
英语单词课程主讲教师【授课教学】
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科高中教育初中教育小学教育一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书六级大小周
【职位情况】
1、薪酬构成:无责任底薪3500元+授课绩效1000元+试听转化奖励(由顾问完成转化,成功后享受提成),综合月收入稳定在8000元以上;
2、试用期薪资全额发放,不作任何扣减;
3、提供六险一金(入职首月即办理五险一金,第三个月起增缴第六险),保障全面;
4、学员资源分配公正透明,无内部竞争矛盾,团队协作氛围融洽,同事之间关系友好和谐;
【工作内容】
专注于小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课程的教学实施,结合标准化课程体系及不同年龄段学生的学习特征,制定个性化教学计划,营造互动性强、轻松活泼的课堂环境,确保达成预期教学成果;
【工作时间】
13:00-22:00,每月休息6天(采用轮班制安排休假,法定节假日按规定正常休息)
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,具备大学英语六级/专业四级/专业八级/雅思/托福或其他同等英语水平证书者优先考虑,语音规范,具备良好的口语沟通能力;
2、有辅导类相关经历(如教师、家教、教学助理等)者优先录用;
英语教师
8千-1.3万/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
全职英语主任讲师3名,平均每月到手薪资8000-15000,工作氛围好,管理人性化,老师有一个相对轻松的环境下开展工作。
岗位职责:
1、全英文教授4-12岁少儿英语,营造情景式学习环境,锻炼孩子的英语思维;
2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流,跟踪点评课后作业完成情况;
3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法,并带领团队达成各类教学目标;
4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标,能做好各个阶段少儿英语教研工作,督促团队老师提高教学能力,拓宽少儿英语教学新思路;
5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能;
6、做好学员及家长日常维护工作,配合市场部完成招生及续费工作。
任职要求(实习期):
1、本科及以上学历,外语或教育类专业,28岁以上,不限性别;
2、英语六级或专四以上,或雅思等级6分以上,口音纯正,吐字清晰,口语流利;
3、拥有三年以上带班授课经验,获得教师资格证,对少儿英语教学具备一定教研能力;
4、能带领团队,有一定教学管理能力,对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先;
5、具备高度的责任心,有良好的沟通能力和管理能力,喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资待遇 (薪金=无责底薪+绩效工资+课时费+升学奖金+口碑提成+补助)平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀,薪资可面议;
2、公司氛围青春活力、相互成就,不定期组织丰富多彩的团建活动;
3、公司处在快速发展阶段,对人才求贤若渴,提供系统的师资培训,发展潜力无穷;
4、年终奖金,子女亲朋就读优惠。
外企学管师(北美外教)
8千-1.2万/月
英语教师经验不限大专
岗位名称:服务学管师
【岗位职责】
1. 通过电话和微信与学员进行及时、准确的沟通,了解他们的学习进展和需求。
2. 回答学员的问题并提供专业建议,以帮助他们更好地完成课程,并取得良好的学习效果。
3. 进行定期的课堂观察,跟进学员的学习计划,评估课堂适配度,确保用户的课程质量和学习体验的不断提升。
4. 分析学员的学习情况和反馈,针对不同情况制定个性化学习方案,以提高课消和留存率。
5. 与其他部门(例如教务、学科、销售等团队)保持密切联系,及时与团队分享用户的常见问题和建议,促进问题的快速解决,同时长久提升用户的体验。
6. 维护学员关系,建立信任和亲近感,提高学员满意度和忠诚度。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,有1年以上班主任或者辅导老师经验优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解学员需求并提供有效建议。
3. 具备良好的电话沟通能力和应变能力,能够高效地完成较多的主动电话沟通。
4. 在处理用户问题时保持冷静,善于处理用户突发反馈,具备高度的情商,能够有效沟通并保持专业态度。
5. 具备团队合作精神和积极的工作态度,能够与不同部门密切配合,共同实现目标。
【福利待遇】
1. 薪酬:无责底薪+课消绩效+转介绍奖金等,前3个月保底5500,综合薪资15-25K。
2. 工作时间:晚班13:00-21:00,固定班次,不倒班,大小休。
3. 保障:入职即缴纳五险一金,且有额外一份商业险,试用期薪酬不打折。
4. 福利:传统节日有礼品及不定期的团建。
襄阳专升本英语教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科培训专升本英语培训
岗位职责:
1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程;
2、具备扎实的学术基础,擅长分析与归纳考试命题规律;
3、结合专升本考试特点,为学员量身定制科学的复习方案;
4、承担专升本英语课程体系的规划及配套习题的整理工作;
5、配合市场教师推进学员后续课程报名事宜
任职资格:
1、具有专升本培训授课经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,英语水平达到专四或专八标准;
3、中英文发音规范,语言表达清晰流畅;
4、能够准确把握学生心理状态与学习习惯,实施个性化教学,思维灵活,富有创新意识,可开展多样化教学模式;
5、沟通表达能力强,具备良好的学习能力与创新素养
初中数学老师
4-6千/月
数学教师经验不限大专教师资格证班主任教师私立学校坐班教研线下教育初中大班教学(25人以上)
需具备初中数学教师资格证,有带班经历者优先考虑。
小学语文教学研究员
6-8千/月
语文教师1-3年本科语文教研教师小学教育初中教育教育培训题库互联网教育
岗位职责:
1.负责公司小学语文学科的教研工作,根据课程标准、教材内容及考试要求,梳理并持续优化语文学科的试题与试卷属性体系;
2.承担小学语文学科题库资源的建设任务,包括试题录入、标注、审核等环节,按计划完成学科分配的工作目标,确保入库试题的质量达标;
3.组建并运营兼职教师团队,统筹安排兼职教师参与小学语文各阶段试题的整理与入库工作;
4.按照团队及上级要求,高效完成其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,汉语言文学或相关专业背景,师范类院校毕业者优先考虑;
2.具备三年以上教学相关工作经验,中文基础扎实,有小学语文教学或教研经历者优先;
3.熟知小学语文课程标准和考试大纲,掌握现行小学语文教材内容;
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队合作意识。
英语老师
3-8千/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2.根据学生特点因材施教,开展互动式、启发式教学,提升学生语言应用能力
3.定期组织测验与评估,跟踪学生学习进度,及时调整教学策略
4.积极参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
5.保持与家长或学生的良好沟通,提供学习反馈与指导建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心
2.具备扎实的英语专业知识,发音标准,语言表达流畅
3.能够灵活运用多种教学方法,课堂生动有趣,富有感染力
4.普通话标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有相关教学经验者优先,能根据学生情况制定个性化教学方案
数学老师-五险一金
5千-1万/月
数学教师经验不限本科一级甲等教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师正高级教师教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验高级教师毕业班经验二级教师坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
岗位招聘:1V1老师:初中数学老师/高中数学老师
工作职责:
1.每日完成备课、授课及课后辅导服务。
2.与家长保持沟通,及时反馈学生学习情况。
3.配合学管教师开展续班相关工作(如:向家长汇报学情、参与学情分析会等)。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,持有教师资格证或具备相关资质。
2.具有教学实践经验,如有家教经历、培训机构带班经验,或在学校实习、任职经历者优先。
3.能适应小班化教学模式。
4.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力(包括作业布置与批改、答疑解惑及学习情况交流)。
工作时间:
•周中(周一至周五):14:00~21:00
•周六:9:00~18:00
•单双休,固定休息日为周一和周二,每月享6天休假
福利:
•缴纳五险一金
•享受寒暑假各10天带薪假期
•传统节日发放慰问礼品,定期组织团建活动
小初英语教师
6千-1万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求
2. 定期开展学情分析,制定个性化辅导方案,提升学生英语听说读写综合能力
3.参与教研活动,配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作
4.主动与家长沟通学生学习进展,定期组织学习反馈与家校协同会议
5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定,积极参与师德师风建设与继续教育培训
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和责任心
2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础与教学表达能力
3. 具备教师资格证,熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理
4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备团队协作意识,能适应规范化、专业化教学管理环境
考研英语辅导教师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
工作内容
1、承担考研英语课程的一对一教学任务,保障授课质量及学员学习体验
2、参与教学方案的设计与优化,持续提高教学成效
3、与学员保持积极互动,提供专业化的学习指导与支持
任职要求:
1、具备扎实的英语教学功底,能有效调动学生学习积极性
2、拥有良好的沟通能力,善于与学员及团队协作交流
3、热爱教育事业,能适应高强度、快节奏的工作氛围
4、硕士学历且毕业于211院校及以上
挤压机操作员
6千-1万/月
车间普工免费培训保险社保包住6-10人月结经验不限两班倒
挤压机开机员
薪酬:6000-10000 ( 根据产量提成 )
岗位需求:有相关工经验者年龄范围可适当放宽,张金镇。
从业经验:有工业铝型材加工相关工作经验优先,接受勤学肯干的年轻人,提供培训再上岗。
岗位职责:
1、负责铝型材挤压车间挤压机操作开机;
2、协助挤压机模具的管理,根据生产工艺要求按时保质保量完成工作事项;
2、负责设备的日常维护、确保各电气、仪表设备的稳定运行;
4、协助领导完成设备管理相关工作。
福利待遇:
1、签订劳动合同后办理五险;
2、设有员工食堂,外地可安排住宿;
3、定期组织健康体检;
4、传统节假日发放慰问物资;
高中英语教师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.根据学生学情开展一对一或小班课教学,因材施教,制定个性化教学计划并高效执行
2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪,定期输出学生进步雷达图(含计算能力、难题突破率、步骤规范度等维度)
3. 主动参与课程配套素材开发,结合长沙高考命题趋势及本地教材特点优化教学内容
4. 协同教务开展家校沟通、续班规划及公益课支持,提升教学服务闭环质量
5.积极参与教研共建与教学复盘,持续精进教学方法与知识传授能力
任职要求:
1.本科及以上学历,持有教师资格证,师范类专业优先
2. 熟悉长沙区高中教材体系、高考命题规律
3.具备良好的学情观察能力与灵活应变能力,能精准识别学生特点并调整教学策略
4.有长沙本地一对一代课经验者优先,热爱教育事业,富有责任心与教育情怀
5.具备较强沟通表达能力、总结反思能力及团队协作意识
英语督学师
3-8千/月
英语教师
岗位职责:
1. 负责小初高英语督学工作,确保督学质量和效果;
2. 根据督学计划,准备相关资料,编写教案,实施课堂督学;
3. 参与教研活动,不断提升督学方法和技巧;
4. 关注学生个体差异,进行个性化督学,提高学生成绩;
5. 与学生、家长保持良好沟通,解答疑问,提供学习建议。
1v1单词课主讲(兼职+居家办公)
40-50元/时
英语教师经验不限本科英语小学教育初中教育线上授课
居家/在校都可以,接受在校大学生,时间灵活,兼职不影响应届生身份。
【岗位要求】
1. 英语发音标准,普通话清晰流利,声音洪亮有感染力,亲和力强,善于互动与引导式表达
2. 本科及以上学历
3. 持有以下任一证书者优先:专四/专八、教师资格证、英语专业相关学历、雅思6.5+、托福80+
【工作内容】
1. 课中:熟练使用高途授课系统,完成试听课、正式课及匹配抗遗忘环节的标准化教学
2. 课前与课后:按模板在学习沟通群内完成课程反馈与答疑服务
3. 配合教学部规范,遵守出勤、授课等制度
【工作时间要求】
1. 每天需有固定可排课时间段,能接受碎片化安排的抗遗忘课程节奏,并按约定完成授课
2. 课程按你提供的可排课时间进行排布,时间自由灵活,不强制排满
【薪资构成】
1. 基础薪资 = 试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励
2. 额外激励:参与节假日主题活动并获奖,可获得额外奖励
【工作亮点】
1. 高途品牌平台授课,生源稳定,家长认可度高
2. 成单即享奖励,课时费透明,续费可叠加激励,收入结构多元
3. 优秀老师可参与节假日主题活动,赢取额外奖金或礼品
4. 时间高度灵活:根据你自己可排课的时间安排课程,不强制排课
5. 完全远程授课,无需通勤,适合兼顾学业、家庭或主业
6. 合作稳定,表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会
英语教师经验不限本科留学生优先
英伦艺术中心英语教师招聘
福利待遇:
1.月薪10000-13000,五险一金
2.每周双休;寒暑假各10-15天带薪休假;法定节假日;
3.完善的晋升通道
4.旅游团建多
招聘要求:
1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上)
2.学历:大学本科及以上学历;
3.有国外留学经历者,有教学经验者优先。
工作地址:
柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游,可就近入职
联系电话: 郑
(微信同号)
英语教师(线上教学)
2-7千/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件
2、口语发音标准
3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带
视频镜头、网络快速等工具
4、兼职类型
灵活兼职
每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。
1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准)
5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先
岗位福利
1、每月结算1次(每个月15号);
2、累计10课时可开实习证明/实践证明;
3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励);
试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
数学老师
1-1.5万/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证初中生学科相关专业背景坐班课程研发教研初中学前儿童/小学生小学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+社保+双休。
2. 收入水平:正常带课后综合月收入10K-15K以上;985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-10万元起。
3. 其他福利:公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;话费补贴;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
幼儿英语老师
3-5千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教学资格证,熟悉基础教育课程体系
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业知识和实习经历
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
高中语文教学研究员
8千-1.2万/月
语文教师3-5年本科文科语文在线教育高中教育教研教师K12教育教师资格证(高中)
职位详情:
负责公司高中语文学科教研工作的组织实施,涵盖试题命制、试卷组编及试题内容的分析与优化;
根据课程标准、教材内容及考试要求,系统整理、更新并维护学科教研资料;
承担K12阶段语文题库的内容建设与质量把控工作;
参与市场调研与内容体例设计,协调作者按计划分阶段完成稿件交付;
协助组建并管理学科作者团队,参与稿件的编写与审核工作;
按时保质完成团队或上级交办的其他相关任务。
任职要求:
本科及以上学历,教育学、教育测量学或相关专业,师范类院校毕业者优先;
三年以上相关工作经验,具备高中一线教学经历,或有中学教研背景者优先考虑;
熟练掌握本学科各学段课程标准与考试大纲,熟悉知识体系、能力要求及思维训练路径;
了解主流版本教材的模块设置与单元结构,掌握常规教学进度与安排;
具备良好的跨部门协作能力、资源统筹能力及团队意识;工作踏实敬业,注重质量;
责任心强,工作细致严谨,能适应一定强度的工作节奏;逻辑清晰,思维周密,具备较强的自我驱动力和持续学习能力。
兼职数学辅导教师
1-3千/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班初中小学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-06
岗位职责:
1. 承担数学课程讲授任务,运用互动化、趣味化教学手段,增强学生学习积极性与知识掌握水平。
2. 定期与家长交流,通报学生学习情况,回应家长关切,并给予针对性的学习指导建议。
3. 参与教研活动,结合学生反馈及授课效果,优化课程内容与教学策略。
4. 负责作业布置与批改,评估学习成效,及时提供个性化辅导与反馈意见。
任职要求:
1. 热爱数学教育工作,具备优秀的沟通技巧和亲和力,能有效调动学生学习主动性。
2. 具备团队协作意识,乐于与同事共同提升教学品质,适应弹性化教学安排。
3. 有较强的责任感和耐心,能够妥善应对学生学习过程中出现的问题,实施因材施教。
4. 有实际教学经验者优先,持有教师资格证书者优先录用。
英语教师1-3年本科国内院校优先早教启蒙
岗位职责: 1. 负责英语课程的授课工作,确保教学质量 2. 根据学生情况制定教学计划,进行个性化辅导任职要求: 1. 具备良好的英语语言表达能力 2. 有责任心,能够认真完成教学任务 3. 善于与学生互动,营造积极的课堂氛围
英语教学研究实习生(周末双休)
120-150元/天
英语教师经验不限本科英语专业四级英语专业八级
【这是一份无需代课的纯教研岗位实习,你将享受】:
1.早9晚6:30,周末双休
2.提供实习证明,26届应届生表现优异可获得转正机会
3.深入研究教材,掌握教学大纲,具备独立编写与录入试卷、考题的能力
4.按实际出勤情况结算薪酬,每周需出勤5天
【你会负责】:
1.承担英语题库相关工作,包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程;
2.能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目;
3.掌握义务教育阶段语文/数学/英语学科的新课程标准;
【我们需要】:
1.热爱教学研究,具备高度的责任意识与职业投入感,专注推动教学质量提升;
2.欢迎应届毕业生投递,有相关实习或项目经验者优先录用;
3.熟悉小学至初中主流教材版本,思维条理清楚;
4.知晓AI类课程及相关工具,具备实际使用经验者优先考虑。
英语教学班主任(接受应届生/双休)
9千-1.4万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1、根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同难度问题采用启发式教学方法。
2、全程参与教学环节,包括课前提醒上课、直播课堂跟进、课后辅导答疑;及时记录学员学习情况,确保课堂作业完成质量与正确率。
3、敏锐识别学生学习中的实际需求,确保答疑响应及时有效。
4、与家长保持顺畅沟通,主动了解并挖掘需求,定期反馈课程进展,构建稳定信任的家校关系。
【任职要求】
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好沟通能力,普通话标准流利;
3、中小学英语学科知识扎实,持有教师资格证者优先;
4、服务意识强,耐心细致,富有责任心和敬业精神,具备一定抗压能力,热爱教育事业;
5、有互联网教育行业相关经验者优先,岗位含一定销售性质,需配合完成续班任务。
【福利待遇】:
1、每周休息两天,享受法定节假日及各类节日福利;
2、入职即缴纳五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利;
3、工作氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人;
4、薪资结构:5-6K固定工资+班级服务提成+季度续费奖金,综合月收入1~1.5W;
5、工作时间:13:00-22:00,午休1.5小时,每周一二固定休息;
全职高中英语教师
5-6千/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责英语课程教学。
2. 负责作业批改和答疑服务。
3. 完成其他教学相关工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,师范类、教育类相关专业毕业。
2. 有重点中学教育背景者优先录取。
3. 普通话标准,善于沟通。
4. 热爱教育事业,有责任心,积极阳光,充满正能量。
兼职老师
5-6千/月
英语教师1-3年本科
招聘科目:语文、数学、英语
岗位职责:
1.负责湖北省技能高考对应科目的线上直播授课,按考试大纲完成系统化教学;
2.针对技能高考的重点、难点及命题方向进行精讲与考前冲刺辅导;
3.在直播过程中与学生实时互动,解答学生疑问,提升课堂效果;
任职要求:
1.本科及以上学历,师范类或相关专业背景优先;
2.熟悉技能高考的考试大纲、命题方向和评分标准;
3.具备优秀的直播授课能力和课堂互动能力,能适应线上教学环境;
4.有中职、高职、技工学校教学经验者优先考虑。
加分项:
1.持有中职教师资格证或相关专业的高级职业技能等级证书;
2.有湖北省内中职/高职院校在职或退休教师经历。
数学老师
6千-1万/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证大型教育机构经验坐班课程研发教研初中小学
高薪数学老师
【岗位职责】
1. 负责小学或初中课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+社保+双休。
2. 收入水平:正常带课后综合月收入10K-15K以上;985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-8万元起。
3. 培训发展:公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制。
4. 其他福利:带薪年假、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金、年度体检、结婚礼金、话费补贴、车费补贴、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
栏目概述
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