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文具店招长期员工两名，月薪2500，上班时间与学生同步，不影响接送。要求:做事利索，头脑灵活。联系电话

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区域开发，维护顾客

工作内容：1、通过电话，微信等搜集新客户进行沟通2、定期与老客户进行沟通维护，了解客户需求，建立长期合作关系！任职要求:1、30-40岁，口齿清晰，普通话流利。2、思维逻辑清晰，具有良好的沟通应变能力。3、有良好的职业道德素养、良好的服务意识，有电话销售经验者优先。岗位福利:薪资待遇：底薪+提成工作地点：重庆九龙坡白市驿工作时间：9:00-18:00（周末单休）

负责区域客户维护，业务沟通

基本工资10000加提成包吃住

销售主管:通过各种渠道开发有意向新客户；敢于挑战高薪，敢于突破自己；积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳；

开拓新客户，参与市场推广活动

恩施宣恩招店员/营业员

要求16-35岁，工作模式简单，工作氛围融洽，日常主要接待顾客，整理货品。老品牌有一定的知名度，薄利多销，很受大众喜爱，需要具备良好的服务意识和沟通能力，有经验者优先，期待你的加入。

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招聘：家居顾问（家具销售员）薪资：4000元以上/月职位描述工作内容∶A、负责家居店销售工作，不用外出风吹日晒;B、完成店面销售业绩目标;C、学习家居产品专业知识，负责产品的管理及摆设;任职要求∶①家居销售经验优先，有家居门店及团队管理经验更佳;接受新手，肯学想赚钱我们都会去教，同事都很好相处。②性格坚毅，学习力强，有主见有担当，具有较强沟通能力和亲和力;③敢想敢要敢拼，有梦想，有强烈的拼搏精神，有良好的综合素质与服务意识;④形象谈吐良好，有气质者更佳，有家居家具，房地产，保险销售经验优先!薪资待遇∶1、（无责底薪43;提成（无上限）43;奖金43;各项福利）真实薪资，不吹牛;薪资范围∶5000-10000元/月，购买社保;底薪∶新手保底2500月（前期可以让你安心学习），熟手薪资面谈（薪资绝对让你满意）提成方式∶销售额提成·业绩奖金，员工薪资基本在1W-5W之间，实打实薪资，每周都有激励奖，开单价，任务达标奖，各种奖金拿不停;2、广阔的晋升空间，一年多次晋升机会，Boss关爱员工、团队氛围没得说;公司处于快速发展时间，有很好的晋升机会，我们期待着优秀的你加入全友家居大家庭！

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岗位名称：智能办公家具研发工程师；家具设计师；生产经理；质量检查员；销售顾问；客户服务专员。岗位要求（以研发工程师和生产经理为例，其他岗位类似整理）：1.精通智能办公家具的研发与设计，能够独立完成家具产品设计与优化工作；熟悉家具材料及生产工艺流程。2.负责协调生产与进度管理，确保生产计划的实施与达成，具有团队管理和领导能力。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同而有所差异，详情请咨询公司人力资源部。通常同行业一线城市的薪资水平，年薪约20万以上不等。不过，薪资与绩效和工作经验等因素相关，请以公司提供的实际薪资为准。

【岗位职责】作为销售代表，您将负责拓展并维护客户关系，完成销售目标。主要职责包括但不限于：与潜在客户沟通，了解需求并提供解决方案；执行销售策略，达成销售业绩指标；定期跟进客户，提供售后服务；参与市场调研，收集行业动态及竞争对手信息。<职位发布以下是为您提供的职位信息职位名称销售代表换一段编辑职位描述【任职要求】﹣至少1年销售经验，熟悉会议销售、直销、网络销售或电话销售模式；-拥有C1驾照，能适应偶尔的外出工作；-具备企业客户、政府客户或大客户销售经验者优先；-优秀的沟通技巧和谈判能力；﹣良好的团队合作精神和自我驱动能力；【福利待遇】-竞争性的底薪＋高额提成，多劳多得；-提供专业销售培训和职业发展机会；-定期组织团建活动，营造积极的工作氛围；﹣弹性工作制度，灵活安排工作时间；-享有带薪年假、病假及法定节假日；

厂家直招母婴店零辅食导购（长期临促）工作门店：1.大悦城（长期临促）2.经开永旺（长期临促）3.金桥永旺（长期临促）年龄要求：55周岁以内工资待遇：底薪+提成工作要求：身体健康，有责任心和亲和力，积极主动会卖货，服从管理，能熟练使用智能手机，有母婴销售经验者优先。