主要任务熟悉并完成管理店铺日常运营工作完成推广拉新任务

公司是主做包装设备行业的需要有电商运营和新媒体运营工作经历的人才加入接受对机械行业知识不懂，但是工作中需要能够去沉下心学习的。

1、会使用抖音和视频账号2、公司供发布的文案，图片3、工作内容简单，适合新手，易上手4、工作时间自由，不限，远程办公5、20-50r/时，全程不任何的费用6、适合白领，全职-宝妈，上班，实体店主，学生组等等

负责日常网店维护

岗位职责:1、负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理；2、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益；3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更；4、负责客户理赔办理，资料收集，核实；5、负责会员客户保单年检；6、对于优质客户进行保单二次开发；任职要求:1、 年龄25周岁至45周岁，大专学历以上，特别优秀者可放宽学历；2、 做事细心耐心；3、有一定沟通能力，有较强责任心，能融入团队。岗位福利:1、 央企单位法定假日全休无加班；2、 免费培训学习；3、定期团建，旅游聚餐；4、基本工资+提成+奖金+免费旅游等补贴5、享有养老住院医疗及意外保险保障。

【公司介绍】本公司成立于2019年，至今已有5年美团平台外卖电商运营经验，业务覆盖全国市场范围，公司目前在湖北江西湖南等地设有6个职场，公司发展势头良好，业务体量逐年稳步提升！公司在5A级写字楼内办公，环境优良，团队氛围融洽，公司多位95后00后，领导nice，交通生活便利！【岗位职责】1、了解平台运营规则，协助运营专员管理商家外卖店铺，负责产品上下架，日常店铺数据维护，帮助商家提升外卖单量；2、做好日常客户关系维护、处理与商家的售后问题对接。【任职要求】1、22-25岁，男女不限、沟通理解能力佳、有责任心、踏实肯干、学习能力强，具备一定的抗压能力，有团队协作经验；2、有线上店铺运营经验者优先考虑。可接受小白！【薪资待遇】1、运营助理：无责底薪3200+300全勤。3个月后可升运营专员。2、运营专员薪资：无责底薪3500+500全勤+带店提成2%-6%。综合月薪5000-8000。【作息时间】8:50-12:00,14:00-19:00，不加班，午休2小时，上六休一。【福利待遇】社保+团建聚餐+节假日福利+带薪年假+员工生日会+优秀员工旅游。【晋升通道】运营助理--运营专员--运营经理。

运营师招聘寻找优秀的你招聘岗位:微信私域运营师(风口事业，管道收益)待遇福利:1.100-2000不等2.免费培训(0投资、0学费、0风险)3.考核通过就可上岗岗位要求:1.20-55岁、皆可。2.有时间、有耐心、有责任心、素质高、心态好3.有学习力、情商高、沟通能力强4.兼职、全职都可以5.专业导师培训后上岗6.无套路、无收费0投资，当变现。

熟悉拼多多、淘宝、阿里巴巴运营有一年以上工作经验会使用办公软件代运营勿扰

招一名会简单剪辑，抖音账号维护，做一些文案之类的辅助工作，算是助理吧

关键能力及经验1、教育水平：本科以上学历。2、经验知识：①　形象气质佳、普通话标准、口齿清楚、声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；②　性格外向、自信、乐观，拥有良好的沟通能力、执行力、抗压性强。③　较强的应变能力、协调能力、能独立处理紧急问题。④　良好的服务意识、耐心和责任心，学习能力强，愿意主动工作。⑤　做事认真细致，具有强烈的进取心，注重团队协作，以结果为导向。岗位职责：1、按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的集中运营日常业务、和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展;2、负责每日对所经办的业务凭证及资料进行整理及归档，并确保真实、完整、合规;3、了解本行金融产品，做好线上咨询、营销和推荐、客户服务及维护工作提高对公、对私业务服务水平;4、与客户建立良好的工作关系，为公司进一步开展业务工作莫定良好的基础;5、收集、分析并整理客户数据(业务日报、周报、月报)、复盘数据、对比数据、行业数据,能发现问题并提出有效优化意见:6、能够有效应对投诉或突发事件的紧急工作;7、熟练使用办公软件，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。8、完成领导临时交办的其他任务。

此岗位为神龙架项目维保人员临时工1、熟练使用工具、设备、摇臂钻、测量设备等各种工具；2、通晓装配工艺，能看懂装配图纸；3、严格按照装配工艺文件、总装图纸、装配作业指导书进行钳装生产；4、负责完成车间各种装配任务；5、会焊接，有焊工证者优先考虑。项目地址：神农架生态酒业有限公司/神农架林区神农架林区松柏镇年龄要求：45岁以下；符合条件者可直接前往项目面试，包住宿、工作餐、26天工作制。

水产直招，一年九个月的活，保底75000—80000加提成综合工资100000—120000左右，真实可靠无套路，有意者联系

招聘装车工，装萝卜和蒜苔一天280—350左右年龄18到45，男女不限，工资日结，诚恳招聘无套路，有意者速联系。

要求：姐18-40岁。哥18-35工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。抖音线上不露脸语音聊天，居家就行白天晚上都可以综合薪资：兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3W本工作适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，工人，自由职业上班族等人员都可以ps;收费的都是骗子，本工作无任何收费，无隐藏收费及保证金等，完全免费，放心咨询

神龙架酒业招装配钳工1名需要熟手月薪6800+餐补30/天持证件另加100，26天制月休4天加班有加班费附近人优先，也可住宿

岗位职责:1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务2.主要工作就是在系统上把物流订单分配给我物流骑手，物流骑手订单的调配工作，物流骑手异常订单处理工作，主要做的就是系统运营，岗位偏向于行政管理工作3.本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。4.公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务2.能够积极融入团队，共同推动项目进展3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越薪资待遇：无责底薪（4500）+高提成+奖励+带崭培训+其他福利（综合薪资5k—8k），一经录用将提供系统化的带薪培训（接受小白）职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼，公司有无限的发展和进步空间。公司氛围:1、年轻化团队，工作氛围良好;2、定期团建，定期举办大型活动;3、定期组织培训。朝九晚六月休6天法假正常休全成都都有站点，会根据你的地址就近安排工作！！！

岗位职责:1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务2.负责与物流平台区域商家进行维护和沟通，协助处理配送异常问题，确保配送服务的顺利进行‌3.每日监督快递员准时出站，核对配送订单情况4.本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。5.公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务2.能够积极融入团队，共同推动项目进展3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越薪资待遇：无责底薪（4500）+高提成+奖励+带崭培训+其他福利（综合薪资5k—8k），一经录用将提供系统化的带薪培训（接受小白）职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼，公司有无限的发展和进步空间。公司氛围:1、年轻化团队，工作氛围良好;2、定期团建，定期举办大型活动;3、定期组织培训。朝九晚六月休6天法假正常休全成都都有站点，会根据你的地址就近安排工作！！！

[岗位说明]1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。[薪资待遇]1、底薪4000-5000+绩效+补助+管理奖金(享受团队的5%的管理奖金)一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、系统培训:新同事的入职(岗前一-对一-免费带薪培训)企业内部培训，岗位专业技能培训3、员工寝室:为员工提供免费公寓式住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。4、公司集体活动:每年组织3次以.上的内部员，工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝!

底薪：4000+提成，综合薪资：7000-10000不上限，工作时间“8:30-12:00-13:00-17:30”月休4天、周末固定休。工作内容：主要负责店铺运营有2年运营经验。

网络运营

线上店铺运营经理（可兼职）【工作内容】-负责线上店铺的整体运营策略制定及实施，包括但不限于产品上架、页面优化、促销活动策划等；-分析店铺数据，如流量、转化率、客单价等，通过精细化运营提升用户留存和转化率；-与平台方保持良好沟通，及时了解最新政策和资源，争取更多支持；-监控竞品动态，定期分析竞争对手策略，调整自身运营方案；-搭建并维护社群体系，组织社群活动，提升社群活跃度和用户粘性-持续探索新的营销工具和方法，提升店铺销量和品牌影响力；-根据业务需要，整合内外部资源，设计并执行有效的营销方案，为私域流量获取精准用户。【任职要求】-大专及以上学历，对电子商务有深刻理解，熟悉主流电商平台运营规则；-精通公转私、企微、朋友圈、社群、等私域运营工具，具备数据分析能力，能够根据用户行为调整运营策略；-具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案；-优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协调资源，推动项目执行；-良好的时间管理和多任务处理能力，能高效完成工作目标；-具备创新意识，对热点事件，能够独立策划并执行创新营销活动，提升用户参与度；-本岗位可兼职，但需保证每周有足够的时间投入工作。

1、要会使用斗音浩和微信视频号2、公司提供视频和文案3、保存视频，复制文案，发布即可4、8-20元/单5、一号一单，多号多单6、日结6、人人可做，不限年龄

招聘阿里巴巴运营一名工资底薪加提成，2000+提成，每月20号发工资。8:30-11:30，2:00-5:30要有阿里巴巴运营经验，会发布产品，懂运营，懂排名机制，同时业务跟单。方便带娃。双休，节假日正常休。

信瑞达新材料（武汉）有限公司招聘运营销售姐妹们，由公司提供手机号，提供号，在熟悉了解公司产品的基础上，熟悉网站的维护推广，善于学习，善于沟通，工作态度端正，有过电商运营销售优先，平时负责对产品的拍摄，编辑，负责公司网站维护如阿里巴巴，，及短视频的推广及运营的客户经理，底薪3000-4000+提成，单休，8.30-5.30，包工作餐，享受国家节假日，满（优秀者可根据工作情况提前交社保）大专及以上学历

电商平台运营，有相关经验者联系。

电商平台的正常运营，打单和操作。

薪资待遇：1. 综合薪资4000-7000，上不封顶工作时间：9:00-12:0014:30-17:301. 月休八天2. 系统培训（全程有老师培训，让有经验的人更快适应）；3. 公司都是年轻团队，工作氛围轻松，非常人性化，没有残酷的机制，只希望带领大家一起在仙桃这座城市开心赚钱；4. 公司团队氛围十分融洽，满满的正能量岗位职责：1、协助运营老师处理网店店铺日常工作；2、协助店铺商品及上新，根据店铺和平台相关后台进行上架，关键词优化等运营工作；3、能够运用数据对店铺和竞品店铺进行信息搜集与分析，提升店铺销售目标达成；4、运营老师安排的其他工作；5、需较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；6、优秀的团队协作精神，具备较强的抗压能力、适应性以及应变能力。此岗位坐班、不用外出风吹日晒，只需用电脑和手机我们提供安全、可靠、稳定的工作平台，优质的福利待遇，欢迎五湖四海的你们加入，只要您努力，我们全体为您打call。只为等到你，我们不放弃~福利待遇：1.业务熟练后工资可稳定在4000左右；2. 工作满一年工资可稳定在6000以上；3. 我们的公司安全可靠，工作轻松愉快，为您提供高薪且稳定的平台；4. 办公环境好：冬天有暖气，夏天有空调，冬暖夏凉；6. 公司迅速扩张，需要大量精英，老板/经理求贤若渴；7. 人性化的工作时间和优越的工作环境8. 注重家文化，态度第一，业绩第二；任职要求：1. 有耐心有较强的学习能力，对工作有热情，愿意为自我的提升而努力；2. 自主性、责任感、细心认真3. 年龄18-40岁之间4. 敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望的，想混时间的不建议来5. 有经验优先，没有销售经验老师一对一带

岗位职责：1.负责运营前端，通过网络寻找商家，添加商家微信2.给前端销售人员提供基础展业辅助3.非营销岗！非营销岗！非营销岗！工作内容简单好上手。任职要求：1性格外向责任心强上进心2.年龄18-35岁3.有相关从业经验的优先，新手小白也可，入职都有培训的，简单好上手。工作时间：上午9:00-12:00,下午1:40-6:301、无责底薪3300+提成+高额奖金，月综合收入4000-80002、每月团建及节假日福利；带薪培训；每年1-2次旅游机会；每年春节假期20天以上带薪休假3、晋升空间广阔，优秀者可晋升为团队主管→团队经理

1.内容运营：协助心理专家撰写专业且通俗易懂的心理健康科普文章，涵盖情绪管理、人际关系、职场压力等热门主题2.活动运营：参与策划并执行线上线下心理主题活动，如心理健康讲座、团体辅导工作坊、线上心理测试挑战等二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历在校学生，心理学、市场营销、传媒、社会学等相关专业优先考虑；对心理学领域有浓厚兴趣，修读过基础心理学课程者更佳。三、福利待遇1.专业成长：实习期间，每周有至少4小时的专属学习时间，可参与内部心理培训课程、专家案例研讨沙龙，近距离接触行业前沿知识与实操技能；实习结束后，表现优秀者将获得由工作室出具的详细实习报告与推荐信，为未来职业发展添砖加瓦。2.薪资补贴：提供具有竞争力的实习补贴，每月1000元；根据活动效果、用户转化等关键指标设立绩效奖金，最高可达6000元，充分认可你的每一份努力。

负责进行信息发布工作，包括文字，图片，视频等形式的发布（在抖音和视频号平台）线上居家环境即可，没有固定的工作地点空闲时间可做，（要求:态度认真的）内容简单易学，可教，不收任何费用适合宝妈，宝爸，兼职，客服，前台等