试验检测员1.持有助理试验检测师或试验检测师执业资格证书。2.大专及以上学历，公路工程、交通工程、土木工程等工程或工程管理类相关专业。3.具备试验检测相关工作经验。4.工作责任心强，具备良好的团队协作能力或沟通表达能力。5.能够熟练使用各类办公软件。薪资福利:6500-8500元/月（税前）招工人数:1名联系地址：潜江市荆河源路88号工作地址:湖北潜江

1.负责产品在生产过程中的质量检验确保产品符合公司标准与客户要求。 2.对发现的问题进行跟踪协助相关部门进行质量改进。 3.具备质量检验相关的知识和经验熟悉质量管理体系。 4.具有较强的观察力和分析能力能够准确判断产品的质量问题。

一、招IPQC检验员： 1.能看懂三视图纸，会使用简单的量具，能够对简单的异常进行处理。 2.能吃苦耐劳，配合领导工作 3.有1年以上经验优先，无经验愿意学习也可以.

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[工作内容] 1、负责钢结构产品的质量检查与验收，确保符合国家及行业标准; 2、参与施工过程中的质量监督，及时发现并反馈质量问题; 3、协助编制和整理质量检测报告及相关技术资料; 4、配合项目团队完成质量控制流程，提升整体工程品质。[任职要求] 1、大专以上学历，5年以上相关工作经验; 2、熟悉钢结构相关规范及检测流程，具备基本的质量管理知识。 3、有大型、复杂或重点钢结构项目(如体育场馆、机场航站楼、超高层建筑、大型工业厂房、桥梁等)经验者优先。熟悉钢结构从原材料进厂到构件出厂/现场安装的全过程质量控制要点。 4、可接受驻场湖北省通山县

江夏高薪企业入职买五险一金 入职交公积金社保年薪13个月 出勤20天，月薪6800 出勤22天，月薪7300 出勤26天，月薪8300 --------------- 【岗位】芯片技术员/QC质检 【时间】白班07:30~19:45、晚班19:30~07:45 (每天实际工作时间10.75小时→按11小时计薪) 【年龄】23-35岁 【要求】中专及以上学历 -------------- 【待遇】综合税前收入： 6500~8500元/月 【福利补贴】餐补：750元/月，，住宿补贴：500元/月 ---------------- 【特别说明】晋升发展方向：管理类：生产领班；技术类：设备/工艺工程师 优秀员工评选（月度生产标兵、季度先锋、年度之星） 【发薪日】1号 【地址】光谷三路保税光电子产业园 享受生日年节福利+喜庆生育福利+部门激励金等各项节日应景活动 面试时间：6月16号下午1点面试

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岗位职责： 1. 负责钢筋（机械连接/焊接）、预应力钢绞线、锚具、波纹管及桥涵用混凝土原材检测； 2. 进行混凝土配合比设计、坍落度、弹性模量及孔道压浆（真空压浆）等专项试验； 3. 配合桥梁静载试验 任职要求： 1. 材料检测、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉JTG桥涵相关试验规程，工作严谨适应驻地。

找现场检测人员负责常规检测，找办公室文职资料人员

【招聘岗位】 无损检测员（NDT） 【岗位职责】 1. 严格按照国家/行业标准（如GB、ASME、JB/T等）及公司工艺规程，执行无损检测任务（如UT/RT/MT/PT等）； 2. 独立完成检测操作，准确记录检测数据，并出具真实、客观、可追溯的检测报告； 3. 负责检测设备的日常点检、校准与维护，确保仪器处于良好工作状态； 4. 对检测中发现的缺陷进行初步定性、定量分析，并及时向技术主管或质量部门反馈异常； 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，材料成型、焊接技术与工程、机械工程、理化检验等相关专业； 2. 资质证书：持有特种设备无损检测人员资格证（UT/RT(D)/MT/PT Ⅱ级及以上）， 3. 工作经验：具有 三年以上相关制造业（如压力容器、钢结构、航空航天等）无损检测实操经验，有锅炉压力容器DR操作经验且能出检测报告者优先； 4. 技能要求：熟悉常用无损检测原理及标准，能独立编制检测工艺卡，熟练使用各类检测仪器； 5. 综合素质：视力良好（无色盲 色弱），工作严谨细致，具有极强的责任心和质量意识，能适应 两班倒的工作节奏。

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

混凝土搅拌站质检员

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

恒温空调车间｜全部坐岗｜长白班岗位充足｜面试当天即可安排宿舍 一、招聘岗位 普工、包装工，质检员，岗位缺口大，大批量招人，入职简单。 二、招聘要求 男女不限，18‑45 周岁；身体健康，做事踏实，长期稳定，服从车间管理； 无需相关工作经验，岗前免费培训，上手快；入职简单 三、工作内容 主要负责手机配件相关生产、组装、外观检测、产品检验、流水线辅助等工作； 车间为恒温无尘环境，全部坐岗上班，无需久站，工作轻松不累。岗位可以调整 四、班次 & 薪资标准 二百一天，月综合6000左右 目前长白班岗位充足，可优先安排；后期可根据个人意愿申请倒班岗位。 ️发薪时间：每月 25 号准时发放上月工资，工资透明不拖欠。 ️保险说明：购买，，暂不扣社保。 ️福利：，可申请预支生活费，缓解资金压力。 五、食宿配套 住宿：免费提供员工宿舍，宿舍配有空调、热水器；水电费室友平摊。 就餐：园区内部设有员工食堂，饭菜品类齐全 六、面试相关信息 面试时间：周一至周六 上午 9:00‑11:00，下午两点 厂区优势：面试通过当天直接安排宿舍，不用临时找房子过渡，省心省事。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

长白班 上六休一 月休四天 高薪坐岗正式工长期稳定 新能源大厂|稳定正式工|入职即缴五险一金 综合月薪6500-8000底薪4000 周末加班26.4元/时法定假日39.6元/时 工龄奖+年假+超产奖励+生育补贴+生日福利厂区六大优势 空调车间|普通工衣|不用穿无尘服 电梯宿舍|环境干净|工作轻松 18-45岁 男女不限

因工厂生产规模扩大，订单量稳步增长，现面向社会公开招聘生产一线员工，包吃包住，工作稳定、福利完善，发展空间巨大，晋升渠道透明，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位 生产操作工（包装岗/机台操作岗/质检岗） 生产分拣员（把产品分拣归类好） 二、岗位职责 1. 包装/分拣岗：负责成品的分拣、装袋、装箱、贴标、封箱等工作，确保包装规范、整洁，做好产品分类摆放； 2. 机台操作岗：负责生产包装设备的日常开机、调试、简单维护，按生产流程规范操作机器，及时上报设备异常情况； 3. 质检岗：负责原材料、半成品及成品的外观、规格、包装完整性等基础质量检测，做好质检记录，及时分拣不合格品，把控产品出厂品质。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无案底，能适应工厂节奏，； 2. 吃苦耐劳，服从车间生产安排，能适应两班倒工作模式； 3. 有无工作经验均可，新手可培训上岗，上手简单； 4. 遵守工厂规章制度，做事认真负责，有团队协作意识。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 - 综合月薪：21/小时月6000-6500元/月 - 每月按时足额发放工资，不拖欠、，发薪日固定，也可预支 （二）核心福利  1.食宿全包：免费包吃包住，厂区员工食堂提供一日三餐营养工作餐，菜品丰富、干净卫生；员工宿舍免费入住，配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施齐全，拎包即可入住；   2.额外福利：每月发放用品，法定节假日带薪休假，节日发放礼品； 3. 发展通道：工厂内部晋升透明，操作工→组长→班长→车间管理岗，有技能提升及岗位晋升机会； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，符合条件员工可申请。 五、工作时间 8：8长白班，每月根据生产计划合理排休，加班严格按照国家劳动法核算加班费。

岗位职责及要求： 1、统招本科，材料、机械机电类专业，学习车间的工艺流程，前期在车间学习现场质量技术相关的文件以及流程，协助电脑检测相关事项； 2、会CAD看图，学习客户图纸要求以及现场技术转化的要求，辅助参与公司产品改进改良等的技术工作； 3、实习期（3-6个月）满独立工作后负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作； 4、参与公司安排开展新产品、改进改良等的技术工作；处理生产过程中的技术问题，负责产品、材料、工艺等的设计和开发； 5、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持。 【工作时间】8：00-17:00 双休（无强制加班，人性化管理） 【薪酬及福利】实习期工资4000-6000元，已领取毕业证的试用期可直接买社保，2人间员工宿舍，包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资、夏季高温补贴、年休假等。 联系人：施女士 （微信同号）

全武汉最轻松的电子厂 严进宽出，好离职，自离也会发工资，2个月内的新员工，离职提前三天即可,自离也发工资 内部同事是学历高中，中专以上学历，综合素质更高 岗位没有流水线，都是技能员岗位。其中制八是连体服，制八工资稳定在6500以上，需要会电脑，学习能力强的 上班10.5小时，工时给我们算的11小时，地理位置繁华，前面是湖经，后面是传媒学院 【招聘岗位】测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜。 【工作时间】早上8.30-晚上8.30，上班10.5小时，按11个小时计算工时，上午下午各有15小时茶水间休息时间算薪 【工资待遇】试用期底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是30一晚上，超产奖金0-2000 固定做六休一过年有年假半个月，年终奖2一4个月工资。 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 光迅每天上班10.5小时计算工资的时候厂区送半个小时,按11小时计算工资 平时加班费:22*3*18=1188 周末加班费:11*4*18=792 餐补每天16元(16*22=352) 车补每天 18元(18*22=396) 夜班补贴:30*13=390 绩效300--1200(正常700) 法定假加班11*1*34.5=380(一年下来平均每月有一个法定假加班 月工资资:2010+1188+792+352+396+390+700=5828 另外有超产奖金0-2000，月综合工资5500-7000元

1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

质检操作员熟练薪资福利:月薪6000元含社保，目前方量较小，后期方量大可加薪招工人数:2名工作地址:湖北武汉，江夏

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

有相关工作经验优先，负责产品检验，会使用卡尺，电脑操作熟练，能看懂图纸并要求做好记录统计工作。

业务需要招聘专业质检1人，在一二线品牌工作经验优先，工资面议， 要求1、协助现场管理巡线控制质量异常， ​2、能够根据质检产品异常问题做汇总分析报告，并根据问题制定质量流程， ​3、服从工厂工厂管理，及时指派的生产任务。