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沈阳方盛电器有限公司在北方大健康产业园区招聘零活岗位，共2名。工作时间为早8点至晚4点30分。提供五险、单休、法定假日及免费午餐等福利。

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招聘1对1上门辅导老师 1、辅导科目：小学、初中、高中各科目。能辅导其中一科即可； 2、辅导时间：业余时间、周末节假日、寒暑假均可； 3、辅导方式：全市各区就近上门一对一辅导； 4、招聘要求：有业余时间想做家教的在校大学生或已毕业的大学生，以及各机构辅导老师； 5、年级不同，薪资报酬不同，100-220/次，一次2小时。 本科学历，能独立辅导小学、初中、高中文化课程中的任意一门课程

招聘电力施工现场管理人员相关要求 一、基本条件 1、学历与专业 大专及以上学历，电力工程、电气自动化、机电工程等相关专业优先。 持有相关职业资格证书（如一级建造师、二级建造师（机电/电力方向）等）者优先考虑。 2、年龄要求： 岁 3、工作经验 具备3年以上电力工程施工（包括输变电、配电、新能源电站等）现场管理经历，熟悉电力施工全过程。 了解电力工程预算编制及招投标流程。 有EPC项目、电网公司项目或大型电力工程项目管理经验者优先。 二、核心能力要求 1、技术能力 掌握电力施工规范（如《电力建设施工质量验收规范》）、安全规程（如《电力安全工作规程》）及相关行业标准。 能够识读电气图纸和施工图，掌握土建施工、电气安装、电缆敷设等关键环节的技术要点。 熟悉变压器、开关柜、电缆等电力设备的安装与调试流程。 2、管理能力 负责施工现场进度、质量、成本与安全管理，协调施工单位、监理单位、设计方及业主之间的配合工作。 能独立编制施工计划、技术交底资料，妥善处理工期延误、设计变更等突发问题。 具有团队管理实践经验，可带领施工班组有序高效推进作业。 具备良好的沟通协调能力，能与业主、监理、劳务队伍等多方顺畅对接，化解现场争议。 3、安全管控 电力施工环境复杂，需适应户外作业、加班及临时紧急任务安排，具备较强的应变能力。 严格执行电力施工安全管理制度，落实风险识别、安全交底、隐患排查及应急处置措施。 持有注册安全工程师证书或熟悉HSE管理体系者优先录用。 四、工资待遇 基本工资6000元起，实行基本工资加绩效工资的薪酬结构。 一级建造师薪资待遇另行协商确定。 五、社会保险（五险一金） 甲乙双方依照法律规定参加社会保险，甲方为乙方办理相关参保手续，并履行相应缴费义务；乙方应缴纳部分由甲方从其工资中依法代扣代缴。 六、工作时间和休息休假 工作时间：早7时至晚18时，具体调休安排根据项目现场实际进展，由项目负责人统一协调。 七、其他要求 1、健康要求：无恐高症、心脏病等影响高空或高强度作业的疾病，须通过入职体检。 2、出差/驻场：能接受长期驻守项目现场（如变电站、风电场等）。 3、技能附加：熟练使用数字化管理工具（如BIM系统、施工管理软件）者优先。

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训练营教官综合薪资6000+/月；薪资构成：基础底薪4000元/月+学员带教补贴+各项绩效提成入职缴纳社保全面负责参训学员日常内务、队列训练、基础体能体质训练、体态矫正等教学管理工作，全面负责参训学员日常内务、队列训练、基础体能体质训练、体态矫正等教学管理工作35周岁以下，持有四会教练员相关资质者优先录用

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岗位职责： 1. 根据公司整体规划，推进施工进度，落实图纸审核与交底工作，完成材料定样及封样流程； 2. 跟进装修专业相关设计变更事项； 3. 按照时间节点和任务要求，统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划，并实施材料前端管控； 4. 依据招标进度安排，及时提供符合要求的招标技术文档及相关支持资料； 5. 针对现场施工过程中出现的精装图纸疑问，及时反馈并推动解决； 6. 执行装修专业现场质量巡检与监督工作； 7. 组织现场施工生产的具体实施与调度； 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合； 9. 配合开展装修工程相关招标工作，主导技术文件的编制； 10. 办理装修工程的工程签证手续，有效控制项目成本； 11. 主导装修工程的综合竣工验收工作； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级职称，主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业； 2. 5年以上装修领域工作经验，熟悉精装修施工现场管理流程； 3. 具备甲方现场管理背景，能够协调多专业协同，综合处理装修与机电等设计技术问题； 4. 熟悉行业技术标准与规范要求； 5. 精通装修材料特性及现场施工关键控制点； 6. 有大型房地产企业精装修项目管理经验者优先； 7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，富有团队协作意识。

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