 2.依据国家或地方相关规范和标准,实施污水处理作业,确保出水水质达标排放。 3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据,保障系统稳定高效运转。 4.定期开展设备巡检与保养工作,及时排除隐患,防止事故发生。 5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化,提出改进措施以提升处理效率。 6.整理污水设备所需备品备件的型号信息,编制采购需求计划。
环评工程师1-3年硕士及以上
一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,学业成绩优秀,优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生; 2. 资质要求:持有注册环境影响评价工程师职业资格证书; 3. 专业能力:环境工程、生态学、林学等相关专业背景; 4. 工作经验:具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先; 5. 年龄要求:原则上年龄不超45周岁; 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值,为员工提供多元化的晋升路径,支持通道内晋升与跨通道发展,拓展职业发展空间,助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向,聚焦能力建设,构建学习路径图与岗位培训课程体系,将培训体系与员工职业发展深度融合,通过系统化、多样化的培养方式,持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献,建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴(如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检)以及专项奖励(如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等),并提供八险二金(含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金)。 四、招聘程序 1. 简历投递:符合招聘条件者请提交个人简历,通过初步筛选后进入后续环节; 2. 面试安排:公司将根据简历投递情况,适时组织笔试与面试,具体时间、地点将以电话或邮件通知,请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。
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岗位职责: 1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作,涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程; 掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向,协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作; 2. 根据已有鉴定知识体系,对平台在售商品进行真伪查验,出具鉴定结论并形成报告,对鉴定结果承担相应责任; 3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总,定期复盘优化流程,提升作业效率,并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 热爱运动领域,关注潮流文化,擅长通过网络渠道获取相关信息(熟悉运动、潮流文化者优先); 3. 工作细致认真,态度积极端正,具备责任心与严谨作风;拥有自主学习能力与探索精神,善于分析与钻研; 4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑; 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识; 6. 熟练使用Office办公软件。
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