1. 公司提供客户资源，带领客户参观超体，通过体验式服务：免费用餐、包车接送及试住体验，促进成交转化 2. 依据总部战略规划及客户回访反馈，推进并执行相关工作任务 3. 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度 4. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动二次转化 5. 实体支撑：依托全国36家连锁养老社区、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场等实地参访资源 优势：覆盖全国32座城市，自建自营36家养老社区，居民可享受旅居养老模式。 旅居养老模式：可在任意泰康养老社区申请短期居住与旅游式养老，享受标准化统一服务

公司靠近地铁口 走路5分钟！早十晚七，避开早晚高峰 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

【工作描述】 1、开展线下客户开发与资源积累，执行批发市场、实体门店的推广任务，通过实地拜访陌生客户完成销售目标； 2、上午时段通过电话、微信等方式跟进公海分配客户，深入挖掘客户需求痛点； 3、在线上或线下为客户提供专业的产品展示与定制化解决方案，有效回应客户疑问与异议，推动签约成交，维护长期稳定的合作关系； 【需要的你】 1、年龄23-32岁，具备大专及以上学历（销售业绩突出者可适当放宽），有相关销售从业经历者优先； 2、抗压能力强，踏实肯干，愿意从事市场地推及外勤拜访工作，能适应互联网行业的高效节奏； 3、具备明确目标意识和进取精神，敢于迎接挑战，富有创新思维，对收入有强烈追求，热爱销售岗位； 【公司背景】 -专注服装行业十年，垂直领域领先软件服务商，全国设有20余家直营分公司，服务网络覆盖200多个城市； -面向B端升级的刚需型产品，客户转介绍率高，商户适用进销存系统，企业适用ERP管理方案； -已服务超200万商家，年处理订单量突破10亿单，累计订单金额逾8000亿元，提供高效便捷的SaaS化线上线下数字化经营管理平台； -纵向深耕服装生产、连锁、批发、零售环节，横向拓展至五金建材、美妆、冻品、水果、母婴等多个行业，软硬件结合，新零售、进销存、ERP综合能力位居行业前列； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、月薪4.5K~7.7K+销售提成（6%~20%）+营销激励奖金+年终奖（另设破蛋奖、新人成长奖等多项奖励，优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每两个月一次底薪上调机会，达成业绩即晋升，可跨级享受最高档基础薪资； 3、入职即缴一档五险一金，享有带薪假期与年休假，定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品、生日福利齐全，配备通讯补贴、交通补贴，差旅费用实报实销，加班另有补贴； 4、提供系统化培训支持，配备培训导师与业务导师1对1带教，完整培养流程助你快速掌握产品知识与销售技能； 5、实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，倡导务实创新，沟通高效直接，有问题随时联系主管或负责人，协作顺畅无阻

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍服务内容，完成邀约洽谈并推动签约 4、结合市场动态，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式 6、入职后安排带薪培训，配备资深员工一对一指导，助力快速上手 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，平均3-4单达成） 当前销售人员综合月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程辅导签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，保障全面 【除此之外你还能获得】 1.生日福利、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，员工激励机制不断升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦！！！

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？怕啥！纯租赁业务，不做买卖，流程短平快。 2.新日复盘+师徒1v1带教，店长全程陪跑。 3.3-5天掌握全流程，带看、签单、拿提成，手把手教到会。 4.客户主动找你，不用苦哈哈拓客！租客主动求租，房东主动放盘，你只需手机聊需求、系统配房源、带看签单收钱。 5.工作简单：对接条件→带看→签约→收佣，不成交换下一个，没压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新手首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超过部分全拿。举例：首月开5单，业绩13510元，收入直接破万，2万、3万家常便饭。 2.100%通提模式，高手日入三五千，月入10万不是梦。 3.福利多到数不清： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接娃带娃不耽误。 -8000人资源共享，黄金搭档助力签单，租房中介费全免（自己租房省大钱）。 -月度奖、旅游奖、年终奖、分红，边玩边赚，钱包鼓鼓。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队00后95后，氛围嗨到爆： -颜值在线，小哥哥小姐姐扎堆，定期团建、生日会、主题活动，上班像蹦迪。 2.晋升全靠实力，不拼关系拼能力： -晋升路线：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -0空降，考核达标就上，有想法就能上位，带团队拿分红，年入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 大：能！纯租赁业务简单到哭！师傅从“如何打招呼”开始教，比打游戏还容易！99%新人7天内开首单！ 2.真的不加班吗？工作时间灵活吗？ 答：真的！早九晚六准时下班！APP打卡自由安排！接娃、买菜、喝咖啡，统统不耽误！ 3.公司正规吗？能长期干吗？ 答：武汉老牌租赁公司！8000人团队！合伙创业模式！你不是员工，是合伙人！资源、培训、晋升全到位，干3年买车买房不是梦！ 【现在沟通！3大福利马上领】 1.专属顾问1对1解答，揭秘月入3万秘诀。 2.免费领取《新人3天开单攻略》+带看话术包。 3.锁定本周面试名额，入职送开单大礼包（小电驴+APP端口直接配齐）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红，钱包鼓鼓；定期团建、生日会、主题活动，我们统统安排上； 更多的就是现金啦，期待人才的加入. 期待你的加入，公司不画大饼，一起做一份事业

福利待遇：（每月15号准时发薪） 底薪4000+100全勤奖+10%-30%提成，部门平均薪资8K以上，提供工作餐及下午茶，岗位易上手，培训仅需一天半即可开单，月入过万是常态，越做越稳定，资深员工月薪2万+。 1. 部门员工平均收入达8500元以上 2. 基层销售冠军月入18000以上（不含老员工），可查看真实工资记录，行业属性稳定且持续增长，适合寻求高收入又希望长期发展的销售人员详询 公司介绍： 少博集团总部位于武汉，集团现有员工约600人，在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”帮扶培养机制，入职即享带薪培训，无论是否有经验皆可加入，所有客户资源由公司统一提供，助力新人快速成长，依托平台优势实现业绩突破，相较同行业更易拿到高薪。 工作内容： 1. 公司分配精准客户资源，无需外出拓客，通过电话沟通并添加微信，为建筑类人才匹配项目需求，跟进业务细节促成合作成交 2. 解答客户咨询问题，做好后期客户关系维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求： 1、大专及以上学历者优先，综合素质良好可适当放宽条件；不限过往工作经验 2、具备进取意识，有清晰目标，工作踏实、心态稳定 3、愿意投身销售岗位，并希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道： 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点强调！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升 3、团队年轻化，工作氛围活跃，快乐工作、高效创收 4、为每位成员搭建良好的发展平台，资源共享，携手共赢 福利待遇： 1、享有年终奖金、股权分红等激励 2、公司设有食堂，提供员工工作餐 3、定期组织聚餐与团队建设活动 4、享受十几天带薪年假，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

员工福利 生日福利节日关怀提供WiFi团队聚餐 外出旅游带薪年假底薪+提成保障薪资 职位详情 经验不限早九晚六不加班下午茶享不停定期组织团建与漂流活动 听说你在找一份轻松上手的工作？来海居，这里没有空话套话，没有画饼充饥，只有一群充满活力的年轻伙伴； 我们的作息：早上9点上班，晚上6点下班（适合喜欢多睡会儿的你），每月休息6天（时间由你安排）！ 我们的使命：为正在找房的人点亮回家的方向。 我们的日常：刷手机、聊生活、看房源、收佣金（奶茶、饮料、零食不断，还有聚餐、游戏和刷抖音的快乐）。 工作福利： 每周一次小型团建，每月一场大型活动，不定期供应水果和下午茶 [工作时间] 上午09:00～下午18:00，每月6天休息，排班自由，午休时间12:00～14:00 外勤任务较多，无需固定坐班，通过APP完成打卡 我们招的不只是员工，更是事业伙伴，与其找一份工作，不如在海居经营自己的事业平台！

民宿租住管理员月2万+早九晚六 岗位职责 1. 负责民宿日常租住运营，保障服务品质与客户满意度 2. 与住户保持顺畅交流，高效处理入住期间各类突发情况 3. 定期巡查并维护房屋状态，确保环境干净、安全有序 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 适应能力强，可快速融入多样化协作团队 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司体育跑道材料的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、可应届生，年龄在18-30岁之间，有过体育跑道销售方面的经验 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

湖北潜江招务农人员100人，男女不限，年龄不限，砍花菜，砍装袋，一袋35斤，1.5一袋，计件工资，多劳多得，一天三四百百块钱，管住不管吃，中午地里干活管饭，另外招8个装卸工，倒装45一吨，300-500不等，要求，喝大酒，事多，不以赚钱为目的请绕行，一个都不要，跟着干长年都有活，各种农活都有！欢迎加入，肯干，吃苦耐劳，保证你能赚到钱！联系人，周先生，电话微信同步！

结构胶打的漂亮，工作认真负责，服从工作安排，可以高空作业，身体健康。50岁以下。可以包月，潜江本地住所者优先考虑。

招四线师傅多名，电话

职位信息： 职位名称：营销总监/营销合伙人 工作地点：湖北潜江 薪资待遇：底薪6000-8000元/月 + 高额业绩提成（阶梯制） + 年度利润分红 经验要求：3-5年及以上（装饰/建材/家居行业营销策划经验者优先） 招聘人数：1人 职位描述： 我们是谁？ 我们是一家在潜江扎根了12年的本地装饰公司。公司拥有300多平米的自有办公展厅，创始人本人是资深设计师，项目经理是经验丰富的现场管理专家。我们设计过硬，施工扎实，客户口碑良好。过去，我们靠手艺和技术生存；现在，我们渴望突破，急需一位擅长“市场开疆拓土”的合伙人，与我们组成坚不可摧的“铁三角”。 我们需要你做什么？ 全面负责公司品牌在潜江及周边市场的营销推广与客户招揽工作。 制定并执行年度/季度营销计划，开拓线上线下有效获客渠道（如本地社群、短视频、楼盘合作、异业联盟等）。 策划并落地营销活动，提升品牌知名度和客户到店量。 构建并优化客户转化体系，从线索获取到签单转化，实现业绩增长。 （初期）可能需独立承担核心销售转化职能；（后期）可组建并带领小团队。 我们为你提供什么？（这不仅仅是一份工作） 一份事业，而非职位：你将作为核心合伙人（初期待遇，经考察可谈股权期权），直接参与公司决策，而非普通员工。 一个坚实的后方：你无需担心设计与施工交付能力，这是公司12年积累的核心优势。你只管在前线“冲锋陷阵”，后方有可靠支援。 一个极具诚意的分享机制： 有保障的底薪：提供在潜江市场有竞争力的固定收入，保障生活。 高弹性提成：你的业绩直接与回款额挂钩，阶梯式提成，上不封顶，回报完全与能力匹配。 利润分红权：年度利润超出目标部分，你将享有可观的利润分红，真正分享公司成长的红利。 充分的自主权：在营销策略和预算内，你拥有充分的决策权和执行空间。 我们需要这样的你： 懂行业：深刻理解潜江本地家装/工装市场，有装饰、建材、家居或房地产相关行业营销、销售经验者最佳。 能策划，更能落地：不仅有想法，更有强大的执行力，能独立完成从计划到执行到复盘的全过程。 有案例，有资源：有成功策划执行过的本地营销案例，或有本地相关渠道、人脉资源者加分。 目标感强，自驱力足：有创业者心态，抗压能力强，对结果负责，渴望通过努力获得高回报。 人品正直，价值观契合：认同“品质为本”的理念，追求长期口碑，而非短期利益。 如果你厌倦了在大公司当螺丝钉，或在不稳定的平台空耗才华；如果你渴望一个能让自己能力全面施展、并且成果能被公平分享的舞台；如果你有信心在潜江这片熟悉的市场上打下一片天地—— 那么，请立刻联系我们！ 让我们坐下来，喝杯茶，详细聊聊如何一起，把这家有基础、有底子的公司，做成潜江市场上响当当的品牌！ （我们承诺对所有应聘信息保密，并尽快与合适的您联系）

招案子一名，工资4500-5000月休两天。有意者请联系

工作地点：金堂、龙泉、天府新区任选 要求可全职在岗 岗位职责： 1、负责诊所的开拓与日常拜访； 2、完成设备的安装与操作培训，确保设备稳定运行； 3、开展项目讲解与推广，保障试剂使用达标。 任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，具备医学相关背景者优先； 2、有药品基层市场销售或IVD领域经验者优先考虑； 3、拥有诊所、村卫生室等基层医疗客户资源者优先； 4、接受实习生、应届毕业生及无相关行业经验人员应聘； 5、具备良好的沟通能力，有意愿长期深耕销售领域。 福利待遇： 1、月薪3500元起+绩效提成+五险，任务达成后月综合收入可达1万元以上； 2、提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道； 3、享受法定节假日、带薪年休假等各项福利。 我们期待您的加入，与团队携手共进，共创美好未来。

1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

岗位职责： 1、参与公司各类销售相关工作； 2、持续维护与医院及经销商的合作关系，跟进客户需求与订单进展，积极挖掘并开拓潜在客户资源，把握市场商机； 3、按计划拜访医疗机构目标客户，有效传递产品信息，推动产品在终端的使用，提升市场占有率； 4、制定并执行辖区内医院推广方案，深入掌握市场状况，及时收集客户反馈与行业信息，向上级汇报竞争态势及市场变化，并提供可行性建议； 5、参与公司项目相关的招投标流程，协助完成合同洽谈、签署、交底以及回款跟进工作； 6、配合开展公司组织的各项市场推广活动； 7、负责所辖区域客户款项的催收与回款落实。 任职标准： 1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药、医疗器械、耗材或招商领域工作经验； 3、有医院销售渠道经验，了解医院运作流程，具备一定的医疗资源与客户网络，对销售工作有热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调能力及团队协作精神，注重执行力。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游

1、掌握公司产品的核心优势，能与客户顺畅沟通并有效引导其需求； 2、负责实验室仪器服务及相关产品的销售与回款，落实公司下达的销售指标； 3、开展区域内客户的定期走访，及时掌握市场动向，收集反馈信息并按时上报； 4、理解并遵循公司销售政策，在稳固现有客户关系的基础上，积极开发新客户，拓展市场范围；持续维护良好客户关系，增强客户合作粘性； 5、具备独立开拓市场的能力，拥有良好的学习适应能力； 6、善于捕捉和分析客户需求，具备较强的客户运营与管理能力； 7、主要承担销售团队的组织与培训工作，确保团队销售目标的达成； 8、负责销售合同的签署、执行与归档管理，协调解决各类市场相关问题；跟进意向客户，推动合作落地。 岗位要求 1、年龄23-30岁 2、学历：大专及以上 3、专业：生物技术、医疗器械、临床医学、材料化学、生物工程等相关专业优先； 4、了解实验室设备及医疗器械操作相关业务知识，有2年以上相关产品或技术服务销售经验者优先； 5、富有激情、勤奋敬业、专业扎实、学习能力强、执行力高，具备优秀的团队协调与组织能力； 6、有实验室设备管理或医疗器械研发从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金；（五险按深圳一档标准执行） 2、节假日遵循国家法定休假规定； 3、定期组织聚餐、旅游活动，提供生日福利、节日福利等； 4、提供住房补贴及交通补助

岗位招聘： 产品主要适用于：骨科临床科室的维护与上量，承担产品销售及售后服务等相关工作。 岗位职责： 1、在公司指导下，独立开展所辖区域医疗耗材的销售拓展，确保完成既定销售目标； 2、拟定并落实负责市场的销售策略，推动产品销量持续增长； 3、维护所辖区域内客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4、收集市场动态信息，及时反馈上级，助力提升产品市场占有率； 5、按时完成公司要求的各类报表填报及相关文件撰写与汇报工作。 任职资格： 1、品行端正，诚实守信； 2、性格积极乐观，具备热情与韧性，能适应高强度工作压力； 3、具备以下条件者优先考虑： a、临床医学或相关医学专业背景； b、有医疗领域开发上量经验，或从事过耗材、药品销售工作； c、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，执行力突出。 福利晋升： 1、福利：提供带薪年假、年底双薪、与国家同步的休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食点心、五险一金、定期体检、团建活动、旅游机会、优秀员工外训等； 2、奖金：包含销售提成、季度奖金、年终奖、优秀员工奖励、销售冠军奖励； 3、晋升机制：实行一带一培养模式，建立公平透明的晋升通道，只要踏实进取，定期达成销售考核指标，发展空间广阔。平台大小，由你的目标决定！晋升方向：销售主管/经理/总监/区域总经理

一、【薪资范围】： 8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作时间】： 8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工的专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导 2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费管理：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，国内实战型会计培训的标杆机构，业务涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在全国北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000余人，其中资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养输送实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70多个城市，拥有强大的师资队伍，更具备庞大的学员基础，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化的资源支持体系，期待你的加入

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2. 制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3. 在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访。 4. 高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并迅速到场协调解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差跟进项目

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书等平台账号的日常运营，推广加盟政策并实现线上客户引流； 2.主要开展招商相关工作，包括客户资源开拓及商务沟通与接洽； 3.了解客户具体需求，挖掘潜在合作对象，并持续跟进维护客户关系； 4.结合客户实际需求提供合理化建议，及时进行信息反馈与方案调整； 任职要求： 1.具备大专或本科及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，能完成基础的服装陈列与搭配工作； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位职责： 1、通过电话沟通初步筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访及后续洽谈成交 2、协助企业安排产业园现场考察；负责接待来访企业，推动企业完成在产业园的投资建厂流程 3、处理招商客户来电来访信息，整理客户档案，定期进行客户走访与回访维护工作 4、完成上级安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识和积极进取态度，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递。公司提供师徒带教机制及相关业务培训 上班时间： 早上08：30-17：30

岗位职责: 1.落实销售方案，将产品有效推广至目标客户群体； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应客户需求； 3.定期与团队交流，共享销售经验与市场信息； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 5.参与销售活动的规划与实施，增强品牌及产品的市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.热爱销售工作，能够在压力环境中保持积极心态； 4.具备较强的计划统筹与执行推进能力； 5.适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题。

店面销售，抖音，电话营销，要有一定销售经验，建材销售优先，

我们提供互联网领域优质的平台+具有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+全部法定节假日（带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升空间+月度定期团队建设活动…… 薪资结构：无责任底薪+绩效工资+交通通话补贴+提成 你将负责的工作内容（岗位职责）： 1、负责美团大众点评网本地餐饮商家生态产品的推广与销售，精准识别目标客户，通过电话或实地拜访方式邀约客户，解决客户需求，推动合作落地。 2、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成业绩指标及个人发展的各项任务目标。 3、协同公司内部相关部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4、整理并维护所有商户拜访记录、签约文件、服务协议等相关资料，确保客户信息在系统中准确完整更新。 我们期待这样的你（任职要求）： 1.具备较强的学习能力，善于主动获取新知识与信息，思维敏捷灵活。 2.抗压能力突出，心理素质良好，遇到挑战不退缩，坚持到底迎难而上。 3.心怀理想，对未来有清晰规划，愿意与公司共同成长、实现目标。 4.为人正直诚信，作风端正，态度积极乐观，值得信赖。 5.敢于突破自我，勇于设立高目标，不断挑战极限，追求卓越。 6.性格外向热情，热爱生活，对餐饮行业感兴趣，喜欢美食，沟通更顺畅。 7.大专及以上学历，热爱互联网行业，具备销售相关工作经验。

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

岗位职责： 1、通过电话沟通发掘潜在客户，添加微信并讲解招商政策，邀请客户到访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业实地考察产业园区，统筹安排客户来访接待，助力企业完成落户投资相关事宜 3、负责客户来电咨询、信息登记归档及后续跟进回访工作 4、落实上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备较强抗压能力，富有团队意识与积极进取态度，语言表达流畅者优先考虑 2、欢迎应届生投递，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，情绪稳定，能在高强度环境下持续高效作业 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

岗位职责: 1.落实销售方案，将产品有效推广至目标客户群体； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应客户需求； 3.定期与团队交流，共享销售经验与市场信息； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与销售活动的规划与落地，增强品牌与产品的市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.热爱销售工作，能在高压环境下保持积极心态； 4.具备良好的统筹安排与执行推进能力； 5.能快速适应环境变化，具备独立分析与解决问题的素质。