有经验的运营，最好是拍出过爆款的，对抖音平台有一定的认知

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等新媒体平台的内容规划与落地执行，提升用户互动表现及活跃水平。 2.跟踪并分析各新媒体渠道的运营数据，依据数据结果优化调整运营方案。 3.协同团队推进线上活动的策划与落地，增强品牌曝光与认知度。 4.搜集并研究市场动态，为运营工作提供有效建议与支持。 5.持续打磨内容质量，推动内容创新与表达升级。 任职要求： 1.有医疗领域小红书、抖音等新媒体运营经验者优先，******。 2.熟悉小红书、抖音等平台的运作机制，具备扎实的操作技能。 3.具备较强的数据洞察力，能基于数据反馈及时调整策略方向。 4.工作积极主动，富有责任感，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 5.拥有出色的内容策划与撰写能力，可独立完成内容产出与发布流程。 关于福利： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，大小休，法定节假日休假 上班时间：8:30-17:30,午休1.5小时

工作就是用自媒体进行宣传工作上六休一，每天八个小时可以盖实习章子，办公室办公

职位描述： 1.工作内容轻松，负责将房源视频发布至短视频平台 2.零基础可投，入职即有专人指导带教 3.设有月度奖金及福利机制 4.每月休息8天，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 5.每日提供下午茶，每月组织团建活动，年底安排团队旅游 欢迎咨询了解

27届的同学优先考虑，接受长期实习~ 【岗位职责】 1、负责微派旗下青藤之恋微信公众号、微博等官方平台的日常运营，独立完成推文内容创作与发布； 2、配合团队开展用户挖掘、用户访谈及日常沟通相关工作； 3、关注各平台热点动态，参与产品宣传推广方案的执行与优化； 【岗位要求】 1、每周到岗5天，可连续实习半年者优先； 2、具备微信公众号运营实习或项目经验者优先，熟练使用秀米、PS等图文编辑与设计工具； 3、深度使用互联网，了解网络流行趋势，具备一定的内容判断力与文案撰写能力； 4、具备良好的抗压能力与沟通协调能力者优先； 5、有社交类、脱单类软件使用经验者优先，青藤之恋用户尤佳； 【上班时间】 10点-20点，午间休息3小时，日常无需打卡，工作安排弹性

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台信息并开展互动，增强品牌在社交渠道的影响力； 2.跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3.负责社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与效能提升措施； 4.配合相关部门推进相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，对新媒体及数字化营销有热情，熟悉社交平台运作； 2.欢迎应届生或具1年以内相关工作经验者申请； 3.具备较强的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作安排； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心佳。

岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度。 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与策略。 3.协同团队推进新媒体端的活动策划与推广工作，提高用户互动率。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力，能独立完成内容撰写与迭代优化。 2.拥有较强的数据解读能力，能依据数据表现调整运营方向。 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。 4.热爱新媒体领域，关注行业动态并能及时把握发展趋势。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与发布执行； 2.洞察用户需求，制定运营方案，提升粉丝互动频率与账号活跃度； 3.定期汇总并分析运营数据，调整内容方向，增强平台传播力； 4.协同团队推进品牌宣传项目，扩大品牌影响力。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立输出优质文稿； 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制，掌握各平台特性及用户习惯； 3.具有创新思维，可提出具有吸引力的内容创意； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的月薪，具体面议； 2.根据公司整体效益及个人贡献发放年终奖金； 3.提供全面的五险保障； 4.提供多样化的培训资源，支持员工职业发展； 5.提供舒适的工作环境，定期开展团队建设活动。

岗位职责： 1.我们是一家制造业设备生产工厂 2.负责短视频内容的策划、拍摄、剪辑及账号整体运营，保障内容品质与画面呈现效果 岗位要求： 1.具备一年以上短视频编导相关工作经验； 2.熟悉短视频创作流程，具有创新思维，能快速捕捉网络热点与流行趋势； 3.熟练掌握私域直播体系搭建，包含中控操作与现场灯光布置； 4.有主导私域直播项目经验，并实现良好转化与销售成果； 5.具备多平台账号矩阵运营管理能力； 6.熟知各平台内容审核标准与流量推荐机制； 我们为什么值得选择？ 1、行业领军企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平发展机制：业绩公开透明，收入与付出直接挂钩，每月销售冠军享额外激励 3、活力团队氛围：扁平化管理模式，团队年轻有朝气，定期开展团建活动 4、贴心员工关怀：提供带薪年假、节日福利礼品 工作时间： 周末双休，上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈

岗位职责 按公司要求，将合规审核通过的图文素材，规范投放至指定官方合作平台； 发布后对内容进行基础维护，及时反馈平台规则适配问题、内容展示异常等情况； 配合团队完成基础数据统计，整理发布条数、基础浏览量等信息并同步。 岗位优势 时间超灵活：无固定坐班要求，碎片时间就能做，学习、带娃两不误 无需任何从业经验，配备标准化操作指引，小白也能快速上手 公司提供全套合规图文素材，不用自己写文案、做设计，省时省力 招募对象：学生党、宝妈、职场上班族等有增收需求的人群，均可报名

郑场海鑫工业园鑫沐晨服饰诚招查货两名，联系☎

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岗位职责： 1、负责品牌宣传、产品推广等各类文案的策划与撰写； 2、参与市场活动内容创意，输出符合品牌调性的文字内容； 3、结合用户画像，挖掘产品核心卖点并进行内容包装。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和创意表达能力； 2、熟悉内容传播逻辑，有市场洞察力和用户感知力； 3、能独立完成从创意构思到文案落地的全流程工作； 4、具备良好的沟通协作能力，适应团队高效工作节奏。

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告/工作总结文案+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告/工作总结文案+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，多劳多得，周结。

运营小红书发布编辑笔记文案 熟悉小红书规则即可 需要请加详聊

时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益回报】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报可观，月入数万并非个例 思维决定收益，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在读大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与投入成正比 4、利用发布笔记、互动评论等方式完成客户引入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多张手机卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，为高频使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式全职岗位

熟悉短视频平台、思想活跃，较强的执行力，乐于表达，有一定的沟通技巧，有市场营销、网络推广等相关工作经验

做出过爆款视频的，对平台有一定的认知，待遇面议

脚本策划，需紧跟流行趋势，并具备相关经验 剪辑师，

岗位职责： 1、内容创作与策划：负责企业内外客户项目的短视频创意策划，具备优秀的文案撰写能力，能独立输出高质量脚本内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄与剪辑任务，提前规划内容并制定拍摄方案，保障拍摄流程高效推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：精通常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有短视频运营相关经验者优先考虑。 个人特质： •具备良好的网络嗅觉，关注互联网动态与流行文化，能快速捕捉热点趋势。 •性格开朗，沟通能力强，能够快速适应团队工作环境。 •能承受工作压力，具备团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

2.对接新媒体部门视频 3每天按时完成工作简单易上手 必须是武汉 可以接受吗？

职位描述 一：负责公司提供的抖音、快手账号的日常运营，包括账号维护、内容策划、视频发布与更新，提升账号的粉丝数、互动量及曝光度。---无经验者亦可 二：积极与粉丝互动，收集并反馈用户意见，提升用户粘性。 三：具备良好的抗压素质，工作态度认真稳重，能沉下心积累经验并持续成长，努力终将获得回报。 四：年龄18****，性别不限。熟悉抖音、快手等短视频平台，具备较强的在线沟通能力，能够适应重复性工作，并不断优化操作流程与工作效率，有意愿挑战更高收入。 五：应届毕业生可投递，若拥有个人引流资源或推广经验者，可优先安排面谈。 岗位要求： 1.日常工作以手机操作为主，公司配备专用设备及新媒体账号，并提供账号孵化与运营系统培训。 2.对新媒体领域有兴趣，愿意在快速变化的互联网环境中持续学习与深耕。

小红书运营双休+朝九晚六 工作轻松，无业绩压力，准时下班，欢迎新手，零经验可上手，全程指导带教 【岗位职责】 1.负责将公司房源信息通过小红书、58同城、抖音等多个平台进行图文视频等内容创作与发布，打造高质量、高传播性的种草内容。 2.掌握各平台运营机制与优化技巧，主导小红书账号从0到1的搭建与日常运营。 3.及时响应客户私信，维护评论区互动，监测内容效果，引导客户预约线下看房。 【薪资待遇及福利】 薪资结构：底薪+提成 1.月均收入：7000-20000（提成全额发放） 2.入职即享系统化培训，一对一教学，快速掌握运营技能 3.设有月度、季度、年度奖金，现金激励不断 4.定期组织团队建设活动，聚餐娱乐丰富业余生活

一、行业地位与发展前景 1.行业领先性 -市场份额、行业排名，心理学行业TOP前三； -心理学导师培养能力，自2002年起培养了近400位大师级导师，致力于推广好学问； -课程与技术：简快的学问，学了就可以直接运用到实际生活中； 2.发展潜力 -业务增长数据，“年增长率超50%”； -未来战略规划，全国线上平台的全网布局，线下城市的全域覆盖，打造天网地网无缝触达客户。 3.做IP优势 -李中莹老师在心理学界知名度很高，很多的心理咨询师、个人都是慕名而来； -IP老师是公司自己的老师，非常稳定，不会存在随时解约的风险； -书籍/书课包-线上课-线下课，一整套产品体系非常明晰，客户的粘性非常强； -针对短视频运营岗位，账号视频出单拿提成+线下课程开单/直播开单，薪资透明且提成不封顶 二、员工成长与职业发展 1.培养体系 -定制化培训，如新人师徒制、心理学专业技能课程。 -跨部门轮岗或外出学习交流机会。 2.晋升通道 -清晰的职级体系（季度一次晋升评估）。 -内部项目孵化支持。 三、薪酬福利与员工关怀 1.薪资竞争力 -高于行业平均的薪资水平，薪酬面议； -绩效奖金、股权激励、年终分红等。 2.福利保障 -六险一金、带薪年假、节日福利、弹性福利包、下午茶、年度旅游 3.生活平衡：弹性灵活办公 四、企业文化与团队氛围 1.文化价值观 -遵循“我好，你好，大家好”的三赢价值观，三方满意才是我们想要达到的结果； -助人是简快的基因和发心，心理行业是一个充满爱的行业 -社会责任感：17年坚守公益事业。 2.团队特质：扁平化管理：CEO定期参与员工座谈 3.员工活动 -团队内部读书会。 -定期团队建设（下午茶、节日派对）。 五、工作环境与地理位置 1.办公环境：别墅园区，独栋办公楼 2.区位便利 -交通枢纽附近：2号线地铁直达 -周边配套（商圈、餐饮、健身房）。 六、差异化优势 初创公司：快速决策、个人影响力大、期权激励。 个人成长：除正常的技能成长外，简快的幸福关系学、NLP等学问可以帮助每个人更好的处理与他人/父母/自己/系统的关系，每个人都可以拥有轻松、满足、成功、快乐的人生。

1000-2000，抱歉，不符合我们的录用标准。 3000-4000，仅适用于试用期岗位。 5000-6000，基础员工水平，适合缺乏主动性的人员。 8000-10000，这是常态，你需要逐渐适应。 10000-15000，这才是我们团队应有的薪资节奏。 （不招聘暑假工、短期工）公司直招，全程无任何收费，空有理想不踏实者请勿打扰。 面试通过当日即可安排入住宿舍，工资准时发放，绝不拖欠。 寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施，让你感受如家般的舒适与便利。 想和我们一起边刷短视频边冲业绩， 聊游戏、聊热点、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满朝气、协作紧密的年轻团队，正等待你的加入！ 任职要求： 1、反感复杂人际关系、不喜欢被条条框框束缚的。 2、渴望增加收入，年龄在18-28岁之间，学历不限。 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息的。 4、具备积极的工作态度，细心负责，富有团队意识，拥有良好的沟通能力和系统化思维能力。 5、掌握基本电脑操作技能。 公司提供： 1、人性化管理方式，配套员工宿舍，解决你的后顾之忧 2、丰富的培训资源和晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入与付出成正比，综合月薪8000以上 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、公司免费提供住宿 4、依法享受国家法定节假日，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游等活动 5、团队成员主要为95后，氛围轻松融洽，充满活力 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你提供广阔的发展舞台！ 欢迎心怀目标、勇于突破的你加入我们！