岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户参与度 3.保障视频内容品质并持续优化创意输出 任职要求: 1.具备优秀的文案编辑与内容整合能力 2.可独立推进并执行视频项目的全流程运营 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据反馈优化运营方案

岗位职责: 1.负责抖音平台视频内容的策划与运营 2.维护账号，提升视频曝光率和用户互动 3.监控数据分析，优化内容表现 任职要求： 1.熟悉抖音平台特性，具备视频内容运营经验 2.具有良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具备良好的团队协作精神 00后年轻颜值团队招人啦！颜值与实力并存，赚钱与成长齐飞 如果你想找一份： 1氛围好到不想下班，成长快到惊艳自己的工作 2晋升透明不内耗，培训到位不迷茫的平台 3同事卧虎藏龙，资源多到用不完的团队那海居品牌店，就是你的理想归宿！ 为什么选择海居？3大核心优势，不玩虚的！ 赚钱速度赶超同行，绩优者扎堆！ 团队月10天业绩破4500，近半数人轻松达标～新人小白首月5000~8000超过70% 首月业绩过万率近70%，销冠不是遥不可及，你也能当！ 晋升+培训双buff，小白也能快速逆袭！ 早会复盘+例会反馈，今日事今日毕，不拖延不内耗； 月度启动会定方向，表彰会拿荣誉，付出就有看得见的回报； 定期团建嗨玩，赚钱的同时，快乐也不缺席～ 团队卧虎藏龙，资源覆盖全行业全武汉！ 管理层+核心成员超硬核：两千人微商运营者、传统房产老板/店长、平安TOP100、企业内训师、自创品牌主、连锁经理…经验随便学都够用； 伙伴多元无边界：应届生、自由职业者、美团站长、超级宝妈/奶爸、个体老板…同一个城市，同一份追梦的热情！ 你的工作内容，轻松又高效！ 线上获客超简单：20+平台（58、安居客、幸福里、天猫好房等）战略合作，发布招租信息，客户主动找上门，足不出户拓客～ 房源资源用不完：本土租赁老品牌，业主口碑爆棚，公司自有海量房源，还能共享市场部8000+人资源，月成交3-5W套，成交不用愁！ 我们想找这样的你： 不管你是想赚钱的奋斗党、想成长的小白、想兼顾家庭的宝妈/奶爸，还是想跨界突破的行业人——只要你有热情、肯努力、想追逐心中的梦，海居就给你舞台！ 同一个城市，同一个目标，海居等你来一起搞钱、一起成长、一起发光～ 有想法一起聊聊天！

【岗位职责】 1、公司提供微信、qq、媒体账号资源。 2、运营抖音、小红书、或其他自媒体平台皆可。（看你擅长哪个平台） 3、流量转接给专业咨询师咨询成单，还可有提成 【岗位要求】 1、年龄在30岁以内，统招大专及以上，男女不限，党员优先。 2、形象良好，口齿表达清晰。 3、有文案、媒体平台运营经验者优先，对新媒体平台不陌生。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可以具体面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日休息（同步国家安排，正常休假） 【单位优势】 公司成立17年之久，现阶段主要从事成人高升专、专升本、在职研究生、工程师职称代理申报工作，在教育行业内已积攒良好口碑。同时，我公司湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，不仅是经洪山区教育局批准创办的一所民办院校，同时也是在湖北教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历提升招生、教务教学、毕业申报等资质。（备注：市场上95%都是招生中介机构） 【团队优势】 1、内部工作老师学历均为统招专科及以上学历（大多数是本科），职业态度端正，综合素质偏高。（拒绝职场勾心斗角，想要安心踏实上班赚钱你就来！） 2、团队成员平均工龄均在2-10年，公司注重人员培养，人员稳定。 3、团队协作精神强，不管是谁，只要您愿意做事，每个人都会无私指导和帮助您！（新人进来完全不担心没有安全感，人事部和部门同事热情帮助您适应公司环境） 4、从2008年开始，我们公司老员工就开始各种推广方式，qq/微信/网站/视频/新媒体，公司推广基础好，进来您可以学习到很多！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉已经很少有双休的工作了！ 2、内部薪资标准公平公开，按劳分配，多劳多得，拒绝内部潜规则！ 3、拥有超高的工龄奖标准，入职满n年，每月工资补贴n百元。您呆的时间越久，工资越可观，就越不会轻易离开！ 4、还有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖等等，太多了，说不完！ 5、每周下午茶+员工生日红包、生日蛋糕+端午中秋节日礼品+内部团建活动。 6、购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口）

工作内容： 1、负责企业短视频渠道（抖音、小红书、视频号等）的日常维护与推广，包括内容选题策划、文案撰写与整理、账号运营，提升账号曝光率与品牌认知度； 2、主导短视频的创意全流程，涵盖选题规划、拍摄执行、脚本创作及后期剪辑优化，确保内容质量与传播效果； 3、配合完成前期内容输出，进行后台数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与创作方向。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制与推广工具，有成功整合营销案例者优先； 2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容运营技巧； 3、思维活跃，擅长捕捉热点与行业动态，并能有效融入内容策划，提出可行的运营或活动方案； 4、具备良好的统筹协调能力及数据洞察能力； 5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣； 6、熟练使用AI相关软件工具。

【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，持续产出符合标准的优质内容； 2、在实践中不断提升个人能力，逐步打造具有影响力的爆款视频作品； 3、以流程化和系统化的方式，完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具备一年以上短视频相关工作经验，对短视频创作保持热情与初心； 2、熟悉新媒体账号的日常运营维护，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑设计工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频领域，有深入研究内容的钻研态度； 4、希望长期发展于新媒体行业，主动学习并构建系统的专业知识体系。 【公司介绍】: 公司聚焦电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，专注智能化家居与大健康生态的融合，致力于将传统封闭式住宅转变为如海风般通透舒适的理想居所。80后创业团队、90后管理团队、00后运营团队，期待你的加入！！！ 【备注】 1、新媒体团队为独立专职部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构创办经验，确保专业引领无外行指挥； 3、公司提供免费食宿

1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户参与度； 2.基于短视频平台数据分析，持续优化内容方向，提升视频传播效果与粉丝规模； 3.统筹协调内外部协作资源，保障拍摄与后期制作质量，确保内容按时上线； 4.关注行业热点动态，结合产品特性输出具吸引力的短视频创意内容； 5.收集并分析用户互动反馈，及时调整运营方案，提升用户留存与活跃表现。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台的内容生态与运营规则，具备良好的创意构思与内容规划能力； 2.掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3.洞察市场变化，具备较强的数据解读能力与内容趋势判断力； 4.具备良好沟通协作能力，能高效联动团队推进项目执行； 5.对短视频创作有热情，工作积极主动，富有责任感和团队配合意识。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，助力提升品牌在新能源领域的线上声量； 2、管理公司短视频平台账号日常运营，依托数据复盘优化内容方向，提升用户活跃度与粉丝粘性； 3、关注新能源行业最新资讯，结合时下热点输出高质量内容，强化品牌专业形象与传播热度； 4、尝试创新短视频表现手法与技术应用，持续提升内容吸引力与观看体验。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运营机制，具备优质内容运营经验者优先考虑； 2、拥有出色的内容策划与创意能力，可独立完成脚本创作及视频剪辑工作； 3、对新能源领域有基本认知，能快速捕捉行业动向并融入内容创作中； 4、具备扎实的数据分析意识，能根据运营数据及时调整内容策略； 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同各方推进项目落地。

门窗视频剪辑，底薪+线上销售提成，综合薪资6000-7000左右，要求会视频剪辑，懂线上引流，有销售经验优先，有意者可直接联系

接受小自！！！多对一辅导！！！自由调休！！！补贴多多！！！撸猫！！撸狗！！撸兔子！！空调常开！！奶茶管够！！！ [工作内容] 欢迎新手加入，全程安排师傅指导，团队采用一带一模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、达成订单即享提成！提成比例高，上不封顶！ [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性大 [薪资] 新手期月薪7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 [晋升空间] 晋升通道顺畅！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制丰富：月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 [任职要求] 1、品行端正，价值观积极健康 2、表达清晰，具备良好沟通能力，有责任心 3、******，性别不限

工作简单轻松

招平车一名，全年针织为主，可以做到年底

湖北潜江招工地小工/杂工

招一个穿腰绳的

招衬衣车位，不压工资，东门

600个帽子临时师傅来两名，做完结账。

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑工作，保障内容新颖且具观赏性； 2.运营维护公司短视频账号，提升账号活跃表现与粉丝互动效果，扩大品牌传播力； 3.对短视频运营数据进行监测与分析，制定并优化内容方案以提升播放量和用户参与率； 4.关注行业动态，结合实时热点开展内容创作，提升内容的时效性与话题热度； 任职要求： 1.具备良好的视觉审美与创新意识，能独立完成视频从构思到成片的全流程制作； 2.熟知主流短视频平台（如抖音、快手、B站等）的内容机制与推荐逻辑，具备实际操作经验； 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整和优化内容运营策略； 4.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效协同团队成员推进项目落地；

岗位内容： 1.策划和执行短视频推广活动，并提高公司曝光度和用户粘性。 2.协调内部资源，完成视频拍摄、制作和发布等工作。 任职要求： 1.掌握短视频推广技巧，有成功的短视频推广案例。 2.具备优秀的项目管理能力和市场分析能力。 3.有一定的视频拍摄和编辑经验，熟悉视频制作流程。

1.合作介绍 我们提供素材，你负责保存素材发抖音，，一个账号5元，一天2-3条视频，每天50到300，上下不封顶，纯绿色食谱减肥机构，每天10分钟时间发素材即可 2.我提供的资源 我提供素材，你直接发布抖音，日结工资，不拖不欠。 3.我需求的资源 有抖音号就可以做，大量要人，长期稳定 4.其他详情补充（选填） 宝妈，学生，团长都可以对接

【视频发布员】日结，长期绿色稳定，上手超简单！就跟平常自己发作品一样！ 时间自由 dy平台任务可做！ 学生、宝妈赚零花钱都可以不收费

1.四川诚翔文化传播有限公司是四川省工商局注册的公司，履属于四川诚翔集团公司，致力于中国文化.诚信文化的广泛传播，与社群，老年大学，乡村旅游，田园风光，产业基地，城里的公园休闲餐饮店接待站，形成全链条闭环管理，推广诚信文化的同时，推广了金羊Logo诚翔连锁品牌，也推动了诚翔连锁品牌旗下的连锁店集群项目组。

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

有经验的运营，最好是拍出过爆款的，对抖音平台有一定的认知

做出过爆款视频的，对平台有一定的认知，待遇面议

在湖北潜江，明天需要临时封口的物品，计划支付两百块钱，预计需要五片封口材料。

熟悉短视频平台、思想活跃，较强的执行力，乐于表达，有一定的沟通技巧，有市场营销、网络推广等相关工作经验

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时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 思维决定收益，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户引入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多张手机卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，为高频使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

岗位职责： 1、负责视频内容创作，包括选题策划、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布； 2、分析视频数据，优化内容策略，提升用户互动和观看量； 3、与团队成员协作，确保视频内容的高质量输出和及时更新。 任职要求： 1、有IP账号工作经验者优先； 2、有优秀视频拍摄和剪辑经验，熟练掌握相关软件工具； 3.有优秀的文案撰写能力。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！ 1.不限地址，宝妈学生可做 2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：持续追踪装修行业的最新趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，结合企业实际业务需求，策划具备传播力的内容选题。 输出精品文案：创作兼具专业性、趣味性与感染力的文字内容，覆盖装修知识普及、实景案例展示、产品使用体验、施工技巧解析及促销信息传递等多个维度，内容形式涵盖微信公众号文章、小红书分享笔记、短视频脚本、抖音短文案等。 匹配内容形态：依据各平台属性与用户偏好，精准选择适宜的内容呈现方式，如图文、短视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修效果图与实用避坑指南；在抖音推出轻松易懂的装修过程短视频；通过直播形式直观展现工地实况并实时答疑。 平台运营与管理： 全渠道布局：负责公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体平台的日常运营管理，包括账号注册、认证办理、信息完善等基础配置工作。 内容分发与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动参与用户互动，及时回复评论与私信，构建良性沟通氛围，提升粉丝粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量规则及政策更新，动态优化运营方案，保障内容获得更优曝光。例如，针对抖音推荐机制优化视频标题、标签设置与封面设计，提升内容被推荐概率。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容传播与精细化运营策略，拓展公司在新媒体领域的品牌影响力，塑造专业、可信赖的品牌公众形象。 联动营销执行：协同线下活动节奏与促销节点，策划并落地线上整合营销动作，如线上抽奖互动、打卡领福利、限时优惠抢购等活动，激发用户参与热情，推动转化达成。 构建品牌IP：打造富有辨识度与人格化特征的品牌形象，如设立专属装修顾问角色或突出团队独特风格，增强用户记忆点，吸引目标客群关注与认同。