本店为医疗器械体验店，需要会说本地话，为到店客户介绍本店产品。相貌端正，年龄25岁-55岁。3000底薪加提成，日均工作时长7小时。名额有限，工作地址开平市水口镇

招聘职位：连锁茶楼店长|招聘企业：广正点|地址：江门/开平/恩平|招工人数：未注明|薪资范围：7000-12000元/月|联系电话：

【招聘生鲜主管】任职要求：有生鲜蔬果管理经验，懂蔬果陈列、损耗管控，熟悉蔬果日常操作，能力不足者勿扰。薪资：入职首月8000元＋业绩提成；考核通过，入职第二个月10000元+业绩提成月休2天食宿：包吃工作地点：江门市蓬江区荷塘镇有意者请电话联系：方生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展有效推广 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，具备数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备团队管理经验，擅长激励与辅导下属 5.学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

店员和店长，五官端正，口齿伶俐，要有一定的沟通能力，文化水平初中以下

有工作经验的，能搞气氛，工资面议

招聘叉车司机，薪资为6000-6300元/月。任职要求：25-40岁，男女不限，持证上岗，驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车。一年有两次晋升加薪机会。上班地址：鹤山市古劳镇麦水工业区（东古对面）。

广东爱美丽城市服务科技有限公司直聘。 一、保洁项目 沙溪洗碗、洗杯工：薪资3500，月休4天，包吃两餐。 沙朗办公室保洁：薪资3600，月休4天，包吃两餐。 沙朗工厂熟手绿化工：薪资4500，月休4天，包吃两餐。 小榄工厂保洁：薪资3100，月休4天，8小时制。 小榄商场保洁：薪资2400-4000，月休4天，8小时制。 小榄酒楼保洁、洗碗工：薪资3000-3750，月休2天，包吃两餐，提供住宿。 江门蓬江区工厂保洁：薪资3500，月休4天，8小时制。 二、保安项目 小榄车行夜班保安：薪资3500，月休4天。 火炬开发区商场白班保安：薪资4200，月休4天，包住。 温馨提示：招聘覆盖区域广，岗位较多，有意者可来电咨询。

新会农庄要个上什，工资6500左右，具体福利和老板谈，电话

招聘叉车工1名，要求熟练操作叉车，持有叉车证，年龄28-43岁。 工作地址位于鹤山市龙口镇霄南工业区龙古路，安达驾校旁。 正常工作时间8小时，能接受加班，薪资5000-8000元。

机修电工岗位，工作地点位于江门市蓬江区篁庄大道西。薪资为7000-9000元/月，提供社保、全勤奖、工龄奖及节日福利。岗位职责包括：接到维修通知后尽快赶到现场进行检修，并做好维修故障记录；按照计划安排进行设备巡查，并做好巡查记录；按照计划安排对设备进行改善、维修和保养。

棠璟.东方静奢新中式服装现招聘以下岗位店长2名店员6名1、年龄25–35岁，形象大方、喜欢新中式穿搭，有销售经验者优先2、善于沟通、有耐心、责任心强、服务意识强、会察言观色、3、有审美基础、会搭配服装4、无销售经验但热爱服装、学习能力强也可以考虑；招聘热线：

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店长工作地址:井陉县城2500-4000元/月

天津天津高薪诚聘销售技师2名院长1名（35岁以下）踏实稳重、有经验美业精英优先。店面气氛好，宿舍近，个人店事少。电话

高台歹得很烧烤店招聘店长：1名，工资面议！前厅服务员：负责点餐、看台、收拾台面，3800-4000福利：包工作餐，每月休假，工资准时不拖欠，长期干有加薪。希望你为人实在，干活勤快，团队和睦。联系:（包月10.11）

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

谢记大树烤肉店中东店店长 帮忙统筹店里一切事情，员工安排工作和下单肉和蔬菜，反正店里的事情统筹好

一到三年餐厅楼面工作经验，45岁以内

小米招聘门店零售店长工资:4000-8000保险:五险一金学历:大专及以上工作经验:1年以上店长经验或3年以上零售行业经验店长工作职责1.用户留存：负责门店的用户拉新与留存2.任务制定：跟进门店的销售任务分解及跟进，及时调整方式方法确保任务达成；3.活动策划&推进：策划店铺的线下活动，通过传单、外展、社群透传，线上短视频平台等吸引消费者参与店铺活动，并通过门店促销活动促成消费者下单，有效提升营业额；任职要求：较强的店务管理能力、具备零售管理经验、员工培训经验、店铺活动策划。电话:工作地点：开平区中骏世界城

广东江门招聘客房服务员，要求五官端正，积极肯干，服从安排并热爱酒店行业，薪资2700元以上/月。

学历：大专及以上 经验：3-5年相关经验 工作地点：江门市蓬江区博皇家居建材广场尚驰旗舰店 工作时间：9:30-19:00 岗位职责 1、负责门店日常运营与团队管理，统筹销售工作，把控团队工作进度，落地门店各类促销活动与营销方案，完成门店业绩目标。 2、制定年度、季度销售及推广计划，负责活动策划、文案整理、方案执行及活动复盘总结，持续优化门店销售打法。 3、跟进品牌推广与新品上市工作，梳理产品卖点，制定门店宣传、推广策略，提升门店客流与品牌曝光。 4、做好客户维护与对接，及时响应客户需求、处理客诉问题，提供专业服务方案，维护良好的客户口碑与复购转介绍。 5、负责团队培训、人员管理、工作分工，协调内外工作对接，带领团队拓展新客户、开发新业务，稳定并提升团队整体业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上家具、建材、家居商场销售管理经验，熟悉终端门店运营模式。 2、具备优秀的团队管理、统筹协调及落地执行能力，有成熟的门店带团队经验。 3、抗压能力强，目标感强，积极主动，结果导向，能带领团队完成销售任务。 4、具备基础活动策划、方案梳理及沟通表达能力，善于客户维护与市场开拓。 5、品行端正、责任心强，有良好的职业素养与团队协作意识。

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

找个餐饮管理人员，懂电脑的．懂开普通发票，早：9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间，一个月三日假，4 500 －5500岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.熟练操作收银系统及办公软件，规范开具普通发票，确保财务流程准确合规 3.统筹食材验收、库存管理及成本控制，保障食品安全与运营效益 4.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理突发状况，维护良好就餐秩序 5.落实员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉门店标准化运营流程 2.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础财务票据处理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应早晚轮班制（早班9:00-14:00，晚班16:30-21:00），含用餐时间 5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先

小米招聘门店零售店长工资:4000-8000保险:五险一金学历:大专及以上工作经验:1年以上店长经验或3年以上零售行业经验店长工作职责1.用户留存：负责门店的用户拉新与留存2.任务制定：跟进门店的销售任务分解及跟进，及时调整方式方法确保任务达成；3.活动策划&推进：策划店铺的线下活动，通过传单、外展、社群透传，线上短视频平台等吸引消费者参与店铺活动，并通过门店促销活动促成消费者下单，有效提升营业额；任职要求：较强的店务管理能力、具备零售管理经验、员工培训经验、店铺活动策划。电话:工作地点：开平区中骏世界城

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配