不要担心没有经验做不好，因为会有人一步步带你，但不能缺少进取心！你决定加入的那一刻，一经录用，你就掌握了一项新技能！改变自己，首先要从改变现状开始 职位描述： 1、全程通过电脑和手机办公，无需外出、无需电话沟通、无需线下接触； 2、负责公司平台主播的推广工作，开展主播艺人的粉丝引流与增长； 3、负责粉丝群体的互动与维护，协调粉丝与平台之间的运营对接事宜； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，包含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+绩效奖金+每日激励+节日福利，整体收入5K-10K； 2、提供住宿！提供住宿！提供住宿！宿舍配备空调、储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设聚餐+员工生日惊喜等关怀福利； 4、办公环境轻松愉悦，氛围积极向上，免费提供岗前培训（新手7天快速上岗），帮助新人迅速融入团队； 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、经验不限，学历不限，提供免费培训，欢迎应届生及实习生加入； 3、打字速度快、操作熟练者优先考虑； 4、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司免费提供住宿，生活设施完善，端午、中秋、春节等节日发放节日礼品； 2、每周双休，享受国家法定节假日； 3、定期组织员工聚餐、下午茶及季度户外拓展活动； 4、拥有完善的晋升机制，发展空间广阔，晋升不看资历看能力，晋升速度快！！

-职位名称： 居家线上运营 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

【岗位职责】 1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。 2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！ 【你将会获得】 1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）； 2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理； 3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会； 4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系； 5.美食投喂：免费提供午餐！！！ 福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

职位详情 1.选品与社群运营 -通过多渠道筛选高佣金、高转化潜力商品，制定每日及每周精准推送方案。 -撰写吸引用户点击的商品文案，协同设计制作宣传海报，把握用户心理与群体特征，提升点击率与成交转化。 -及时响应客户咨询与售后反馈，持续维护社群互动氛围与用户信任关系。 2.资源对接与协调 -对接招商团队及合作商家，争取专属优惠、高佣政策及活动支持，保障商品供应稳定与佣金结算高效。 3.数据驱动优化 -统计分析商品点击数据、GMV表现及佣金收益情况，定期复盘选品效果，持续优化社群运营策略与执行流程。 4.灵活应对工作安排 -根据项目进度与团队需求调整工作时段，包含早晚高峰内容发布、大促期间值班等临时任务配合。 任职要求： 1.基本条件 熟练使用电脑，具备较快打字速度 2.核心素质 -执行力强：能快速融入团队节奏，接受弹性工作时间（如临时加班、周末轮值） 薪资与工作时间： -试用期（3个月）：底薪4000元 -转正后：底薪4300元+200元（日常任务完成考核）+佣金提成（按GMV阶梯核算，具体面议） -工作时间：早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00，occasionally需根据团队安排灵活调整（如大促加班可调休）

二、岗位目标 聚焦教辅领域视频号电商生态，通过精细化商品管理、高转化内容设计、精准流量分发及高效直播销售，构建“内容—流量—转化—复购”全流程盈利模式，实现教辅产品月/季度销售额提升[XX]%以上，运营成本率控制在[XX]%以内，持续增强账号盈利能力。 三、主要职责与工作任务 （一）教辅商品电商化运营（25%） 负责视频号电商橱窗与小店的商品运营工作，涵盖选品规划、SKU分类、价格体系搭建及库存动态监控。依据学科特性（如K12同步辅导书、中高考冲刺资料、专项训练册）和用户需求（学生提分、家长辅助、教师教学），筛选高需求、高毛利产品，优化商品结构，提高客单价与动销效率。 制定商品详情页优化策略，围绕用户痛点（如“知识点难理解”“解题无方法”）与产品优势（如“名师主编”“贴合教材”“解析详尽”），改进图文或视频展示方式，提升点击转化效果；定期维护商品信息，确保库存、售价与线下渠道一致，防止超卖或价格冲突。 协同供应链团队，跟进教辅图书到货周期与退换货数据，对滞销品实施清仓措施（如捆绑促销、限时降价），降低库存压力；对畅销品提前备货，保障直播及大促活动期间供应稳定，提升用户满意度与利润可持续性。 （二）视频号内容与流量运营（20%） 基于教辅产品销售目标，策划兼具“种草属性”与“转化引导”的短视频内容，形式包括：使用场景还原（如“高中生如何用这本资料突破数学瓶颈”）、知识点讲解结合产品推荐（如“初中英语语法难点+配套练习册推荐”）、真实用户反馈（如“家长分享：孩子坚持使用3个月，语文成绩提升20分”），确保内容专业且具带货力。 制定视频号流量投放计划，结合平台机制与目标人群特征（如K12家长、备考高中生），精准投放短视频推广包、直播预告等资源，将单客获客成本（CAC）控制在[XX]元以内；强化自然流量获取，通过关键词布局（如“中考物理复习资料”“小学奥数辅导书”）、评论区置顶商品链接等方式，提升内容曝光与转化效率。 定期复盘视频表现数据（播放量、完播率、商品点击量）与投流效果（ROI、转化率），淘汰低效内容类型与高成本渠道，集中资源支持高利润产品的流量倾斜，全面提升运营回报率。 （三）直播电商策划与执行（30%） 制定教辅类产品直播销售方案，围绕开学季、期中期末、寒暑假等关键时间点，策划主题直播活动（如“秋季教辅抢购节”“高考冲刺资料专场”），明确每场直播的业绩目标（GMV、利润额）、主推商品组合（主推高利润款+引流款搭配）及促销机制（满减、赠品、限时秒杀）。 主导直播全流程执行，包括撰写直播脚本（突出产品价值与优惠力度，设置互动环节如“评论‘需要’享专属折扣”）、协助主播掌握教辅知识要点与销售话术、实时监控在线人数、转化率、客单价等数据，并根据直播表现灵活调整策略，如追加热销品推荐、延长特惠时段，确保达成既定目标。 直播结束后开展数据分析，评估GMV、利润、转化率、用户留存等核心指标，提炼高效转化节点（如某类讲解方式、某个促销节奏）与待改进项（如库存预警不足、互动偏低），输出复盘报告，为后续直播提供优化依据。 （四）用户复购与利润优化（15%） 建立视频号用户分层运营机制，针对新用户（发放首单优惠，如“新人立减10元”）、复购用户（推出会员专享价、满额送学习周边）、高价值用户（提供个性化学习建议+专属折扣），实施差异化运营策略，提升复购频率与用户粘性，摊薄获客成本。 分析教辅产品利润构成，跟踪不同品类（同步教辅、专项训练、模拟试卷）及价格段的毛利率变化，调整销售结构，提升高毛利产品的销量占比；严控运营支出，包括广告投放、直播场地设备费用、售后处理成本，保障整体盈利空间稳定可控。 收集用户售后意见（如“内容与描述不符”“配送延迟”），联动产品、物流部门推进改进，减少退换货发生；对满意度高的用户，鼓励其产出UGC内容（如“孩子使用后的笔记照片”），用于内容传播，形成“复购—口碑—拉新”的正向循环。 （五）数据复盘与策略迭代（10%） 搭建视频号电商数据监测体系，每日跟踪关键指标：GMV、利润额、转化率、客单价、CAC、复购率、库存周转率，按周/月输出数据分析报告，识别增长机会（如某品类转化表现优异）与潜在风险（如某渠道投放ROI下滑）。 关注教辅行业视频号电商竞争态势，研究竞品在选品、定价、促销手段、直播玩法上的策略，分析优劣势，结合自身产品特点进行策略调优，保持市场竞争力；同步跟进平台规则更新（如视频号电商政策调整、流量扶持方向），及时响应变化，抢占平台红利。 四、任职资格 （一）教育背景 本科及以上学历，电子商务、市场营销、教育类相关专业优先；具备教辅行业或教育产品电商运营经验者，学历条件可适度放宽。 （二）工作经验 拥有3年以上短视频电商平台运营经验，其中至少1年独立操盘视频号电商业务经历，有教辅、图书类目成功案例（如实现单账号月GMV[XX]万+、利润[XX]万+）者优先。 熟悉教辅市场需求，了解K12各学段（小学/初中/高中）用户的核心诉求，能结合学科规律制定有效运营方案。 （三）知识与技能 熟练掌握视频号电商运作规则，包括橱窗管理、直播流程、流量投放机制，能熟练操作视频号电商后台及相关数据工具（如微信指数、第三方电商分析平台）。 具备强内容转化能力，可独立策划“种草—转化”型短视频内容，熟练使用剪映、Pr等剪辑软件，协助完成商品视频与直播切片优化。 擅长以数据驱动决策，能够通过GMV、利润、转化率等维度拆解问题，提出可行优化举措；具备成本意识，能在提升销量的同时保障盈利水平。 具备良好沟通协调能力，可高效对接供应链、主播、售后等多部门团队，保障运营项目顺利落地；具备应急处置能力，能快速应对直播突发状况（如库存告急、用户投诉）。 （四）素质要求 对教辅行业与电商运营充满热情，关注教育发展趋势及视频号新玩法，具备快速适应市场变化的能力。 目标导向清晰，具备扎实的利润思维，能围绕销售与盈利双目标制定并推动执行运营策略。 抗压能力强，能适应大促期间高强度工作节奏（如开学季、618、双11），具备良好的时间管理能力。 注重细节管理，对商品信息、价格、库存等关键环节严格把关，杜绝因操作失误造成利润损失。

公司提供场地、平台、产品、资金及团队支持，你只需投入技术、经验、资源与时间，共享收益，诚邀具备真才实干的电商人才携手合作！

岗位职责 1、深入理解公司业务（出版社代运营）战略、产品逻辑与核心价值，独立承担“主播、运营及短视频剪辑”方向的培训任务（包括培训授课、PPT内容迭代优化等）； 2、系统梳理内部实操案例，结合外部竞品与头部主播动态进行研究分析，提炼可复制的成功要素，并形成标准化文档，每双周完成一次培训资料更新； 3、聚焦各岗位人员产出效率的持续提升，制定考核机制，完善新人质量控制流程与SOP。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上电商行业经验，有出版或图书领域从业背景者优先； 2、具有一线实操经历（如图书类带货主播或相关运营岗位）者优先考虑； 3、具备优秀的表达与授课能力，能快速识别关键成功因子，并高效转化为可落地的培训内容。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，保障各项业务流程高效运转。 2.研判市场动态，通过数据分析为运营决策提供依据，助力提升店铺销量与品牌影响力。 3.持续跟踪商品展示效果与推广策略，优化呈现方式，确保内容精准且具备吸引力。 任职要求： 1.拥有电商平台运营相关经验，熟练掌握常用电商工具及平台功能。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整运营方案。 3.具备良好的协作意识，适应快节奏工作环境，保持高效沟通与协同推进能力。

抖音电商小红书运营，有二三年工作经验。

淘宝/天猫/阿里巴巴店长 职责描述 一、负责客户咨询响应、订单流程跟进及售后问题处理 二、承担订单全流程管理、客户关系维护，达成上级设定的销售任务 三、掌握产品核心卖点，熟知电商平台运营规范 四、参与商品视频拍摄、图片采集及内容推广引流 五、申报平台促销活动并落实执行 六、结合市场动态与用户意见，推动产品优化调整 任职要求： 一、具备优秀的沟通协调能力 二、具有一年以上电商或客服岗位经验，有广告标识类产品销售背景者优先考虑 三、执行力突出，能适应高强度工作节奏

招质检一名电话

招零工剪线多名，上弘服装（莫市中学对面）

湖北潜江招聘一批会砍白菜净菜工人 2.3一袋子 有想干的联系☎ 招散兵

招临裁一名包天、裁五天左右

招临裁一名。电话。

岗位:阿里国际站运营，帮你成为操盘大师！ 嘿,亲爱的,如果你不甘心默默无闻，加入我们，一起去争霸世界如何？ 欢迎优秀毕业生挑战自己!!! 一：岗位职责：运营店铺，获取商机！ 1，研究平台：研究平台流量,布局店铺流量。 2，研究链接：解析客户需求,设计链接逻辑、上架、维护店铺链接。 3，研究店铺：设计店铺架构、首页效果、链接分类。 4，营销推广：营销推广核心链接、创造更多优品和爆品链接。 5,研究数据:行业数据、店铺数据、链接数据统计和汇报。 6，研究竞手:挖掘优秀同行,分析榜样店铺和链接,给出学习建议。 7，保持成长：坚持学习、并分享给团队。 二:岗位要求:希望你也是个相当哇塞的人！ 1，技能1,逻辑思维、数据分析、营销思维、制表 技能2,国际站后台操作熟练. 技能2,语言能力:会英文,能看懂基本的单词含义,因为需要处理关键词! 技能3,办公软件:会基础的办公软件,制作和处理各种表单! 会PS/AI工具等视觉设者优先!!! 2,性格:开朗、乐观、积极向上、不被情绪主宰才能主宰人生!!! 三：关于工作时间：自由安排！ 常规安排：满8小时（9:00～12:0013:00～18:00）,我们支持自由打卡，因为你才是生活的主角，任何人都不应该束缚你。我们的原则是:客户在,我们就在! 四，关于假期：业绩越好，假期越多！ 1,严格遵守国家法定假期安排,允许自由调整! 2,请假只需说明,无需审批! 五，关于薪酬待遇：请不要定低于1万的目标！ 每月薪酬=出勤底薪+绩效+提点+团队奖金+。 年终福利=团队绩效红包+个人股份分红。 新手:底薪3000+， 1~2经验:底薪3500+， 3年以上经验5000+, 欢迎经验丰富的实力选手加入我们合伙创业!给你项目,独立负责! 六，岗位机会：元老员工，成为合伙人！ 我们视每一个正在奋斗中的年轻人如珍宝,入职我们就把你当作是我们的合伙人！入职就有岗位分红股份，希望你能为梦想坚守下去，静待花开！ 七，关于我们：有梦、有胆、有活、有笑、有前途！ 1，我们的老板：一个满脸胡子的40+胖胖大叔，幽默、睿智、开放、坚定，期待与你一起干饭！ 2，我们的公司：2023年10月份成立，立志成为年轻人的成长平台！期待与你一起逐梦！ 3，我们的事业：让海外客户的采购简单无忧！ 4，我们的团队：00后小团队，经常摇着DJ舞曲干到灯火通明。一言不合就组织炫小龙虾！偶尔打个球、登个山、看个日出！我们认为办公室会束缚你的思想，大自然才能接纳你的翅膀！（老板爱打篮球+钓鱼，等你约他哦！） 5，我们的文化：肯学、敢干、能赢、乐享 6，我们的价值观：利他、相信、热爱、冠军、感恩、拥抱变化、坚持长期主义 6，我们的场地：100多平，30多盆绿植！快来帮帮忙，快照顾不过来了。。。 7，我们的未来：我们经常自己骗自己说我们未来一定会出人头地！所以我们都在笑着奋斗中！ 如果你是一个真的有梦想的人, 如果你愿意为你的梦想坚持不懈努力奋斗, 加入我们,我们陪你一起奋斗! 和一群有梦想的人在一起, 才有机会挑战这个世界! 走,一起争霸世界去!

招国内电商运营，招商新人 一对一辅导

负责对接发布账号

主营多多。抖音。做拖鞋类目

【岗位职责】 1.负责阿里巴巴店铺的整体运营与数据分析，进行行业趋势研判，并输出分析报告及优化建议 2.负责网店的日常维护，确保店铺稳定运行，提升店铺及商品的搜索排名表现 3.对店铺核心数据指标（如销量、转化率、曝光量、产品表现等）进行系统性分析 4.监控平台各类数据，涵盖营销效果、交易情况、商品管理及客户运营等方面 5.根据电商平台运营规范，结合市场动态与竞争格局，及时调整运营策略并推动执行 【任职要求】 1.熟悉阿里巴巴平台运营机制，具备数据分析能力，善于总结规律，逻辑思维清晰 2.有1年以上阿里巴巴店铺实操运营经验，工作认真负责，执行力强 3.熟练掌握阿里后台基本操作流程，了解平台各类营销活动的参与方式与规则要求 4.精通关键词布局策略，掌握阿里搜索排序机制及优化方法 5.熟悉阿里平台运营生态、交易流程、数字营销手段及站内广告资源投放 【公司福利】 1、薪资待遇：底薪+业绩提成+全勤奖+绩效激励，提供清晰的晋升发展通道 2、大小周工作制，上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，享受国家法定节假日 3、文化活动：定期组织团队建设、下午茶等员工关怀活动 4、工作氛围：年轻化、开放包容、沟通高效，办公环境整洁舒适 5、提供五险 【交通指南】 1、办公地址：广州白云区东平北路永平街122号26创意园区B区e栋401 2、交通便利：临近地铁14号线东平站E出口

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

熟悉门窗业务，不限性别

湖北潜江招聘支付裁决专员，工作地点北河地区，月薪7500元。

湖北潜江招聘一名北河地区的支付裁决专员，薪资为7500元。

1. 年龄[18-30]岁，学历不限，有网吧网管工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉电脑硬件拆装、系统安装及常见故障排查，掌握基础网络调试知识。 ​ 3. 了解主流网络游戏及常用办公软件，能快速协助顾客解决操作问题。 ​ 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能妥善处理顾客诉求。 ​ 5. 能适应轮班制工作，责任心强，工作认真负责，服从门店管理安排。

零工天结计件，黄

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

职位详情 本公司具备完善的线上商城体系，涵盖手机商城APP、客户端及各大平台旗舰店，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围轻松积极。我们诚邀优秀人才加入！ 我们提供的培训支持： 1.新员工入职享受带薪培训，资深员工一对一指导，全程手把手教学； 2.提供专业能力提升培训，围绕岗位所需核心素质开展系统化知识与技能训练，助力你快速成长，胜任岗位要求； 3.拥有明确的晋升发展路径，并配套带薪进阶培训； 4.发展通道：精英员工→组长→主管→事业合伙人（老板） 任职要求： 1.年龄18~26岁； 2.具备基本电脑操作能力，熟练打字； 3.享有节假日礼品福利，定期组织团建聚餐及国内旅游活动； 4.可为应届实习生出具实习证明； 5.工作内容：通过私域渠道与客户沟通服务，挖掘客户需求，引导客户在公司电商平台完成下单转化，并维护客户关系促进复购。 【工作时间】 早上8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班 【休息时间】 每周日单休，法定节假日带薪休假，年假约14天 【薪资构成】 综合收入（4000~10000）+奖金，底薪3500，提成7~20个点起，无门槛阶梯式提成，奖金100~3000不等，每日发放 地址：长虹路谷山大厦A座2501

1、提供免费住宿，入职即享4200元基本薪资+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪提升至4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的workspace 3、人际关系简单纯粹，团队成员相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇具有市场竞争力，助力个人快速成长，五险齐全，享受带薪年假，定期组织素质拓展，每日下午茶供应不断，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、以人品为先，价值观正向，性格积极阳光，心态开放 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现实力，成就自我 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，敢于直面挑战并推动问题解决 备注：领导常讲，沟通要简洁高效，所以只列这四条，感兴趣的小伙伴欢迎来联系 需要具备的能力 1、热情主动，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰流畅，服务意识强，善于与客户互动 3、具备良好沟通技巧和团队合作精神，能够承受阶段性工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点