岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。

1、房源全由公司提供——所有房源资源一应俱全，无需自己找房。 2、全程带教培训——无论是否有经验，均提供新人培训，资深师傅一对一指导，手把手教你完成租房流程，掌握赚钱技能。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司线上平台发布公司现有的空置房源信息； 2.通过线上线下的方式与客户沟通，推荐匹配房源，安排带看并促成签约，有效降低房源空置率； 3.业务聚焦于房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们不做中介！不做中介！不做中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险，享受生日福利、团队建设聚餐、节日礼品、下午茶等员工关怀 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作节奏灵活，每月享带薪休假，固定月休六天！团队氛围轻松和谐！

电话销售跟单员（不锈钢高端彩版） 我们是集研发、生产制造、销售为一体的集团化高端不锈钢彩板定制批发企业。（不锈钢板材附属配套服务：制品加工，激光切割/切管，焊接等……）武汉有2个分公司，诚邀您的加入。 职位描述： 1，通过电话与分配的刚需客户进行沟通达成开单，实现销售目标。 2，对公海客户(主动咨询过但未成交或成交后未复购的客户)通过电话沟通进行二次开发，实现销售目标。 3，对客户跟进情况进行详细的记录，并汇报给公司。4，老客户维护以及新客户开发进行及时沟通并促成开单。 任职要求： 1，具备出色的沟通技巧和说服能力。 2，能够快速理解客户需求，提供专业解决方案。3，积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。 4,20-28岁，学历不限，能力优秀者可放宽。 5,入职需提供体检报告（） 薪资结构： 试用期：3500元/月（试用期3个月）、加高提成加、加高利润分成、加高奖金 职位福利 上班时间8-18（单休） 提供中晚餐，员工宿舍，节日福利，良好的上升通道。

岗位内容： 1.在公司各职能部门负责人的指导下，学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2.不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3.工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责: 1.负责租房平台中公寓房源的日常运营与维护工作 2.提供高水平的客户服务，保障租客居住体验与满意度 3.及时协调处理租客在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够灵活应对各类突发状况，确保工作高效推进 3.对个人穿搭有独到理解，能够自由搭配服饰展现个性风格

【如果您希望有学习成长、薪资空间，但不想体验销售业绩的不稳定，欢迎投递，经过RCC培训，掌握调研技能，调研项目越多奖金越高，一定能够拿到稳定高薪】 【如果您希望长远发展，欢迎投递，我们RCC行业龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，试用期就交五险一金】 岗位概要：电话调研为主，根据调研数量和准确度多劳多得，非销售岗，朝九晚六周末双休工作制，工作生活平衡； 工作职责： 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索； 2、通过电话调研的方式，收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息； 3、根据规范的标准和流程，将收集到的合格资讯第一时间上传到系统； 4、入职时无需建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素质佳，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力； 4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

岗位职责： 1.前期负责电话邀约（坐班），由专业老师或经理负责谈单 2.公司提供客户资源以及话术 岗位待遇： 底薪4000+1000绩效加5%—30%业绩提成，综合收入1万-2万不等 公司有明确的晋升空间，公开透明的晋升渠道 工作时间： 早9.00–晚6.00每周日单休 公司工作氛围极好；襄阳分公司由总部常年销冠亲自带队

欢迎负债百万以上、执行力高的宝妈、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生) 我们能给你什么? 1、行业机会:高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例:很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 3、薪资收入: 目前我们集团已拿到结果伙伴: 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年300W(可查证) 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证) 3、02年入职1年完成人生三大事:厂州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 4、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事:李总、刘总月收入稳定50万+还有很多月入20万+、10万+(可查证)等等。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

一年仅有一次的招聘会，本地实力企业【V+游泳健身连锁】 20家+门店同步启动……招聘游泳教练、经理、会籍经理、教练经理 实习教练10名（退伍军人优先） 私人教练、游泳教练、运营经理2名 健身顾问、健身服务员10名 前台接待、行政文员5名 更多岗位详情欢迎现场咨询！ 所有职位不限经验，入职提供带薪培训 员工福利： 2.入职即享全年免费健身体验 3.无相关经验无需担心，享受免费带薪系统培训！

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

本公司向社会招聘短期电话销售，工资5天一结算，工作轻松，包吃包住，需要可与我联系。

渠道精英，寻找你!我们公司是一家蓬勃发展的企业，专注于助贷行业多年。现在，我们正在寻找有激情、有冲劲、有梦想的人加入我们的团队。 【为什么选择加入我们?】 1~公司提供专业的平台 2~高薪：只要你愿意，年入30万+ 3~发展空间：只要你优秀，公司就会让你走向卓越， 公司提供的不仅是工作还能成为你梦想的摇篮 【我们给你提供的】 1.工作时间：9:00----16：00，周未双休， 【我们期待你】 2.开发同行贷款中介公司，银行等渠道，宣传产品。 拓展维护渠道达成合作 3.与渠道建立长期合作的良好关系 4.外出跟同行收单，获取精准客户，邀约客户到 公司面谈 5.有1年以上销售经验优先，行销经验 6.有一定的融资渠道和业内广泛人际关系 7.口齿伶俐，思维敏捷，具备较好的应变能力及 判断 8.优秀者重点培养为管理层及事业伙伴

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.学习产品知识和销售技巧，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标意识 4.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏 5.对销售工作有热情，愿意通过努力获得良好发展机会

上班时间:9:30-18:30 二、岗位职责: 1、公司提供客户资源和流程话术，通过线上沟通进行公司产品销售; 2、完成跟店家前期意向金合作即可; 3、活动期间保持跟店家和老师沟通，促使店家回款加盟合作。 三、薪酬待遇有三种方式 1、无责底薪:6000/月，提成8%，月结 2、有责底薪:10000/月，提成8%，月结 3、40-49%提成，日结 合作马上发工资，绝不拖欠!!!

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神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高品质的暖通整体解决方案。随着公司业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手打造更加舒适宜居的生活与工作环境。 【岗位职责】： 1、负责中央空调、地暖、两联供、新风、净水、中央热水、智能家居等系统的市场推广与销售工作。 2、精准把握客户需求，提供专业且个性化的暖通系统配置方案。 3、通过多渠道获取、整理并跟进潜在客户信息，重点开发小区、设计师等跨界合作资源。 4、持续维护新老客户关系，高效处理客户在选购、施工及后续使用中的各类咨询与需求。 5、根据公司整体营销策略，积极达成各项销售指标与业绩目标。 【任职要求】： 1、年龄在22-****之间，大专及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先；综合素质优异者可适当放宽学历条件。 2、具备1-3年房地产、家电、建材或暖通领域销售经验，有2年以上中央空调、地暖、新风系统销售经历者优先，业绩优异者优先录用。 3、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强。 4、具备一定的市场洞察力与分析判断能力，能够主动响应客户诉求。 5、掌握基本商务谈判技巧，具备较强的职业素养与责任心。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，包含无责底薪+带薪培训+高额提成+项目奖金+绩效奖励。 2、福利保障：健全的五险一金制度，全面保障员工权益。 3、带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期。 4、培训与发展：提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径，助力员工成长与提升。 5、工作环境：配备现代化办公设备与专业设计软件，营造舒适、协作、高效的办公氛围。

1:形象气质佳、强沟通能力、 2:辅助客户选片

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳，勇于挑战高目标。 3.具备良好的抗压能力，不甘平凡，渴望通过努力实现收入突破。 4.拥有商铺、仓储招商经验或客户渠道资源者优先录用 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500-6000元+200%月租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能，系统传授业务技能与管理经验，达到管理岗可享有股权激励。 ④带薪岗前培训，提供全方位业务支持与资源backing。 ⑤工作模式灵活，无需长期坐班，外出拓展为主！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器销售店员 招聘门店助听器销售，提供带薪培训 公司成立于1988年，连锁门店1800余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，免费带薪培训，基本工资+销售各类奖金，缴纳五险一金及带薪年假。享受年终奖，国家法定节假日及各类节日费、高温补贴。咸宁市区试用期工资4000，转正后薪资4500-8000元 2、门店业绩表现优异可参与入股，享有年度分红权益 3、实行弹性双休制度，享受带薪假期，提供国内国外学习考察机会 4、工作时间：08:00-17:00；每周灵活安排两天休息 工作地点:咸宁渔水路南方中医门诊对面 招聘要求： 1、年龄28-40岁，家庭稳定，长期居住在咸宁，具备学习意愿和清晰的职业发展计划 2、具备销售相关工作经验，性格开朗，善于人际沟通 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚热情 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与持久的服务精神，助力用户改善生活质量 工作内容: 1、在门店接待听障人士，进行听力测试，并指导其科学选配助听器 2、参与公园、社区的公益宣传，与药店、诊所、卫生院等机构协作开展产品推广活动 3、在公司系统培训下，持续掌握助听器验配技术，为用户提供全流程专业服务 4、落实客户售后回访机制，提升用户使用满意度与品牌信赖度 5、熟练使用网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播门店及品牌形象 联系人 周经理；***********

薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会多多，收入无限！ [我们能提供] 1、客户资源丰富，无需外出拓客，只需通过电话沟通即可完成业务，全程在公司办公，省时省力！ 2、公司提供精准客户线索，通过电话及微信与客户对接，高效促成合作！新人入职即享系统化业务培训，3天快速上手，90%以上新人一周内出单！ 3、工作环境轻松自由，上班期间可听音乐，边听边做单，效率更高！ [薪酬待遇] （新员工首月综合收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，错峰上下班，每周日固定休息+额外4天灵活调休。业绩突出，发展空间由你主导！ 杜绝无效加班！严禁强制加班！ 请假不扣工资！ 请假不扣工资！ 请假不扣工资！ 重要的事情说三遍！

薪资介绍： 试用期无责底薪6000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+团队建设+节日福利，初期综合收入8k以上，后期根据业绩稳定在1-3W及以上！ （上不封顶），工作地点可就近分配 福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 2、【提供住宿】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，生日及传统节日均有公司准备的礼品 晋升发展： 专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期依据个人成长速度而定，主要考核业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售推广

万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、800人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台、ChatGPT(AI)我们也可以做，该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢！ 【任职资格】 1、大专/本科学历，专业背景不限，可接受24/25/26届毕业生（条件优异者学历可适当放宽）； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； 5、我们为团队配备了整洁舒适的办公环境，期待你同样重视个人形象与卫生，共同维护良好的工作氛围。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪+高提成+新开户奖励+月度季度奖金，月综合收入不低于6000元，表现突出者可达10000元以上； 2、六险齐全，涵盖商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端写字楼办公； 3、节日福利礼品、每年两次国内旅游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【晋升通道】 双通道发展路径，每月均有机会参与晋升评定，由你自主选择适合的职业发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理方向） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业方向）

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