1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

应往届统招大专及以上学历，年龄28岁以下，行政、文秘、旅游管理、人力资源、 酒店管理、食品科学、工商管理、物流管理、信息技术等相关专业，具备良好的 综合素养与沟通能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有意愿在企业长期发展， 担任学生干部者优先考虑。 根据个人情况统筹安排带教培养；表现优异者将由总经理亲自指导，作为重点 人才进行定向培育。 发展方向：集团及下属子公司机关职能部门与实体项目管理类岗位。

任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业优先； 2、具备3年以上采购领域相关经验，有零配件类采购背景者更受青睐； 3、掌握采购作业流程及供应链运作模式，拥有较强的沟通协调与谈判技巧，能熟练操作办公软件及ERP系统； 4、性格开朗，工作积极主动，具有较强的责任意识、职业操守以及团队协作能力，能够适应一定强度的工作压力。

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、做好来访人员的接待与引导工作； 4、负责售后相关档案的归档与管理工作； 5、整理销售类文档，协助运营部门进行数据汇总及报表编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

职称申报，做业绩资料。

工作内容： 1、配合上级开展采购数量、质量、成本及交付周期的协调与管控。 2、协助主管完成采购流程及供应商的日常对接与维护。 3、负责采购订单的执行，跟进物料到货进度，确保交期达成。 4、收集供应商资料，掌握原材料市场动态与价格趋势。 5、处理来料在数量和品质方面出现的异常问题。 职位要求： 1、驾驶经验：需自备私家车，并有三年以上实际驾车经验。 2、行业经验：具备废铝交易相关资源者优先，熟悉中频炉设备操作与保养者更佳。 3、工作适应性：能接受长期外出差，工作区域不固定，具备灵活性。 4、个人能力：具备良好的商务谈判与人际沟通能力；有一定饮酒能力，可参与商务接待；富有开拓精神，主动推进业务发展。 5、年龄与学历：年龄原则上不超过35岁；若拥有丰富行业渠道，学历可不限；无资源背景的新人需在30岁以下，且具备本科或以上学历。

岗位职责: 1、负责公司厂房建设所需工程物资的采购工作； 2、结合公司发展规划，拟定工程类采购策略及集中采购实施方案； 3、协助开展供应商资质评审及准入审核相关工作； 4、组织对采购合同条款及相关内容进行审查与评估； 5、参与采购合作单位履约过程中的评价与考核工作； 6、定期召开项目协调会议，跟踪工程实施进度，统筹解决执行中的问题； 7、审核本部门权限范围内的资金使用预算。 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先； 2、具备3年以上厂房建设项目材料采购或乙方工程公司采购岗位工作经验； 3、熟悉采购业务流程及国家相关法规政策，能独立主导采购任务； 4、掌握工程项目管理、财务预算等专业知识； 5、具有较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划推动能力及团队协作意识； 6、品行良好，具备较高的职业操守和责任感。 工作地点在湖北孝感 楚能新能源总部，提供住宿和通勤班车往返武汉，请慎重投递！

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格制作 2.按部门要求开展数据采集与整理，并准时向主管提交汇报材料 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不加班入职包2餐中餐晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期4000转正4000+500绩效 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透采光佳；

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

原料采购： 1. 负责采购一下物流：电阻，电容，IC 芯片，各类五金件，电池类(聚合物锂电池，纽扣电池等） 2. 按照所申请项目无聊的主次合理并及时处理 3. 协助完成样品测试，了解对应无聊规格型号是否属于市场上常用物料选型需求，以及了解对应价格趋势，降低采购成本 4.负责前期供应商的开发和后期供应商的管理与维护：供应商的筛选，价格，供货交期，质量，整体态度等方面进行了解和谈判 5. 合并统计客户BOM清单，并做好备货计划及库存管理 6. 负责项目报价需求，进行询价，议价，比价后确认价格 7. 协助财务做好每月对账单的资料管理，建档，数据录入等 8. 公司目前供应商稳定，基本不需要开发新的供应商

化妆品、护肤品方向 岗位职责 1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价，控制采购成本 2. 开发、评估、维护供应商，建立稳定供应渠道 3. 下达采购订单，跟进交期，确保生产/业务正常运转 4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜 5. 整理采购台账、合同、报价等资料 任职要求 1. 有采购半成品/外协工厂供应商/ 相关工作经验，熟悉采购流程 2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力 3. 工作严谨负责，执行力强，能承受工作压力 4. 熟练使用办公软件，有化妆品行业资源/供应商资源优先

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

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岗位职责 1. 使用手机全程处理兼职事务，掌握常用软件操作，无需依赖电脑，可自主规划零散时间。 2. 根据标准高效执行各类合规的互联网基础性任务，确保流程规范、结果无误。 3. 及时查收任务提醒，准时完成指派内容，遇到问题立即向负责人沟通反馈。 4. 严格遵守合规要求，不涉及任何违规行为，保障个人信息及平台数据安全。 5. 工作踏实严谨，关注细节，避免操作差错，确保任务交付质量达标。 6. 积极学习操作方法，提高工作效率，配合负责人落实各项工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识与责任意识，做事细心专注； 2. 熟悉办公类软件操作，如Word、Excel等，具备基础应用能力； 3. 时间管理能力强，能科学分配工作时段，确保任务按时推进； 4. 拥有相关兼职或实习经历者优先录用。

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备较强的沟通谈判能力，能够敏锐捕捉市场动态； 4、承担公司所需物资与设备的采购任务； 5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。

无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

一、岗位职责 1、达成采购目标并制定采购计划，把控采购流程，持续提出优化方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供应资源及渠道； 3、负责采购合同的起草，跟进物资交付进度，并对交货周期进行有效管控； 4、跟踪采购产品质量，落实货物到仓及入库情况； 5、妥善管理采购资料、合同文件及供应商档案； 6、每月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点按计划执行； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，工程管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Excel，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1. 五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 定期培训及职业晋升通道； 3. 年度体检、团队建设活动； 4. 薪资福利：5K-8K，具体面议。

【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备数据统计或分析相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、身体健康，品行良好，无不良习惯； 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配； 2、对接客户实时数据，开展分析与处理工作； 3、根据主管指示进行数据的收集、整理，确保统计数据的准确性和真实性； 4、通过录音抽查、投诉应对等方式，保障业务中心的服务质量与专业水平； 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总，定期向上级提交质检结果及相关改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 【福利待遇】 1、薪资4000-5000，单休，正常上下班； 2、有数据相关工作经验者优先录用； 3、购买五险一金

1、规划采购策略并制定品类优化措施，确保商品具备市场竞争力与品类多样性，构建独具优势的品类布局； 2、拓展优质供应商渠道，维护重点合作伙伴关系，主导采购价格、账期等核心商务条款的谈判； 3、跟踪库存状况，完善补货机制与库存周转效率，结合销售数据协同营销团队推进促销活动、新品引入及滞销商品处理方案； 4、通过商务谈判与供应链流程优化，持续降低采购成本，提升整体毛利率水平； 5、收集行业趋势与竞争对手信息，为业务决策提供有力的数据支撑； 任职要求： 大专及以上学历，具备大型商超日化品类采购工作经验，拥有丰富的品牌厂商资源

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责 1. 供应商管理：维护与现有非食品类供应商的高效协作关系，保持定期互动沟通，及时协调处理合作过程中的各类问题；主动发掘优质潜在供应商，持续拓宽供应资源渠道，提升商品供给多样性。 2. 采购成本管控：主导与供应商的商务谈判，运用专业谈判策略争取更优采购价格及促销支持；结合市场行情变化，动态调整采购方案，科学规划库存结构，有效降低库存积压风险并避免缺货现象。 3. 商品品类优化：跟踪消费市场动向与用户偏好演变，结合平台销售数据进行深度分析，按月输出品类销售复盘报告，适时优化非食品类商品结构，下架表现不佳商品，引入具备市场潜力的新品，保障品类竞争力与丰富性。 4. 销售与营销协同：依据市场需求及平台运营节奏，制定采购档期计划，积极参与营销活动设计，提供商品端专业建议，助力销售增长与用户体验提升。 任职要求 1. 年龄：35以上 2. 学历专业：本科及以上学历，采购管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3. 工作经验：具备3年以上电商平台非食品类采购实战经验，熟悉家居用品、文具玩具、日化清洁等非食品类目；有成功开发与管理供应商的实际案例，精通采购流程与市场运作机制 4. 技能能力：具备优秀的沟通谈判技巧，能与供应商建立良好协商机制；拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel等数据工具，实现数据化采购决策；具备敏锐的市场感知力，能快速捕捉趋势变化与消费者需求 5. 职业素养：工作态度严谨，恪守职业道德，具备高度责任心与保密意识；抗压能力强，富有团队协作精神，能适应电商行业高强度、快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责面辅料的采购执行，保障物料品质及供货的持续稳定 2.开发并维系优质供应商资源，推进合作并落实成本优化措施 3.配合设计与生产团队，确保所采面辅料满足公司产品在质量与风格上的标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进采购流程 2.拥有敏锐的市场感知能力，可及时捕捉行业变化与趋势信息 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同协作，助力公司目标达成

招采购，4000元/月，上下午6点的班和早班，有意向者可致电