物业工程员岗：主要负责园区内写字楼责任楼栋的水电综合维修工作，持电工证上岗，要求懂弱电。 8:30-17:30(午休一个半小时)，双休，节假日休(如安排值班可调休)。 税前薪资4400元/月，社保。有意向可约面试。

宜昌市伍家岗区招弱电/安防大中小工大工需要懂图纸会各个系统安装调试中小工要求做过弱电没有做过的不要来电不要闲人

急招1个长期弱电工 任职资格： 1.有三年以上弱电智能化相关工作及管理经验（医院业态优先）； 2.45岁以下，持低压电工证或安全员c证优先，身体健康，认真负责。 薪资待遇：4500-5000元/月， 联系方式：付女士 工作时间：运行班次8小时白班，上五休二 工作地址：汉阳区四新

室外传输光纤挂线，新建杆路，有登高证电工证，会开车，有自己施工队可以合作。

工作内容：无需自行开发客户，通过文字方式与玩家互动，指导玩家完成下载及注册流程。 不涉及电话沟通、不需直播、无陪玩要求。欢迎无经验新人加入，性别不限。 薪资待遇：3000元无责任底薪+600元绩效工资+高额提成（阶梯计算），人均收入6000元以上。 办公室固定岗位，无需外勤，无需电话销售（环境舒适，工作氛围轻松）

湖北天门强电师傅1人弱电师傅1人 300管中午饭

黄冈市黄州区招弱电/安防

孝感市孝昌县招给排水、光伏安装、水电、爬架/提升架、弱电/安防

孝感市应城市招监控摄像头安装、配管、拉线

鄂州鄂城招弱电工，大对数布线，扎线，打线，电话线调试

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

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岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

一、岗位定位 作为线上销转运营专员，你将承担从线索承接、产品价值传递、客户运营到付费转化的全链路闭环责任。我们需要的不仅是一名“销售”，更是一位能够融合“产品顾问”与“客户运营”角色的关键人才，通过专业服务与持续运营，直接提升客户激活率、付费转化率及新签/复购GMV。 二、核心职责 1、线索承接与价值传递 快速响应中小体量客户线索，通过专业沟通传递AI客服产品核心价值，建立初期信任。 2、客户洞察与需求诊断 通过有效提问，快速识别客户业务场景、痛点与预算，判断客户成熟度与跟进优先级。 3、产品匹配与解决方案推荐 基于客户场景，灵活匹配产品功能与解决方案，引导客户试用并推动决策。 4、销售转化与异议处理 自然引导客户完成试用、下单，处理价格、效果、竞品对比等常见异议，识别转化信号并推动锁单。 5、客户运营与留存提升 定期回访活跃客户，传递产品价值与迭代亮点，提升客户活跃度与续费意愿。 6、流程执行与数据记录 严格执行线上销售全链路流程，在CRM系统中规范记录跟进过程，并持续追踪个人负责客户的激活率、转化率等核心指标。 三、任职要求 1、硬性条件 -学历：大专及以上 -经验：1-3年工作经验 2、加分背景： -有B端公司、AI行业、SaaS产品销售或客户成功经验； -教培行业背景优先（如猿辅导、叫叫阅读等机构的运营、辅导老师或销售岗位）。 -技能：熟练使用CRM系统，具备基础数据记录与分析意识。 3、软性能力 -沟通亲和力：善于用简单语言传递复杂产品价值，能快速与中小客户建立信任关系。 -快速学习能力：能高效掌握AI产品逻辑、迭代功能及客户业务场景。 -强执行力与节奏感：行动迅速，响应及时，确保线索高效流转与跟进。 -抗压与韧性：能适应咨询量波动、转化压力及淘汰机制，保持稳定心态与产出。

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。 200元一家店

1.通过微信营销拓展客户，门店添加客人微信，维护客人 2.有一定的服务意识沟通能力 3.形象良好，有无经验均可，普通话标准 综合薪资4500-24000不等

我们深知职场新人的顾虑，因此打造了一套朝九晚六“零压力入职+快成长”体系，诚意邀请16-24周岁的你加入，应届生可直接投递！ •住宿福利：免费提供家居小区住宿，步行即可到公司，空调、热水器、洗衣机等生活设备齐全，拎包就能住。 •入职保障：无需自带设备，公司统一配备工作电脑；新人期专属带教，手把手教学，1-3天即可上手，小白也能轻松入门。 •发展空间：打破“一年一调薪”常规，业绩达标即可申请晋升与调薪，一年多次机会，能力决定成长速度。 •团队氛围：全是00后小伙伴，告别传统公司的沉闷感！节假日福利、定期团建、专属生日会一个不少，工作欢乐又有归属感。 •薪资模式：设置无责底薪，没有硬性业绩要求，多劳多得，收入稳定又有上升空间。 岗位要求 1.年龄在16-23周岁之间 2.会基础电脑打字操作，不要求打字速度 3.无不良征信记录 这里不仅能让你快乐工作，更能快速学到实用技能，开启职场第一步！期待你的加入～

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神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

充电桩项目招合伙人 场地开发加施工安装，不投资，，可做团队

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架阳日寨湾磷矿井下放光纤，需要熟练工3人，需要会熔纤，会做水晶头，会接设备线路，最好会开车。布线小工4-6名，有过相关经验最好，比工地安全，要求服从管理，自觉性高，管吃管住，5号准时上班，工期20天，完工结算，井下没信号，电话打不通微信留言，微信电话同号

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音（公司提供）等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务 2、具备清晰的逻辑思维能力，善于表达，沟通顺畅 3、可接受零经验人员（提供带薪培训） 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，全程线上对接客户，无需外出开发。距离地铁口仅50米，通勤便捷，免去复试环节，面试合格即可入职，薪资透明真实，多劳多得。 工作时间：早九晚六，单休，享受国家法定节假日，我们坚持不加班！不加班！ 福利待遇：无责任底薪4000元+提成上不封顶＝综合收入7000-15000元！入职即缴纳社保！ additionally精美下午茶、生日惊喜、节日礼品、每月团队活动、定期组织团建聚餐、年度国内外旅游机会、表现优异者可晋升为合伙人，享有分红及股权激励等多项福利！

湖北荆门需要塔工一个，要有登高证，在移动通信设备的，要上铁塔，有想法的联系。

薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖、销冠奖等 职位详情 有无经验均可，只要你会上网、打字你就来! 不用打电话!!!不用打电话!!!不用打电话!!! 任职要求： 1、会基本的电脑打字，有一定的语言表达能力 2、良好的沟通能力，客户服务仪式强 职位描述: 接受小白，公司提供五险、工作内容: 1、公司提供手机电脑（绝不占用个人资源）不外出，不打电话，纯线上 2、通过公司提供的大量客户资源（精准实时有需求的客户），在企业微信上和客户沟通，解答，报价，促进成单 应聘要求: 1、无经验要求，入职有人带，简单易上手 2、电脑会打字(50字/分)、会上网即可 3、免费下午茶、团建、创意生日会等 福利待遇： 1、购买五险，晋升通道透明 2、办公环境舒适。氛围活泼 3、导师一对一带教，新人培训 4、每周不定期下午茶、团建活动 5、90、00后为主题，工作氛围轻松自由 6、园区内有食堂 7、绝对不加班 需要有赚钱欲望的小伙伴同行

职位详情 专员岗位职责： 1.依据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等数字化工具与客户沟通并提供服务； 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.汇总客户意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意愿； 4.全流程跟踪意向客户，指导并协助客户完成进件、签约等相关流程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 工作内容： 客户通过各线上渠道提交咨询请求后，及时对接联系，解答疑问，并与产品后端协同处理 核心优势： 1.公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市进程 2.业务模式清晰，成单效率高，整体薪资水平高于行业均值，欢迎无经验新人加入 3.岗位属于网络销售性质，客户主动留资咨询，我们进行响应跟进，非传统电话销售，无需高频外呼 4.公司为2024年胡润独角兽企业 5.接受具备较强学习能力的零基础人员

负责酒吧舞台灯光的安装固定与拆卸工作，认真负责，胆大心细。有过类似舞台灯光搭建工作者优先，具有一定维修技术和维护保养工作人员优先考虑