招聘:湖北省，潜江市（小龙虾之乡）华强柴配.汽修，招汽车维修一名，要求:做事认真，负责，有耐心。包食宿，月休4天。有单独的房间及空调，工资轻松过万，（10000-18000元），准时发工资，不拖一天。。

汽车货车机修工一名。

招聘汽车维修工和轮胎工。要求中专及以上学历，汽车、机械等相关专业；具备2年及以上中高端汽车品牌售后维修工作经验；持有汽车驾照，能够熟练驾驶车辆；具有良好的沟通能力和服务意识。薪资范围为6000-8000

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1.负责汽车的日常维修工作，确保车辆能够正常运行； 2.对车辆定期检查，及时发现并处理潜在问题； 3.与客户沟通，了解其需求，并提供专业的维修建议； 4.记录维修过程中的各项数据，确保维修质量可追溯。 任职要求： 1.至少五年以上的汽车维修工作经验； 2.机修师傅，熟练掌握各种汽车维修工具和设备的操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体根据个人经验和能力面议； 2.每年享有带薪年假，具体天数根据服务年限确定； 3.提供全面的医疗保险和意外伤害保险； 4.定期组织员工培训，提升个人技能和职业素养； 5.工作时间灵活。

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招聘修理工一个，大工中工有客户交流经验的

要大车修理工，在堆龙，联系电话

招聘：京东养车招汽车维修工（年终奖、意外险，餐补）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、按照京东养车的标准完成车辆的日常保养、换胎、故障排查与维修，并负责工具设备的日常维护。2、需要与客户进行有效沟通，建立良好的客户关系，以保证客户满意、减少投诉为目标。3、熟悉各类汽车维护、保养和修理流程。具备故障诊断能力是中工及以上岗位的重要要求。任职要求：1、具备良好的客户服务技巧和沟通协调能力，有团队合作精神和积极进取的工作态度。2、持有汽车维修相关资质证书（如主机厂认证、汽车等级工证）、有C1驾照。工作时间：早晚班（早班8:00—18:00，晚班10:00—20:00）薪资待遇：底薪+提成（前两个月实行底薪机制），综合薪资在5000—10000元/月，具体情况可面聊工作地点：自流井区都市森林（京东养车华商店）欢迎求职者咨询或电话联系！！

招聘汽车洗车工和洗美师傅。要求中专及以上学历，汽车、机械等相关专业；具备3年及以上中高端汽车品牌售后维修工作经验；持有汽车驾照，能够熟练驾驶车辆；具有良好的沟通能力和服务意识。薪资范围为3000-5000

熟练的维修保养车辆，不会的可学。

恩施地区唯一一家理想汽车授权店； 招聘汽车钣金维修工，从事品牌车辆钣金维修工作。欢迎有3-5年以上同岗位从业经验人员加入： 中工薪资福利为4000-7000元 大工薪资福利为7000-12000元， 每周调休一天，提供五险及工作餐。

招 工 招17/50岁的，懂机械维修基础的优先，搞汽车零部件简单拆装，对技术没有太多要求，简单易上手，3000元/7000元月，早8：20/19：30下班，长丰万国汽配城，没事就早下班，不用打卡合理安排

招聘：汽修技师，年龄25到40岁左右，工作经验6年，懂销售，执行力强。 保底工资6000-7000元，加业绩提成， 时间:早八晚六时间， 地址:车佰佳汽车养护中心

岗位名称：汽车销售 招聘人数：2名 薪资福利：3000–4500 工作内容：推销车 岗位要求(年龄、学历、经验等):年龄21–40，学历高中以上 ，有经验的优先。男女不限

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

产品方向：仪表板系统设计、主仪表板结构设计、副仪表板结构设计、仪表板横梁设计、风口等功能件设计、门内饰板结构设计、内饰件结构设计、软内饰设计 1、依据造型方案、总布置规范、性能指标及工艺条件，开展D7项目仪表板系统的整体布局规划、断面设计与参数化三维建模，并完成EBOM的搭建与维护； 2、按标准流程执行仪表板各子系统数据检查清单，确保设计质量达标，在通过内部评审后推进至TG0-TG2阶段发布； 3、针对开发过程中遇到的技术瓶颈或设计冲突，开展对标分析，结合工程实际提出有效且可实施的优化对策； 4、负责仪表板系统全数数据工作，涵盖本体及其附属部件，如手套箱、护板、装饰条、出风口、风道、安装支架等，具体包括但不限于零部件三维数模开发、运动空间验证、DMU装配校核等相关技术任务。

1.具备3年以上汽车内饰座椅骨架、塑料件、发泡及整椅设计相关工作经验 2.熟练掌握UG/CATIA等设计软件，可独立开展设计任务并输出成果 3.熟悉产品加工制造工艺，并能在设计过程中有效结合工艺需求进行优化 4.具备良好的沟通能力，工作踏实肯干，责任心强，能主动推进项目进展

主要工作内容，补胎 换胎 换备胎，修车递工具

主修东风天锦三桥车

岗位职责 1、落实并推进各项汽车营销方案的实施 2、利用多种途径挖掘意向客户，拓展潜在客户资源，确保达成月度销售目标 3、按照标准流程接待来访客户，提供专业的购车咨询及增值服务支持 任职资格 1、具备初中及以上学历，具备良好的沟通表达与细节观察能力 2、热爱汽车行业，对汽车销售工作充满积极性与主动性 3、有相关销售经验或持有驾驶证者优先考虑 福利待遇 1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台） 2、多重奖励机制+生日补贴+节日活动+年度体检+工龄奖金 3、新员工企业文化培训（入职首月）+导师一对一指导模式 4、工作时间：9:00—18:00（含两小时午休），每周安排一天调休 5、双通道晋升机制 横向晋升：营销顾问—销售主管—店长—大区长 纵向晋升：营销顾问—销售主任—客户经理 我们拥有年轻化、富有激情的团队氛围，期待你的加入！

20年师傅一对一教徒弟尽职尽责用心做好每件事周末休息

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅的结构设计与优化，确保满足整车布置及人机工程要求； 2. 参与座椅从概念设计到量产的全流程开发工作； 3. 协同内外部团队完成座椅系统与车身、安全、NVH等系统的匹配与验证； 4. 编制相关技术文档，支持试制、试验及生产导入工作； 5. 跟踪并应用行业新技术，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CATIA等主流三维设计软件，具备扎实的机械设计基础； 2. 熟悉汽车座椅材料、工艺及制造流程，了解相关行业标准与法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目； 4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能独立开展设计验证工作； 5. 对汽车内饰系统有整体理解，关注用户体验与安全性。