朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

岗位职责： 1. 负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5. 配合站点完成日常交接、数据汇总及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 持有有效身份证及会骑两轮电动车 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应户外作业及灵活排班，接受系统派单与绩效考核 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理 薪资待遇: 1，提供吃住，提供电动车无押金！ 2，灵活薪资模式到手7000-12000不等

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

岗位名称：顺丰快递小哥 工作地址：高新二路 月均收入：8000-12000 派件：2元起 收件： 工资计算方式：固定金额加运费百分之6%提成 岗位职责: 1.执行日常快递物品的收发任务，确保按时送达。 2.维护客户关系，处理客户反馈的问题。 3.遵守公司规章制度，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，诚实守信，吃苦耐劳。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 3.能够服从管理，遵守工作流程。 福利待遇：月休4天，节假日奖金，电话补贴，交通补贴，免费培训，

外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

薪资详情: 薪资范围:4000-12000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成，多劳多得 奖金补贴:话费补贴 职位详情: 公司提供三轮车（需要D证） 公司提供四轮车(需C级及以上驾照) 岗位职责: 1.负责襄州区区内的邮政快递、包裹等物品的日常投递工作，确保物品准确、安全地送达收件人手中，并做好签收记录。 2.承担区域内的邮件、包裹揽收任务,主动联系客户，上门收取待寄物品,检查物品是否符合邮寄规定,办理相关寄递手续,。 3.妥善保管所负责的邮件、包裹及相关单据，确保物品和单据的完整性。 4.维护与区域内客户的良好关系，及时解答客户关于寄递业务的咨询，处理客户在收寄过程中提出的问题和需求，提高客户满意度。 5.负责工作车辆的日常检查、保养和清洁，确保车辆状况良好，安全行驶。 6.熟悉并遵守公司的各项规章制度和业务操作流程,严格执行邮件安全、保密等规定。 任职要求: 1.年龄在18-50周岁之间,男女不限。 2.学历要求为初中及以上。 3.持有C1驾照及以上(驾驶三轮车需D照),且实际驾龄不少于1年。 4.身体健康,能够负重15公斤以上，适应快递揽投的工作强度。 5.熟悉襄州区地理情况，尤其是乡镇道路者优先;若不太熟悉，会使用导航软件也可。 6.具备较强的沟通能力，能与客户友好交流。 7.无违法犯罪记录，品行良好。 岗位福利: 1.农村每月享有保底工资2250元+计件提成，多劳多得,上不封顶。 2.城区月均薪资4000元以上，采用计件奖励机制，多劳多得，收入上不封顶。 3.公司配备工作车辆及全套装备(包括PDA、电话卡等),无需您自行购置。 4.公司配备电话卡、高温福利等。 5.缴纳五险。

招聘：收派员|东升营业店 薪资：6000-8000元/月 1、年龄：18-45周岁（含）；2、学历：高中/中专及以上；3、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳，要求会骑三轮车；4、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。区域就近安排

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招聘：车险续保专员5000-10000 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责车险客户续保沟通及服务跟进 2. 完成销售目标，提升客户满意度 3. 收集并反馈市场动态与客户需求 任职要求 1. 本科以上学历，保险或相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 3. 熟悉车险产品知识，有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:50-12:00，13:50-18:00 **六天，法定节假日

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