武汉市新洲区招广告安装

1. 45岁以下，大专及以上学历。 2. 156cm、168cm 以上，无纹身疤痕/烫染发型/美甲，具备3C数码认知。 3. 岗位培训：贴膜岗位需参加3-4小时线下专项培训。 主要工作内容：负责门店现场客户引导、客户关怀、常见3C产品调试，或专职开展直板机贴膜工作以及应急情况处理

2026第二十五届中国国际酒业博览会观众招募 活动日期：10月16日-10月17日 活动时间： 早上10点钟到下午14点之间签到 下午13点钟到下午16点钟签退 在签到签退期间完成签到签退即可 要求：18-45岁男女不限，无身体疾病，对展会主题感兴趣，需要提前扫码注册。 地点：武汉国际博览中心 内容：逛展、活动互动都可以参加， 待遇:80两天（单天35）展会各种精彩礼品 报名：日期+姓名+电话 备注：需要刷身份证入场，入场实名制，信息需要真实才有效

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

消防设施操作员1.身体健康，心理素质良好，能够适应倒班及夜班值守工作，年龄在50岁以下；2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书，证书可在国家技能人才评价工作网查验，真实有效；3.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，服从岗位调度与管理；4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程，具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作，实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态，规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号，准确甄别火警、故障、误报；如遇真实火情，严格按照操作规程启动应急处置流程，第一时间上报值班负责人，配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检，发现设备故障和安全隐患及时上报，配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案，积极参与院内消防应急演练，协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元，缴纳五险一金，依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效，招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室

招聘信息西青区王顶堤水产批发市场附近，招小区激动岗1名，男女不限65岁以下，身体健康，会使用拍照，上班时间早7：30一16：30分，薪资3000/月联系电话：

招聘：营销优才生薪资：5k-6.5k专业不限，营销类、管理类优先，有意从事营销管理工作岗位职责：1、按公司所划分的片区负责门店的日常运营管理，包括销售管理、运营管理，数据处理，资金管理等；2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行等工作；3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度。职位发展：1、管理层方向：负责片区连锁店的营销管理，熟悉公司各连锁店经营情况，培养往片区经理方向发展；2、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。任职资格：1、男女不限，本科及以上学历，有良好的沟通表达能力，笑容亲切；2、具有一定学习和适应能力；3、具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰

后天需要大量男女工人，负责挫包米杆儿工作。车接车送，提供饭食。工作时间早六点至晚五点，薪资150元一天。年龄不超过五十八岁，干活利索者优先。有意者可报名。

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招聘：123薪资：123元/小时123

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工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复消息即可。 无需拍摄剪辑，不用自己找素材，操作简单，新人有人带，易上手。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。 上班不用出门，空余时间就可以完成。

一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，形象端正，气质沉稳，无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2. 净身高175cm及以上，身材匀称，体态挺拔，能够契合殡葬礼仪服务形象标准。 3. 品行端正，有责任心、有同理心，对待工作认真负责、耐心细致，具备良好的职业素养，尊重逝者、体恤家属，恪守行业职业道德。 4. 能接受殡葬行业工作性质与环境，适应轮班、弹性工作制度，具备较强的抗压能力与情绪调节能力。 5. 有无相关工作经验均可，有殡葬服务、礼仪服务、退伍军人等相关经历者优先录用；做事踏实、执行力强者优先。 福利待遇： 1、提供住宿 2、上班当日餐补 3、节假日福利 4、缴纳五险

孝感孝南招广告安装 岗位职责：保质保量按时完成安装任务。 任职资格：在广告公司担任安装工作2年以上，熟练撑握贴车贴、搭桁架、安装喷绘布、KT板等安装工作。有驾驶经验优先。 工作时间：早8:30-下午6点 工作地点：孝感市南大赛达康城递财广告有意者可直接电话联系。20-35岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神！有广告公司安装工作经验者优先！月休4天

襄阳市南漳县招广告安装 岗位职责： 1.负责户外广告牌、LED屏、灯箱、喷绘布等广告设施的现场安装与调试 2.根据施工图纸和客户要求，完成广告物料的精准定位、固定及电路连接 3.配合项目经理进行安装前勘测、方案确认及现场安全防护布置 4.对已安装广告设施开展初步验收与基础维护，及时反馈问题并配合整改 5.服从项目调度，按时保质完成跨区域、多点位的安装任务 任职要求： 1. 广告安装、装饰装修、机电安装等相关工作经验优先 2.能适应脚手架、户外及阶段性加班作业环境 3. 熟悉常用安装工具及基础电气知识。 4. 身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，能看懂简易施工图、服从管理、踏实肯干

岗位职责： 1、了解口腔行业，掌握口腔医疗相关知识与业务特点。 2、结合口腔行业的特性、机构发展目标及咨询岗位的能力需求，建立完整的咨询培训体系，涵盖课程结构、内容单元、评估标准等要素。 3、定期开展培训成效分析与咨询人员实际需求调研，持续优化培训体系与课程内容，提升培训的适用性与实际效果。 4、制定咨询团队的成长路径与人才培育方案，推动培训成果在实际工作中的落地应用，助力提升咨询工作效率与业绩表现。

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与宣讲能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，面向全国各分院邀约客户进行课程展示与推广，助力分院招生工作； 3、配合运营团队开展分院员工培训，提升团队专业度，推动分院业绩增长。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力，具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育行业，拥有讲台授课或培训相关经验； 3、具备1年以上培训工作经验，或有舞台表现经历，曾从事保险培训、美容行业培训或各类直销企业会销工作的优先考虑； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力及良好的语言表达与沟通能力； 6、有记忆训练背景或获得过世界记忆大师称号者优先录用。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付体系训练，由行业资深专家亲自指导； 2、完成培训考核的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广； PS：凡具备一定讲台经验者，经我司系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔平台实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿行全部由公司承担； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间，并安排专业导师进行定期知识赋能与技能培训。

今天有一个门头招牌要安装，有没有师傅或者下午有时间的。

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：广告安装工，工作内容：发光字，PVC字，车贴，展板，形象墙等，需要会电焊，以及开依维柯，包吃住有五险，年龄50岁以内， 工作时间：上午7点半--6点，一个月4天休 有找工作的可以发消息，晚上不要跟打电话

【岗位职责】 1. 品类经营与指标管控：承接省公司年度经营目标，重点拆解落地燃气具品类年度、季度、月度指标，统筹其他增值产品协同发展。常态化监控各地市销量、回款、毛利、转化率等核心数据，开展经营复盘、短板整改与过程督导，确保全省品类业绩达标。 2. 产品结构优化与客单提升：主导燃气具产品结构升级，主推高毛利、高端机型，迭代滞销产品，制定全省统一主推策略、价格规范及套餐方案。联动配套增值产品打造组合销售模式，针对性帮扶薄弱地市，持续提升全省客单价、连带率与整体盈利水平。 3. 套系化、场景化销售落地：以燃气具全屋套系为核心，搭建厨卫、净水、安防场景化销售体系，设计多品类组合套购方案。统一输出全省套系搭配标准、成交话术、激励政策与落地打法，推动地市从单品销售转向场景化套购，提升单用户产值。 4. 全省库存管控与周转优化：统筹两湖区域全品类库存管理，重点监管燃气具库存结构，建立库存预警机制。制定全省库存管控、跨区调货、滞销清库制度，定期盘点复盘，清理积压库存，提升周转效率，降低资金占用与货品损耗，保障库存健康度。 5. 全省终端赋能与培训体系搭建：搭建省级产品培训赋能体系，以燃气具知识、套系销售、客单提升、营销技巧为核心，覆盖全品类业务内容。通过线上集训、线下巡访赋能、实战带教、技能考核等方式，培训地市管理人员及一线团队，沉淀标准化课件与标杆打法，统一全省终端业务能力。 6. 营销活动策划与标杆复制：结合市场节点与库存情况，统筹全省燃气具及配套产品营销、小区爆破、门店促销活动。挖掘地市优秀案例与标杆打法，全省复制推广，拉动区域整体销量增长。 7. 供应链对接与市场秩序维护：对接总部供应链，落实燃气具及增值产品上新、退市、调价等政策，结合两湖市场优化本地化产品矩阵。管控全省产品价格体系，杜绝窜货乱价，维护良性市场经营秩序。 8. 数据复盘与经营优化：建立品类经营数据台账，重点分析燃气具销量、产品结构、客单价、套系占比、库存周转、毛利等核心数据，定期输出复盘报告，闭环整改经营问题，持续提升全省品类经营质量。 【岗位要求】 1. 基本条件：45岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、品类运营相关专业优先。优秀可放宽至专科。 2. 从业经验：5年以上厨电、燃气具、家居家电类区域品类管理经验，有省级/大区多品类统筹操盘经验优先；熟悉产品结构优化、套系销售、客单提升、库存管控、终端赋能全流程。 3. 业务能力：熟悉终端市场运作，具备独立制定品类经营策略、攻坚业绩短板、优化盈利结构的能力，可统筹多品类协同经营。 4. 经营思维：具备较强的数据经营、成本管控思维，精通库存周转管理，可有效盘活存量库存、提升整体毛利。 5. 赋能能力：擅长课件制作、实战授课与终端带教，能够落地标准化培训体系，快速提升全省团队销售能力。 6. 综合素养：具备多分子公司统筹管理能力，目标感强、执行力高、抗压能力突出。 7. 优先条件：有中燃壹品慧或燃气增值行业从业经验、熟悉燃气存量用户转化模式者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：此薪资范围不包括业绩提成、季度活动奖励等浮动部分。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、团队团建。 3. 发展空间：清晰的晋升通道、总部资源扶持、常态化专业培训，可全面操盘大区品类业务。 【工作说明】 1. 常驻武汉，可接受两湖区域短期出差，负责地市帮扶、终端巡店、现场赋能、活动督导等工作。 2. 核心导向：聚焦燃气具品类提质增效，优化产品与毛利结构，统筹全品类协同发展，通过库存管控、终端赋能、套系化运营，全面提升区域品类经营效益。

【岗位职责】 1. 具备面包烘焙专业技术，可以独立完成烘焙课件开发； 2. 可以独立完成面包烘焙过程展示与教学； 3. 根据门店或集团需求制定培训计划； 4. 完成具体课程安排及时间表，做好前期物料及设备准备工作； 5. 制定培训期间各项考核标准，记录学员学习情况； 6. 按时按质按量完成培训，确保培训内容符合学员需求； 7. 针对培训过程进行拍摄及后期剪辑，制作视频； 8. 负责学员考核及后期评估； 9. 完成培训总结，统计物料耗用情况。 【岗位要求】 1. 具有相关国家资格证书； 2. 烘焙行业经验1-3年，同岗位经验1年以上； 3. 具有面包烘焙专业实操经验1-3年，可独立完成面包烘焙； 4. 可独立开发培训课件； 5. 身体健康，无不良嗜好； 6. 有健康证。