1.工作时间：早九晚六+双休 2.岗位职责：会骑电动车、会拍照即可，月薪9k起，不加班 3.任职要求：性格外向，善于沟通 4.岗位福利：每月不定期组织团建，团队以00后为主，氛围轻松融洽

每天按时完成任务

负责公司自媒体账号运营

岗位经验：需具备相关岗位从业经历，熟悉社交媒体运作，具备网感与创意构思能力，了解基本镜头表达语言。主要工作是借助抖音、小红书等社交平台，推广并展示门店相关内容。

1.工作时间：早九晚六+双休 2.岗位职责：会骑电动车、会拍照，月薪9k起，不加班 3.任职要求：性格外向，善于沟通 4.岗位福利：每月不定期组织团建，团队氛围轻松，00后居多

岗位职责: 1.负责短视频内容的统筹规划与落地执行，强化品牌影响力并提升用户互动效果。 2.跟踪短视频平台用户反馈及行业动态，优化内容策略以提高用户参与度。 3.与团队高效协作，确保内容创意与质量达标，并按时完成发布任务。 4.结合产品特点与当下热点，策划并制作具备吸引力的短视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，拥有创新意识及较强的内容策划能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成视频全流程制作。 3.关注短视频领域发展趋势，具备良好的数据解读与分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合资源保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作，可根据个人擅长选择平台。 3、将引流客户转接至专业咨询老师完成转化，业绩达标可享受相应提成奖励。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日按国家规定正常休假 薪酬标准： 1、底薪加提成模式，具体薪资面议沟通。 2、其他福利包含工龄奖金、年终奖金、生日福利、节日礼品、社保五险及团队聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室管理层 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟可达） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人高考高起专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、在职教师均持有统招专科及以上学历，本科占比高，职业素养良好，工作氛围简单高效。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、团队成员平均在职年限达2-10年，企业重视人才培养，人员流动性低。 3、团队协作意识强，新员工入职后有人事与部门同事全程协助融入，确保无适应压力。 4、自2008年起，核心员工持续探索QQ、微信、网站、视频、新媒体等多种推广形式，积累丰富实战经验，新人可系统学习成长。 【福利待遇】 1、每周双休+朝九晚六工作制，在武汉地区极具竞争力！ 2、薪资体系透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐性规则。 3、设置行业领先的工龄奖励标准，入职满n年，每月额外发放n百元补贴。服务越久，收益越高，稳定性更强！ 4、另设招生标兵奖、职称专项津贴、年终奖金等多项激励，奖励种类丰富。 5、每周提供下午茶、员工生日发放红包与蛋糕、端午中秋赠送节礼，并定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

职位描述: 不涉及主播、电话销售、电商带货类项目请悉知 1.负责多个TikTok账号的日常运营与管理，完成视频内容剪辑及推广工作，达成粉丝增长与播放量提升目标 2.结合平台流量趋势及目标用户偏好，策划并制作高质量短视频内容 3.定期统计分析账号运营数据，如播放、点赞、评论、转发等指标，评估内容效果并持续优化策略 职位要求: 1.中专及以上学历，年龄26岁以内，有剪辑或运营基础者优先，无经验亦可，接受实习生投递 2.具备自我推动力，能主动设定目标，执行力强，善于发现问题并解决问题 3.抗压能力良好，面对挑战能及时调整状态，保持冷静思考，有效应对困难 4.主动性强，性格开朗，在参与系统培训的同时，乐于请教他人，积极尝试新思路与方法 上班时间： 周一至周六；上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，单休 岗位薪资： 基本薪资3000+奖金+提成，平均月薪资6-8k 欢迎有强烈赚钱意愿的年轻人加入！

负责守护泵站，查看泵房运转情况，及时抽排水

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

拍摄素材，剪辑视屏，发布账号，维护账户

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

岗位职责： 1.配合运营共同完成电商带货，上下商品，无经验要求，小白也能轻松完成 2.无需直播露脸和拍摄视频露脸，每天抽一点时间即可完成 3.时间灵活，可兼可全职，自由规划 4.按橱窗销售出单结算，出单越多，收入越多 任职要求: 1.对视频号橱窗带货感兴趣，有学习能力 2.有一定的沟通能力 3.接受公司的培训和指导 公司提供: 1.成熟的运营指导 2.完善的供应链和货盘 3.完备的培训体系，轻松上上手!注:不直播，不带货，不露脸! 公司直招，全程无费用!全程无费用!全程无费用! 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询， 注:年满18即可

负责产品上架 配合商品上架

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 2.基于短视频平台数据分析，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝规模； 3.统筹协调内外部协作资源，保障拍摄与后期制作质量，确保内容按时上线； 4.关注行业热点动态，结合产品特性输出具吸引力的短视频创意内容； 5.收集并分析用户互动反馈，及时调整运营方案，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台的内容生态与运营规则，具备良好的创意构思与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3.洞察市场变化，具备较强的数据解读能力与内容趋势判断力； 4.具备良好沟通协作能力，能高效联动团队推进项目执行； 5.对短视频创作有热情，工作积极主动，富有责任感和团队配合意识。

工作内容: 1、负责公司产品视频的拍摄执行及品牌账号的整体定位与策划。 2、独立完成视频文案撰写、场景脚本设计及后期剪辑，产出适用于主流视频平台的内容，并在官网及相关网站进行推广发布。 3、分析视频投放数据，评估传播效果，提出切实可行的优化方案。 4、根据需要外出取景拍摄，采集素材，同时承担产品图片的后期修图处理工作。 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。 2、具备扎实的文字表达能力，有相关文案或内容创作经验者优先考虑。 3、具有短视频平台（如抖音、快手、小红书）运营经验者优先，熟悉各类网络推广渠道及运作流程。

岗位职责： 1.负责公司直播相关视频内容的整体规划，包括选题策划、拍摄执行、运营管理及团队带领，并对最终成果负责； 2.提升短视频播放数据、直播导流效果以及平台粉丝增长； 3.把握视频内容趋势，协同运营团队保持内容敏锐度，具备创意思维与创新能力； 任职要求： 1.具备从0到1搭建账号并实现平台引流的实操经验； 2.熟悉小红书、抖音等平台的内容传播机制，能够有效提升短视频播放量、直播引流转化及粉丝积累； 3.有直播领域工作经验，对主流平台具有良好的网感，且为平台深度用户； 岗位福利： 1.周末实行大小休制度，法定节假日支持调休安排； 2.提供下午茶点、生日关怀及定期团队建设活动； 3.公司按规定缴纳社保与公积金。

一、核心职责概述 负责公司iP（知识产权/品牌IP）在短视频平台（抖音、快手、视频号等）的整体运营规划、内容布局、团队统筹与数据提升，强化账号影响力、用户规模及商业转化能力。 二、具体岗位职责 1.策略制定与执行 -结合iP定位与目标人群特征，规划短视频平台运营策略（包括内容调性、发布频率、流量获取方式等）。 -持续跟踪平台机制、市场动向及竞争态势，动态优化运营策略，保障账号持续增长与行业领先性。 2.内容管理与创作 -主导或协同内容团队完成高传播潜力的短视频策划（含脚本审定、选题决策、创意构思）。 -全程把控拍摄、剪辑及后期流程，确保产出内容契合iP风格并满足用户观看偏好。 3.用户增长与互动 -实施精细化用户运营（如评论维护、话题活动、热点响应等），增强粉丝黏性与互动活跃度。 -设计有效拉新与促活方案（如直播配合、挑战赛发起、达人联动等），实现粉丝快速增长。 4.数据分析与优化 -跟踪核心数据指标（播放量、完播率、转化效果等），定期形成复盘总结，指导内容与运营迭代。 -运用DOU+、信息流投放等工具扩大内容触达，合理控制推广成本与提升投放回报率。 5.商业化变现 -拓展iP商业应用场景（如广告合作、直播带货、知识类产品开发等），制定可落地的变现策略。 -对接外部品牌资源与平台渠道，推进商业项目顺利执行。 6.团队管理 -统筹管理短视频运营团队（编导、剪辑、运营支持等），明确职责分工并提升整体协作效率。 -建立绩效评估体系，推动团队成员专业成长与能力提升。 7.跨部门协作 -协同市场、产品、销售等相关团队，将短视频运营深度嵌入企业整体业务流程中。 三、关键能力要求 -精通短视频平台运作规则与运营逻辑，具备从0到1打造账号成功经验者优先。 -具备敏锐的网络嗅觉、出色的内容创意能力及数据分析意识。 -拥有良好的团队领导力与跨部门资源整合能力。

门窗视频剪辑，底薪+线上销售提成，综合薪资6000-7000左右，要求会视频剪辑，懂线上引流，有销售经验优先，有意者可直接联系

一、核心职责概述 负责公司iP（知识产权/品牌IP）在短视频平台（抖音、快手、视频号等）的运营策略制定、内容规划、团队管理及数据优化，提升账号影响力、用户增长及商业化变现能力。 二、具体岗位职责 1.策略制定与执行 -根据iP定位及目标受众，制定短视频平台运营策略（内容方向、发布节奏、流量玩法等）。 -研究平台算法、行业趋势及竞品动态，及时调整运营方案，确保账号竞争力。 2.内容管理与创作 -主导或协同内容团队策划高传播性短视频内容（脚本审核、选题把关、创意脑暴）。 -监督拍摄、剪辑及后期制作流程，确保内容质量符合iP调性及用户偏好。 3.用户增长与互动 -通过精细化运营（评论区互动、活动策划、热点借势等）提升粉丝粘性和活跃度。 -设计拉新促活策略（如直播联动、挑战赛、KOL合作等），推动账号快速涨粉。 4.数据分析与优化 -监控账号数据（播放量、完播率、转化率等），定期输出复盘报告，优化内容及运营动作。 -利用DOU+、信息流广告等工具提升内容曝光，控制投放ROI。 5.商业化变现 -探索iP变现路径（广告植入、电商带货、知识付费等），制定商业化运营方案。 -对接品牌方、平台资源，推动商业合作落地。 6.团队管理 -统筹短视频运营团队（编导、剪辑、运营专员等），明确分工并提升执行效率。 -制定绩效考核标准，培养团队成员专业能力。 7.跨部门协作 -联动市场、产品、销售等部门，将短视频运营融入整体业务链路。 三、关键能力要求 -熟悉短视频平台规则及运营方法论，有从0-1孵化账号经验者优先。 -具备较强的网感、创意策划能力及数据敏感度。 -优秀的团队管理及资源整合能力。

硚口图书印刷寒假工，最轻松的寒假工，不体检 ，做到2月12日人走帐清，要求18岁以上 男女不限，18-50周岁，每月15号发工资 【工作内容】：做教材，书页整理，装订，质检，工作相当简单易上手 一餐） 【工作时间】：7：30-19：30两班倒，上班可以带手机 【工资待遇】：216左右一天

招聘抖音运营，会拍摄，剪辑视频，年龄在20-35岁之间

【欢迎有能力的人来厂面议薪资】 1、负责公司各平台短视频账号的内容策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑工作。 2、为团队提供专业支持，组织内部培训，提升整体内容生产能力； 3、完善运营基础体系，搭建并维护素材库，配合销售部门推进短视频相关业务。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；熟练掌握脚本创作、拍摄与剪辑全流程。 2、熟悉主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案撰写能力与实际拍摄操作技能； 3、拥有良好的创意构思能力，善于团队合作，沟通协调能力强； 4、具备优秀的职业素养和综合能力，适应快节奏工作环境，积极进取，乐于学习成长。