1.对这款游戏首先得热爱，会玩。 2.负责梦幻手游的日常，客户的勾兑，物品交易，资源整合。 3.熟悉梦幻手游经济系统与游戏内的市场行情。

岗位职责： 1、依据版本需求，完成测试用例的规划、实施与日常维护 2、具备初步判断缺陷能力，协同开发进行问题定位，并推动完成缺陷验证闭环 3、按照既定测试计划，保质保量按时完成各阶段测试任务 4、在版本总结后，配合TM推进并落地各项优化举措 5、主动提出测试流程、方法及工具使用中的改进建议 岗位要求（硬性）： 1.具备2年以上游戏测试工作经验 2.熟练掌握测试用例设计方法，能够通过深入分析需求提炼出核心测试点或制定有效测试策略 3.工作作风踏实严谨，细心沉稳，具备良好的逻辑思维和主动担当意识 4.拥有较强的沟通协调能力，熟悉bug提交规范及测试执行标准 岗位要求（附加）： 1.有格斗类游戏功能测试经验，涵盖测试用例编写与执行全过程 2.能够准确识别游戏问题，清晰描述缺陷并做好缺陷生命周期跟踪管理 3.可与策划、程序等相关方高效协作，及时同步测试进展、潜在风险及关键问题

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

满足老板的不同需求，技术高点的代领老板撤离游戏，地图比较熟的代替老板完成游戏币的获取

【职位描述】 1、负责基于Unity和Cocos引擎开发的游戏项目测试工作：构建模拟测试环境，科学规划测试用例，全面覆盖游戏功能场景，保障产品上线质量； 2、注重用户使用体验，参与产品质量分析与评估。 【职位要求】 1、具备2年以上Unity或Cocos平台游戏测试经验； 2、思维逻辑清晰，测试文档编写及用例设计具备系统性与条理性； 3、有实际游戏测试项目经历； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、熟练掌握各类常用测试工具，如性能测试工具、接口自动化测试工具，并具备实际项目应用经验； 【加分项】 1、曾独立主导游戏测试工作的优先考虑； 2、长期深度体验各类游戏者优先

岗位职责： 负责测试用例的设计与实施，提交版本测试结果报告，确保项目版本的质量达标 主导系统分析和测试用例的评审工作，保障测试方案及执行过程的有效性与准确性 统筹测试版本的排期安排与人力资源调配，识别并评估质量风险，输出专业的测试分析报告 深度参与产品研发流程，推动质量管理体系落地，持续提升项目的整体交付质量 岗位要求： 具备两年以上游戏行业测试经验，或三年以上软件测试工作经验，有移动端测试经验者优先； 责任心强，工作积极主动，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 熟悉FPS类游戏、具备测试工具开发能力或客户端性能专项测试经验者优先

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岗位职责 测试公司开发的抖音小游戏，检查是否存在BUG，游戏运行是否流畅，闯关途中获取道具是否免费 任职要求 喜欢玩游戏，有责任心

【职位描述】 1、负责Unity和Cocos引擎开发的游戏测试工作：构建模拟测试环境、科学规划测试用例，全面覆盖游戏各类运行场景，保障产品上线质量； 2、注重用户使用体验，能够从质量角度对产品进行综合评估与反馈。 【职位要求】 1、具备Unity或Cocos项目测试的实际经验； 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力和系统化的用例设计能力； 3、拥有游戏测试相关背景； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、掌握常用测试工具的使用，如性能测试工具、接口自动化测试工具，并在实际项目中有过应用经验； 【加分项】 1、具有游戏测试实操经历； 2、长期深度参与游戏体验，属于资深玩家群体

岗位职责: 1.负责英雄联盟游戏的陪玩及代练服务 2.根据客户需求，提供专业的游戏指导和训练 3.保持与客户的良好沟通，确保服务质量 4.服从管理安排，积累客户资源，厚积薄发。 任职要求： 1.对英雄联盟游戏有浓厚兴趣，具备翡翠以上水平 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够根据客户需求，提供个性化的代练服务 4.18-25周岁，男女不限。 岗位福利： 1.底薪加提成，基本薪资五千到一万左右，上不封顶，各种奖金、年终奖福利。多种团建活动。 2.提供住宿，餐补，给予最大便利。 3.工作时间中午十二点到晚上十一点。 4.公司提供超高的电脑配置，给你极好的游戏体验。 超好的办公环境，超棒的工作氛围，爱好打游戏的小伙伴，禾曦电竞期待您的加入！

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岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

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