
证券理财顾问
7000-12000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限本科及以上同业销售具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售对机构销售证券从业资格/基金从业资格金融/经济/管理相关学历证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验
理财顾问(10人)
一、岗位职责
1.负责市场开拓与培育,接待客户投资咨询,推广公司金融产品,高效完成公司下达的各项业务目标;
2.提供客户基础服务与日常维护,收集并分析客户需求,及时反馈至中后台支持部门;
3.维护所在渠道的银证合作关系,提升品牌影响力,塑造良好的市场口碑与专业形象;
4.协同团队达成工作指标,积极参与公司及团队组织的各类营销推广活动;
二、岗位要求
1.本科及以上学历,持有证券从业资格证书;
2.具备较强的主动营销意识和客户服务意识,工作态度积极,责任心强,敢于面对挑战;
3.热爱金融行业,掌握证券基础知识、客户服务技巧及营销拓展能力,熟悉相关法律法规;
4.具备良好的组织协调能力、职业责任感和发展意愿,善于沟通,具备团队合作精神;
5.形象端正,身体健康,具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神;
三、福利待遇
1.入职即签订正式劳动合同,建立规范劳动关系;
2.享受六险一金(含补充医疗保险)、年度体检、节日慰问、生日津贴、工会福利及多样化团建活动,优秀员工享全国旅游机会;
3.实行周末双休制,享有国家法定节假日(含长假)、带薪年休假及节日补贴;
4.薪酬结构优厚:无责任底薪+高比例提成+专项营销激励;
5.公司提供内部晋升优先机制,配备系统化培训体系与职业发展规划,定期选派优秀员工参与全国性学习交流与培训,拓宽职业发展路径;
6.创新展业模式:线上与线下融合开展业务,实现客户高效导流,轻松提升收入水平;
7.汇聚公司TOP100资深投资顾问团队,为一线人员提供强力后端支持,保障客户服务品质无忧;
四、晋升通道
①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销总监-总经理
②理财顾问-投资顾问助理-投资顾问-财富管理中心副经理-财富管理中心经理-营运总监-总经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、多次晋升机会
职位亮点:国有控股重点企业,薪酬福利待遇从优
销售培训师
8000-12000元/月
培训师经验不限大专及以上教师培训经验保健内训会议培训美容医疗有销售经验普通话发音标准教育培训培训
工作内容:
1、依托现行培训体系,配合管理培训资料,整理实战经验,更新沟通话术,保障培训规范统一
2、独立负责新员工培训实施,把控培训过程质量,参与考核评估,涵盖问诊技巧、客户交流及业务实操等模块
3、定期联动市场部门,聚焦短板问题,输出专项培训方案,代表企业开展帮扶指导工作
4、及时对齐业务发展目标推进培训落地,汇总一线反馈,持续优化培训机制,提高终端执行效能
5、协助上级完成课程研发,策划教学素材(如培训课件、模拟问诊题库等)
6、定期开展人才盘点工作,将人才画像反哺招聘环节,助力人才梯队完善
任职条件:
1、统招大专及以上学历,性别不限,具备1年以上培训相关经验或销售类企业HRBP经历者优先
2、气质佳,表达生动,具备良好信息传递与需求理解能力,具有销售思维
3、擅长人际交往,能与不同背景和层级人员建立顺畅沟通
4、可下沉至一线市场,抗压能力强,学习力与执行力突出者优先考虑
5、具备基础数据分析与报告撰写能力,有课程设计经验者优先
6、有同行业相关背景者优先,具备会销、保健品、美容行业、大健康领域讲师经历者优先
记忆培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科及以上特长兴趣教师培训经验内训人工智能线下教育有销售经验外训有舞台经验者优先
工作内容:
负责公司及全国分院的培训相关事务,对接客户并沟通培训需求。
岗位要求:
具备教育热情,富有爱心与使命感;有讲台授课或培训经历者优先;具备营销背景者优先;有舞台主持经验者优先。
公司支持:
面试通过后,公司将提供专业且系统的培训,受益终身。考核合格的讲师将获得全国范围的发展机会,助力个人成长提升。优秀培训师年薪50-300万元,收入上不封顶,可在全平台授课,实现名利双收,公费游历全国各地,让职业生涯更加精彩纷呈。
新媒体培训导师
8000-13000元/月
培训师1-3年大专及以上特长兴趣课程/课件研发能力企业培训经验线上教育外训职业与技能培训普通话发音标准电子商务
岗位职责:
1.负责抖音平台的直播工作,围绕课程核心亮点设计互动话术(如连麦答疑、考点解析、福利派发),提升用户在直播间的停留时间与付费转化率
2.协同运营团队优化直播脚本,将复杂的AI知识转化为通俗易懂的语言,降低用户学习门槛
3.参与短视频预热内容拍摄,产出有助于直播引流的相关素材
4.直播结束后参与数据复盘,根据反馈调整直播表现(如节奏控制、互动策略),持续提升直播质量
5.承担AI类课程的教学任务,确保授课内容具备前沿性与实用性
6.开展人工智能相关课程讲授,提供清晰准确、富有互动性的教学讲解,结合案例演示与实操训练,帮助学员逐步掌握AI工具的使用方法
7.关注AI领域技术发展动态,及时将其融入教学内容,保持课程的技术领先性
我们希望你:
具备良好的表达能力和教学能力,能够调动学员的学习积极性
对AI技术保有持续热情,乐于探索新技术并应用于实际教学
热爱直播形式,目标明确,期待通过直播赛道实现收入增长与职业进阶
加入后可优先获取AI直播、教育科技领域的培训资源,有机会拓展内容策划、讲师培养等多维能力
金融科技服务
7000-12000元/月
理财顾问经验不限本科及以上互联网金融证券公司
薪酬福利:国企单位周末双休带薪年假六险一金定期体检节日慰问金生日慰问金儿童节福利定期观影春游秋游户外拓展
任职要求:
1、专业:市场营销或管理类相关专业优先。
2、学历:本科及以上学历。
3、工作经验:不限相关工作经历。
4、职业资格:需具备证券从业资格证,或有意愿报考证券从业资格。
5、基本能力:热爱证券经纪行业,掌握证券业务基础知识,具备客户服务及市场推广所需的基本技能。
6、综合素质:具备良好的组织协调与计划执行能力,形象良好、表达流畅,责任心强,富有进取精神。
7、岗位适配特质:性格开朗,沟通能力强,拥有广泛的社会资源和人际网络。
包工作餐!双休理财顾问
9000-13000元/月
理财顾问包吃餐补1-3年本科及以上其他类型金融机构资产/财富管理银行信托
岗位职责:
1.配合业务团队开展客户拜访,承担产品介绍及专业问题解答等相关工作;
2.对已完成签约的客户项目可享受相应的业绩提成;
3.工作日提供免费午餐,针对重点客户安排专属接待用餐。
注意!!!
我司管理的标准化基金产品自2020年成立至今,连续5年实现约10%的年化投资回报,期间最大回撤仅为3%。
任职要求:
1.具备两年及以上相关工作经验;
2.工作时间:严格执行国家法定节假日规定,周末双休(如因业务紧急需加班,后续可安排调休)。
薪资福利:
1.享有业绩提成奖励;
2.工作日免费提供午餐;
3.为重点客户提供餐饮接待支持。
陪诊师(全武汉招)
8000-10000元/月
陪诊师有提成免费培训20人以上月结兼职
1,提供全流程陪诊服务:协助客户完成挂号取号,就诊排队,检查陪同,报告/药品代取,费用结算等就医环节,提升就诊效率
2,给予客户关怀支持:主动倾听需求,安抚就医焦虑,全程跟进并指导就诊流程
3,就医信息管理:准确记录医嘱及就医情况,协助客户解读诊疗建议
4,突发情况响应:灵活处理就医过程中的各类问题,保障服务质量与客户满意度
年龄:18-50岁以下
平台优势:接单时间自由,地点自由,可以边旅游边接单,免费进行专业培训福利
上线后平均收益:1万-2万/月(个人多劳多得)
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人本科及以上
职位要求:
只招25至50岁,大学学历,3个月只招9名。年龄或学历不够的人,不要点。
本人受到武汉市公司领导重点栽培,给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公,在原团队基础扩建团队,现招聘一些优秀人才。
岗位职责:
1负责公司的招聘、面试工作,创建自己的团队。
2、协助职场经理人,管理好自己的团队。
3.负责电话、微信联系老客户,通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。
4、接待来公司的老客户,把公司的礼品送到客户手上。
5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游
上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养),下午时间自己安排(联络客户)。
薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):底薪(5000或3000元)+新人辅持奖(1500元至18500元)+创业津贴(1800至3000元)+高提成(连续发3年至5年)+养老金+生病住院有报销+年终奖(每年10000至40000元,连续发4年)+主管职务津贴(1600元至2300元)+辅导津贴(100至400元每人)+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖(2400元至6000元)+接待1星客户奖(每位60元)+旅游
成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右),第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右),第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。
应聘者要求:
1.大学及以上学历
2.25至45周岁
3.个人征信没有什么大问题的
4.能接受打电话或当面与老客户交流的。
5.务实.能踏实做事的。
区域培训师
1-1.5万元/月
培训师3-5年本科及以上内训企业培训经验
岗位职责:
1.制定并执行区域培训方案,确保培训内容与公司发展战略及业务部门实际需求相匹配;
2.针对不同部门及职级设计开发培训课程,保障培训的专业性与实效性;
3.跟踪培训实施过程,确保各项培训活动有序推进并达成既定目标;
4.管理培训相关资料,如课程材料、学员反馈及优化建议等;
5.与团队积极协作,持续改进培训体系与教学方式。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效开展跨部门协作;
2.有较强的责任感和创新意识,可独立完成培训项目的设计与落地;
3.熟悉各类培训方法与工具,能灵活应用以提升培训成效;
4.具备良好的统筹规划能力,能合理安排培训时间与资源配置;
5.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
岗位福利:
三年以上品牌门窗安装
3000-8000元/月
打胶门窗安装长期6-10人月结包工专业师傅
结构胶打的漂亮,工作认真负责,服从工作安排,可以高空作业,身体健康。50岁以下。可以包月,潜江本地住所者优先考虑。
招聘门窗安装师傅
3000-8000元/月
塞缝塑钢门窗门窗安装长期6-10人月结包工专业师傅
岗位职责:
1.负责门窗产品的现场安装、定位及固定,确保安装精度和牢固性
2.按照施工规范完成墙体与门窗之间的塞缝处理,保证密封性和防水效果
3.配合团队完成安装后的清理、调试及验收工作,确保客户满意
4.正确使用安装工具和安全防护设备,遵守施工现场安全管理规定
任职要求:
1.有1年以上门窗安装或相关施工经验,能独立完成安装作业
2.熟悉铝合金、塑钢等常见门窗材料的安装工艺和流程
3.具备基本识图能力,能理解简单的施工图纸和技术要求
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,持有效健康证或特种作业操作证者优先考虑
理财顾问
集团前海办公楼5000多平方,美股上市,有证券牌照,集团拥有16年的历史,孵化过国内很多大的美股上市企业,拼多多,贝壳等,高提成10%,无底薪,包中餐。欢迎企业家共同创业,实现人生价值。可以不用全职。
金融投资顾问
1-1.5万元/月
理财顾问五险一金20人以上3-5年大专及以上网络销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOC弹性工作制银行证券公司互联网金融信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责1.公司提供优质的客户资源,有自己的广告渠道,精准定位的客户群体;2.通过电话.网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品;3.公司自有的客户服务平台,你只需按流程去执行,维护好客户促进成交;4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5(二)招聘要求1.大专及以上学历,20—45岁;2.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度;5.相关专业(经济.金融.市场营销等)或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先;6.退伍军人优先考虑。(三)晋升渠道横向发展:销售员工销售主管销售经理深度发展:普通职员中级职员高级职
理财顾问
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限大专及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成
养老规划
理财规划
信托规划
高端客服服务
信托养老规划师+家族办公室
4-6.5万元/月
理财顾问年终奖经验不限大专及以上TOC
【任职要求】
1.年龄:25-45周岁,在上海定居超过两年;
2.学历:本科学历及以上,提供学信网认证材料;
3.过往税前年收入30万及以上,需提供近2年收入证明;
4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取,致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。
【工作职责】
太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系,围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度,结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求,位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。
工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务:
【家】全球顶级私人银行对按
【家】家族事务法律咨询
【家】多重信托架构设计搭建
【企】股权架构设计,股东风险管理
【企】企业涉税风险筹划
【企】商务谈判技巧提升
【人】专属精英继承人培养
【人】全球名校一站式申请
【人】全球高端医疗及健康管理
【生】家族公益及慈善
【生】全球艺术品及高定服务
【生】全球高端养老资源对接
【工作优势】
1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程,并对接复旦大学等知名高校教授授课,从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才;
2.平台优势:超大国企公司多平台资源,助力打造个人IP,打造高端服务队伍对接高净值客户;
3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖,薪资具体需要面议。
4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格;
5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼,年轻化办公环境,轻松的办公氛围。
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
栏目概述
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