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福气面团大龄 55 以内。 42岁以下工价（白班17夜班18） 42岁及以上工价（白班16夜班17） 大龄工食品厂+免费包四餐+免费办理健康证 【招聘岗位】：面包的生产制作和内外包装 【上班时间】：7:00～19:00（半个月倒一次班） 【吃住情况】：包四餐包住，休息也可以免费吃饭；宿舍6-8人间，电梯房，独立洗浴，基础设施应有尽有

岗位职责: 1、开展文献查阅与检索，建立符合疾病特征的动物模型； 2、依据药物作用机制，制定科学合理的实验计划； 3、执行各项实验工作，包括细胞培养、药理及药代检测相关操作、体内动物实验（如不同途径给药、指标测量、数据记录与分析、动物解剖及手术操作等）； 4、承担药效学、药代动力学等项目方案的撰写与实施，独立处理项目执行过程中出现的技术问题； 5、完成实验数据整理、分析，并编写实验方案和研究报告。 任职要求: 1、具有生物学、分子生物学、药学、医学或相关领域本科及以上学位； 2、熟悉炎症相关模型及药理学研究体系，具备实际动物实验操作经验； 3、具备良好的英文读写能力，心理素质好，能承受工作压力，富有团队协作精神。

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【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

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主要生产电动工具，手电钻，水平仪，等产品，工作主要是组装，贴标签，包装。长白班坐班，空调车间，普通工作服，轻松不累，可以带手机，厂内外都有宿舍，生活好，车间环境干净，订单稳定，长年有活干，包吃包住工资7000一9000元。

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【岗位职责】 · 装盒包装充电器、蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件 【职位要求】 · 普工，无经验要求 · 可选小时工/正式工/短期工 【工作时间】 · 做六休一，坐班，恒温车间，不穿防尘服 【薪资福利】 · 小时工：20元/小时，月薪6000-9000元 · 临时工：月薪6000-9000元 · 薪资每月15号发放，

一、招聘年龄16-45周岁男女不限，当天面试当天入职安排宿舍 二、工作内容：包装，组装，看机器，质检，扫码，贴标签，贴膜撕膜，搬运，技术员，所有岗位统一面试，岗位可行选择 三、薪资待遇: 300/天，每个月15号发放上个月工资 ，每周可预支500 四、福利待遇： 1. 工作时间：8点到8点中间休息2个小时，算11个工时，每周上6休1，月休4天。 2.宿舍环境:标准4--6人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机 可提供床上用品 3.吃：免费工作餐，不需要自己给钱

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一，招聘岗位 快递分拣员，包装工，小件扫描员 二，薪资待遇260元/天 可日结，周结，月结 日结：下班就结账，不压钱，不拖欠综合月薪：6500~7500元 三，工作内容 快递小件分拣，扫描，包装，码放小件为主，轻松不压身按区域分货，装车，卸车简单上手，不用经验四， 工作时间 长白班/夜班可选 每天工作10~12小时休2~4天，加班稳定五，吃住福利 部分站点包工作餐 可提供住宿(4~6人间，空调，热水器，WiFi)部分区域包接送上下班 六，任职要求 年龄：18~50周岁，男女均可身体健康，能吃苦耐劳服从安排，做事踏实无学历要求，无需经验 七，岗位优势 当天面试，当天上岗日结工资，人走账清

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岗位职责: 1. 项目全生命周期管理 •顶层设计： 主导化药小分子生物分析项目的整体规划，编写符合GLP及监管要求的项目方案，明确技术路径、关键节点与资源配置。 •流程管控： 担任项目核心协调人，统筹实验室（BA）、方法开发（MD）、质保（QA）及样本管理等多部门协作；在项目执行过程中动态跟踪进展，审阅实验记录，保障Watson LIMS系统数据的准确性和可追溯性。 •异常处理： 及时发现项目运行中的偏差问题（如IS内标波动、残留现象等），牵头开展根本原因调查，提出并落实纠正与预防措施（CAPA）。 2. 客户沟通与外部审计 •客户窗口： 作为公司对外技术对接代表，与委托方保持密切交流，定期更新项目状态，专业解答其关于数据解读和法规合规的疑问，持续提升服务满意度。 •核查应对： 牵头组织项目相关的各类外部审查（含客户现场稽查、NMPA/FDA官方核查），主导准备审查材料并回应监管问询，确保项目顺利通过各项审计。 3. 团队带教与体系优化 •团队管理： 直接带领2-3名项目负责人助理SC，负责其日常任务分配、业务指导及绩效评估，建设高效协同的项目执行团队。 •SOP优化： 参与部门标准操作规程的修订与完善，推动内部知识共享，促进项目管理流程的标准化建设。 任职要求: 1. 学历与经验 •学历背景： 药学、药代动力学、分析化学、生物学等相关专业，硕士及以上学位。 •工作经验： 拥有5年以上生物分析领域从业经历，且至少具备1年带领团队或指导助理的实际经验。 •优先条件： 具备完整主导创新药（IND/NDA）申报项目者优先；具有知名CRO企业工作经历者优先。 2. 专业技能 •法规精通： 熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH有关生物分析的法规要求（GLP/GCP），具备高度合规意识。 •技术理解： 掌握LC-MS/MS液质联用技术的基本原理、操作流程及数据分析逻辑（不要求深度开发能力，但需具备数据审核能力）。 •系统工具： 熟练操作Watson LIMS实验室信息管理系统，以及常用Office办公软件。 3. 综合素质 •沟通协调： 具备出色的项目统筹能力和跨职能沟通技巧，能够合理调配资源以满足客户与内部运营需求； •抗压能力： 适应CRO行业高强度、多任务并行的工作节奏，责任心强，具备良好的应变与问题解决能力。

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岗位职责: 1. 核心方法开发与技术攻关 • 主导小分子创新药生物分析方法的构建，涵盖文献深度调研、分析流程设计、方法验证及技术文档编写； • 突破关键技术瓶颈：针对高灵敏度需求、化合物不稳定或小核酸、ADC类药物等挑战性项目，独立制定实验策略并完成方法建立与优化，确保符合GLP规范及项目交付标准。 2. 创新药药代动力学研究 • 承担创新药早期筛选至IND申报阶段的药代动力学研究任务，包括体外代谢稳定性评估、代谢物鉴定、组织分布及排泄行为分析，切实支撑客户新药研发推进。 3. GLP合规执行与项目交付 • 严格遵循GLP法规与标准操作规程（SOP），协同项目负责人（SD）开展方法学验证及生物样本检测工作； • 及时识别、记录并上报实验过程中出现的偏差或异常情况，参与根本原因追溯，并协助制定纠正与预防措施（CAPA）。 4. 仪器维护与实验室管理 • 负责LC-MS/MS、ICP-MS、GC-MS等高端分析设备的日常操作、维护保养及故障排查，保障仪器始终处于有效验证状态。 5. 团队赋能与知识传递 • 担任新入职员工的技术指导人，协助上级组织培训与能力考核； • 定期在团队内部分享复杂项目实践经验及行业新技术动态，推动整体技术水平提升。 任职要求: 1. 学历与经验 • 药学、药物分析、分析化学、生物制药等相关专业背景； • 硕士需具备3年以上CRO机构或制药企业生物分析相关工作经验； • 本科需具备5年以上同类岗位实践经验。 2. 专业技能要求 • 精通液质联用技术：熟练操作与维护Sciex API系列（4500/5500/6500+等）、Waters等主流LC-MS/MS平台；具备ICP-MS、GC-MS使用经验者优先考虑； • 具备独立开展小分子药物生物分析方法开发的能力，可自主解决色谱分离难题、基质效应干扰、残留等问题； • 掌握DMPK基本理论体系，有代谢产物结构鉴定或体外代谢研究经历者优先。 3. 法规与语言能力 • 深入理解NMPA、FDA、EMA及ICH发布的生物分析相关法规与技术指南（GLP/GCP）； • 具备较强的英文阅读能力，能高效查阅英文文献并撰写英文方法文件。 4. 综合素质与文化匹配 • 具备出色的抗压能力与坚韧意志，面对研发挫折能迅速总结并探索替代路径； • 拥有良好的主动意识与逻辑思维能力，具备严谨的科研态度和积极的团队协作精神。