招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招聘理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。 薪资发放：每周结算，按时周结工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围内作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于高效管理地推队伍，加快执行进度

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

——数据量行业领先，人均日均20条资源！！就怕你拿不下单。有经验底薪可议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、有业绩即有提成，提成无门槛，达成即发！！ 3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外享800-5000元红包，节日期间设专项开单抽奖，奖不停手！！ 4、工资发放准时无拖欠，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向学员资源（学员主动留资信息），资源量为同行两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ与学员沟通； 2、根据学员留下的咨询内容或学习意向，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动学员完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习路径与职业发展建议，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升通道，公司最快纪录：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升经理 ——福利待遇超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常丰富活动不断：员工生日会、节日庆典、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访学习等精彩纷呈； 8、生活关怀到位：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障日常便利

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课程顾问 【岗位职责】 公司主营考研考证类相关产品，包括图书、电子书、题库、视频课程等。工作内容为依托公司提供的资源，通过线上渠道向有需求的用户推荐合适的学习产品。 【任职要求】 本科及以上学历，具备良好的沟通主动性，工作细致认真，富有责任感。 【工作月薪】 5000～10000元以上+绩效+提成等。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业化的教育咨询服务。 2.根据客户实际情况设计定制化教育方案，并持续跟进服务进程。 3.按时参加专业能力培训，不断提升服务水平与业务素养。 4.做好客户关系维护，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉教育领域基本情况，能精准理解并回应客户诉求。 3.工作积极主动，有较强的责任心，可独立推进任务落实。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标。

K12小初英语教学岗位，拥有稳定且丰富的数据资源支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均收入1~1.5W； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学； 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒到课、直播课堂跟进、课后辅导答疑等，完整记录学员学习情况，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，高效响应并及时解答疑问； 4、与家长保持积极沟通，主动了解关切点，定期反馈课程进展，持续构建稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好表达能力，普通话流利标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，能适应一定工作压力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含部分续班目标，需接受相关任务要求。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队建设活动等多元福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4、薪酬结构清晰：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时段：13:00-22:00，授课高峰期及寒暑假期间安排将适当调整；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.针对学生需求提供系统的学科辅导与学习方法指导； 2.结合学生实际掌握情况和反馈信息，动态优化授课方案与教学内容； 3.定期与学生及其家长进行交流，跟进学习进展，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 2.能灵活运用新颖多样的教学手段，提升学生的学习积极性； 3.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学水平。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与跟进 3.协助完成签约转化，解答课程内容、师资、服务等各类疑问 4. 维护客户关系，定期回访，提升满意度与复购/转介绍率 5. 配合市场与教学部门，参与招生推广及活动支持工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

西安某补习学校诚聘招生老师: 1.团队部长 无责任底薪:6000元/月+团队提成 2.招生老师 无责任底薪3500元 + 个人提成 3.接待咨询 无责任底薪5000元 + 个人提成 以上3个岗位提供吃饭住宿， 大专及以上学历，男女不限，年龄18-35岁，形象好沟通力强，有经验者年龄可以适当放宽 详细咨询:()

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任职要求： 1. 欢迎应届生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。形象气质佳者优先考虑。 2. 具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿和清晰的未来发展规划。 3. 有成人教育行业经验者优先录用（公司主营成人继续教育、高起专、专升本、自考等业务），无经验亦可，入职即享系统化业务培训。 4. 非电销岗位，无需电话推销，工作以线下面对面交流为主。 5. 曾获销售冠军者尤为欢迎！ 6. 退役军人优先考虑 7. 考核晋升路径：学历规划师 → 市场部主任 → 市场部部长 → 校区负责人 8. Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1. 维持客户关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2. 利用公司提供的精准资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展。 3. 根据学员情况推荐匹配的院校与专业方案。 4. 协同团队协作，达成个人及整体招生指标。 薪酬福利： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化率高，成单稳定。 2. 综合月薪7k-1.5w，收入可观，享受带薪旅居体验，日常团建与生日关怀齐全。 3. 工作时段：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期双休，法定节假日按国家规定正常休假。 4. 公司福利包含：包吃包住，入住大学四人公寓，上床下桌配置，水电全免！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展评估与分析，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及服务协议签订等相关工作； 3、协同咨询主管进行招生推广、市场拓展及竞品动态信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，推进跨部门工作衔接，跟进学员学习进展，提高服务满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售领域，具备较强的业务开拓意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与诚信感，整体精神状态积极向上； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的压力承受能力。