
土建工程师
项目施工员
[岗位职责]
1、负责项目质量,进度,成本,安全及文明施工管理;
2、管理分包工程进度,质量,安全及成本;
3、处理签证,结算事务;
4、接受监督审计
[职务要求]
1、具备沟通协调能力和施工现场经验
2、有二级建造师;
3、熟练运用CAD
4、熟练使用各种测量仪器,精通测量放线
5、熟悉室外雨污管网及道路工程,对机电消防工程有一定的了解;
6、年龄要求:28-40岁;
7、工作地点:湖北省汉川市,少量出差
[福利待遇]
薪资面议
黄石大冶市招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上
招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
建筑工程技术员
5000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限一级建造师安全员B证
任职要求:需持有一级建造师证书及安全B证
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
建筑工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师
工作内容
1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理;
2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控;
3、协助团队推进项目进度,保障项目顺利交付与验收。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识;
2、能根据项目实际需要高效完成工作任务;
3、热爱建筑工程行业,具备较强的学习意愿。
黄石大冶市采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责
1. 负责工程项目整体管理工作,统筹调配工程相关资源;协调成本、设计、开发等相关部门,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障工程进度、质量、安全与成本目标顺利达成;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底工作,审核施工组织设计,审查各阶段施工进度计划,同时审定监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位的各项工作进行监督与指导,审核工程款项支付,主持工程例会及各类专项会议,并提交项目实施进展报告;
5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,协助完成技术标评审工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 5年以上建筑工程领域工作经验,具备钢结构或大型厂房施工经历者优先;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够独立处理工程技术与质量问题并开展相关研究;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
工程会计1-3年大专及以上
湖北神农架林区招聘:财务会计1名
1. 学历:大专及以上学历,财会相关专业;
2. 经验:1 - 3年财务相关工作经验,有建筑行业经验者优先;
3. 技能:熟练使用Excel及金蝶等财务软件;具备一般纳税人企业账务处理能力,能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作;
4. 综合素质:年龄45周岁以下,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 其他:能积极配合完成领导交办的其他相关工作,能长期在松柏镇工作,本地及周边地区居住者优先,周边城市提供食宿补贴。
薪资福利:
1. 薪资:薪资待遇面议,具体根据个人能力及公司薪酬制度确定;
2. 福利:试用期3个月,;周末双休,享受国家法定节假日。
年后入职
工作地址:神农架林区松柏城区
宿舍管理员
宿舍管理员
1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全
薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。
招工人数:1名
报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日;符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核;拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日;按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检;经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续;公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作
2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进
3. 对岩土工程施工环节进行监督,保障工程进度与质量
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能与项目团队高效配合
2. 有较强的责任意识和执行能力,确保工作按时落实
3. 能够积极应对变化,持续改进和优化工作方法
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节,保障施工质量与作业安全;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,具备实际项目操作经验;
2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点;
3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力;
4、持有职称工程师资格证书
地产项目管理/工程顾问/土建技术员
150-200元/天
土建工程师经验不限本科及以上项目招投标公共建筑项目申报
北京市工程咨询股份有限公司成立于1986年,是一家综合性工程咨询机构,具备国家甲级工程咨询、甲级工程监理、甲级信息系统工程监理资质以及企业能源审计资格,是国际咨询工程联合会(FIDIC)成员协会会员,中国工程咨询协会常务理事单位,同时为中国建设监理协会、中国招投标协会等行业协会会员单位,位列全国工程咨询公司前三强,是国内具有广泛影响力的高端智库。
北咨公司曾承担多项重大工程项目咨询任务,如国家体育场“鸟巢”、首都博物馆、第九届国际园林博览会国家园林艺术博物馆项目、环球影城及度假区项目、天坛医院、国家大剧院工程等。业务覆盖医疗卫生、教育科研、文化体育、政法政权、社会保障等多个领域。公司发展前景广阔,秉持快乐工作、健康生活的理念,致力于为员工提供良好的成长平台,诚邀优秀人才加入。
1、岗位介绍:配合项目经理开展北京市固定资产投资中社会事业类项目的前期咨询研究工作,涵盖教育科研、卫生医疗、政法政权、文化体育、社会保障等领域的工程咨询服务;立项类咨询内容包括项目建议书(含项目投资机会研究)、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、实施方案、项目策划书等编制;评估类咨询涉及对项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告及实施方案的评审评估;同时参与专项课题研究与规划编制工作。
2、招聘要求:(1)本科及以上学历;(2)建筑结构、项目管理、技术经济、给排水、暖通空调、电气、规划等相关专业背景;(3)工作认真踏实,具备较强的责任意识、理解能力与团队协作精神;(4)熟练掌握office、CAD等常用办公及专业软件;(5)每周可保证四天及以上出勤,长期兼职者优先考虑。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
土建工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责土建工程的现场实施,组织图纸会审工作;
2、统筹工程质量管理与施工进度控制;
3、牵头开展月度工程检查,主持或配合完成各类检查任务;
4、审核项目总体、年度及月度计划,并落实跟踪与反馈机制;
5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作;
6、完成上级领导交办的临时性工作任务
职位要求:
1、土建类相关专业,大专及以上学历,具备工程师或更高职称;
2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验;
3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准,了解国家及属地工程相关政策法规;
4、具备一定管理经验,拥有良好的组织协调能力;
5、性格沉稳,具有较强的事业心、责任感和原则性;
6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,熟悉施工图纸,掌握CAD制图,具备放线测量能力
2,知晓施工流程,能管控工程进度,科学安排人员与物料调配
3,持有二级建造师证书,专业为建筑工程
土建技术工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上地下工程地铁轨道工程AutoCAD道路工程一级建造师土木工程相关专业民用建筑
岗位职责:
1. 负责施工图纸的编制与技术方案的审核,确保技术措施具备可实施性。
2. 全面主导项目技术工作,涵盖工程测量、技术难题处置及施工质量把控等环节。
3. 组织并监督现场施工活动,保障各项技术规范与工艺流程严格执行。
4. 针对施工中出现的技术异常,迅速协调专业力量进行分析与解决。
5. 配合项目经理完成对分包单位施工计划及相关技术文件的审查工作。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,能与项目团队及相关部门高效协作。
2. 拥有较强的现场问题应对能力,可独立开展施工技术问题的排查与处理。
3. 熟练操作常用办公软件,精通CAD制图工具的应用。
4. 具备扎实的项目管理基础,能够有效管控工程进度与施工品质。
5. 具备良好的团队统筹与管理能力,适应高强度工作环境。
栏目概述
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