设计师岗位（全面成长方向） 任职要求： 1.全程参与过项目落地，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进至最终交付，具备优质的服务意识。 2.熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力； 4.具有主动学习意愿，愿意接受新知识，公司提供系统化培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与房屋结构，提出创新设计方案，提升客户满意度并推动签约达成。 2、重视设计实施全过程服务，积极跟进施工现场，确保设计效果高质量呈现

配合设计师及设计团队，做好与客户的对接与协调沟通工作

有过室内装饰设计经验，形象气质佳，好相处等

1. 计算机、物联网、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握PS、WPS、剪映等常用办公及视频编辑软件； 3. 具备操作系统、网络技术、电子技术、计算机软件、程序设计、大数据、人工智能等领域的专业知识基础； 4. 具备较强的文字表达能力、学习能力和理解能力，能够在实际工作中持续提升自我； 5. 具备良好的沟通表达能力，富有责任心，工作认真细致，具备团队合作精神。

协助设计师量房、做方案，深化图纸，能力强的也可独立派单接单

职位描述 工作内容 1、依据室内设计与平面设计规范，完成家装方案的平面视觉呈现； 2、按照公司品牌品质标准，监督并保障家装设计环节的视觉输出质量； 3、统筹管理家装设计相关及物料供应的合作资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，富有团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会任务要求，思维活跃，具备良好的创意能力。

岗位职责：（主要是复尺，下单） 1. 按照客户预约时间上门进行实地测量，做好现场沟通与尺寸记录，准确把握客户需求细节； 2. 依据客户需求并结合企业产品规范，及时完成配套方案及效果图的绘制与设计； 3. 面向客户进行设计方案讲解，根据反馈意见优化调整方案内容，确保最终方案满足客户期望； 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计、空间设计等相关专业背景，具备家居行业家装设计及销售经验者优先考虑； 2. 熟练操作CAD、3Dmax、p等常用设计类软件； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力，品行端正、诚实守信，具有较强的职业素养； 4. 公司提供相关业务知识及岗位操作技能培训。

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

招一名临工开口袋，

招女裤做前代的一名

招简单工序两人

招做桌天商务小衫车位

砍车师傅零工，砍裤子下脚，二千多件，现结！价格好谈，中伦云尚智城

1，职位概述： 初级设计岗位，在指导下参与部分设计工作，是迈向独立设计师的关键成长阶段 2，主要职责： 1)参与单工序模组的改善和简单设计任务。 2)完成图纸校对，技术文档整理等设计辅助工作。 3，任职要求： 1)机械设计类相关专业。 2)拥有3个月及以上绘图员岗位工作经验。 3)能熟练使用SolidWorks,AutoCAD进行三维设计和二维出图。 4)具备良好的团队协作精神和沟通能力。

吃苦耐劳，头脑灵活

服装仓库招聘: 1.诚聘仓库分拣，打包，上架，盘点仓库日常工作，理货员两名，要求会电脑，有仓库经验，能对面辅料有一定了解更好。要求人品好，配合度高。 2.面辅料仓库管理人员两名！ 3.设计助理一名，要求人品好， 勤快。有审美，积极沟通！ 工作地点杰丰集团1栋606号，张女士：（同步）

会CAd,不会的可以免费培训，热爱工作，责任心强，工作时间灵活，底薪加提成

能够使用设计软件，会做视频剪辑，工作态度端正。

会酷家乐CAD等，沟通能力强

会3DMAC，CAD，酷家乐等软件，谈单能力强，有亲和力

岗位职责： 1、具备服装搭配与陈列经验，可独立完成门店品牌视觉形象的陈列工作； 2、具备良好审美能力，对色彩运用、光影布局及空间结构有较强感知力； 3、定期组织陈列培训，提升店员在陈列方面的认知水平与实操技能； 4、关注时尚流行趋势，开展市场调研，推动陈列方式创新，提出切实可行的品牌陈列优化方案。 任职要求： 1、具备一定美学素养，熟悉色彩原理，擅长服饰搭配及陈列讲解； 2、做事细心、耐心负责，具备良好的职业态度和执行力； 3、形象良好，气质端正，年龄20-30岁，需具备1年以上服装搭配工作经验，能接受短期出差（公司承担住宿及交通费用）； 4、工作时间9:00-17:30，午休半小时（提供午餐），薪资范围4500元-9000元。 福利待遇：定期组织聚餐、团队建设、年度会议、下午茶及员工旅游等活动。

岗位职责： 1、具备服装搭配与陈列经验，可独立完成门店品牌视觉陈列工作； 2、具备良好审美，对色彩、光影及空间布局有敏锐感知； 3、定期开展陈列培训，提升店员陈列认知与实操能力； 4、关注时尚流行趋势，开展市场调研并推动陈列创新，为品牌陈列优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备一定美学素养，熟悉色彩运用及搭配陈列表达； 2、做事细心、耐心负责，工作态度端正； 3、形象良好，年龄20-30岁，需具备1年服装搭配工作经验，能接受短期出差（公司承担住宿及交通费用）； 4、工作时间9:00-17:30，中午休息半小时（提供午餐），薪资范围4500元-9000元。 福利待遇：不定期组织聚餐、团建、年会、下午茶、旅游等活动。

能独立进行家装全案设计，设计及施工经验丰富。沟通能力强，有责任心。

岗位职责: 1.配合软装设计师完成设计项目前期调研及概念构思工作； 2.参与设计项目的整体策划与实施，保障设计方案的落地效果； 3.与客户及项目组保持良好沟通，确保设计需求准确传递并执行到位； 4.负责设计项目所需物料供应商的协调管理，保障材料按时到位； 5.根据实际项目情况，对设计方案进行优化与调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.热爱设计行业，具备敏锐的设计感知力，熟悉当前设计流行趋势； 3.拥有较强的统筹规划与项目推进能力，可有效把控项目节奏； 4.富有创造力和美学素养，能独立提出新颖且可行的设计思路； 5.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等相关软件。

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并推动落实设计团队的业绩目标，持续跟进执行过程，确保目标达成，并定期复盘优化； 2、统筹室内设计师的招聘选拔、培养发展、日常督导、激励调配、动态调整及淘汰管理，构建高效协作的专业团队； 3、组织落实意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场量房及签约转化等工作，维护优质客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、统筹设计方案的制定过程，并对方案内容进行审核把关； 5、监督指导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按计划节点完成； 6、协调客户与施工方之间的对接工作，保障各项设计意图准确传达与实施； 7、负责部门内部团队的管理支持、业务指导与培训组织； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握家装领域的设计流程、主辅材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业规范； 2、了解家装行业的运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势； 3、市场洞察力强，具备宏观思维和信息整合分析能力； 4、具有优秀的营销策略落地能力、执行推动力、跨部门沟通协作能力及问题解决能力； 5、事业心强，具备良好的组织领导能力，能够带领团队完成既定业绩指标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.带薪年休，人性化的工作环境； 3.带薪参加各类培训，集团内业绩优秀者可由公司资助带薪出国进修； 4.广阔的发展空间和晋升平台：雏鹰计划（基层晋升管理层）和凤凰计划（中管晋升高管）； 5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游； 6.丰厚的节日福利，生日福利，年会颁奖；

实地测量房屋，绘制平面布局方案，制作施工图纸， 依据客户要求设计效果图，全程沟通需求，促成签约。

能够完成量房，谈单，图纸绘制，工地交底

满足以下要求的候选人： 1. 拥有建筑学或环境艺术相关专业本科及以上学历 2. 具备优秀的审美素养与设计感知力 3. 具备2年以上商业空间或公共空间设计经验（不含实习期） 4. 精通SketchUp、Autocad、Adobe Photoshop、Adobe Indesign等设计软件 候选人需承担的工作职责包括： 1. 现场测量与数据采集 2. 项目建模与效果图渲染 3. 制作方案汇报材料 4. 协同推进项目后期实施，优化深化设计细节 请随简历一同提交作品集PDF文件（大小不超过10M，为必要申请条件） TEG二拾八造起源于纽约28街，专注于中高端商业空间及文旅项目设计。业务覆盖全国及北美地区。团队荣获IDA、Muse、DNA等多项国际设计大奖。设计实践涵盖建筑、室内、产品等多个领域 公司网站：https://designteg.com

1.接待客户，谈单，量房，画图 2.工地对接，处理问题 3.从事本行业3年以上

主要从事室内装修设计工作，需具备较强的责任心