上班时间可以接送孩子上下学，也可以带孩子在店里辅导作业，比较人性化管理，可以让您工作的同时，兼顾家庭和孩子！ 您想了解什么？都在这里啦~ 您会问：这个工作是做什么的？ 答：只做租房业务；公司提供免费平台和资源，无需拓客，让你轻松作业 您会问：工资多少？ 新人激励/超高提成（30%-70%）综合月薪9K一15K+，多劳多得，上不封顶。 您会问：我不会怎么办？ 答：入职就安排师傅一对一带教，公司培训部和线上赋能部及时赋能，小白即可轻松上岗，开单无忧。 您会问：上班时间？ 9：00-18:00，午休：12:00-14:00，工作时间比较弹性自由 您会问：有哪些晋升通道呢？ 答：门店经纪人A0-智能店长-店长-总监。我们公司不靠关系，没有后台，所有的管理岗都是从经纪人一步步升上来的，晋升通道公平公开公正！ 您会问：有哪些福利待遇？ 答：一经录用就签订劳动合同，建立劳动关系。节日福利+生日福利+月度激励+开单奖+团建+年终奖+年度全家游，应有尽有 您会问：上班地点在哪？ 答：洪山区龙湖三千城 我们只需要这样的你：年龄22-40周岁（特别优秀者可放宽要求），不限学历，积极向上，愿意学习，勤奋踏实，欢迎投递！

职位详情 本公司具备完善的线上商城体系，拥有自主研发的手机商城APP、客户端及多个主流平台旗舰店，办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满活力。我们诚邀优秀人才加入！ 我们提供的培训： 1. 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导，手把手教学； 2. 提供专业能力提升培训，围绕岗位所需核心素质开展系统性知识与技能培训，助力你快速掌握工作技能，成长为团队中的佼佼者； 3. 拥有明确的晋升路径，并配套带薪培训支持； 4. 发展空间广阔：从精英员工到组长、主管，最终可晋升为事业合伙人（老板）。 任职要求： 1. 年龄在18~26岁之间； 2. 具备基本电脑操作能力，会打字； 3. 享有节日礼品福利，定期组织团建活动及国内旅游； 4. 可为应届实习生出具实习证明； 5. 工作内容：通过私域渠道与客户沟通服务，挖掘客户需求，引导客户在公司电商平台下单完成交易，并促进后续复购行为。 【工作时间】上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班 【休息时间】每周日单休，法定节假日带薪休假，年假约14天 【薪资构成】综合收入（4000~10000）+奖金，底薪3500，提成比例最低7~20个点，无门槛阶梯式提成，奖金每日发放，金额在100~3000元不等 地址：长虹路谷山大厦A座2501

现正火热招聘，期待你的加入!任职要求： 小白只要你有热情与冲劲，我们也热烈欢迎。 具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听勇于挑战业绩目标。 薪资福利： 富有薪资待遇，高额提成+绩效奖金，上不封顶，让你的努力得到丰厚回报。 丰富的团队活动，轻松愉快的工作氛围，让你在工作之余也能尽情享受生活。 广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位，实现你的职业理想。

月休8天可灵活安排调休一次性连续休息8天也支持 着装自由团队成员均为年轻伙伴工作氛围轻松融洽 底薪4500元综合收入10000元以上公司组织不定期团建活动 专人带教欢迎有创意、有想法的你前来交流

租房管家 12000-24000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜班补助、绩效奖金、年终奖 职位详情 房产信息维护更新 新房 客户开发 受理客户咨询 租房优惠 豪宅 二者兼具 海外地产 轻轻松松又自由 查看全部 [工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 1.平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+)。

兼职全职都可以

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利、0元通提正火热进行中！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济环境影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本需求，属于高频刚需，市场稳定且持续存在。 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队超2500人，直营门店120余家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月内可晋升为店长，无论你是新手还是有经验者，都能在这里快速实现价值转化，组建团队，创造长期收益！ 3）看团队 【清江山水部】——连续全年蝉联营业部榜首！ -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，执行力强； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢，既能畅谈理想也能务实前行； -应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通了解租客偏好（无需担心话术，提供完整培训）； 2）房源积累：依托系统内海量真实房源，只要勤勉主动，初期资源积累迅速； 3）需求分析—高效匹配信息，安排带看并推动成交（从首次带看到成功签约，全程专人协助，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，踏实做好每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理过5人及以上团队； 3、熟悉门店运营流程，在培训规划与业务辅导方面有实践经验； 4、有房产行业背景或直销从业经验者优先，欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人规模团队； 2、制定作业标准，传授销售技巧与工作方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运作。 【薪酬结构】 收入=底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：16000元起 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入20w—50W -带5—10家门店，年收入50—100W 若有现成团队，条件可面议。 更多晋升路径与薪资方案，欢迎进一步咨询～

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供充足资源 接受零经验新人友好仅需手机沟通轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管一对一指导快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%兑现例如客户通过你租下4000元的房子你到手就是4000元 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租金多少你拿多少） [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车使用端口费用可报销 4.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单专人带教不用担心无单可做 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

工作时间 9:00-18:00（准时下班） 新人入职前两个月为保护期，负责人全程带教协助开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，排休自由，支持连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接 新员工入职享 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台资源充足，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各 （例如2000元房租，成交后，人均月收入过万） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁市场12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业，现有房源超42万套，行业提成最高，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1. 收入机制： 提成全额发放， （如月租2000元，单笔提成即达2000元，平均月薪1W以上） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自指导，手把手教学带出业绩 4. 员工专属租房优惠 5. 完善保障：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期待遇团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 从事房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源 2. 定期回访维护老客户关系，提高续租率及客户转介绍率 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 2. 能吃苦、心态积极、具备进取精神 房源支持：海居系统内共享超42万套真实房源，根据客户具体需求智能匹配推荐，协助完成支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00–18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，通过APP打卡记录考勤

通过自媒体、自身资源整合等，寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。你将获得： 1，上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2，公司提供平台，提供资源，手把手培训，助力你开单； 3，上班时间自由，其他根据自己时间自由安排； 4，开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算 即时结清！越早进入越有优势； 5，没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英，牛人，目前最小00后，最年长60岁，都是年轻有朝气，整体素质高，相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6，新人三到五天培训后即可轻松上岗，快的一周； 7、上四休三，自由安排工作时间，不打卡 8、销售提成20%-67%(最低10000元起)

湖北潜江招务农人员100人，男女不限，年龄不限，砍花菜，砍装袋，一袋35斤，1.5一袋，计件工资，多劳多得，一天三四百百块钱，管住不管吃，中午地里干活管饭，另外招8个装卸工，倒装45一吨，300-500不等，要求，喝大酒，事多，不以赚钱为目的请绕行，一个都不要，跟着干长年都有活，各种农活都有！欢迎加入，肯干，吃苦耐劳，保证你能赚到钱！联系人，周先生，电话微信同步！

结构胶打的漂亮，工作认真负责，服从工作安排，可以高空作业，身体健康。50岁以下。可以包月，潜江本地住所者优先考虑。

招四线师傅多名，电话

职位信息： 职位名称：营销总监/营销合伙人 工作地点：湖北潜江 薪资待遇：底薪6000-8000元/月 + 高额业绩提成（阶梯制） + 年度利润分红 经验要求：3-5年及以上（装饰/建材/家居行业营销策划经验者优先） 招聘人数：1人 职位描述： 我们是谁？ 我们是一家在潜江扎根了12年的本地装饰公司。公司拥有300多平米的自有办公展厅，创始人本人是资深设计师，项目经理是经验丰富的现场管理专家。我们设计过硬，施工扎实，客户口碑良好。过去，我们靠手艺和技术生存；现在，我们渴望突破，急需一位擅长“市场开疆拓土”的合伙人，与我们组成坚不可摧的“铁三角”。 我们需要你做什么？ 全面负责公司品牌在潜江及周边市场的营销推广与客户招揽工作。 制定并执行年度/季度营销计划，开拓线上线下有效获客渠道（如本地社群、短视频、楼盘合作、异业联盟等）。 策划并落地营销活动，提升品牌知名度和客户到店量。 构建并优化客户转化体系，从线索获取到签单转化，实现业绩增长。 （初期）可能需独立承担核心销售转化职能；（后期）可组建并带领小团队。 我们为你提供什么？（这不仅仅是一份工作） 一份事业，而非职位：你将作为核心合伙人（初期待遇，经考察可谈股权期权），直接参与公司决策，而非普通员工。 一个坚实的后方：你无需担心设计与施工交付能力，这是公司12年积累的核心优势。你只管在前线“冲锋陷阵”，后方有可靠支援。 一个极具诚意的分享机制： 有保障的底薪：提供在潜江市场有竞争力的固定收入，保障生活。 高弹性提成：你的业绩直接与回款额挂钩，阶梯式提成，上不封顶，回报完全与能力匹配。 利润分红权：年度利润超出目标部分，你将享有可观的利润分红，真正分享公司成长的红利。 充分的自主权：在营销策略和预算内，你拥有充分的决策权和执行空间。 我们需要这样的你： 懂行业：深刻理解潜江本地家装/工装市场，有装饰、建材、家居或房地产相关行业营销、销售经验者最佳。 能策划，更能落地：不仅有想法，更有强大的执行力，能独立完成从计划到执行到复盘的全过程。 有案例，有资源：有成功策划执行过的本地营销案例，或有本地相关渠道、人脉资源者加分。 目标感强，自驱力足：有创业者心态，抗压能力强，对结果负责，渴望通过努力获得高回报。 人品正直，价值观契合：认同“品质为本”的理念，追求长期口碑，而非短期利益。 如果你厌倦了在大公司当螺丝钉，或在不稳定的平台空耗才华；如果你渴望一个能让自己能力全面施展、并且成果能被公平分享的舞台；如果你有信心在潜江这片熟悉的市场上打下一片天地—— 那么，请立刻联系我们！ 让我们坐下来，喝杯茶，详细聊聊如何一起，把这家有基础、有底子的公司，做成潜江市场上响当当的品牌！ （我们承诺对所有应聘信息保密，并尽快与合适的您联系）

招案子一名，工资4500-5000月休两天。有意者请联系

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看场景 4.熟悉本地楼市政策与主流楼盘信息，具备基础办公软件操作能力

岗位职责: 1.负责厂房及写字楼的租赁业务，为客户提供建设性的中介服务 2.与客户保持良好沟通，明确其实际需求并匹配合适的解决方案 3.持续维护客户与业主之间的合作关系，保障服务质量及双方满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并提供有效支持 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成 3.具备较强的学习意愿，愿意持续提升专业素养与岗位技能

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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潜江招一个包干子师傅，初六可来的,不超过50岁,工资8500月结、12点上班. 要求做到年底,打酱油匆扰!详情: 9点之后不要打电话.(可

湖北潜江招一个开肚。电话.

潜江招一个包干子师傅，初六可来的,不超过50岁,工资8500月结、12点上班. 要求做到年底,打酱油匆扰!详情: 9点之后不要打电话.(可

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

包干子师傅 不超过50岁，打酱油勿扰。12点上班，要求做到年底 薪资福利:工资8500月结 招工人数:1 初五初六可来，9点前电话，可 工作地址:湖北潜江

湖北潜江招一个开肚。电话.

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户到访，推进洽谈及签约工作 2、引导企业实地考察产业园区，负责接待来访客户，协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师徒带教、话术指导及相关系统培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致有耐心，能在压力环境下稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30

职位信息： 1、负责公司唯品会、抖音、天猫旗舰店、拼多多、得物等平台店铺运营，包括商品上下架、页面装修、活动提报及资质维护，确保符合平台规则与品牌调性；-----根据个人擅长业务渠道安排平台 2、制定月度/季度销售计划，结合服装童装季节性特点策划爆款打造策略，优化货品周转率； 3、主导平台大促活动（如品牌日、超级大牌），完成活动报名、资源位争取、价格策略制定及素材提报，提升GMV业绩； 4、监控核心指标（例如：动销、UV价值、加购率、拒退率），输出日/周/月数据报表，针对性优化商品标题、主图及详情页； 5、建立童装类目价格监控模型，动态调整比价策略，应对平台流量规则； 6、联动设计团队完成视觉素材迭代，协调供应链保障爆款库存深度； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年左右唯品会/抖音/拼多多/得物/天猫/淘系大品牌店铺运营管理经验，童装类目优先考虑； 2、精通各类平台工具和各类活动玩法，并熟悉各类推广规则、逻辑； 3、逻辑性强，对数据敏感，具备优秀的分析能力； 4、结果导向，抗压能力强，具备创新思维及跨部门协作能力。 5、如能力优秀者有过更大销售额操盘体量经验的，薪资可面议！ 【薪资待遇】 1.公司多平台多店铺，重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间；根据个人兴趣、经验安排合适的业务平台，也可以跨平台安排岗位！ 2.月薪=阶梯保底底薪（季度）6000-12000元+销售提成（4%--8.7%阶梯制提成）+不定时激励+五险，综合收入10000元-30000元/月，固定季度调薪； 3.关于作息：大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期：超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，裙带等复杂的人际关系； 6.完善的培训体系和良好的职业发展通道；

新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休8天自由调休 薪资待遇: 业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 工作职责: 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑 2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单 公司简介: 海居地产，公司于2011年成立，品牌创立至今已有14年，超前的业务模式，市场8000多人的业务协作，线下300+门店，建立了丰富的市场资源，租赁板块更是做到了全武汉第一！海居平台武汉在租房源体量达到50W+套，几乎涵盖了市场所有在租住房、写字楼、商铺！不愁没资源~