工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态进行优化调整，为产品规划与运营决策提供可靠的数据依据，并提出可行的策略建议和需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及管理工作； 3、负责平台日常运营管理，熟悉京东、天猫、淘宝等平台运作环境及交易规则，通过合规有效的方式提升商品销量 4、协助运营完成店铺商品促销活动的策划、推广及落地执行 5、按时高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备淘宝、天猫等电商平台工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能够从数据中识别问题并及时解决； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、性别不限，电子商务相关专业或有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

主要负责超市运营，确保超市高效运转、提升顾客体验并实现销售目的，活动策划与执行，设计季节性促销、折扣活动及捆绑销售方案，结合线上线下渠道（如APP、会员群）增强互动。数据分析与优化：分析销售报表和库存数据，调整定价和营销策略，确保分享销售目标。

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、转发优质视频及图片素材 3、引导有意向的客户添加微信 4、及时跟进咨询客户，了解其具体需求，推动完成交易签约 5、每成交一单即可获得提成，提成比例高，上不封顶 [工作时间] 1、每日工作时间9:00-18:00，包含2小时午休，周末双休，支持灵活调休 2、无需全天驻店，无强制坐班要求 [薪资待遇] 采用按单提成制，每单提成1500—3000元。新员工首月收入约8000元，次月平均1300元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入可达10000元左右。 收入结构：业绩4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。 举例说明：完成1万业绩可收入6500元，13510元业绩对应收入10000元，2万业绩收入16500元，3万业绩收入26500元，上不封顶。

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品更新进行页面搭建与内容维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关创意内容与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

薪资待遇：新人保底5100起！ 岗位职责：负责后台业务处理，协助运营完成日常事务，6k-8k起步，努力即可过万，收入无上限，绝不空谈承诺。 入职后由负责人亲自带教培训，全程指导，安心加入。 因负责人常驻外出差，工作氛围自由宽松。 周末双休，节假日按规休假，工作时间早九晚六，办公室环境舒适，冬暖夏凉。

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒机构，拥有华中地区首个五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网粉丝总量突破3000万+，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大方向）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成为华中区域最具号召力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀新增贡献机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营策略及管理规范，维护核心内容供给端用户 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；监控活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量入口 3、拟定公会运营政策，实施精细化运营管理，实时监测数据动态，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模 4、协调公会、主播与平台及用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环 5、通过分析行业竞品动态，研究其运营打法，及时校准自身策略方向，优化整体运营布局 优越的薪酬： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达8-12K 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.全面岗前培训：新员工入职即享系统化带薪培训，每位新人配备专属导师，全程指导，助力职场平稳过渡 3.持续进阶成长：提供内部体系化课程支持，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，培训贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与考核标准，每月组织晋升评估，以结果为导向 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验入职，提供免费培训，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，并有效推动主播各项数据增长 3.能独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类APP运营背景或主播公会运营经验者优先

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员岗位 工作内容：通知学员参与TikTok培训课程、协助开展TikTok教学运营 1.客户资源由公司提供，精准分配客户资料 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并指导运营实操 3.跟进客户确保按时参训，无需到场支持，现场有助教完成签单 任职要求 1.不限英语能力，表达清晰，普通话标准 2.具备良好的学习理解与沟通协调能力 3.热衷于销售类工作，能适应快节奏与压力 4.经验不限，入职后安排一对一指导，专人带教 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000； 福利待遇：入职即缴社保、定期下午茶、员工生日会等

1、能露脸直播 2、懂得抖音运营 3、小红书编辑 4、公众号编辑

岗位职责: 1.负责房屋租赁的日常运营管理，保障服务品质与租户满意度 2.管理房源数据，实时同步更新出租状态及租金信息 3.回应客户问询，提供专业解答并确保服务质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立承担房源的维护与运营工作 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和任务执行力

一、岗位职责 1、负责包括不限于网站（重点）、小程序、各类页面的需求对接，评审，建设、分析等工作的安排和规划，能带领小组按时按量按质输出需求结果； 2、负责部门的内容物料库的建设，策划制作包括不限于文字性内容、图片物料、视频内容等； 3、负责部门相关的技术支持工作，包括不限于：服务器、域名、后台程序环境的运营维护、对内对外接口的编写等； 4、精通网站流量的获取、流量的转化漏斗链路，能识别各转化环节的问题，协同上下游组织进行优化； 二、任职要求： 1，了解常见的互联网营销获客方式，如SEM、SEO、信息流等； 2、有大型检测、认证等服务机构2B推广经验优先考虑。 三、福利待遇 1、缴纳五险一金; 2、获客转化奖励； 2、每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建; 3、开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包;不定期组织下午茶。

支付宝网商推广，一单一结没有押金，工作自由上手较快

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

搬运小玩具上楼

神农架林区招家具安装、木门安装，13号安装墙板，木门，专业师傅联系

神农架林区招电焊(燃气管道焊工)、压力焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

【职位描述】 1.策划强互动性直播内容（如才艺展示、PK对抗、综艺类游戏），设计脚本、流程及特效玩法，增强直播间娱乐感； 2.全程把控直播执行，协调主播、场控、音效等岗位配合，保障环节衔接顺畅、气氛热烈； 3.指导主播成长（涵盖才艺表现、脱口秀能力等），明确人设标签与内容定位； 4.培训主播互动技能（如打赏引导、连麦沟通、粉丝关系维护），提高收益转化与用户留存； 5.结合平台热门趋势（如挑战活动、流行BGM）打造爆款内容，争取更多自然流量曝光； 6.负责粉丝社群运营（如粉丝团、会员群组），组织专属福利活动，增强粉丝付费动力； 7.复盘直播数据（包括观看时长、打赏人数、礼物收入等），持续优化内容策略与盈利模式； 8.实时监播，快速应对突发情况（如违规提示、恶意评论），确保直播合规安全。 【任职资格】 1.1年以上团队直播运营经验，熟悉秀场、游戏等娱乐直播类型，有成功项目者优先； 2.深入理解主流娱乐直播平台（抖音、快手等）的推荐机制与用户行为偏好； 3.思维活跃，擅长策划高传播潜力的内容，掌握直播互动工具（如虚拟礼物、弹幕特效）； 4.具备良好的人员管理能力，能激发主播积极性并妥善处理团队协作问题； 5.数据导向思维强，能够通过数据分析调整运营方案； 6.拥有短视频内容创作经验，可联动短视频为直播导流； 7.熟悉娱乐直播公会运作模式或具备平台公会资源者优先。 【薪酬福利】 1.底薪+绩效+流水提成 2.福利：年终奖金，带薪年假，节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工国内外旅游机会，每月提供专项能力培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：依据团队开播安排，法定节假日休息，月休4天。

岗位职责： 1、负责字节跳动（抖音、今日头条）、广点通等主流平台的信息流广告投放，熟练操作账户后台各项功能（包括计划创建、定向设置、出价策略配置、素材上传与测试、预算分配），保障投放流程顺畅高效执行。 2、掌握账户投放模式、功能应用及相关问题处理，能够快速识别异常并优化调整投放方案。 3、深入分析客户所处行业动态、产品核心优势及目标人群特征，精准锁定目标用户群体实施广告投放。 4、按时完成日、周、月度数据整理与报表输出，通过数据分析定位问题，发现规律，并用于指导后续投放策略优化。 5、具备良好的数据洞察力，能总结投放优化经验，提出创新思路，结合投放内容输出文案方向和素材建议，协同创意团队围绕产品卖点打造平面与视频内容。 6、对广告创意有独立见解，熟悉短视频传播逻辑，能结合行业属性与产品特性挖掘创意潜力并给予有效指导。 7、根据客户在不同阶段的营销需求，结合预算情况灵活制定并执行投放策略，确保达成预期投放效果。 任职要求： 1、具备出色的学习能力、沟通协调能力； 2、拥有敏锐的网络感知力与独特的创意思维； 3、扎实的文字表达与理解能力，擅长将信息转化为优质文案； 4、具备较强的抗压能力； 5、有相关领域从业经历者优先考虑； 6、本科及以上学历。

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广执行（如宣传物料投放、活动组织等）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化为实际使用。 收集客户在服务过程中的体验意见，助力服务持续改进。 基于推广数据与用户行为分析，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的日常对接与关系维护，保障信息传递高效准确。 协助解决合作方及客户在落地执行中的问题与投诉事项。 跟踪并评估合作机构的服务履约情况及客户满意水平。 3、协同推进： 联动销售与客户成功团队，支持一线开展服务推广工作。 协调产品、市场等相关职能部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈的痛点问题，推动产品侧优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），优秀应届生亦可考虑。 2、具备良好沟通能力——能迅速把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动方案落地实施，适应多任务并行的工作节奏。 4、数据意识强——熟练运用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备较强协作精神——擅长跨部门协同，聚焦问题解决

[27-28届毕业生看过来03年老板创业] 为落实集团人才发展战略，自主培养更具潜力的青年力量，我司2025年将提前招募一批应届实习生，公司将投入充足资源开展系统化培养，助力个人成长与企业共进！ 岗位福利: 1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+4800底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5500+；（以学习适应为主，配备导师一对一辅导，全程参与公司培训） 2、次月起正式转正：5000底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金=综合薪资6000-15000；具体待遇可面谈，能力突出者可协商上浮！ 3、团队以00后、03后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等，福利丰富多样【所有活动自愿参与，绝不强制】 工作职责: 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助制定运营方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及工作流程；转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求: 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习动力，积极进取 3、不愿虚度光阴，渴望通过企业平台实现职业突破，从基层起步迈向管理甚至创业之路，需有明确奋斗目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，踏实肯干，态度端正，做事认真负责！ 5、具备良好协作精神，善于沟通，能快速融入团队环境 招聘地址:武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

负责直播间策划

工作内容： 1.通过多种渠道挖掘娱乐主播资源，负责其培训、日常运营及关系维护。 2.结合抖音平台热点趋势，规划直播内容方案，实时跟进直播过程并提升表现效果。 3.拆解直播核心数据（如观看人数、粉丝增长等），输出优化策略并进行复盘总结。 4.配合开展粉丝社群运营，设计互动活动，增强主播与粉丝之间的粘性。 5.跟踪抖音平台政策变化及竞品动向，及时调整相应运营打法。 任职要求： 具备1-3年抖音娱乐直播运营相关经验，有同类机构（如头部MCN）从业背景者优先考虑。 熟知抖音平台规则、推荐机制及相关运营工具，拥有良好的沟通协调、数据分析与文案撰写能力。 热爱直播行业，具备较强抗压能力，思维敏锐且富有创新意识，可独立推进项目执行。

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、开展TikTok教学与运营支持 1.客户资源由公司提供，精准资料直接分配 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助进行账号运营指导 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教完成后续转化 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习理解能力和沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应快节奏，抗压性强 4.是否有经验均可，入职后提供一对一系统培训，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

如果有篮球、台球、唱歌、舞蹈等特长或兴趣爱好，将优先考虑！ 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、不甘于平庸，渴望通过努力成就一番事业，愿意抓住机会展现自我能力 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并主动解决问题 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效（500-800），转正后5000底薪+提成+奖金，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.提供带薪培训+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日福利+团队旅游； 3.入职即安排免费住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）； 工作内容： 1、公司主营产品运营相关业务 2、协助上级完成产品推广、市场调研及用户需求分析工作 3、关注产品市场表现，整理反馈信息，为产品优化提供有效建议 4、前期由专人一对一指导带教 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

【工作内容】 1、负责Tiktok/Lazada/Shopee（具体平台）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名波动，开展数据整理与分析，为运营决策提供支持； 3、关注店铺整体运营状况与账号健康度，进行问题排查与总结，及时处理客户邮件及关键词查询； 4、实时跟进订单动态，妥善应对客户投诉，高效完成退换货流程处理； 5、主导店铺营销活动的申报、策划与落地执行，监控活动成效并快速响应优化策略，聚焦结果达成； 6、积极配合完成公司交办的其他相关工作任务。 在这个团队，你不仅能收获成长带来的成就感，也能体验工作的激情与乐趣，期待与你并肩同行，共谋发展，诚挚欢迎你的加入！ 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； （*欢迎有志于长期发展跨境电商领域的优秀应届毕业生加入，新人将由组长或主管一对一指导培养。） 2.熟练掌握数字营销相关工具，具备基础的数据分析能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，善于人际交流与事务协调，注重目标与成果导向； 4.能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力，吃苦耐劳，服从工作安排。 【福利待遇】 我们致力于为员工营造舒适、轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长舞台，并提供以下福利保障： 1、试用期为2-4个月，表现优异且符合转正条件者可提前转正； 2、公司依法为员工缴纳五险一金； 3、根据个人工作经验及业绩贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖金机会； 4、正式员工可获得系统化发展支持与清晰的晋升通道； 5、享受国家法定节假日、婚假，工作满一年后享5天带薪年假； 6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年组织全员旅游活动； 7、定期开展多样团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，增进同事互动，提升归属感； 8、对表现突出的员工，公司将给予提前转正、职位晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动； 9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

岗位职责: 1.负责日常基础工作，包括店铺管理、数据整理、活动申报、商品上下架及库存跟踪，主动反馈异常情况，确保运营环节高效运转； 2.配合开展运营数据的收集与分析，为运营策略提供可靠的数据依据； 3.具备较强的统筹能力，能同时推进多项任务并保证细节准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可高效协调内外部资源； 2.富有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围； 3.拥有不断提升工作效率的意愿，关注执行过程中的细节把控。